ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
...لقرار المنتقد بان التطبيق السليم لأحكام الفصل المذكور يقتضي ويستوجب ان يكون التعويض على الخسارة جراء الاضرار الناجمة عن الجنحة المدنية في حدود قيمتها الحقيقية المرتبطة أساسا بالفعل الضار واهميته وحجمه والزمن المعقول اللازم لارجاع الحالة لما كانت عليه قبل حصوله تطبيقا لأحكام الفصل 107 م اع و الا عدّ ...
...تمسكها بذلك الدفع راهنا لتبرير عدم حضورها بطور إعادة النشر فاقدا لسنده الواقعي و القانوني و تعين رده سيما و أن العبرة في الدعاوى الشغلية بهوية المشغل الحقيقي الذي يباشر الأجير نشاطه لفائدته لا بالصياغة اللفظية التي تعتمد في عريضة القيام طالما أن هذه الصياغة لا تحدث غموضا و لا لبسا حول الكيان القانون...
...ليل: قولا بأن محكمة الاستئناف قضت باستحقاق المعقب ضدها للفارق في الأجر بعدما تبنت النتيجة التي توصل إليها الخبير المنتدب في اختباره و الذي حدد الأجرة الحقيقية على افتراض أنها تعمل في خطة مساعدة مدير و ليس عاملة و أنها على ذلك الأساس تستحق أجرة أعلى مما هو مدون ببطاقة خلاصها و هو رأي خاطئ و لا يعد إل...
...لى أساسها المقتضيات الحمائية لقانون الشغل وكان من المفروض في قضية الحال استقراء الوقائع بشكل صحيح واستبعاد قرينة ضعف العامل بما أنّ الخلفيات والغايات الحقيقية للإدعاء ليست الحصول على حق وقع هضمه بل الإثراء دون سبب على حساب المعقبة بما يجعل المشغل في قضية الحال هو الطرف المتضرر من تصرفات المعقب ضدها ...
...لواقع والقانون. فبخصوص المطعن الأول أكد انه وعلى خلاف ما ذهب اليه نائب المعقبة ان المحكمة مارست دورها و سلطتها في تقدير حقيقة الطرد و مدى وجود الصبغة الحقيقية و الجدية لأسباب الطرد و ثبت لديها ان المعقب ضده لم يرتكب خطا مهنيا فادحا مبرر للطرد و ان التعلل بتغيبه على لا فرض ثبوته لا يبرر الفصل من العم...
...عمل لدى المعقب ضده وينفذ تعليماته ويعمل تحت إشرافه هذا من جهة ومن جهة أخرى كون العيوب التي شابت الأشغال كانت نتيجة التصاق الجدار بجدار مائل أساسا وان السبب الحقيقي والفعلي للأضرار لا يعود للعامل الذي التزم بتنفيذ التعليمات التي طلبت منه خاصة وأنه ليس عامل بناء بالأساس ولا يتقن هذه الصنعة وأن السبب ا...
...لفصل 14 مش و مدى ثبوت ارتكاب المعقب ضده لخطا فادح مبرر لفصله عن العمل. و حيث يستروح من قراءة الفصل 14 من مجلة الشغل ان تقديرمدى وجود الأسباب الجدية و الحقيقية للطرد موكول للقاضي بناء على عناصر الاثبات المقدمة من الطرفين و من جهة أخرى فان عبء اثبات واقعة الطرد لا يحمل على الاجير في استبعاد لقاعدة الف...
... من عدمه وكل ذلك سعيا منه لتحقيق معادلة بين المفعول التطهيري لحكم التسجيل وحجيته المطلقة في إرساء الوضعية الاستحقاقية الباتة للعقار وحماية صاحب الحقّ الحقيقي على ذلك العقار والتصدّي لإثراء المستفيد من التسجيل على حسابه فكان ذلك مبنى التدخل التشريعي الحاصل بموجب القانون عدد 10 المؤرخ في 23 جانفي 1995...
...صلب قرار ختم البحث ومحاضر المعاينات لما لها من تأثير على وجه الفصل وبيان إن كان من المتجه إعتمادها أو ردها وإستخلاص النتائج القانونية وتقدير مدى وجود السبب الحقيقي للطرد من خلال وصف الأفعال المنسوبة للعاملة إن كانت تندرج ضمن حالات الخطأ الفادح على معنى الفصل 14 رابعا من مجلة الشغل طالما لم يثبت أنها...
...او لمدة غير معينة بارادة احد الطرفين تبعا لارتكاب خطا فادح من الطرف الاخر. و حيث اقتضى الفصل 14 خامسا من م ش الشغل انه يرجع الي القاضي تقدير مدى وجود السبب الحقيقي والجدي للطرد بناء على عناصر الاثبات المقدمة من الطرفين . وحيث اقر هذا المبدأ القرار التعقيبي الصادر عن الدوائر المجتمعة تحت عدد 62628 بت...
...ة او لمدة غير معينة..باتفاق الطرفين ..تبعا لارتكاب خطا فادح من الطرف الاخر و حيث اقتضى الفصل 14 خامسا من م ش الشغل انه يرجع الي القاضي تقدير مدى وجود السبب الحقيقي والجدي للطرد بناء على عناصر الاثبات المقدمة من الطرفين . وحيث اقر هذا المبدأ القرار التعقيبي الصادر عن الدوائر المجتمعة تحت عدد 62628 بت...
... حتى تحقق المشروعية القانونية التي يجب ان يكون عليه قضاءها. وحيث يؤخذ من احكام الفصل 14 ثالثا من م ش ان المشرع اعطى لقاضي الشغل تقدير مدى وجود الصبغة الحقيقية والجدية للطرد وذلك استنادا على عناصر الاثبات المقدمة اليه من الطرفين ويمكنه لهذا الغرض الإذن بإجراء كلّ وسيلة لتحقيق يراها لازمة. وبالتالي يك...
... في احتساب غرامة الطرد وعدم سماع الدعوى بخصوص بقية المنح والغرامات مخالف للقانون ضرورة أن الفقرة الثانية من الفصل 23 مكرر من م ش تتناول شرط ثبوت وجود السبب الحقيقي والجدي للطرد أي ثبوت الخطأ الفادح كما تم تحديده بالفصل 14 رابعا من م ش للحط من غرامة الطرد للأدنى والتي لم تشمل الإضراب غير الشرعي أو ال...
🔒
يجب تسجيل الدخول أو الاشتراك للمتابعة.
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
