بحث

البحث الوثائقي

ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.

60 نتيجة (نتائج)
قرار تعقيبي عدد 86230 بتاريخ 10/04/2026 : نقض القرار الاستئنافي لضعف التعليل في منحة الإنتاج

...كمة التعقيب عليها طالما كان الحكم المطعون فيه مطابقا للقانون و معللا تعليلا مستساغا بما له اصل ثابت بالملف ودون تحريف للوقائع. عن المطعنين المتعلقين باحتساب منحة الإنتاج و منحة لباس الشغل و حيث بخصوص استحقاق المعقب ضده لمنحة لباس الشغل فانه و في جميع ميادين النشاط التي يكون فيها العملة خاضعين لتشريع...

نُشر في: 10/04/2026 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 86230/2026 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 78507/79835 بتاريخ 10/04/2026 : وجوب تعليل محكمة الموضوع لاختيارها قاعدة احتساب غرامة الطرد التعسفي

...ترفت عند مثولها أمام مجلس التأديب أنها فعلا قد قامت بالتقليص في المردودية رفقة زميلاتها كما اقرت عند استجوابها بتاريخ 4/11/2022 أنها فعلا قامت بتقليص الإنتاج وذلك بموافقة جميع العمال وأن منوبته قد احترمت القواعد الإجرائية لانعقاد مجلس التأديب مثلما ينص عليه القانون وأن ما أقدمت عليه الخصيمة يعتبر خط...

نُشر في: 10/04/2026 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 78507/79835/2026 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 85879 بتاريخ 09 جانفي 2026 : شروط استحقاق المنح الشغلية من المسائل التي يتعين على المحكمة والخبير التثبت منها عند احتسابها و إلا كان قرارها عرضة للنقض

... بعنوان منحة الأعياد والعطل خالصة الاجر 7/ 670،673د بعنوان منحة الراحة السنوية خالصة الاجر 8/ 500،000د بعنوان منحة لباس الشغل 9/ 721،646د بعنوان منحة الإنتاج 10/ 100،000د لقاء اجرة محاماة واتعاب تقاضي 11/ 500،000د بعنوان اجرة الاختبار وحمل المصاريف القانونية على المحكوم عليها" فاستأنفته المدعى عليها...

نُشر في: 09/01/2026 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 85879/2026 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 74372 بتاريخ 11/04/2025 : وجوب بيان أوجه الخلل في طريقة احتساب الخبير للمستحقّات لاستحقاق طلب إجراء اختبار تكميلي

...الغ المالية التالية: -139،088د لقاء الفارق في الاجر الأساسي -24،057د لقاء الفارق في الساعات الاضافية -3922،660د لقاء منحة الحفز -10660،503د لقاء منحة الإنتاج -5078،632د لقاء منحة الشهر الثالث عشر -2506،889د لقاء منحة الراحة السنوية -112،484د لقاء الفارق في منحة الأعياد الرسمية -400،000د لقاء اتعاب ت...

نُشر في: 11/04/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 74372/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 81533 بتاريخ 09/05/2025 : وجوب بيان السند القانوني لقواعد احتساب المستحقات المالية

..." قضت المحكمة نهائيا بقبول الاستئناف شكلا وفي الاصل بإقرار الحكم الابتدائي مع تعديله بالترفيع في مكافأة نهاية الخدمة الى 93583 ألف دينارا كالترفيع في منحة الإنتاج الى 40611 ألف دينار واقراره فيما زاد على ذلك وتغريم المستأنف ضدها لفائدة المستأنف 800دينار لقاء اتعاب تقاضي واجرة محاماة عن هذا الطور وحم...

نُشر في: 09/05/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 81533/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 72105 بتاريخ 03/01/2025 : وجوب تعليل محكمة الاستئناف لتخير قاعدة احتساب غرامة الطرد التعسفي

...لطرد 3/ 3374،628 دينارا لقاء مكافأة نهاية الخدمة 4/ 7874،132 دينارا لقاء منحة الراحة خالصة الاجر لسنوات من 2014 الى 2021 5/ 7874،132 دينارا لقاء منحة الإنتاج لسنوات من 2014 الى 2021 6/3500،000د عن منحة لباس الشغل لسنوات 2014 الى 2021 7/ 400،000 د لقاء أتعاب التقاضي واجرة المحاماة وحمل المصاريف القان...

نُشر في: 03/01/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 72105/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 27241 بتاريخ 08/10/2021 : عدم سقوط منحة الإنتاج بدعوى قرار اللجنة الإستشارية للمؤسسة ما لم يثبت تنازل الأجير عنها

...مل ليست له صفة العامل القار ولا يمكن معارضته بما صدر عن اللجنة الإستشارية للمؤسسة وأن الوصولات المحتج بها هي صور ضوئية لا تحمل امضاءات العامل وأنه تم احتساب منحة الإنتاج طبق أحكام الفصل 50 من الإتفاقية القطاعية المنطبقة وحيث أن الحكم المذكور هو محل طعن بالتعقيب من طرف المحكوم عليها بواسطة نائبها طال...

نُشر في: 08/10/2021 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 27241/2021 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 23234/2020 بتاريخ 06/11/2020 : نقض حكم الطرد التعسفي عند غياب بيان أسس احتساب غرامته

...مبلغ (437،556د) والترفيع في مكافاة نهاية الخدمة الى حدود مبلغ (3250،386د) كالترفيع في غرامة الطرد التعسفي الى حدود مبلغ (8751،120د) وبالترفيع في منحة الإنتاج الى حدود مبلغ (4514،400د) وبتغريم شركة ***** ***** ***** \"***** *****\" لفائدة المستأنف بمبلغ اربعمائة دينار (400د) لقاء اتعاب تقاضي واجرة مح...

نُشر في: 06/11/2020 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 23234/2020/2020 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 21817/2020 بتاريخ 06/11/2020 : منحة الإنتاج تحتسب بالعدد الصناعي الأقصى عند تقاعس المؤجر عن مد الخبير بالأعداد الصناعية

...) 626،579 دينارا لقاء منحة عدم الاعلام بالطرد 4) 506،083 دينارا لقاء الأجرة غير الخالصة عن 21 يوم عمل في شهر سبتمبر 2015 5) 2543،022 دينارا لقاء منحة الإنتاج عن كامل مدة العمل 6) 335،504دينارا لقاء منحة الراحة السنوية الخالصة لسنة 2015 7) 560،000دينارا لقاء منحة لباس الشغل عن كامل مدة العمل 8) 300،0...

نُشر في: 06/11/2020 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 21817/2020/2020 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 57144.2017 بتاريخ 09/07/2018 : سقوط الدعوى الشغلية المتعلقة بالأجور والامتيازات بمرور عام يحتسب من تاريخ انتهاء علاقة الشغل...

... انتهاء علاقات الشغل فان عبارة المنافع الاجتماعية هي التي أوقعت في اللبس اعتبارا وانه تم فهمها على كونها المنح المترتبة على عقد الشغل بما في ذلك منحة الإنتاج ولباس الشغل ومنحة الراحة السنوية خالصة الاجر وتوابع الاجر عموما الخ ... والتي تم اخضاعها من خلال الاجتهادات على اختلاف مصدرها الى مقتضيات الفص...

نُشر في: 09/07/2018 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 57144.2017/2018 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 37553 بتاريخ 03/03/2017 : ابتداء احتساب أجل سقوط دعوى منحة الإنتاج من تاريخ القرار الاستئنافي غير المطعون فيه

...تمثل في القرار الاستئنافي عـ 14964 ـدد الملمع اليه والصادر في 02/04/2011 القاضي باقرار الفرع المتعلق بها وبالتالي فان تاريخ صدوره هو المعتبر في بداية احتساب اجل القيام بالمطالبة ولا وجه لاعتبار صدور القرار التعقيبي في 24/10/2011 منطلقا للاحتساب. وحيث يترتب على ذلك ان محكمة الحكم المنتقد لما عللت حكم...

نُشر في: 03/03/2017 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 37553/2017 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 60363 بتاريخ 08/04/2016 : توحيد منحة الإنتاج مع منحة آخر السنة بمقتضى الاتفاقية القطاعية

...ها موضوع الدعوى يعرض المدعي بواسطة محاميه أنه عامل مباشر بالشركة المدعى عليها و انه دخل في مفاوضات مع الشركة المؤجرة ممثلا في نقابة العمال من أجل صرف منحة الإنتاج التي توقفت منذ السنة الفارطة أي سنة 2014 و لم يتم إلا صرف منحة آخر السنة في حين حجبت منحة الإنتاج في مخالفة صريحة للفصل 49 من الاتفاقية ا...

نُشر في: 08/04/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 60363/2016 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 60366 بتاريخ 08/04/2016 : تكييف منحة الإنتاج وآخر السنة كمنحة واحدة وفق الاتفاقية القطاعية لصناعة وتحويل البلاستيك

...ها موضوع الدعوى يعرض المدعي بواسطة محاميه أنه عامل مباشر بالشركة المدعى عليها و انه دخل في مفاوضات مع الشركة المؤجرة ممثلا في نقابة العمال من أجل صرف منحة الإنتاج التي توقفت منذ السنة الفارطة أي سنة 2014 و لم يتم إلا صرف منحة آخر السنة في حين حجبت منحة الإنتاج في مخالفة صريحة للفصل 49 من الاتفاقية ا...

نُشر في: 08/04/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 60366/2016 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 60365 بتاريخ 08/04/2016 : انفراد منحة الإنتاج وآخر السنة كوحدة واحدة متى ضبطتها الاتفاقية القطاعية كمنحة موحّدة مهما اختلفت التسميات

...عها موضوع الدعوى يعرض المدعي بواسطة محاميه أنه عامل مباشر بالشركة المدعى عليها و انه دخل في مفاوضات مع الشركة المؤجرة ممثلا في ***** ***** من أجل صرف منحة الإنتاج التي توقفت منذ السنة الفارطة أي سنة 2014 و لم يتم إلا صرف منحة آخر السنة في حين حجبت منحة الإنتاج في مخالفة صريحة للفصل 49 من الاتفاقية ا...

نُشر في: 08/04/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 60365/2016 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 60370 بتاريخ 08/04/2016 : استحقاق المنحة المدرسية باعتبارها منحة شهرية

...ها موضوع الدعوى يعرض المدعي بواسطة محاميه أنه عامل مباشر بالشركة المدعى عليها و انه دخل في مفاوضات مع الشركة المؤجرة ممثلا في نقابة العمال من أجل صرف منحة الإنتاج التي توقفت منذ السنة الفارطة أي سنة 2014 و لم يتم إلا صرف منحة آخر السنة في حين حجبت منحة الإنتاج في مخالفة صريحة للفصل 49 من الاتفاقية ا...

نُشر في: 08/04/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 60370/2016 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 60374 بتاريخ 08/04/2016 : اعتبار منحة المدرسية ملحقا للأجر ذا دورية شهرية متى وردت ضمن المنح الشهرية

...ها موضوع الدعوى يعرض المدعي بواسطة محاميه أنه عامل مباشر بالشركة المدعى عليها و انه دخل في مفاوضات مع الشركة المؤجرة ممثلا في نقابة العمال من أجل صرف منحة الإنتاج التي توقفت منذ السنة الفارطة أي سنة 2014 و لم يتم إلا صرف منحة آخر السنة في حين حجبت منحة الإنتاج في مخالفة صريحة للفصل 49 من الاتفاقية ا...

نُشر في: 08/04/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 60374/2016 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 60360 بتاريخ 08/04/2016 : اعتبار منحة مدرسية ملحقا شهريا للأجر متى وردت ضمن فصل المنح الشهرية

...ها موضوع الدعوى يعرض المدعي بواسطة محاميه أنه عامل مباشر بالشركة المدعى عليها و انه دخل في مفاوضات مع الشركة المؤجرة ممثلا في نقابة العمال من أجل صرف منحة الإنتاج التي توقفت منذ السنة الفارطة أي سنة 2014 و لم يتم إلا صرف منحة آخر السنة في حين حجبت منحة الإنتاج في مخالفة صريحة للفصل 49 من الاتفاقية ا...

نُشر في: 08/04/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 60360/2016 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 60371 بتاريخ 08/04/2016 : اعتبار منحة مدرسية تسند شهريا متى وردت ضمن ملحقات الأجر المحددة كمنح شهرية

...ها موضوع الدعوى يعرض المدعي بواسطة محاميه أنه عامل مباشر بالشركة المدعى عليها و انه دخل في مفاوضات مع الشركة المؤجرة ممثلا في نقابة العمال من أجل صرف منحة الإنتاج التي توقفت منذ السنة الفارطة أي سنة 2014 و لم يتم إلا صرف منحة آخر السنة في حين حجبت منحة الإنتاج في مخالفة صريحة للفصل 49 من الاتفاقية ا...

نُشر في: 08/04/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 60371/2016 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 60339 بتاريخ 08/04/2016 : اعتبار منحة مدرسية ملحقا للأجر متى وردت ضمن المنح الشهرية بالاتفاقية القطاعية

...ها موضوع الدعوى يعرض المدعي بواسطة محاميه أنه عامل مباشر بالشركة المدعى عليها و انه دخل في مفاوضات مع الشركة المؤجرة ممثلا في نقابة العمال من أجل صرف منحة الإنتاج التي توقفت منذ السنة الفارطة أي سنة 2014 و لم يتم إلا صرف منحة آخر السنة في حين حجبت منحة الإنتاج في مخالفة صريحة للفصل 49 من الاتفاقية ا...

نُشر في: 08/04/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 60339/2016 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 60336 بتاريخ 08/04/2016 : المنحة المدرسية بوصفها منحة شهرية متى وردت ضمن ملحقات الأجر المصنفة كمنح شهرية

...ها موضوع الدعوى يعرض المدعي بواسطة محاميه أنه عامل مباشر بالشركة المدعى عليها و انه دخل في مفاوضات مع الشركة المؤجرة ممثلا في نقابة العمال من أجل صرف منحة الإنتاج التي توقفت منذ السنة الفارطة أي سنة 2014 و لم يتم إلا صرف منحة آخر السنة في حين حجبت منحة الإنتاج في مخالفة صريحة للفصل 49 من الاتفاقية ا...

نُشر في: 08/04/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 60336/2016 · البلد: تونس
1 / 3