ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
...لأراخي العشار مائة وعشرين ألف دينار. - لا تتجاوز قيمة المنحة الاستثنائية ألفين وأربعمائة دينار للأرخى الواحدة. ويمكن الجمع بين هذه المنحة الاستثنائية والامتيازات المالية المسندة طبقا للتّشريع الجاري به العمل الباب الثاني شروط وإجراءات الانتفاع بالمنحة الاستثنائية الفصل 12 ينتفع صغار المربين المنصوص ...
...لمسبق بما اقتضته هذه الاحكام من شروط وضوابط. وحيث اقتضت احكام الفصل 11 من الامر عدد 99 لسنة 2000 انه " لا يتمتع العون المكلف بنيابة خطة وظيفية معينة بالمنح والامتيازات المرتبطة بهذه الخطة اذا كان يقوم بتعويض صاحبها الأصلي اثناء غيابه المؤقت ولفترة لا تتجاوز شهرا واحدا. وإذا تجاوزت فترة النيابة الشهر...
...يها صراحة بالفصل 38 من مجلة الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين والضريبة على الشركات وبعض الامتيازات التي لا تكتسي صبغة أجور تكميلية ويتعلق الأمر خاصة بالمنح والامتيازات الممنوحة لضرورة العمل أو المنح المدفوعة للأعوان المجبرين على البقاء في أماكن الشغل خارج أوقات العمل على غرار منحة الغذاء الممنوحة فق...
...يها صراحة بالفصل 38 من مجلة الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين والضريبة على الشركات وبعض الامتيازات التي لا تكتسي صبغة أجور تكميلية ويتعلق الأمر خاصة بالمنح والامتيازات الممنوحة لضرورة العمل أو المنح المدفوعة للعمال في إطار حفظ الصحة والسلامة المهنية أو المنح المدفوعة للأعوان المجبرين على البقاء في أ...
...توبكم المشار إليها بالمرجع أعلاه أن شركة ***** تخضع لأحكام الاتفاقية المشتركة القطاعية للمسابك والتعدين والبناءات الميكانيكية والتي نصت على إسناد بعض المنح والامتيازات إلى العملة على غرار منحة السلة ومنحة الحليب ومنحة الحرارة والدخان والأوساخ والخطر. فطلبتم معرفة هل تخضع هذه المنح للخصم من المورد مب...
...كة وعمدت المطلوبة منذ انتدابه الى عدم احترام مقتضيات النظام الأساسي الخاص بالأعوان الملاحين التجاريين واحكام مجلة الشغل في خصوص الاجر الأساسي او جملة المنح والامتيازات المالية المخولة له قانونا طالبا تمكينه من النقص المسجل في الاجر الأساسي والمنح والامتيازات المالية منذ انتدابه الى اليوم. وبعد استيف...
...ية ضمن المرتبات والأجور والجرايات واضحت عنصرا قارا من عناصرها على معنى الفصل 25 من مجلة الضريبة على الدخل الذي اقتضى وان "المرتبات والاجور والمكافآت والمنح والامتيازات الاخرى المتعلقة بها وكذلك الجرايات والايرادات العمرية تكون عنصرا من الدخل الجملي الذي يتكون منه أساس الضريبة على الدخل" وهو ما تعزز ...
...الاجر الشهري للأعوان القارين حسب شبكة الاجور الملحقة لهذا النظام الأساسي وتضبط شبكة الأجور الاجر الأساسي الشهري حسب سلم العون ودرجته. .... وتضبط بقية المنح والامتيازات ضمن جدول يلحق بهذا النظام الأساسي الخاص." وحيث يخلص من هذه الاحكام ان النص التشريعي الخاص جاء صريحا في ضبط عناصر الاجر المتمثلة في ا...
...ندوق المدعى عليه عند تصفية جرايته لم يأخذ بعين الاعتبار منحتي الإنتاج و السكن معتمدا فقط على قائمة الخدمات التي تحتوي اخر مرتب تقاضاه و التي لم تتضمن المنحتين المذكورتين رغم خضوعها للحجز مما استوجب تقديم قائمة خدمات أخرى تتضمنهما الا ان الصندوق اعتمد القائمة الأولى مما حرمه من احتساب المنحتين ضمن قا...
...هادة عمل بتاريخ 21 جانفي 2020 . و حيث حرر نائب المدعية بطلب الحكم بالزام المدعى عليها ان تؤدي للمدعية 5.146.200 بعنوان وصولات وقود و 4.130.000 بعنوان المنحة الوظيفية و 500.000 بعنوان اتعاب تقاضي و اجرة محاماة و اجرة رقيم الاستدعاء و حمل المصاريف القانونية على المحكوم ضدها . و حيث أجاب نائب المدعى عل...
...وات. الفصل 4 ينتفع الأعوان المكلفون بإحدى الخطط الوظيفية المنصوص عليها بالفصل الأول من هذا الأمر الحكومي، علاوة على الأجر المتأتي من صنفهم أو رتبتهم بالمنح والامتيازات المخولة لنظرائهم المعينين بخطط وظيفية بالإدارة المركزية كما يلي: أ) كاتب عام أو مدير: منح وامتيازات مدير إدارة مركزية ب) كاهية مدير:...
...إدارة الشحن الا انه لم يقع تنفيذ القرار. لذا طلب إلزام المدعى عليها بان تؤدي له مستحقاته الشغلية والمتمثلة في تسوية وضعيته الإدارية وتبعا لذلك تسليمه المنح والامتيازات والأجور المستحقة طبقا لخطته الوظيفية وفقا للقانون الأساسي لأعوان الخطوط التونسية. وبعد استيفاء جميع الاجراءات القانونية اصدرت محكمة ...
...ا ولا تؤخذ بعين الاعتبار لاحتساب مبلغ 5.000 دينار في كلّ الحالات المنح المعفاة بمقتضى الفصل 38 من مجلة الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين والضريبة على والامتيازات الممنوحة لضرورة العمل أو المنح المدفوعة للعمّال في إطار حفظ الصحة والسلامة المهنية أو المنح المدفوعة للأعوان المجبرين على البقاء في أماكن ...
...فاة بمقتضى الفصل 38 من مجلة الضريية على دخل الأشخاص الطبيعيين والضريبة على الشركات وبعض الامتيازات التي لا تكتسي صبغة أجور تكميلية ويتعلق الأمر خاصة بالمنح والامتيازات الممنوحة لضرورة العمل أو المنح المدفوعة للعمّال في إطار حفظ الصحة والسلامة المهنية أو المنح المدفوعة للأعوان المجبرين على البقاء في ...
... بمقتضى الفصل 38 من مجلة الضريبة على دخل الأشخاص الطبيعيين و الضريبة على الشركات و بعض الإمتيازات التي لا تكتسي صبغة أجور تكميلية و يتعلق الأمر خاصة بالمنح والامتيازات الممنوحة لضرورة العمل أو المنح المدفوعة للعمّال في إطار حفظ الصحة والسلامة المهنية أو المنح المدفوعة للأعوان المجبرين على البقاء في ...
...صرف مساعد ذات الرمز " C10 " والصنف 7-11 دون تحوير اداري لخطته اذ بقي محافظا على خطته القديمة رغم اضطلاعه بالخطة الجديدة من حيث التصنيف المهني والراتب والامتيازات وفي ذلك مخالفة للفصل 28 من النظام الاساسي للمطلوبة التي رفضت ترسيمه في الخطة التي وقع تكليفه بها وترتيبه فيها ليصبح متصرفا مساعدا اذا لا ي...
...لصنف المعني والمنصوص عليها بالفصل 3 من هذا الأمـر الحكومي بطلب منهم مواصلة التمتع بالمرتب الشهري الجملي القار الراجع لوضعيتهم الأصلية دون اعتبار بقية المنح والامتيازات والمنافع المسندة بصفة عرضية أو بعنوان مكافأة. وتتحمل البلدية في هذه الحالة التأجير الموافق ومبلغ المساهمات في أنظمة الضمان الاجتماعي...
...ا ولا تؤخذ بعين الاعتبار لاحتساب مبلغ 20 دينار في كل الحالات المنح المعفاة الشركات وبعض الامتيازات التي لا تكتسي صبغة أجور تكميلية ويتعلق الأمر خاصة بالمنح والامتيازات الممنوحة لضرورة العمل أو المنح المدفوعة للعمّال في إطار حفظ الصحة والسلامة المهنية أو المنح المدفوعة للأعوان المجبرين على البقاء في ...
... ***** ***** و ذلك قصد احتساب منح و امتيازات المدعي وفق اتفاقية البنوك منذ جانفي 2001 إلى نوفمبر 2013 بعد الاطلاع على المسار المهني و مدى استحقاق تلك المنح وحيث أنهى الخبير المنتدب نتيجة أعماله و ضمنها بتقريره الذي جاء به ان المدعي يعمل لدى المدعى عليها منذ نهاية سنة 2000 و أن المدعى عليها عندما وقع...
🔒
يجب تسجيل الدخول أو الاشتراك للمتابعة.
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
