ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
...لجزائية. عن جميع المطاعن لترابطها و اتحاد وجه الفصل فيها حيث انحصر الجدل القانوني فيقضية الحال في مدى ثبوت الصبغة التعسفية لإنهاء عقد الشغل. و حيث ان التخلي عن العمل هو مغادرة تلقائية تصدر عن الاجير بصفة انفرادية و نهائية لمركز عمله بالمؤسسة دون ان يحصل على اذن او موافقة مشغله و يعتبر هذا الفعل خرقا...
...ائيا عن العمل بموجب الرد على التنبيه المؤرخ في 22/12/2022 و المراسلة المؤرخة في 05 جانفي 2023 و رفض المعقب ضده خلاصه في أجرته و تسوية وضعيته و حيث ان التخلي عن العمل هو مغادرة تلقائية تصدر عن الاجير بصفة انفرادية و نهائية لمركز عمله بالمؤسسة دون ان يحصل على اذن او موافقة مشغله و يعتبر هذا الفعل خرقا...
...ب أصلا ان صح شكلا. و ان منح المعقبة راحة بعشرة أيام كان بعد عرض نفسها على تفقدية الشغل و طلبتالإجازة لكونها تعاني من مشاكل نفسية و قد ثبتت ارادتها في التخلي عن العمل بعد عدم رجوعها اثر التنبيه عليها من المؤجرة .و ان محضر العرض على العمل كان خلال فترة الراحة خالصة الاجرو ان الطرد كان نتيجة كثرة الأخط...
...بعض واستخلاص النتائج القانونية بناء على ما توفر لديها من الأوراق وفقا لما يخوله لها الفصل 14 خامسا من مجلة الشغل و حيث استقر فقه القضاء على اعتبار ان التخلي التلقائي لا يثبت الا باستقالة كتابية تعكس ارادة لا غبار عليها من الاجير في إنهاء العلاقة الشغلية أو بما يفيد مبادرة المؤجر قبل التقاضي وفي اجل ...
...عللا تعليلا مستساغا بما له أصل ثابت بأوراق الملف ". كما أن الحكم المطعون فيه عندما اعتبر قيام واقعة الطرد المتمسك بها من قبل المعقب ضده واستبعد واقعة التخلي عن العمل وذلك بالنظر إلى عدم توصل الطاعن الى إثباته بسائر الطرق المخولة قانونا لا يكون ضعيف التعليل ولا محرفا للوقائع ، طالبا الحكم بما تراه ال...
...انقطاع العلاقة الشغلية خاصة و أن الأجير تمسك بالطرد التعسفي بطريقة مقنعة استنادا إلى رفض مؤجرته تمكينه من الشاحنة وسيلة عمله في حين دفعت هذه الأخيرة بالتخلي التلقائي للأجير عن العمل. و حيث و طالما أثارت المعقبة مسالة التخلي التلقائي للمعقب ضده عن عمله و مغادرة مركز عمله دون موجب فعليها أن تثبت أنها ...
... خطتها الوظيفية من مسؤولة عن الموارد البشرية إلى مسؤولة عن قسم المحاسبة و أن ذلك من قبيل الطرد التعسفي المقنع في حين أثارت المعقب ضدها من جهتها مسألة التخلي التلقائي للطاعنة عن عملها و أنها قد تولت التنبيه عليها بموجب رسائل مضمونة الوصول بالرجوع إلى مقر المؤسسة و تبرير غيابها إلا أنها لم تستأنف عمله...
...لابتدائية بتونس حال انتصابها للقضاء في المادة الشغلية بجلستها العلنية المنعقدة يوم05/05/2023 برئاسة وكيل الرئيس السيدة ***** و بحضور السيد ***** ممثل العملة و السيد ***** ممثل الأعراف وبمساعدة كاتبة الجلسة السيدة ***** الحكم الآتي بيانه بين المدعي:***** القاطن ***** و المعين محل مخابرته بمكتب محاميه...
...ابتدائية بتونس حال انتصابها للقضاء في المادة الشغلية بجلستها العلنية المنعقدة يوم 05/05/2021 برئاسة وكيل الرئيس السيدة ***** و بحضور السيد ***** ممثل العملة و السيد ***** ممثل الأعراف وبمساعدة كاتبة الجلسة السيدة ***** الحكم الاتي بيانه بين المدعية:***** القاطنة ب*****. نائبتها الأستاذة ***** الكائن...
...نس حال انتصابها للقضاء في المادة الشغلية بجلستها العلنية المنعقدة يوم 08/04/2022 برئاسة وكيل الرئيس السيدة ***** ***** و بحضور السيد ***** ***** ممثل العملة و السيد ***** ***** ممثل الأعراف وبمساعدة كاتبة الجلسة السيدة ***** ***** الحكم الآتي بيانه بين المدعية:***** بنت ***** بن ***** ***** القاطنة ...
...2324ـددالصادر عن محكمة الاستئناف ب***** بتاريخ 5/11/2021 والقاضي نهائيا بقبول الاستئنافين الاصلي والعرضي شكلا وفي الاصل بإقرار الحكم الابتدائي وإجراء العمل به طبق نصه وحمل المصاريف القانونية على المستانف ضدها في شخص ممثلها القانوني ورفض الاستئناف العرضي موضوعا. وبعد الاطلاع على مستندات التعقيب المقد...
...في الاصل المعقب ضدها الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية بال***** عارضا أنها انتدبت للعمل لدى المطلوبة منذ 2001 لكن بتاريخ 23/05/2017 تم طرده من العمل بدون موجب وبصفة تعسفية، طالبة على هذا الأساس إلزام مؤجرتها بأن تؤدي لها مستحقاتها الناجمة عن هذه العلاقة الشغلية مع غرامات الطرد. وبعد استيفاء ج...
...عريضة الدعوى وحيث بعد استيفاء الإجراءات القانونية أصدرت محكمة البداية حكمها تحت عدد 36295 بتاريخ 18/01/2018 والقاضي ابتدائيا باعتبار انقطاع المدعي عن العمل يكتسي طابعا تعسفيا وإلزام المدعى عليها في ش م ق بأن تؤدي له المبالغ المالية التالية : 1/5100د لقاء غرامة الطرد التعسفي 2/2353,846د لقاء مكافأة ن...
... أن منوبته لم تقم بطرد العامل أو انهاء عمله لديها ولكن العامل هو من تخلى عن العمل ورفض الرجوع رغم تدخل جميع الأطراف المتداخلة ويعد تخليه مـــــن قبيل التخلي الإرادي عن العمل ورفض الرجوع الذي يمنع منوبته من عرضـــه علــــى مجلس التأديب واتخاذ قرار ضده. أن ملف دعوى الحال لم تتوفر فيه شروط الرد حتى يقع...
... أن منوبته لم تقم بطرد العامل أو انهاء عمله لديها ولكن العامل هو من تخلى عن العمل ورفض الرجوع رغم تدخل جميع الأطراف المتداخلة ويعد تخليه مـــــن قبيل التخلي الإرادي عن العمل ورفض الرجوع الذي يمنع منوبته من عرضــــه علــــى مجلس التأديب واتخاذ قرار ضده. أن ملف دعوى الحال لم تتوفر فيه شروط الرد حتى يق...
... أن منوبته لم تقم بطرد العامل أو انهاء عمله لديها ولكن العامل هو من تخلى عن العمل ورفض الرجوع رغم تدخل جميع الأطراف المتداخلة ويعد تخليه مـــــن قبيل التخلي الإرادي عن العمل ورفض الرجوع الذي يمنع منوبته من عرضه علــــى مجلس التأديب واتخاذ قرار ضده. أن ملف دعوى الحال لم تتوفر فيه شروط الرد حتى يقع تو...
...خرى المحكمـــــــــة : عن المطعن الوحيد: حيث تنعى المعقبة على القرار المطعون فيه سوء تطبيقه للقانون بمقولة ان الاصل هو استمرار العلاقة الشغلية واثبات التخلي عن العمل محمول على المؤجر و حيث اقتضى الفصل 14 خامسا من مجلة الشغل ان يرجع للقاضي تقدير مدى وجود الصبغة الحقيقية و الجدية لاسباب الطرد وحيث ما ...
🔒
يجب تسجيل الدخول أو الاشتراك للمتابعة.
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
