ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
...تم عرضه من المعقب ضده على قاضي الشغل تمثل في قيام شرطة ***** المعقبة في قضية الحال بالتحايل على القانون من خلال القيام بمناولة غير قانونية الهدف منها التنقيص في أجور و مستحقات المعقب ضده التي تضمنتها الإتفاقية المشتركة لتجارة و توزيع النفط و جميع مشتقاته و ذلك من خلال تأسيس الشركة المعقبة برأس مال م...
...ر أو المنح. وكل هذا لا يمس بالمقتضيات الأكثر فائدة للعون والناتجة عن أحكام خاصة يتضمنها اتفاق الطرفين. الفصل 39 الفصل عن العمل بموجب حذف مراكز عمل أو التنقيص من عدد الأعوان : إذا ما اضطر المؤجر للتنقيص في عدد الأعوان القارين لسبب يرجع لظروف اقتصادية أو لحذف مراكز عمل، فهو مطالب بتطبيق التشريع الجاري...
...ة . اذا وقع انتداب الأجر مرة أخرى بعد فترتي النجرية المشار اليهما اعلاه. وبالنسبة للمستخدمين الذين لم يكونوا هدفا للطرد أو عقاب تأديبي آخر ، فإنه يقع التنقيص في هذه الفترة إلى : - شهر بالنسبة للمحضرين - شهرين بالنسبة للمستخدمين الآخرين وفي صورة الترقية فإن فترة التجربة تكون بستة أشهر بالنسبة للمحضر ...
...جتماعية يتّخذ بعد استشارة المنظمات المهنية لأصحاب العمل والعمال. الفصل 108 العطل الحاصلة حسب الظروف التي أتى بها الفصل السابق لا يمكن أن تكون سببا في التنقيص من المرتبات والأجور التي تدفع شهريا أو مرتين في الشهر أو كل أسبوع. يستحق العملة الذين يتقاضون أجورهم حسب الساعة أو اليوم أو السهم أو العمل الم...
...مؤقت للعمل بحضيرة ولاشغال معينة تنطبق عليها احكام الفصل 55 جديد المذكور اعلاه وعليه فان العامل يبقى يمارس عمله الى حين انتهاء الاشغال او في حالة وجوب التنقيص من العملة لتقلص حجم الاشغال وهو التوجه الذي ذهبت له محكمة التعقيب في قرارها المدني عدد 53450 مؤرخ في 29 جويلية 1996 الذي جاء فيه "اذا نص العقد...
... المالية والحذر هو إقرار درجة من الاحتياط عند اصدار الأحكام اللازمة لإعداد التقديرات في ظروف غير مؤكدة حتى لا يقع الترفيع في قيمة الأصول والمداخيل أو التنقيص في قيمة الخصوم أو الأعباء غير أن تطبيق هذا الاتفاق يجب أن يؤدي إلى تكوين احتياطات سرية أو مدخرات مشطة أو تنقيص مقصود في قيمة الأصول أو المداخي...
...ة المنظمات المهنية لأصحاب العمل والعمّال. وحيث اقتضى الفصل 108 من م ش أنه: العطل الحاصلة حسب الظروف التي أتى بها الفصل السابق لا يمكن أن تكون سببا في التنقيص من المرتبات والأجور التي تدفع شهريا أو مرتين في الشهر أو كل أسبوع. يستحق العملة الذين يتقاضون أجورهم حسب الساعة أو اليوم أو السهم أو العمل الم...
...مسابك والتعدين والبناءات الميكانيكية والتي تسند إلى جميع الشغالين القارين والمرسمين في المؤسسة في آخر السنة يساوي مبلغها أجرا أساسيا لمدة شهر ولا يقع التنقيص من مبلغ المنحة المستحق إلا في صورة حصول غيابات لا مبرر لها تفوق مدتها 7 أيام في السنة أو يكون العامل قد جمع عدة عقوبات من الدرجتين الأولى والث...
... عدد 51 لسنة 2011 المؤرخ في 06/06/2011. و حيث اقتضى الفصل 108 م ش أن العطل و أيام الأعياد الخالصة المشار اليها بالفصل 107 م ش لا يمكن أن تكون سببا في التنقيص من الأجر كما أن العمال الخالصين حسب الساعة أو اليوم يستحقون منحة مساوية للأجر الذي فاتهم بسبب العطل و أيام الأعياد الخالصة و تحمل على المؤجر. ...
...لمنح. وكلّ هذا لا يمسّ بالمقتضيات الأكثر فائدة للعون والناتجـة عن أحكام خاصّة يتضمّنها اتّفاق الطرفين. الفصل 39 الفصل عن العمل بموجب حذف مراكز عمل أو التنقيص من عدد الأعوان : إذا ما اضطرّ المؤجّر للتنقيص في عدد الأعوان القارّين لسبب يرجع لظروف اقتصادية أو لحذف مراكز عمل، فهو مطالب بتطبيق التشريع الج...
... المعنية». الفصل 17 (جديد) فصل العامل إثر حذف مركز العمل أو إثر ضغط في عدد العمّال تنقح الفقرة الأولى من هذا الفصل كما يلي : « إذا ما اضطر المؤجر إلى التنقيص من عدد العملة لسبب يرجع إلى ظروف اقتصادية أو فنية أو إلى حذف مركز عمل وفي صورة الاتفاق مع ممثلي العملة، يعرض الأمر على لجنة فنّية تحدث للغرض ص...
...ال . ويمكن باتفاق مع المؤجر تجميع هذه الساعات كليا أى جزئيا . الفصل 15 (جديد) الطرد من أجل حدف مراكز عمل أو تنقيص في عند العمال اذا ما اضطرالمؤجر الى التنقيص في عدد العملة لسبب يرجع الى ظروف اقتصادية أي حذف مراكز عمل فهو مطالب بالإمتثال الى التشريع الجاري به العمل . ويجرى هذا التنقيص عند الإقتضاء حس...
...ابية ان يسهموا في تحسين انتاجية المؤسسة وسعيا لتشجيع العامل على المساهمة في تحسين هذه الانتاجية تسند له منحة على أساس 9% من الاجر الشهري الخام ، ويقم التنقيص فيها في صورة التغيب او الخطا الفادح وتدفع شهريا او سنويا الفصل 53 (جديد) لباس الشغل ينتفع العمال القارون مجانا ببدلات الشغل والاحذية طبقا للتش...
...وى وبما تسلط عليه النقض في خصوص منحة الاعياد الرسمية أي الاعياد التي يبطل فيها العمل مع خلاص الاجر على معنىالفصل 107 م شوالتي لا يمكن ان تكون سببا في التنقيص في الاجر حسب ما يقره الفصل 108 م شوبات ما تمسكت به المعقبة في هذا المنحى مردود ضرورة ان الامر لا يتعلق بأجرة المعقب ضده عن الايام التي عمل فيه...
...تخفيض حالة بحالة و عن كل ضرر على حدة وحسب معطيات كل قضية و ظروف المتضرر وحقيقة الضرر ولا يتم ذلك الا ببيان الاسباب الخاصة التي تبرر ذلك الاجراء سواء بالتنقيص او بالزيادة الامر الذي غاب في حيثيات القرار المخدوش فيه و اتجه لذلك القضاء النقض والاحالة. وحيث اجاب نائب المعقب ضده على المطاعن التعقيبية في ...
...المطعن الثاني المتعلق بخرق الفصل 121 من قانون التأمين عدد 86 لسنة 2005: حيث لا جدال في ان محكمة الموضوع حرة في تفعيل احكام الفصل 121 وذلك بالزيادة او التنقيص في مقدار التعويضات بنسبة لا تتجاوز ال15 بالمائة بشرط التعليل المستوفي وتبرير المنحى الذي انتهجته وقد ثبت رجوعا الى مستندات القرار المنتقد ان ا...
...ون وفضلا عن ذلك فان الفصل46جديد من الاتفاقية المشتركة ينص على ان هذه المنحة تمنح على اساس عشرة بالمائة من الاجر الشهري الخام تدفع شهريا او سنويا ويقع التنقيص فيها في سورة التغيب او الخطا الفادح ويستفاد من ذلك ان منحة الانتاج لا تمنح اليا ب10بالمائة من الاجر بل انها يمكن ان تخضع للتنقيص وتحتسب من الا...
...عليه نقض محكمة التعقيب فحسب والذي تعلق بتحديد الاجر الادنى السنوي المضمون كقاعدة لاحتساب التعويض عن الضرر البدني دون شموله لمسالة التنفيل بالزيادة او التنقيص في الغرامات المقضى بها بنسبته 15./. واضحى هذا الدفع في غير طريقه واتجه رده . • بخصوص طلب احالة القضية على الدوائر المجتمعة : - حيث عملا باحكام...
🔒
يجب تسجيل الدخول أو الاشتراك للمتابعة.
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
