ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
...رف المعقبة بصفته عامل وقتي بداية من سنة 1994 وان عمله لديها تواصل الى غاية سنة 2004 حيث تمت احالته للعمل لدى ***** وذلك بالاعتماد على آلية الالحاق او الوضع على الذمة وان عمله لدى الشركة المذكورة تواصل الى غاية سنة 2011 حيث أدمج من جديد لدى المعقبة. وحيث ولئن تبين من أوراق الملف ان العلاقة الشغلية ال...
...ون المعقب ضده تم انتدابه من طرف المعقبة بصفته عامل وقتي وان عمله لديها تواصل الى غاية سنة 2005 حيث تمت احالته للعمل لدى ***** وذلك بالاعتماد على آلية الوضع على الذمة وان عمله لدى ***** تواصل الى غاية سنة 2011حيث أدمج من جديد لدى المعقبة وحيث ولئن تبين من أوراق الملف ان العلاقة الشغلية الرابطة بين **...
... للقانون عدد 78-85 وللقانون الأساسي الخاص بها إضافة الى الاختلاف في معرف الانخراط بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي. المطعن الرابع: مخالفة القانون: ان الوضع على الذمة لا تشمل إلا الأعوان المرسمين وليس المتعاقدين باعتبار ان العقد هو شريعة الطرفين وان العون وبعد انتهاء العلاقة التعاقدية مع ***** في 31 ...
...ي للضمان الإجتماعي لا يمكن أن يقيم الدليل على وضع المعقب ضده على ذمة ***** حتى وإن شملت الفترة التي انتدب فيها المعقب ضده للعمل لدى هاته الأخيرة. وإن الوضع على الذمة يقتضي وجود قرار صادر عن الشركة المانحة وهو أمر غير متوفر في قضية الحال وإن خلاص أجور الموضوع على الذمة يكون من قبل الجهة المانحة ولا ت...
...لية و مساره المهني لا تتاثر بوضعه على الذمة اذ انه يبقى خاضعا في مساره الى النظام الاساسي لاعوان الديوان المطلوب و بالتالي فانه لا وجود لضرر من وضعية الوضع على الذمة طالبا على ذلك الاساس الحكم برفض الدعوى و احتياطيا بعدم سماعها لانعدام الحق و قبول الدعوى المعارضة شكلا و في الاصل الزام المدعي ان يؤدي...
...الصفقة تخضع للضريبة على الشركات بتونس بصرف النظر عن قبض المبالغ سواء كان ذلك من قبل المنشاة الدائمة أو من قبل الشركة الأم. - أنه لا وجود لأي عقد يثبت الوضع على الذمة بين الشركتين المذكورتين لإنجاز أي مهام معيّنة وأن قرار الإلحاق ينص على مواصلة حصول المدير العام على الأجر المستحق من الشركة ***** بعد ...
... اتفاقية وضع بمقتضاها المعقب ضده الأول في الذكر على ذمة المعقبة وأن محكمة البداية اعتبرت المطلوبتين متضامنتين في الأداء طبق الفصل 174 من م ا ع حال أن الوضع على الذمة يختلف عن وضعية الإلحاق وأن التحاق المعقب ضده للعمل لدى المعقبة كان بموجب قرار صادر عن المؤجرة الأصلية تحت تسمية وضع على الذمة وهي حالة...
...ة متعاقد منذ شهر افريل 1999 و تواصلت العلاقة الشغلية الى غرة جانفي 2008 تاريخ ترسيمه مع احالته للعمل بنفس التاريخ مع المطلوبة الثانية في صيغة وضع على الذمة و سبق للمدعي القيام بقضية شغلية ضد المطلوبين باعتباره مرسما منذ اربع سنوات من العمل بغرة افريل 2003 و قضي لفائدته ابتدائيا و استئنافيا بتمكينه م...
...فة احكام وضعية الالحاق قولا بان ***** ***** ***** ابرم اتفاقية وضع بمقتضاها المعقب ضده المدعي في الاصل على ذمة المعقبة ومحكمة البداية عللت قضاءها بان الوضع على الذمة يجعل الاطراف الثلاثة في اطار علاقة شغلية ثلاثية تبرر تطبيق الفصل 174 من م ا ع وهو تعليل مبني على سوء فهم وتطبيق للوضع على الذمة الذي ي...
...ي مخالفة احكام وضعية الالحاق قولا بان ديوان ***** ابرم اتفاقية وضع بمقتضاها المعقب ضده المدعي في الاصل على ذمة المعقبة ومحكمة البداية عللت قضاءها بان الوضع على الذمة يجعل الاطراف الثلاثة في اطار علاقة شغلية ثلاثية تبرر تطبيق الفصل 174 من م ا ع وهو تعليل مبني على سوء فهم وتطبيق للوضع على الذمة الذي ي...
...ام وضعية الالحاق قولا بان ديوان ***** ***** ***** ابرم اتفاقية وضع بمقتضاها المعقب ضده المدعي في الاصل على ذمة المعقبة ومحكمة البداية عللت قضاءها بان الوضع على الذمة يجعل الاطراف الثلاثة في اطار علاقة شغلية ثلاثية تبرر تطبيق الفصل 174 من م ا ع وهو تعليل مبني على سوء فهم وتطبيق للوضع على الذمة الذي ي...
...أحكام قانون 1985 ولا يمكن تطبيقها وحيث قضت محكمة الدرجة الثانية بالحكم المبين بالطالع بناء على ان المستانف ضده يخضع وفقا للفصل 3 من المقرر أثناء فترة الوضع على الذمة إلى قانون الشغل الجاري به العمل ولأحكـــــام النظام العام لأعــــوان الدواوين والمؤسسات العمومية لعمومية ذاتالصبغة الصناعية والتجارية ...
...كام قانون 1985 ولا يمكن تطبيقها وحيث قضت محكمة الدرجة الثانية بالحكم المبين بالطالع بناء على ان المستأنف ضـدهيخضع وفقا للفصل 3 من المقرر أثنـاء فـترة الوضع على الذمة إلى قانون الشغل الجاري به العمل ولأحكام النظام العام لأعوان الدواوين والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الصناعية والتجارية والشركات التي تس...
...أحكام قانون 1985 ولا يمكن تطبيقها وحيث قضت محكمة الدرجة الثانية بالحكم المبين بالطالع بناء على ان المستأنف ضـده يخضع وفقا للفصل 3 من المقرر أثناء فترةالوضع على الذمة إلى قانون الشغل الجاري به العمل ولأحكام النظام العام لأعوان الدواوين والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الصناعية والتجارية والشركات التي تس...
...أحكام قانون 1985 ولا يمكن تطبيقها وحيث قضت محكمة الدرجة الثانية بالحكم المبين بالطالع بناء على ان المستأنف ضده يخضع وفقا للفصل 3 من المقرر أثناء فترة الوضع على الذمة إلى قانون الشغل الجاري به العمل ولأحكام النظام العام لأعــــوان الدواوين والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الصناعية والتجارية والشركات الت...
... بأحكام الفصل المذكور فإن إجراء العقلة التوقيفية بين يدي الغير لا يتمّ إلاّ على المبالغ المالية والمنقولات التي يمكلها المدعي أو يستحقها وهي عين صورة الوضع في الدعوى باعتبار أن معلوم كراء المحلّ المسوّغ للبنك المعقول تحت يده لا يدخل في الذمّة المالية للمعقول عنه التي هي ضمانا عامّا لدائنيه على معنى ...
...وقائع: قولا بان محضر الجلسة الصلحية المستند اليه الحكم المنتقد قد تضمن بصفحته الثانية انه انعقدت بمقر تفقدية الشغل والمعالجة ب***** جلسة عمل للنظر في الوضع السكنى بــ ***** ***** وهي شركة مستقلة تماما عن الشركة المعقبة التي لم تحضر بتلك الجلسة ولم تفاوض في شيء ولم تمض على أي اتفاق خلافا بما نسبة الي...
🔒
يجب تسجيل الدخول أو الاشتراك للمتابعة.
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
