ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
...لم يمتنع عن القيام بما طلب منه بل طلب اخضاع عجن خبز السميد لاتفاق جديد الا ان مؤجره رد الفعل بفصله عن عمله في حين استقر فقه قضاء محكمة التعقيب على ان نقلة العامل لعمل اخر من غير اختصاصه يعد طردا تعسفيا إضافة الى ان المعقب ضده لم يحترم الإجراءات المستوجبة لطرد اجيره و ان ما دفع به المعقب ضده بعرض الر...
...وعمدت المعقبة الى تغيير هذا البند بتغيير الخطة دون موافقة من المعقب ضدها وان في ذلك مساس بحقوقها المكتسبة من بنود العقد. وحيث لا خلاف في ان تغيير خطة العامل دون موافقة منه هو اخلال بما اقتضته بنود عقد العمل الذي قامت عليه العلاقة الشغلية وفرض بنود جديدة لم تكن محل اتفاق بين الطرفين ما يجيز للعامل ان...
... الطرفين. الا ان محكمة الحكم المطعون فيه تبنت موقف الأجير بحذافيره دون التفات لما قدمته المعقبة من مؤيدات و هو ما ينطوي على تحريف صارخ للوقائع بما أن قرار نقلة العامل لا يكتسي أي صبغة تأديبية بل أملته ضرورة العمل المطعن الثالث : المأخوذ من سوء تطبيق الفصل 22 من الاتفاقية المشتركة الإطارية وخرق الفصل...
...ى مركز عمل اخر فان هذا القرار يخضع لعدة شروط جاءت بها مجلة الشغل و كرستها الاتفاقيات المنطبقة ذات الصلة و تهدف هذه الشروط الى تحقيق التوازن بين مصلحة العامل و حسن سير العمل يالمؤسسة و حتى لا تكون النقل مجرد عملا تعسفيا فقد احاطها المشرع بعدة ضوابط لا يمكن الخروج عنها و من بين هذه الشروط اعلام العامل...
... أكدت المعقبة منذ انطلاق النزاع على وجود عديد المعطيات التي تؤكد صحة موقفها الدفاعي في خصوص انتفاء عملية الطرد من جانبها ، فمن جهة أولى فقد لاحظت وأن العامل القائم بالقضية على مشارف سن التقاعد بما أنه من مواليد سنة 1963 وأن نهاية العلاقة الشغلية ستكون تبعا لذلك بصورة آلية وطبيعية دون أن تعرضها لتبعا...
...ن بواسطة نائبها ملاحظة أن محكمة القرار المطعون فيه أحسنت تطبيق القانون و تصدت لجميع الدفوعات التي أثارها المعقب ذلك أنه من الثابت من مظروفات الملف ان العامل رفض الالتحاق بورشة التركيب كما هو ثابت من الاستجواب المؤرخ في 21 أكتوبر 2016 بناء على تقرير مسؤول الإنتاج المؤرخ في 21 أكتوبر 2016 و هو ما يعتب...
...حية ثانية اعتبرت محكمة القرار المطعون فيه أن النقلة قد تمت إلى شركة أخرى ***** و هو ما لا يستقيم واقعا و قانونا على اعتبار أنه علاوة على أن صورة نقلة العامل من شركة إلى أخرى لا يدخل تحت طائلة الطرد بل يدخل تحت طائلة الفصل 15 من مجلة الشغل الذي يستمر معه عقد الشغل فإن المحكمة قد حرفت الوقائع باعتبار ...
...الى مقر سكناه في المساء فضلا عن ذلك فان قرار النقلة كان مستوفيا لمقتضيات الفصل 21 من الاتفاقية المذكورة اذ كان استجابة لضرورة العمل و حفاظا على مصلحة العامل و سلامته الجسدية و يتماشى مع مؤهلاته و كفاءته المهنية و قد قبل ذلك مع التمتع بنفس تصنيفه المهني و اجره و منحه و امتيازاته وتعهد الشركة بتوفير ا...
...جرة محاماة و حمل المصاريف القانونية على المحكوم عليها بالأداء. وحيث استأنفت المحكوم ضدها الحكم الابتدائي السالف الذكر نافية الطرد التعسفي معتبرة و أن العامل رفض النقلة الى بلدة ***** بالرغم من أن عملها يتمثل في تهيئة الطرقات بما يتطلبه من تواجد الاعوان بالحضائر كما نازعت في المنح المحكوم بها بناء عل...
...ة من ان قرار نقلة الاجير كان مبررا بالافعال المنسوبة اليه فقد تبين ان محكمة الأصل استعرضت الوقائع و دفوع الطرفين و استخلصت ان الأفعال التي تاسس عليها قرار نقلة العامل ظلت مجردة لانتفاء الاثباتات المقبولة في شانها هذا علاوة على ان المؤجرة لم تأخذ بعين الاعتبار مبدا التدرج في العقوبة و اقرت ان قرار ال...
...العلاقة الشغلية تربط المدعى عليها المستأنفة ومورثة المستأنف ضدهم ويكون محضر المعاينة ومحضر التبليغ مجريين من غير ذي صفة فضلا عن وجوب مراعاة شروط نقلة العامل وحيث أن الحكم المذكور هو محل طعن بالتعقيب من طرف المحكوم عليها بواسطة نائبها طالبا نقضه للأسباب التالية : مطعن وحيد : صدور الحكم المطعون فيه ضد...
... وفرت لهم وسيلة نقل وأن كل العملة ملتزمون بالعمل مع الشركة ولو كان ذلك خارج ولاية ***** واعتمادا على ما يتوفر لدى المؤجرة من حضائر بناء وأن ما قام به العامل يعد خطا فادحا طبق الفصل 14 من م ش المطعن الثاني : ضعف التعليل وتحريف الوقائع وهضم حقوق الدفاع ومخالفة الفصل 420 من م ا ع قولا بأن المعقب ضده أق...
... نقل لتوزيع الجريدة على بائعي الجرائد بكامل مدينة صفاقس وأنه منذ أواخر شهر جانفي 2016 امتنعت المطلوبة من تمكينه من منحة البنزين وذلك ما حال دون انجاز العامل لعمله واستوجب تمتعه برحة مطولة من 17/08/2016 إلا أن المطلوبة استغلت غيابه وقررت طرده نهائيا من عمله دون سبب وجيه ودون تمكينه من الحضور والدفاع ...
...دار قرار اذعانها للقرار والتحاقها بمقر عملها الجديد الا انه اتضح عدم وجود وطيف لها وملا مستلزمات وفقا لما تمت معاينته من طرف عدل تنفيذ . وحيث ان نقلة العامل من مركز عمله تستلزم توفر شروط اهمها مصلحة العمل وانعدام الراغب في النقلة وتتحمل امؤجرة كامل مصاريف النقلة كتمكين العامل من كافة مستلزمات العمل ...
... على اعتبار ان طرد العامل دون احالته على مجلس التاديب يعتبر طردا تعسفيا حتى ان ثبت الخطأ الفادح من قبل العامل. ومن جهة اخرى فقد اعتبرت محكمة الاصل ان قرار نقلة العامل من عمله ب***** الى مقر ***** كان مطابقا للقانون والتشريع الجاري به العمل ويرتب نتائجه القانونية وذلك من دون بيان توفر الشروط التي اوج...
... حكميا في هذه الدعوى. ومن جهة اخرى فان المعقبة ودون ان تقوم بتقديم مطلب المصالح الشغلية المختصة بخصوص طلبها في غلق المؤسسة لصعوبات اقتصادية تعمدت طرد العاملات دون تسليمهن حقوقهن وقد تم اثبات ذلك من خلال المعاينة المجراة من طرف تفقدية الشغل وهي كافة لوحدها لاثبات الغلق الغير قانوني للمؤسسة. ثانيا : ب...
...المستأنفة ذلك الحكم فأصدرت محكمة التعقيبقرارها عدد 52216 بتاریخ2011/01/10بالنقض و الاحالة بناء على أن العلاقة الشغلية تنشا بناء على علاقة تعاقدية بين العامل و المؤجر للقيام بعمل معين مقابل اجر و ان نقلة العامل للعمل بمؤسسة اخرى تابعة لذات المؤجر في ظل استمرار تواجد المؤسسة الأولى التي نشا في ظلها عق...
...: مخالفة القانون أحكام الفصل 22 جديد من الاتفاقية لمشتركة الاطارية وهضم حقوق الدفاع و ضعف التعليل بخصوص ثبوت القطع التعسفي بعقد الشغل و غير قرار نقله العامل مع تغير مكان الإقامة. قولا بأن المعقب تمسك بأن رضه قبول قرار النقلة و الأمتثال له كان مبررا واقعا و قانونا بعدم شرعية ووجاهته ضرورة أن قرار الن...
...عيد الاضحى و قدرها 990د عن مدة العمل و أضاف ان الفصل 18 من الاتفاقية المشتركة القومية لوكلاء التجهيزات الفلاحية و الهندسة المدنية انه " لا يمكن تقرير نقلة العامل الناتج عنها تغيير الإقامة إلا إذا اقتضت ذلك ضرورة العمل و لا يمكن تقريرها وجوبا إلا في صورة عدم وجود متطوعين. و في هذه الحالة يتعين مراعاة...
🔒
يجب تسجيل الدخول أو الاشتراك للمتابعة.
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
