ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
...نتقد يتضح ان المحكمة قدرت بان اجل العام الذي يسقط بموجبه الحق في المطالبة بالمستحقات الشغلية على معنى احكام الفصلين 147 و148 م ش لا يسري الا من تاريخ انقطاع العلاقة الشغلية وانتهت في نتيجتها القانونية الى ان الحق في المطالبة لم يسقط وعلى ذلك اعتبرت المحكمة ان حكم البداية كان مخالفا للقانون في الفرع ...
...ن فان ركن التفاوض أصبح مختلا لفقده أحد اهم عناصره فضلا عن ان صفة العامل المفاوض على المصلحة الجماعية أصبحت مفقودة لتحلّ محلّها صفة المدعي بحق فردي عن انقطاع علاقة العمل فكان بذلك التداعي الحالي منحصرا في مسالة قطع العلاقة الشغلية بين الطرفين وما ترتب عنها من طلب مستحقات مهنية وغراماتعن الطرد تخص الم...
...س على ما له اصل ثابت بالملف كما احسنت تطبيق القانون سواء من حيث تكييف انهاء علاقة العمل التكييف القانوني الصحيح او من حيث تنزيل حكم القانون على هذا الانقطاع وخاصة منه احكام الفصلين 147 و148 م ش واتجه رد المطاعن المثارة. ولهذه الأسباب قررت المحكمة قبول مطلب التعقيب شكلا ورفضه أصلا. وصدر هذا القرار بح...
...ي تترتب عن العلاقة الشغلية بين المؤجر والعامل ، ما لم يرد في ذلك استثناء بصريح النص، يخضع حق المطالبة بالحق المتعلق بها الى اجل سقوط وهو عام من تاريخ انقطاع العلاقة الشغلية وليس من تاريخ استحقاق المستحقات المهنية موضوع الطلب كما يستخلص من نفس هذه الاحكام ان اجل السقوط المذكور لا يبتدئ الا من تاريخ ا...
...ن فان ركن التفاوض أصبح مختلا لفقده أحد اهم عناصره فضلا عن ان صفة العامل المفاوض على المصلحة الجماعية أصبحت مفقودة لتحلّ محلّها صفة المدعي بحق فردي عن انقطاع علاقة العمل فكان بذلك التداعي الحالي منحصرا في مسالة قطع العلاقة الشغلية بين الطرفين وما ترتب عنها من طلب مستحقات مهنية وغرامات عن الطرد تخص ال...
...لعامة بعد تنقيحه أن العامل الذي يقضي أكثر من أربع سنوات عمل مع مؤجرته يعد عاملا قارا ويتمتع بكافة الامتيازات المخولة لهذا الصنف من العملة حتى وإن ثبت انقطاعه عن العمل لفترات متتالية شريطة أن يكون سبب هذا الانقطاع في أقصى الحالات ستة أشهر وألا يرتبط خلال فترة الانقطاع بأي عقد عمل مع الغير. وطلب القضا...
...يد محكمة البداية التي سبق لها وان تناولت هذا الدفع وردت عليه بالقول ان أجل العام الذي يسقط بانقضائه الحق في المطالبة بالمستحقات الشغلية يبدا من تاريخ انقطاع العلاقة الشغلية وليس من تاريخ استحقاق هذه الأجور والمنح. وحيث يكون في تبني محكمة القرار المنتقد لأسانيد حكم البداية ردا على دفوع المعقبة لديها ...
...واستمرت العلاقة الشغلية متواصلة ومسترسلة الى ان توفي المالك الأصلي للمؤسسة بتاريخ 11 ديسمبر 2019 وحل محله ورثته المطلوبين وتواصلت العلاقة الشغلية دون انقطاع الى حد هذا التاريخ وتوقفت المؤسسة عن خلاص اجوره منذ شهر اوت 2020 إضافة الى المنح المخولة قانونا وتقدم بشكوى الى تفقدية الشغل في ذلك الغرض وتمت ...
...لاقة بعمله و بالتالي فان الاصل في اعتبار ان الحادث الذي جد عند عودة الاجير من مقر عمله الى محل سكناه حادث شغل و على الاجير اثبات الاستثناء المتمثل في انقطاع المسير او تغيير الاتجاه لسبب يتعلق بمصلحة شخصية وهو ما خلا منه الملف و تعين رد الدفع . وحيث وطالما اخفقت الطاعنة في مطلبها فانه يتجه حجز معلوم ...
...مدعي في الاصل المعقب الان عرض امام محكمة البداية انه انتدب للعمل لدى المطلوبة المعقب ضدها منذ سنة 2006 باجرة شهرية بلغت حاليا 420.000 دينار وتواصلت العلاقة الشغلية الى تاريخ 28/07/2011 تاريخ طرده دون موجب وان مؤجره لم يقم بخلاص مستحقاته الواجبة له قانونا وطلب الزامه بخلاص مستحقاته وعليه طلب تمكينه: ...
...مدعي في الاصل المعقب الان عرض امام محكمة البداية انه انتدب للعمل لدى المطلوبة المعقب ضدها منذ سنة 2006 باجرة شهرية بلغت حاليا 486.000 دينار وتواصلت العلاقة الشغلية الى تاريخ 28/07/2011 تاريخ طرده دون موجب وان مؤجره لم يقم بخلاص مستحقاته الواجبة له قانونا وطلب الزامه بخلاص مستحقاته وعليه طلب تمكينه: ...
...، فان ركن التفاوض أصبح مختلا لفقده أحد اهم عناصره فضلا عن ان صفة العامل المفاوض على المصلحة الجماعية أصبحت مفقودة لتحلّ محلّها صفة المدعي بحق فردي عن انقطاع علاقة العمل فكان بذلك التداعي الحالي منحصرا في مسالة قطع العلاقة الشغلية بين الطرفين وما ترتب عنها من طلب مستحقات مهنية وغرامات عن الطرد تخص ال...
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
