ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
...بنى عليها قيام المدعية في الاصل المعقبة الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ***** عارضة أنها انتدبت للعمل لدى المطلوبة منذ نوفمبر 1995 واستمرت العلاقة الشغلية متواصلة ومسترسلة الى حدود 11/8/2014 حيث وقع فصلها عن العمل بدون موجب قانوني لذا طلبت اعتبار انهاء العلاقة الشغلية الرابطة بينها ومؤجرتها...
... انه ومتى تعلقت صيغة الخلاف بالتأويل او التطبيق او غيره من صيغ الخلاف على مدلول النصفان الخلاف يأخذ وجوبا منحى التفاوضعلى تنفيذ عقد العمل ما يفترض ان علاقة العمل لا تزال قائمة بين الطرفين وعليه فان النزاع الجماعي يقوم بالأساس على ركنين متلازمينأولهماركن المصلحة الجماعية للنزاع وثانيهماركن التفاوضفاذ...
...تحقات الشغلية وبالغرم عن القطع التعسفي لعلاقة الشغل وان هذا الطلب قابله دفع بسقوط الدعوى بمرور الزمن لتجاوز المدعي في الأصل لأجل العام من تاريخ انهاء علاقة العمل حين رفعه لدعوى الحال فيكون بذلك من المتصادق عليه بين الطرفين ان علاقة الشغل أيا كانت صبغتها (محددة المدة او مع افتراض انها أصبحت غير محددة...
...لبية عمومية وهو استخلاص صحيح ومستمد مما له اصل صحيح بالملف فإنها كيّفت الشكل القانوني للشركة بكونها منشاة عمومية وان الاطار التشريعي المنطبق عليها في علاقة العمل مع اعوانها هو القانون عدد 78 لسنة 1985 وما لحقه من قوانين متممة فكانت هذه النتيجة فاقدة للتسبيب القانوني الصحيح ذلك ان المحكمة لم تبين مقص...
...نه ومتى تعلقت صيغة الخلاف بالتأويل او التطبيق او غيره من صيغ الخلاف على مدلول النصف ان الخلاف يأخذ وجوبا منحى التفاوض على تنفيذ عقد العمل ما يفترض ان علاقة العمل لا تزال قائمة بين الطرفين وعليه فان النزاع الجماعي يقوم بالأساس على ركنين متلازمين أولهما ركن المصلحة الجماعية للنزاع وثانيهما ركن التفاوض...
...جلة. وحيث جاء في دفوع المعقب ضده امام محكمة الموضوع بطوريها ان المعقبة قد اخلت بالالتزام المحمول عليها في خصوص خلاص الأجور المستحقة ما يمنع من مواصلة علاقة العمل معها فيكون بذلك السند المعتمد من العامل في القطع التعسفي لعلاقة العمل من جانب المؤجرة هو عدم خلاصها لأجوره وليس الطرد كواقعة مادية أساسها ...
...انه طالما كان من الثابت ان ***** مرتبة في صنف المؤسسات العمومية التي لا تكتسي صبغة إدارية وتعتبر منشاة عمومية فان الدعاوى المعمرة لذمتها والمؤسسة على علاقة العمل مع اعوانها ترجع بالنظر الى القضاء العدلي ما يتجه معه والحالة تلك رد هذا المطعن. عن المطعن الثاني حيث ان من شروط الطعن هو بيان موضوعه وما ل...
...ت للعمل لدى المدعى عليها بموجب عقد عمل منذ اوائل شهر أفريل 2009 بخطة عاملة على الة خياطة وباجر شهري قدره 750 د إلى حدود يوم 23-02-2023 تاريخ طردها من العمل على اثر احالتها على مجلس التـأديب التابع للمؤسسة طالبة ايقاع الصلح مع المدعى عليها و في صورة فشلها فاعتبار ما حصل لها من قبيل الطرد التعسفي و وط...
...لابتدائية بتونس حال انتصابها للقضاء في المادة الشغلية بجلستها العلنية المنعقدة يوم05/05/2023 برئاسة وكيل الرئيس السيدة ***** و بحضور السيد ***** ممثل العملة و السيد ***** ممثل الأعراف وبمساعدة كاتبة الجلسة السيدة ***** الحكم الآتي بيانه بين المدعي:***** القاطن ***** و المعين محل مخابرته بمكتب محاميه...
...الطور الإبتدائي وهي تعاني من عدم بلوغ الإستدعاءات أوة التي ترد متأخرة وأنها حرمت من حق الدفاع وبصورة احتياطية تلاحظ بأن المعقب ضده هو من غادر تلقائيا العمل وهو ما فعله في أكثر من مناسبة إذ عمل لديها منذ أواخر سنة 2009 لكنه انقطع في أكثر من مناسبة واستمرت المعقبة في خلاص مصالح الصندوق الوطني للضمان ا...
...نه ومتى تعلقت صيغة الخلاف بالتأويل او التطبيق او غيره من صيغ الخلاف على مدلول النص فان الخلاف يأخذ وجوبا منحى التفاوض على تنفيذ عقد العمل ما يفترض ان علاقة العمل لا تزال قائمة بين الطرفين وعليه فان النزاع الجماعي يقوم بالأساس على ركنين متلازمين أولهما ركن المصلحة الجماعية للنزاع وثانيهما ركن التفاوض...
...دها الثانية (المعقب ضدها الثانية في تداعي الحال) كعامل قار وانه يظل لديها كعامل قار كل ذلك بغاية رد دفع المستأنف ضدها الثانية في خصوص الصبغة العرضية لعلاقة العمل التي تربط بينها وبين العون المستأنف وحيث يخلص من ذلك ان المحكمة التي بتت في القضية عدد 829 انتهت ضمن هذه الاسانيد الى اعتبار ان المستأنف ق...
...دها الثانية (المعقب ضدها الثانية في تداعي الحال) كعامل قار وانه يظل لديها كعامل قار كل ذلك بغاية رد دفع المستأنف ضدها الثانية في خصوص الصبغة العرضية لعلاقة العمل التي تربط بينها وبين العون المستأنف وحيث يخلص من ذلك ان المحكمة التي بتت في القضية عدد 826 انتهت ضمن هذه الاسانيد الى اعتبار ان المستأنف ق...
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
