قرار ابتدائي عدد 56895 بتاريخ 06/11/2015 : اعتبار الغياب غير المبرر خطأ فادحا نافيا لقطع العلاقة الشغلية
فقه قضاءفقه قضاءفقه القضاء في القانون الاجتماعيقانون الشغلفقه القضاءمكافأة نهاية الخدمةمنحة الراحة السنويةالخطأ الفادحمنحة لباس الشغلالطرد التعسفيالغياب عن العمل
🔒
هذه الوثيقة مخصصة للمشتركين فقط
اشتركوا في Juridoc Africa للوصول إلى النص الكامل، مع مصدره وسجل إصداراته.
