ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
...بين من كشف التصاريح لدى صندوق الضمان الاجتماعي غياب أي تصريح صادر عن أي مؤجر منذ سنة 2008 وأن ما وقع التصريح به لاحقا كان بعنوان مداخيل بصفة عامل غير أجير سيما وأن الطاعنة صرحت أنها هي من تقوم بالتصاريح لضمان جراية محترمة مما صير إستنتاج المحكمة لا يتماشى والقرائن الواقعية الثابتة بالملف فكان بذلك ق...
...لكم الأفعال واعتبرت أن اعتراف المعقب بقيامه بالأشغال إثبات كاف على نسبة الضرر له في حين لم تتثبت من وجود العلاقة الشغلية والتبعية خاصة أنه لا يعد إلا أجير عمل لدى المعقب ضده وينفذ تعليماته ويعمل تحت إشرافه هذا من جهة ومن جهة أخرى كون العيوب التي شابت الأشغال كانت نتيجة التصاق الجدار بجدار مائل أساسا...
...فلاحية الكائنة ب***** ***** وهو من أكد ذلك حال سماعه لدى الباحث الابتدائي مما يعد إقرارا حكميا منه وعليه وطالما ظهر بالملف أنه كان بصدد القيام بعمله كأجير فالحادث يعتبر إذن حادث شغل والمحكمة غير مختصة بذلك و هو ما استقر عليه فقه قضاء محكمة التعقيب مما يجعل مطاعن المعقب مردودة وطلب الحكم برفض التعقيب...
... العمومية ذات الصبغة الصناعية و التجارية و الشركات التي تملك الدولة أو الجماعات المحلية راس مالها بصفة مباشرة و كليا و الذي يميز بين مفهومي الاعوان القارين و الاعوان المتعاقدين بموجب احكام الفصول 1 و 3 بموجب احكام الفصل 76 و انه يجب تفسير تطور العلاقة بين المدعي و الديوان على ضوء خصوصية الطبيعة القا...
...قي مستحقاته من نقص في الاجر الاساسي بداية من من سنة 2008 و منحة الموازنة عن الفترة المتراوحة من سنة 2003 الى 2009 و الفارق في الاجر الاساسي و المنح القارة و الدورية عن الفترة الممتدة من غرة افريل 1999 الى غرة جانفي 2008 لذلك قام بقضية الحال طالبا اجراء المحاولة الصلحية ثم تمكينه من تقديم طلباته النه...
...صدرها ودخل قار في شكل أجر أو مرتب. وثبت من أوراق الملف أن المعقب ضده قد عمل بالقطاع الخاص من خلال وثيقة انخراطه بالصندوق الوطني للضمان الإجتماعي بصفة أجير وذلك بتاريخ 2003. وأن الحكم بإستحقاق المعقب ضده الأول من تاريخ تقف نشاطه مع المنوبة يعد مخالفا لأحكام الفصل2 من قانون عدد 8 لسنة 1987 المؤرخ في 6...
...اميه انه انتدب للعمل لدى المدعى عليها منذ بداية سنة 2004 بأجرة شهرية قدره 500 دينار إلا أن المطلوبة تولت طرده خلال شهر جوان 2013 فتولى توجيه محضر عرض أجير على مؤجره بتاريخ 21/06/2013 بواسطة عدل التنفيذ " ------------- " إلا أن المؤجر أصر على عدم قبوله دون تبرير و دون احترام الاجراءات القانونية و طلب...
...مدّة. وفي صورة التاكد من أهليته بعد التجربة الثانية فإن الفترة المطابقة للتمديد في الإختبار تؤخذ بعين الإعتبار في ضبط حساب الأقدمية. إذا وقع إنتداب الأجير مرّة أخرى بعد فترتي التجربة المشار إليهما أعلاه فلا يتم ذلك إلا على أساس الترسيم مباشرة. الفصل 12 (جديد) بطاقة الخلاص عند صرف الأجور يسلم لكل عام...
...ة . الفصل 5 الحق النقابي وحرية الرأي الاجراء أحرار في الانخراط او عدم الانخراط بمنظمة نقابية مؤسسة بصفة قانونية وليس للمؤجر عند اتخاذه أي قرار في شأن أجير من أجرائه مراعاة انتماء الأجير المعنى أو عدم انتمائه الى منظمة نقابية . ويجب أن لا ينتج في أي حال من الأحوال عن ممارسة الحق النقابي أعمال او تصرف...
...ة ابتداء من اليوم الأول لبدء العمل ، ولا تدخل في الحساب ايام الايقاف عن العمل التي لم تؤد الى انفصام عقد العمل ينبني حساب غرامة الفصل عن العمل على التأجير الكامل الذي استحقه العامل المفصول عن عمله حلال الشهر الذي سبق توجيه التنبيه بالفصل عن العمل ولا يمكن أن تكون هذه الغرامة دون متوسط التأجيرات الشه...
...لة المنتدبون بمقتضى عقود شغل لمدّة معينة أجورا أساسية ومنحا لا تقلّ عن الأجور الأساسية والمنح المسندة بمقتضى نصوص ترتيبية أو اتفاقيات مشتركة للعملة القارين الذين لهم نفس الاختصاص المهني." وحيث يستخلص من هذا النص القانوني أن العملة المتعاقدين (المنتدبين بموجب عقود شغل محددة المدة ) يتقاضون أجورا أساس...
...اعداد جرد سنوي لأموال الشركة و عدم استدعاء الشركاء للجلسة السنوية على المتهم : ***** ***** ***** ***** و توجيه تهمة خيانة الأمانة الموصوفة لوقوعها من أجير لمؤجره على المتهم : ***** ***** ***** و ذلك طبق الفصول 297 من المجلة الجزائية و 146 و 147 من مجلة الشركات التجارية و إحالتهما على الحالة التي هم ...
...ون لما اعتبرت لان الفصل6-4م.ش هو المنطبق في موضوع الحال ان الفصل المذكور اقتضى ان كل انتداب للعامل بعد انقضاء مدة اربع سنوات يقع على اساس الاستخدام القار ودون الخضوع لفترة تجربة وانه ثبت من ملف القضية تواصل العلاقة الشغلية بين الطرفين لمدة تجاوزت الاربع سنوات بصفة مستمرة ومتواصلة ودون انقطاع الامر ا...
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
