بحث

البحث الوثائقي

ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.

60 نتيجة (نتائج)
قرار تعقيبي عدد 60054 بتاريخ 01/03/2024 : اعتماد محكمة الموضوع على اختبار تكميلي مؤسس على بطاقات الخلاص غير المطعون فيها ينهض سندا لتحديد مستحقات الساعات الإضافية...

...صلي والعرضي شكلا وفي الأصل بإقرار الحكم الابتدائي مع تعديل نصه وذلك بالحط من المبالغ المحكوم بها لقاء منحة الراحة السنوية إلى حدود 474.232د و من منحة الأعياد الرسمية إلى حدود 240.344د و من منحة الصابة إلى حدود 213.523د و من منحة الساعات الإضافية إلى حدود 3715.686د و إبقاء المصاريف القانونية محمولة ع...

نُشر في: 01/03/2024 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 60054/2024 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 24435/2021 بتاريخ 05/03/2021 : رفض الاستئناف شكلا لا يستقيم عند ثبوت الإدلاء بمستندات الاستئناف بمحضر جلسة رسمي

...ام بالطرد. 2/ 000,د15.008 لقاء غرامة الطرد التعسفي . 3/ 000,د3.220 لقاء مكافاة نهاية الخدمة . 4/ 000,د10.579 لقاء الفارق في منحة الراحة السنوية ومنحة الأعياد الرسمية . 5/ 000,د6.576 لقاء الفارق في منحة الانتاج . 6/ 000,د938 لقاء الأجرة الغير خالصة لشهر جويلية و أوت 2017 . 7/ 000,د400 لقاء أجرة الاخت...

نُشر في: 05/03/2021 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 24435/2021/2021 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 15830 بتاريخ 07/05/2019 : ثبوت الطرد متى انتفى ما يجسم رغبة العامل في إنهاء العلاقة الشغلية...

ج/ط الجمهورية التونسية وزارة العـد ل المحكمـة الابتدائية ب***** عدد القضيـة : 15830 تاريخ الحكم :07/05/2019 الحمد لله وحده، لائحــــــة حكــــم شغلــي أصدرت الدائرة الشغلية بالمحكمة الابتدائية ب***** بجلستها المنعقدة يوم الثلاثاء 07/05/2019 برئاسة رئيسها القاضي السيدة ***** ***** وبمساعدة كاتب المحك...

نُشر في: 07/05/2019 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 15830/2019 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 15354 بتاريخ 9/01/2018 : ثبوت استحقاق المنح الشغلية عند غياب ما يفيد خلاصها

... طبق القانون و لذلك فهو يطلب إلزام المطلوب بأن يؤدي له مستحقاته المتمثلة في : الأجرة غير الخالصة – الفارق في الأجـرة – منحـة الراحـة السنويـة – منحـة الأعياد الرسمية - منحة لباس الشغل – منحة الإنتاج منح أخرى ، منحة آخر السنة عن المدة المشتغلة . الإجـــراءات وبموجب ذلك رسمت القضية بدفتر القضايا الشغل...

نُشر في: 09/01/2018 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 15354/2018 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 62219 بتاريخ 10/06/2016 : رفض التعويض عن الطرد لعدم إثباته من مدعيه

...يه قامت بقضية الحال طالبة إلزام المدعى عليها بان تؤدي لها المبالغ المالية التالية : غرامة الطرد التعسفي منحة الإعلام بالطرد منحة الإنتاج منحة العطل و الأعياد منحة الراحة السنوية أجرة شهر جانفي 2015 الإجراءات وبموجب ذلك رسمت القضية بدفتر القضايا العرفية ونشرت بالجلسة التحضيرية وبها حضرت المدعية و لم ...

نُشر في: 10/06/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 62219/2016 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 60783 بتاريخ 10/06/2016 : اعتبار الطرد تعسفيا عند عدم إثبات المؤجر للخطأ الفادح

...ه المبالغ المالية التالية : -6.123.360 بعنوان منحة الراحة السنوية عن مدة العمل - منحة الإنتاج عن مدة العمل -510.280 بعنوان منحة الإعلام بالطرد - منحة الأعياد الرسمية عن مدة العمل - منحة لباس الشغل عن مدة العمل - مكافأة نهاية الخدمة - غرامة الطرد التعسفي - 510.280 بعنوان الأجر غير الخالص عن شهر سبتمب...

نُشر في: 10/06/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 60783/2016 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 59551 بتاريخ 10/06/2016 : رفض مطالب الأجير عند عدم إثبات مدة العلاقة الشغلية واسترسالها

...تالية : -450 د لقاء الأجرة غير الخالصة عن شهر جانفي 2015 - 640.396 لقاء منحة الراحة السنوية - 300د لقاء منحة لباس الشغل عن مدة العمل - 450د لقاء منحة الأعياد الرسمية عن مدة العمل - 450د لقاء منحة الإعلام بالطرد -640.396 لقاء مكافأة نهاية الخدمة - 2.775.001 لقاء غرامة الطرد التعسفي الإجراءات وبموجب ذ...

نُشر في: 10/06/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 59551/2016 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 62671 بتاريخ 08/07/2016 : استحقاق العامل لمنحة الأعياد الرسمية متى ثبت أداؤه للعمل خلالها دون مقابل

...ان الأجرة غير الخالصة عن شهري فيفري و مارس 2016 - الفارق في الأجر عن مدة العمل - 949.725 بعنوان منحة الراحة السنوية عن سنوات 2011 ، 2012 و 2013 -منحة الأعياد الرسمية عن مدة العمل -منحة لباس الشغل عن مدة العمل -1.733.625 بعنوان منحة الإنتاج عن مدة العمل الإجراءات وبموجب ذلك رسمت القضية بدفتر القضايا ...

نُشر في: 08/07/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 62671/2016 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 59442 بتاريخ 08/07/2016 : رفض التعويضات المترتبة عن الطرد عند عدم إثبات العامل واقعة الطرد

...دعى عليها بان تؤدي له المبالغ المالية التالية : 791.957 لقاء الأجرة غير الخالصة عن شهر مارس 2015 2.097.849 لقاء منحة الراحة السنوية عن مدة العمل منحة الأعياد الرسمية عن مدة العمل منحة لباس الشغل عن مدة العمل 10.955.433 لقاء منحة الإنتاج عن مدة العمل 1.029.544 لقاء منحة الإعلام بالطرد 4.118.178 لقاء ...

نُشر في: 08/07/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 59442/2016 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 61580 بتاريخ 06/05/2016 : استحقاق التعويض عن بقية مدة عقد الشغل محدد المدة مشروط بإثبات قطع العلاقة الشغلية من جانب المؤجر

...له المبالغ المالية التالية : -800 د بعنوان الأجرة غير الخالصة عن شهر نوفمبر 2015 -296.153 بعنوان منحة الراحة السنوية عن مدة العمل -61.538 بعنوان منحة الأعياد الرسمية -366.666 بعنوان منحة الإنتاج عن مدة العمل -000د5.600 بعنوان أجرة بقية مدة العقد - بطاقات الخلاص عن مدة العمل الإجراءات وبموجب ذلك رسمت...

نُشر في: 06/05/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 61580/2016 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 60623 بتاريخ 04/03/2016 : رفض منح تعويضات تنفيذ عقد الشغل عند عدم ثبوت شروط استحقاقها

...ارق في الأجرة من 2011 إلى 2015 -000د1.137 مقابل منحة الراحة السنوية من 2011 إلى 2015 -780د مقابل منحة لباس الشغل من 2011 إلى 2015 -568.500 مقابل منحة الأعياد الرسمية من 2011 إلى 2015 - 1.452.833 مقابل منحة الانتاجية و آخر السنة من 2011 إلى 2015 - 240د مقابل منحة الصندوق من 2011 إلى 2015 -500د مقابل ...

نُشر في: 04/03/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 60623/2016 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 60625 بتاريخ 04/03/2016 : رفض مطالب الأجير عند عدم قيامه بإثبات مدة العمل المخالفة لما تدعمه بطاقات الخلاص

...لفارق في الأجرة من 2012 إلى 2015 -808.663 مقابل منحة الراحة السنوية من 2012 إلى 2015 -630د مقابل منحة لباس الشغل من 2012 إلى 2015 -404.332 مقابل منحة الأعياد الرسمية من 2012 إلى 2015 - 1.196.680 مقابل منحة الانتاجية و آخر السنة من 2012 إلى 2015 - 192د مقابل منحة الصندوق من 2011 إلى 2015 -500د مقابل ...

نُشر في: 04/03/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 60625/2016 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 60624 بتاريخ 04/03/2016 : رفض المطالبة بالمستحقات الشغلية عند عدم إثبات موجبها

...ارق في الأجرة من 2011 إلى 2015 -000د1.137 مقابل منحة الراحة السنوية من 2011 إلى 2015 -780د مقابل منحة لباس الشغل من 2011 إلى 2015 -568.500 مقابل منحة الأعياد الرسمية من 2011 إلى 2015 - 1.452.833 مقابل منحة الانتاجية و آخر السنة من 2011 إلى 2015 - 240د مقابل منحة الصندوق من 2011 إلى 2015 -500د مقابل ...

نُشر في: 04/03/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 60624/2016 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 58384 بتاريخ 03/06/2016 : رفض المطالب الشغلية عند عدم قيام الدليل على استحقاقها

...م بالطرد ، 3.438.424 لقاء مكافأة نهاية الخدمة ، 34.384.248 لقاء غرامة الطرد التعسفي ، 12.759.771 لقاء منحة الإنتاج عن مدة العمل ، 2.411.120 لقاء منحة الأعياد الرسمية عن مدة العمل و تكليف خبير لاحتساب الأجير غير المدفوع ، 1000د لقاء أتعاب تقاضي و أجرة محاماة مع أجرة رقيم الاستدعاء للجلسة و احتياطيا ا...

نُشر في: 03/06/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 58384/2016 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 61202 بتاريخ 01/04/2016 : لا يستحق العامل منحة تعويضية عن لباس الشغل عند إخلال المؤجر بتسليمه

...2015 و 05 أيام عمل خلال شهر أكتوبر 2015 - 904.343 لقاء منحة الراحة السنوية عن مدة العمل - 400 د لقاء منحة لباس الشغل عن مدة العمل - 640.396 لقاء منحة الأعياد الرسمية عن مدة العمل الإجراءات وبموجب ذلك رسمت القضية بدفتر القضايا العرفية ونشرت بالجلسة التحضيرية وبها حضرت المدعية و لم يحضر المدعى عليه ثم...

نُشر في: 01/04/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 61202/2016 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 59382 بتاريخ 11/12/2015 : رفض مطالب المنح الشغلية عند عدم تحرير الطلب أو عدم إقامة ما يفيد موجب الاستحقاق

...ه قام بهذه القضية طالبا الحكم بإلزام المدعى عليها بان تؤدي له المبالغ المالية التالية : - 4400د مقابل منحة الإنتاج عن مدة العمل -1.523.076 مقابل منحة الأعياد الرسمية عن مدة العمل -1320د مقابل منحة النقل عن مدة العمل -411.840 مقابل منحة الحضور عن مدة العمل - 686.400 مقابل منحة السلة عن مدة العمل الإج...

نُشر في: 11/12/2015 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 59382/2015 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 57122 بتاريخ 11/12/2015 : رفض التعويضات المرتبطة بالطرد عند عدم إثبات واقعة الطرد

...الخالصة عن شهري جويلية و أوت 2014 -2.104.560 مقابل منحة الراحة الخالصة عن مدة العمل - 2700 د مقابل منحة لباس الشغل عن مدة العمل -1.315.350 مقابل منحة الأعياد الرسمية عن مدة العمل - 000د1.296 مقابل منحة التنقل عن مدة العمل - 000د3.420 مقابل منحة الانتاج عن مدة العمل - 656.640 مقابل منحة الحضور عن مدة...

نُشر في: 11/12/2015 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 57122/2015 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 27399.2015 بتاريخ 05/10/2015 : عدم خضوع علاقات الشغل الفلاحية لأحكام الاتفاقية المشتركة الإطارية...

... أحكام الفصل 445 من م ش في خصوص ضبط قائمة أيام الأعياد الرسمية خالصة الأجر.كما لاحظ نائب المعقبة بأنه خلافا لما ذهبت إليه محكمة الحكم المطعون فيه فإن الأجرة عن الأعياد الرسمية لا تسند بصفة مستقلة عن الأجر وإنما تحتسب ضمن أيام العمل باعتبار أن الأجر يشمل الأجر الأساسي وملحقاته من مختلف المنح وبالتالي...

نُشر في: 05/10/2015 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 27399/2015 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 28226.2015 بتاريخ 05/10/2015 : استبعاد تطبيق الاتفاقية المشتركة الإطارية على علاقات الشغل الفلاحية...

...أحكام الفصل 445 من م ش في خصوص ضبط قائمة أيام الأعياد الرسمية خالصة الأجر. كما لاحظ نائب المعقبة بأنه خلافا لما ذهبت إليه محكمة الحكم المطعون فيه فإن الأجرة عن الأعياد الرسمية لا تسند بصفة مستقلة عن الأجر وإنما تحتسب ضمن أيام العمل باعتبار أن الأجر يشمل الأجر الأساسي وملحقاته من مختلف المنح وبالتالي...

نُشر في: 05/10/2015 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 28226/2015 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 60622 بتاريخ 04/12/2015 : عدم قيام الطرد التعسفي إلا بثبوت واقعة الطرد بحجة مقدمة من مدعيه...

... منحة الراحة الخالصة عن مدة العمل - 000د 2.250 مقابل منحة لباس الشغل عن مدة العمل - 000د5.820 مقابل منحة الإنتاج عن مدة العمل - 000د 5.820 مقابل منحة الأعياد الرسمية عن مدة العمل - 000د5.820 مقابل منحة المواظبة و الحضور عن مدة العمل - 000د5.400 مقابل منحة النقل عن مدة العمل -3000د مقابل منحة الإعلام...

نُشر في: 04/12/2015 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 60622/2015 · البلد: تونس
1 / 3