ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
...روري للقيام بوظائفهم وللمشاركة في الدورات التكوينية التي تنظمها النقابة شرط ألا يتجاوز الوقت الممنوح للمسؤولين عدد محدّد من الساعات وتكون هذه الساعات خالصة الأجر. ورغم تعدّد هذه الآليات القانونية، فإن جريان العمل قد أدى إلى تفاقم اللجوء إلى وضع أعوان على ذمة المنظمات النقابية. وقد تواصل العمل بهذا ا...
... رأس مالها بصفة مباشرة وكلي ينص على إنتفاع المرأة العاملة بعد الادلاء بشهادة طبية بعطلة ولادة مدتها شهران مع استحقاق كامل المرتب. ويمكن الجمع بين تلك العطلة وعطلة الاستراحة وفي نهاية عطلة الولادة تتمتع المرأة العاملة بطلب منها بعطلة أمومة مدة لا تتجاوز الأربعة أشهر مع استحقاق نصف المرتب وذلك لتمكينه...
...2/06/2015 و قد تقدمت بمطلب في انهاء الالحاق بتاريخ 25/9/2018 تم قبوله و إرجاعها لمؤسستها الأصلية في 01/11/2018 على أن تكون أيام 08 إلى 31 أكتوبر عطلة خالصة الأجر و بتاريخ 01/11/2018 التحقت بمقر عملها إلا أنها فوجئت بمنعها من مباشرة مهامها رغم مراسلة المديرة فتولت معاينة ذلك و بتاريخ 08/11/2018 وقع ف...
... بالمصطلحات التالية: - عطل الأمومة: العطل التي يمكن أن تنتفع بها الأم والمرتبطة بفترة ما قبل الولادة والولادة وما بعد الولادة. - عطلة ما قبل الولادة: العطلة التي تتمتّع بها المرأة الحامل قبل التاريخ المحتمل للولادة. - عطلة الولادة: العطلة التي تتمتّع بها الأم مباشرة إثر الولادة. - عطلة الأبوة: العطل...
...لمعقب على انه نتيجة اتفاق مع المعقب ضدها وعارضت محكمة القرار المنتقد ذلك بانه لا وجود لاي مؤيد على موافقة المستأنفة على اعتبار اجرها المقدم لها بموجب العطلة الاجبارية هو تقسيط لغرامة الطرد التعسفي وبالتالي فإن محكمة القرار المطعون فيه لا ترى وجود أي اتفاق بين المعقب والمعقب ضدها مخالفة بذلك رأي وموق...
...لاتفاقية القطاعية المشتركة المنطبقة أن لكل عامل الحق في راحة سنوية خالصة الأجر مدتها بيوم و نصف عن كل شهر عمل فعلي أي 18 يوم عمل في السنة و يضاف لهذه العطلة يوم زائد عن كل خمس سنوات عملدون ان تفوق المدة الجملية المعتبرة 24 يوما. و حيث يحق للمدعي المطالبة بمنحة الراحة السنوية عن السنة الاخيرة لان ما ...
...عمل من تلقاء نفسها ذلك انها قد أعلمت منوبته بدخولها في عطلة مرضية لمدة شهرين و ذلك بداية من 19/03/2015 إلى حدود 19/05/2015 و قد تولت المدعية في منتصف العطلة المرضية توجيه التنبيه عدد 127657 بتاريخ 22/04/2015 و الذي تدعي فيه إيقافها عن العمل و تلتمس الرجوع لسالف عملها و تعرض على منوبته إرجاع الحاسوب ...
...ظام الأساسي الخاص بأعوان الوكالة ***** ***** ***** أنه "... و يستحق أعوان التكوين المباشرون فعليا لخطة تكوينية (مكونون و منسقون و فنيون) عطلة استراحة خالصة الأجر تمتد من 16 جويلية إلى غاية 31 أوت و عطلتين بيداغوجيتين للشتاء و الربيع بالتوازي مع العطل المدرسية يكون حجمها الجملي ثلاثون يوما" وحيث إن إ...
...انها تتقاضى أجرة صافية تقدر ب 310د و لم يقع تمكينها من أجرة شهر فيفري و لباس الشغل و منحة الإنتاج و بخصوص الراحة السنوية كانت تتمتع بأجرة 15 يوم خلال العطلة المدرسية الشتوية و طلبت إرجاعها للعمل و في المقابل صرح ممثل المطلوبة أنه تم انتداب المدعية بموجب عقود محددة المدة و غير مسترسلة و ذلك منذ 10/11...
...حة الأعياد الرسمية رغم حصوله عليها عند استخلاص الأجر يعتبر مخالفا للقانون وخاصة الفصل 134/2 من م ش. فضلا عن أن العامل مطالب بإثبات أنه باشر العمل يوم العطلة الرسمية لإستحقاق المنحة الإضافية. المطعن الثاني : تحريف الوقائع وضعف التعليل و هضم حقوق الدفاع قولا أن محكمة الحكم المطعون فيه حولت النزاع عن إ...
...دينار في حدود الطلب . - في منحة الراحة السنوية الخالصة : حيث يستحق المدعي منحة راحة سنوية خالصة الأجر بحساب يوم واحد عن كل شهر عمل دون أن تتجاوز مدّة العطلة الكاملة 15 يوم عمل سنويا عن كامل مدة العمل طبق أحكام الفصل 113 م ش لم تدل لم تدل المطلوبة بما يفيد حصول العارض على الراحة أو المنحة التي تقابله...
...، حرصا على تشجيع الحياة المهنية للعمال وارتقائهم إلى الأصناف العليا. ج) تحسين ظروف العمل وخاصة بالزيادة في مدة العطل السنوية ومضاعفة عدد أيام العطل الخالصة الأجر و بتنمية حفظ الصحة والسلامة في العمل. د) بتنمية عمال البر الاجتماعية سعيا لإسعاد العمال وعائلاتهم. هـ) بتنمية الضمان الاجتماعي تنمية تقتضي...
...لة السنة بالنسبة للجمعيات التي تشغّل ما بين مائة ومائتي عامل، و 200 ساعة طيلة السنة بالنسبة للجمعيات التي تشغّل أكثر من مائتي عون. وتكون هذه السّاعات خالصة الأجر ويتمّ ضبط كيفية استعمالها بالاتفاق بين المؤجّر ونقابة الجمعيات. ويجب على المنتفعين بهذه الساعات إعلام الجمعية مسبقا قبل التغيّب. وإذا كانت...
...فصول 50،49،48،30،29 و الفقرة الاولى من الفصل 52 و عوضت بالفصول و الفقرة الجديدة التالية الفصل 29 (جديد)-ایام العطل ان ايام العطل التي تعتبر أيام راحة خالصة الأجر هي غرة ماي ، غرة جوان ، 25 جويلية ، 15 اکتوبر واليوم الاول والثاني لعيد الفطر واليوم الأول والثاني لعيد الأضحى المولد النبوي الشريف ورأس ا...
...رض لدى محكمة البداية انه انتدب للعمل لدى المطلوبة وتمت إحالته على التقاعد لذلك فهو يطلب إلزامها بأداء منحة الإحالة على التقاعد ومنحة الراحة السنوية الخالصة الأجر عن سنتي 2013 و2014 والثلاثية الأولى من سنة 2015 مع المصاريف. وبعد استيفاء الإجراءات القانونية أصدرت دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية بتونس ...
...لعمومية حينما اعتمدت مدة العجز والتي قدرها 300 يوما كاملة للتعويض للمعقب ضده ضرورة انه كلما فاقت مدة العجز المؤقت عن العمل السقف المحدد كعطلة مرضية الخالصة الأجر فان المتضرر لا يجوز له طلب التعويض إلا في حدود الفارق في المدة وبما أن مدة العجز المؤقت عن العمل كانت 300 يوما أي عشرة أشهر بالضبط فان احت...
...وعية : من الساعة الخامسة صباحا إلى الساعة العاشرة ليلا : 50 بالمائة من الساعة العاشرة ليلا إلى الخامسة صباحا:100 بالمائة ب- الساعات المنجزة خلال ايام العطلة خالصة الأجر : من الساعة الخامسة صباحا إلى الساعة العاشرة ليلا : 100 بالمائة من الساعة العاشرة ليلا إلى الخامسة صباحا : 150 بالمائة يكون التعويض...
... كذلك إقصائه من الزيادة في الأجور التي تمتع بها أعوان الشركة سنة2011 كما حرمه من منحة الموازنة لسنة 2009 و سنة 2010 كما رفض تمكينه من منحة الإجازات الخالصة الأجر التي لم يتمتع بها و التي بلغت 103 يوم كما رفض تمكينه من المبلغ الذي حرم منه جراء خطا في مقدار المنحة الوظيفية التي امتدت من افريل 2009 إلى...
... والقاضي نهائيا بقبول الاستئنافين الأصلي والعرضي شكلا وفي الأصل بنقض الحكم الابتدائي فيما قضى به بخصوص منحتي الأعياد الرسمية والدينية والراحة السنوية خالصة الأجر والقضاء من جديد بخصوصهما بإلزام المستأنف بأن يؤدي للمستأنف ضده مبلغ سبعمائة وثمانية وثمانين دينارا ومليمات 820 (788.820) عن الأولى ومبلغ س...
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
