بحث

البحث الوثائقي

ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.

60 نتيجة (نتائج)
قرار تعقيبي عدد 86603 بتاريخ 08/05/2026 : عدم وجوب انعقاد مجلس التأديب بصفة فردية في كل قضية

...المدعية في الاصل المعقبة الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضة أنها انتدبت للعمل لدى المطلوبة منذ أكتوبر 2018 واستمرت العلاقة الشغلية متواصلة ومسترسلة الى حدود 2/12/2022 حيث وقع فصلها عن العمل بدون موجب قانوني لذا طلبت اعتبار انهاء العلاقة الشغلية الرابطة بينها ومؤجرتها من قبيل الطرد...

نُشر في: 08/05/2026 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 86603/2026 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 80640 بتاريخ 12/12/2025 : وجوب تكييف الإطار التشريعي المنطبق على علاقة العمل في الشركات ذات الأغلبية العمومية

... قيام المدعي في الاصل المعقب الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضا أنه انتدب للعمل لدى المطلوبة منذ 9/10/2015 واستمرت العلاقة الشغلية متواصلة ومسترسلة الى حدود الآن الا ان مؤجرته لم تمكنه من الزيادة القانونية في الاجر بداية من سنة 2017 ومنحة الأعياد الرسمية ومنحة الاعوان المرسمين طال...

نُشر في: 12/12/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 80640/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 80639 بتاريخ 12/12/2025 : وجوب تكييف محكمة الموضوع للصبغة القانونية للشركة قبل تحديد الإطار التشريعي المنطبق على علاقة العمل

... عليها قيام المدعي في الاصل المعقب الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ***** عارضا أنه انتدب للعمل لدى المطلوبة منذ 2015 واستمرت العلاقة الشغلية متواصلة ومسترسلة الى حدود الآن الا ان مؤجرته لم تمكنه من الزيادة القانونية في الاجر بداية من سنة 2017 ومنحة الأعياد الرسمية ومنحة الاعوان المرسمين طال...

نُشر في: 12/12/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 80639/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 72971 بتاريخ 11/04/2025 : اختصاص القضاء العدلي بنظر النزاعات الناشئة عن علاقات العمل مع المنشآت العمومية

...د كتابية محدودة المدة فان كل عقد يعتبر قائما بذاته ينتهي بانتهاء اجله " وتحرير عقد جديد في الأيام الموالية لانتهاء العقد السابق لا يجعل علاقة الطرفين متواصلة ومسترسلة لمدة غير محددة مهما طالت المدة التي تغطيها تلك العقود واصبح والحالة تلك القرار المطعون فيه قد جانب الصواب وخالف القانون وتعين معه الق...

نُشر في: 11/04/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 72971/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 70768/2025 بتاريخ 11/04/2025 : انتفاء الصبغة الجماعية لنزاع الشغل عند انقطاع علاقة العمل قبل القيام بالدعوى

...ده الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية بتونس عارضا أنه انتدب للعمل لدى المطلوبة منذ سبتمبر 2010 و بأجرة قدرها 950.000 د و استمرت العلاقة الشغلية متواصلة ومسترسلة الى حدود 01/10/2021 حيث وقع فصله عن العمل بدون موجب قانوني لذا طلب اعتبار انهاء العلاقة الشغلية الرابطة بينه ومؤجرته من قبيل الطرد ال...

نُشر في: 11/04/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 70768/2025/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 74956 بتاريخ 09/06/2025 : لا تثبت واقعة التخلي التلقائي عن العمل إلا باستقالة كتابية أو بما يفيد تنبيه المؤجر للأجير للرجوع إلى العمل بأثر كتابي

...ة الشغلية و استمراريتها بداية و نهاية و استرسالا ذلك ان العبرة في العلاقة الشغلية بتواصلها و بقاء الاجير في خدمة مؤجره المدة القانونية المطلوبة بصورة متواصلة و مسترسلة و بدون انقطاع و بالتالي يكون لزاما على المحكمة الوقوف بصفة ثابتة على ثبوت قيام العلاقة الشغلية بين الطرفين و تواصلها و ذلك في نطاق س...

نُشر في: 09/06/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 74956/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 73936/76104 بتاريخ 04/04/2025 : الطرد المقنع يتحقق بامتناع المؤجر عن خلاص الأجرة وليس فقط بالإيقاف المادي عن العمل

...نى عليها قيام المدعي في الاصل لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** 2 عارضا أنه انتدب للعمل لدى ***** منذ 1992 كعامل قار واستمرت العلاقة الشغلية متواصلة ومسترسلة الى ان توفي المالك الأصلي للمؤسسة بتاريخ 11 ديسمبر 2019 وحل محله ورثته المطلوبين وتواصلت العلاقة الشغلية دون انقطاع الى حد هذا التاري...

نُشر في: 04/04/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 73936/76104/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 73935/75965 بتاريخ 04/04/2025 : الطرد المقنع يتحقق بامتناع المؤجر عن خلاص الأجر وليس فقط بالإيقاف المادي عن العمل

...انبنى عليها قيام المدعي في الاصل لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ***** عارضا أنه انتدب للعمل لدى ***** منذ 2005 كعامل قار واستمرت العلاقة الشغلية متواصلة ومسترسلة الى ان توفي المالك الأصلي للمؤسسة بتاريخ 11 ديسمبر 2019 وحل محله ورثته المطلوبين وتواصلت العلاقة الشغلية دون انقطاع الى حد هذا التاري...

نُشر في: 04/04/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 73935/75965/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 29470/2022 بتاريخ 04/03/2022 : اعتبار الإيقاف عن العمل طردا تعسفيا متى تمّ دون الموافقة المسبقة من لجنة مراقبة الطرد

...ب ضدها الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضة انها انتدبت للعمل لدى المطلوبة منذ 16/2/2000 باجر شهري قدره 390د واستمرت العلاقة الشغلية متواصلة ومسترسلة الى حدود 13/10/2014 حيث وقع فصلها عن العمل بدون موجب قانوني لذا طلبت اعتبار انهاء العلاقة الشغلية الرابطة بينه ومؤجرتها من قبيل الطرد...

نُشر في: 04/03/2022 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 29470/2022/2022 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 22928/2021 بتاريخ 05/02/2021 : اعتبار لجوء المؤجر للصد عن العمل بعد رفض التمديد في البطالة الفنية إيقافا عن العمل دون ترخيص

...لمعقبة الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضة انها انتدبت للعمل لدى المطلوبة منذ مارس 2005 باجر شهري قدره 528د واستمرت العلاقة الشغلية متواصلة ومسترسلة الى حدود 13/10/2014 حيث وقع فصلها عن العمل بدون موجب قانوني لذا طلبت اعتبار انهاء العلاقة الشغلية الرابطة بينه ومؤجرتها من قبيل الطرد...

نُشر في: 05/02/2021 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 22928/2021/2021 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 86752 بتاريخ 13/03/2026 : تحول الانتداب الوقتي إلى قار بعد استرسال العمل لأكثر من أربع سنوات

...لمدعي في الاصل المعقب ضده الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضا أنه انتدب للعمل لدى المطلوبة منذ شهر ماي 2009 واستمرت العلاقة الشغلية متواصلة ومسترسلة الى الآن وان المطلوبة لم تصنفه التصنيف المهني المستحق قانونا كما حرمته من المنح والامتيازات الناتجة عن ذلك والتي يتمتع بها العامل الق...

نُشر في: 13/03/2026 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 86752/2026 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 85604 بتاريخ 13/03/2026 : تحول الانتداب الوقتي إلى انتداب قار بعد استمرار العمل لأكثر من أربع سنوات

...نبنى عليها قيام المدعي في الاصل المعقب ضده الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضا أنه انتدب للعمل لدى المطلوبة واستمرت العلاقة الشغلية متواصلة ومسترسلة الى الآن وان المطلوبة لم تصنفه التصنيف المهني المستحق قانونا كما حرمته من المنح والامتيازات الناتجة عن ذلك والتي يتمتع بها العامل الق...

نُشر في: 13/03/2026 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 85604/2026 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 72474 بتاريخ 23/05/2025 : نقض الحكم لضعف التعليل في تكييف علاقة العمل وطريقة إنهائها

... المدعي في الاصل المعقب ضده الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ***** عارضا أنه انتدب للعمل لدى المطلوبة منذ سبتمبر 2012 واستمرت العلاقة الشغلية متواصلة ومسترسلة الى حدود 12/12/2019 حيث وقع فصله عن العمل بدون موجب قانوني لذا طلب اعتبار انهاء العلاقة الشغلية الرابطة بينه ومؤجرته من قبيل الطرد ال...

نُشر في: 23/05/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 72474/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 85605 بتاريخ 13/03/2026 : تحول الانتداب الوقتي إلى انتداب قار بعد استرسال العمل لأكثر من أربع سنوات

...نبنى عليها قيام المدعي في الاصل المعقب ضده الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضا أنه انتدب للعمل لدى المطلوبة واستمرت العلاقة الشغلية متواصلة ومسترسلة الى الآن وان المطلوبة لم تصنفه التصنيف المهني المستحق قانونا كما حرمته من المنح والامتيازات الناتجة عن ذلك والتي يتمتع بها العامل الق...

نُشر في: 13/03/2026 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 85605/2026 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 75691 بتاريخ 25/04/2025 : تكييف النزاع الشغلي الفردي بعد انقطاع علاقة العمل

...والأوراق التي انبنى عليها قيام المدعية في الاصل المعقب ضده الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضة أنها انتدبت للعمل لدى المطلوبة بصورة متواصلة و مسترسلة دون انقطاع إلى أن تم طردها بدون موجب قانوني لذا طلبت اعتبار انهاء العلاقة الشغلية الرابطة بينها ومؤجرتها من قبيل الطرد التعسفي والزا...

نُشر في: 25/04/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 75691/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 74799 بتاريخ 25/04/2025 : وجوب تكييف النزاع الشغلي فرديا عند انقطاع علاقة العمل

...والأوراق التي انبنى عليها قيام المدعية في الاصل المعقب ضده الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضة أنها انتدبت للعمل لدى المطلوبة بصورة متواصلة و مسترسلة دون انقطاع إلى أن تم طردها بدون موجب قانوني لذا طلبت اعتبار انهاء العلاقة الشغلية الرابطة بينها ومؤجرتها من قبيل الطرد التعسفي والزا...

نُشر في: 25/04/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 74799/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 81047 بتاريخ 18/04/2025 : وجوب إثبات العامل إنجاز العمل الفعلي لاستحقاق الأجر

...لمدعي في الاصل المعقب ضده الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضا أنه انتدب للعمل لدى المطلوبة منذ حوالي 13 سنة واستمرت العلاقة الشغلية متواصلة ومسترسلة الى ان عمدت المطلوبة الى تغيير مقر عمله بدعوى مصلحة العمل والحال ان الغاية من ذلك هو ابعاده عن منزله سعيا منها لدفعه الى تقديم استقال...

نُشر في: 18/04/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 81047/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 88154 بتاريخ 25/05/2026 : نقض القرار الاستئنافي لخرق واجب التعليل و مخالفة أحكام الصد عن العمل

...ي الأصل (المعقب ضده الآن) عارضا لدى محكمة البداية أنه انتدب للعمل لدى المدعى عليها (المعقبة الآن) منذ 10/05/2001 بأجرة شهرية قدرها 1200,000د و قد عمل بصفة متواصلة و دون انقطاع إلى تاريخ طرده في 01/11/2018 دون موجب قانوني و دون خلاصه في أجرته عن شهري نوفمبر و ديسمبر و المنح المستحقة بعد أن قامت الشرك...

نُشر في: 25/05/2026 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 88154/2026 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 75701 بتاريخ 25/04/2025 : انتفاء الصبغة الجماعية للنزاع الشغلي بانقطاع علاقة العمل

...والأوراق التي انبنى عليها قيام المدعية في الاصل المعقب ضده الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضة أنها انتدبت للعمل لدى المطلوبة بصورة متواصلة و مسترسلة دون انقطاع إلى أن تم طردها بدون موجب قانوني لذا طلبت اعتبار انهاء العلاقة الشغلية الرابطة بينها ومؤجرتها من قبيل الطرد التعسفي والزا...

نُشر في: 25/04/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 75701/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 75702 بتاريخ 25/04/2025 : انتفاء الصبغة الجماعية للنزاع الشغلي بانقطاع علاقة العمل

...والأوراق التي انبنى عليها قيام المدعية في الاصل المعقب ضده الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضة أنها انتدبت للعمل لدى المطلوبة بصورة متواصلة و مسترسلة دون انقطاع إلى أن تم طردها بدون موجب قانوني لذا طلبت اعتبار انهاء العلاقة الشغلية الرابطة بينها ومؤجرتها من قبيل الطرد التعسفي والزا...

نُشر في: 25/04/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 75702/2025 · البلد: تونس
1 / 3