ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
...قد شغل مع المدعى عليه لمدة عام من 8/7/2015 الى 7/7/2016 وقد واصل العمل بمصحة ***** بالعمران بعد انتهاء التاريخ المذكور ولم يقع اعلامه بانتهاء العلاقة الشغلية ولما طالب بترسيمه أعطيت له عدة مواعيد لمباشرة العمل بصورة فعلية وللترسيم بالمؤسسة المنتدبة ولم يحصل ذلك وان المدعي استمر في التوجه لمقر العمل ...
...ئبها أنها انتدبت للعمل لدى المطلوب في الأصل( المعقب الآن) بخطة محضر صيدلي منذ سنة 06/11/2015 و ذلك بموجب عقد إدماج في الحياة المهنية و تواصلت العلاقة الشغلية بصفة مسترسلة و بدون انقطاع الى غاية طردها من عملها بدون موجب بتاريخ 21 أكتوبر 2021 و ان اجرها الشهري تراوح بين 160 دينارا و 650 دينارا مؤكدة ا...
...لمهني وخسارة الدخل والزيادات القانونية نافيا كل صبغة شغلية للحادث و حيث أصدرت محكمة الدرجة الثانية حكمها المضمن نصه بالطالع إستنادا إلى انتفاء الصبغة الشغلية للحادث و حيث تعقبت شركة التامين المستانف ضدها الحكم المذكور ناعية عليه ما يلي: خرق أحكام الفصل 3 من القانون عدد 28 لسنة 1994: قولا أن الفصل 3 ...
...ن دفوعات أخرى شكلية فان محضر السماع باطل ولا يمكن ان تبني عليه الطلبات أو الحقوق، وأشار في نفس السياق ان ذلك المحضر تعلق بقضية ضمان اجتماعي لا تتعلق بالقضية الشغلية موضوع التعقيب الآن اما بخصوص ما وقع تلقيه في شهادة المدعو ***** فأتي مخالفا لتصريحات الضد اذ شهد بان بداية العلاقة الشغلية كان منذ الثم...
...قر عملها لقضاء شؤون خاصة. الامر الذي يدل على التضارب الصارخ في تصريح المتضررين من الحادث إضافة إلى محاولة محكمة الحكم المنتقد إيجاد تعليل لنفي الصبغة الشغلية للحادث مجانب للصواب منتهيا الى طلب قبول مطلب التعقيب شكلا و أصلا ونقض القرار المطعون فيه و إحالة ملف القضية على محكمة الدرجة الثانية للنظر فيه...
... شغل مع المدعى عليه لمدة عام من 8/7/2015 الى 7/7/2016 وقد واصلت العمل بمصحة ***** بالعمران بعد انتهاء التاريخ المذكور ولم يقع اعلامها بانتهاء العلاقة الشغلية ولما طالبت بترسيمها أعطيت لها عدة مواعيد لمباشرة العمل بصورة فعلية وللترسيم بالمؤسسة المنتدبة ولم يحصل ذلك وان المدعية استمرت في التوجه لمقر ا...
...ن) عارضا لدى محكمة البداية أنه انتدب للعمل لدى المدعى عليه (المعقب الآن) منذ جانفي 1988 بصفة سائق بأجر شهري في حدود 1.320,000 دينارا و تواصلت العلاقة الشغلية دون انقطاع إلا أن تصنيفه المهني لم يكن طبق أقدميته و مخالف للاتفاقية الإطارية المشتركة و الاتفاقية القطاعية المشتركة للبتروكيمياء و كذلك النظا...
...م المدعي في الاصل المعقب الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ***** عارضا أنه انتدب للعمل لدى المطلوبة منذ سنة 1990 بخطة رئيس فرن واستمرت العلاقة الشغلية متواصلة ومسترسلة الى حدود نوفمبر 2021 حيث وقع فصله عن العمل بدون موجب قانوني لذا طلب اعتبار انهاء العلاقة الشغلية الرابطة بينه ومؤجرته من قبيل...
... التي انبنى عليها قيام المدعية في الاصل لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضة أنها انتدبت للعمل لدى المطلوبة منذ مارس 2008 واستمرت العلاقة الشغلية متواصلة ومسترسلة الى حدود 1/7/2012 حيث وقع فصلها عن العمل بدون موجب قانوني لذا طلبت اعتبار انهاء العلاقة الشغلية الرابطة بينه ومؤجرته من قبيل ...
...المعقبة الآن) منذ 25 ماي 2009 الا انه اطرد بتاريخ 19 فيفري2019 بدون موجب طالبا علي هذا الأساس تغريم المدعي عليها بغرامات الطرد التعسفي وكافة مستحقاته الشغلية. وبعد استيفاء الاجراءات القانونية أصدرت محكمة البداية حكمها عدد 15994 بتاريخ 22/10/ 2018 القاضي ابتدائيا برفض الدعوى الاصلية و ابقاء مصاريفها ...
...ضم حقوق الدفاع لعدم الرد على دفوعات المعقبة أولا : عن خرق القانون حيث لا خلاف في ان الطلب في دعوى الحال تعلق بمنحة الراحة الخاصة وهي من بين المستحقات الشغلية وبالتالي فان الدعوى المرفوعة في شانها هي من الدعاوى الشغلية التي يمكن ان تقوم بين الاجير ومؤجره كما لا خلاف في ان سقوط الحق في القيام بدعاوى ا...
...ها قيام المدعية في الاصل المعقب ضدها الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ***** عارضة أنها انتدبت للعمل لدى المطلوبة منذ اوت 2015 واستمرت العلاقة الشغلية متواصلة ومسترسلة الى حدود 29/10/2019 حيث وقع فصلها عن العمل بدون موجب قانوني لذا طلبت اعتبار انهاء العلاقة الشغلية الرابطة بينها ومؤجرتها من ق...
...مرة و متواصلة الى تاريخ القيام و ان مؤجرته لم تمنحه أجرته في شهر ماي 2020 و منحة لباس الشغل و الزيادة القانونية في الاجر طالبا الزامها بأداء مستحقاته الشغلية . وبعد استيفاء الاجراءات القانونية أصدرت محكمة البداية حكمها عدد 57323 بتاريخ 23/10/2023 و القاضي ابتدائيا بالزام المدعى عليها في ش م ق بان تؤ...
...ساسي واحكام مجلة الشغل سواء المتعلقة بالأجر الأساسي او جملة المنح والامتيازات المالية المخولة له قانونا طالبا تكليف خبير ليتولى احتساب كامل المستحقات الشغلية المخولة له قانونا. وبعد استيفاء جميع الاجراءات القانونية اصدرت محكمة البداية بتاريخ 13/1/2020 حكمها في القضية عـ39262ـدد والقاضي ابتدائيا بإلز...
...بنى عليها قيام المدعي في الاصل المعقب ضده الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضا أنه انتدب للعمل لدى المطلوبة منذ 1994 واستمرت العلاقة الشغلية متواصلة ومسترسلة وانه يخضع بصفته تلك الى النظام الأساسي الخاص بالأعوان على الارض للشركة وعمدت المطلوبة منذ انتدابه الى عدم احترام مقتضيات النظ...
... القضية عدد 77913 تاريخ الحكم 10/03/2023 الحمد لله، حكم شغلي أصدرت الدائرة الرابعة و الثلاثون بالمحكمة الابتدائية بتونس حال انتصابها للقضاء في المادة الشغلية بجلستها العلنية المنعقدة يوم 10/03/2023 برئاسة وكيل الرئيس السيدة ***** و بحضور السيد ***** ممثل العملة و السيد ***** ممثل الأعراف وبمساعدة كا...
... القضية عدد 79010 تاريخ الحكم 06/01/2023 الحمد لله، حكم شغلي أصدرت الدائرة الرابعة و الثلاثون بالمحكمة الابتدائية بتونس حال انتصابها للقضاء في المادة الشغلية بجلستها العلنية المنعقدة يوم 06/01/2023 برئاسة وكيل الرئيس السيدة ***** و بحضور السيد ***** ممثل العملة و السيد ***** ممثل الأعراف وبمساعدة كا...
...القضية عدد 77904 تاريخ الحكم 06/01/2023 الحمد لله، حكم شغلي أصدرت الدائرة الرابعة و الثلاثون بالمحكمة الابتدائية ب***** حال انتصابها للقضاء في المادة الشغلية بجلستها العلنية المنعقدة يوم 06/01/2023 برئاسة وكيل الرئيس السيدة ***** و بحضور السيد ***** ممثل العملة و السيد ***** ممثل الأعراف وبمساعدة كا...
...القضية عدد 78769 تاريخ الحكم 07/10/2022 الحمد لله، حكم شغلي أصدرت الدائرة الرابعة و الثلاثون بالمحكمة الابتدائية ب***** حال انتصابها للقضاء في المادة الشغلية بجلستها العلنية المنعقدة يوم 07/10/2022 برئاسة وكيل الرئيس السيدة ***** ***** و بحضور السيد ***** ***** ممثل العملة و السيد ***** ***** ممثل ا...
... القضية عدد 77275 تاريخ الحكم 07/10/2022 الحمد لله، حكم شغلي أصدرت الدائرة الرابعة و الثلاثون بالمحكمة الابتدائية بتونس حال انتصابها للقضاء في المادة الشغلية بجلستها العلنية المنعقدة يوم 07/10/2022 برئاسة وكيل الرئيس السيدة ***** و بحضور السيد ***** ممثل العملة و السيد ***** ممثل الأعراف وبمساعدة كا...
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
