ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
...نه و المتمثل في وثيقة ترخيص بالتغيب و براحة لمدة 10 أيام مسند للأجيرة المذكورة بتاريخ 09/07/2019 من مؤجرتها شركة ***. كما قدمت الدليل على أنها لم تكن امتدادا للذات المعنوية المستقلة عنها والمسماة شركة *** و أدلت بما يفيد تأسيسها منذ سنة 2013 و بداية نشاطها الفعلي في 30/09/2016 حسب مضمون السجل الوطني...
...كة فضلا عن تحولها صحبة الوكيل لشراء السلع اللازمة والمواد الالكترونية وغيرها قصد تزويد الشركة بها، ويقطع ذلك بصحة عمل المعقبة لفائدة المعقب ضدّها على امتداد الفترة المتراوحة من سنة 2011 الى موفى سنة 2020 وبصحة تعرضها للطرد على إثر الخلافات الزوجية التي قامت بينها وبين الوكيل الأمر الذي لم تهتد اليه ...
...حكام مجلة الشغل ؟ كما أن نظام العمل الاعتيادي المعمول به عادة في القطاع الخاص هو 48 ساعة في الأسبوع ( الفصل 79 من م ش ) أي بمعدل 8 ساعات في اليوم على امتداد 6 أيام علما و أن للعامل الحق في راحة أسبوعية لا تقل عن 24 ساعة متتالية في الأسبوع ( الفصل 95 من م ش و الاتفاقية الدولية عدد 41 مصادق عليها في 2...
...الإتفاقية المشتركة للمؤسسة و أن شركة ***** هي التي تدفع أجور المعقب ضده و هي التي تتولى التصريح بتلك الأجور للصندوق الوطني للضمان الإجتماعي و ذلك على امتداد عدة سنوات كما أن النشاط الذي تقوم به المعقبة لا علاقة له بالنشاط الذي تقوم به شركة ***** و أنه عند حصول الخلاف حول تحديد الإطار القانوني لعلاقة...
...قية المشتركة للمؤسسة و أن شركة ***** ***** هي التي تدفع أجور المعقب ضده و هي التي تتولى التصريح بتلك الأجور للصندوق الوطني للضمان الإجتماعي و ذلك على امتداد عدة سنوات كما أن النشاط الذي تقوم به المعقبة لا علاقة له بالنشاط الذي تقوم به شركة ***** ***** و أنه عند حصول الخلاف حول تحديد الإطار القانوني ...
...سلامة المهنية(10) . على خلاف حادث الشغل الذي يقع بصفة مؤقتة ولحظية ، فإن المرض المهني يعد نتيجة لتعرضه مستمر لمسبب الضرر الرئيسي المؤدي إلى المرض على امتداد فترة زمنية محددة. كما أن المشرع قد اعتمد المبدأ الحصري للأمراض المهنية وبذلك يتحتم أن يكون المرض مدرجاً بالجدول الرسمي الذي حددت فيه الأعمال ال...
...مما يرفع عن قرارها مخالفة القانون أو الإخلال بواجب التعليل، وعليه يكون هذا المطعن غير مؤسس واقعا وقانونا ويتجه رفضه. - عن المطعن المتعلق بصبغة الحادث الشغلية والتعويض عن الضرر المعنوي: حيث تمسك المعقب بكون الحادث الذي تعرضت له المتضررة يكتسي صبغة شغلية طبقًا للفصل 3 من القانون عدد 28 لسنة 1994، واعت...
...الاعوان المستخدمين بصفة دائمة ضرورة ان تلك الصفة تخضع للتكييف القانوني بقطع النظر عن الوصف الذي يكسبه طرفي النزاع لعقد الشغل طالما ثبت من اوراق الملف امتداد مدة العمل لأكثر من اربع سنوات بما يجعل المعقب ضده من صنع العمال المستخدمين بصورة قارة فقد اضحت العلاقة الشغلية خاضعة لمقتضيات القانون عدد 78 لس...
...لمطالبة بتوابع عمله الاصلي فعندما يوجه المعقب الان تنبيها للمؤسسة المعقب ضدها يذكرها بموجبه بصفته كوكيل ويطالب بحقه في جزء من الارباح التي حققتها على امتداد سنوات وكالته لا يمكنه ان يغفل ذلك ويطالب بمستحقات شغلية على معنى مجشة الشغل والاتفاقيات المشتركة الاطارية او القطاعية التي لم تعد منطبقة في حقه...
...93 يفيد خضوع المركز الفني للنسيج لنظام تأجير حسب شبكة أجور ومنح الوكالة الوطنية للتحكم في الطاقة ولم يدل المستأنف ضده بما يفيد تنفيذ مخطط التسوية على امتداد ثلاث سنوات وهي 2014 و2015 و2016 وصرف مستحقات الأعوان طيلة المدة المذكورة وحيث أن الحكم المذكور هو محل طعن بالتعقيب من طرف المحكوم عليها بواسطة ...
...ابتدائية القضية عدد 68488 تاريخ الحكم 02 / 04 /2021 حكم شغلي أصدرت الدائرة الرابعة و الثلاثون بالمحكمة الابتدائية بتونس حال انتصابها للقضاء في المادة الشغلية بجلستها العلنية المنعقدة يوم 02/04/2021 برئاسة وكيل الرئيس السيدة ***** و بمساعدة كاتبة الجلسة السيدة ***** الحكم الآتي بيانه بين المدعي:*****...
...ل أكثر الطرفين حرصا على المكتب الجهوي للتصالح وعند التعذر على تفقدية الشغل المختصة ترابيا." حيث تبيّن بالرجوع إلى الدفوعات التي تمسكت بها المعقبة على امتداد نشر القضيّة بطوريها أنها تمسّكت بمشاركة العاملة في إضراب غير شرعي لعدم استيفائه الإجراءات الوارد بها الفصل 376 المومأ إليه و ما بعده من مجلة ال...
...** محل مخابرته بمكتب محاميه الأستاذ ***** الكائن ب***** محاميه الأستاذ ***** المعقب ضده 2 : ديوان ***** في ***** مقره ب***** طعنا في الحكم الإستئنافي الشغلي الصادر عن محكمـــــة الإســــتئناف بــــتونس تحــــــت عـــــدد 2017/10/20 86300/86506 بتاريخ والقاضي بقبول الإستئنافين الأصليين والإستئناف الع...
...** ***** *****، محاميه الأستاذ ***** ***** المعقب ضده 2 : ديوان ***** ***** ***** ***** في ش م ق مقره بمطار ***** ***** *****طعنا في الحكم الإستئنافي الشغلي الصادر عن محكمة الإستئناف ب***** تحـت عدد 86300/86506 بتاريخ 2017/10/20 والقاضي بقبول الإستئنافين الأصليين والإستئناف العرضي شكلا وفي الأصل بإق...
...ولذلك فهو حري بالقبول شكلا من حيث الأصل : حيث تفيد وقائع القضية كما يثبته الحكم المطعون فيه والوثائق التي انبنى عليها قيام المعقب ضده الأول لدى دائرة الشغل بابتدائية ***** عارضا انه انتدب للعمــــل لـــدى تعاضدية ***** لحاملي الأمتعة بمطار ***** وتم بقرار رئاســـي حــل التعاضدية وإدماج العامل بديوان...
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
