ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
...9/2016 توجيه تنبيه عن طريق عدل التنفيذ ***** تحت عدد 5800 المتمم بمحضر التدارك عدد 5828 بتاريخ 06/10/2016 تطالب المدعي من خلاله بعدم رغبتها في مواصلة العلاقة الكرائية ومطالبته بالخروج بموفى شهر مارس 2017 وانه من الثابت وان المدعي يمارس في المحل موضوع النزاع نشاط تجاري وينضوي تحت طائلة القانون عدد 37...
...عد استعراض وقائع القضية و إجراءاتها نعيه على القرار المطعون فيه ما يلي: * المطعن الأول: خرق القانون وتحريف الوقائع: - الفرع الأول: بخصوص تاريخ انطلاق العلاقة الشغلية: قولا بأن طرفا التداعي تنازعا بخصوص تاريخ بداية العلاقة الشغلية فتمسكت المدعية في الأصل بكونها سنة 1987 فيما تمسكت المؤجرة بكونها انتد...
...لمطلوبة من 18-09-2023 الى 19-08-2025 بصفة عامل وانه تمت مطالبته باعمال تخرج عن نطاق ما انيط بعهدته فغادر اثرها العمل وحيث حضر ممثل المطلوبة وصادق على العلاقة الشغلية منطلقا واسترسالا ونهاية ولاحظ ان الطالب غادر العمل اثر مطالبته باعمال التنظيف وتم توجيه عدد 02 مراسلات له للالتحاق بمركز العمل بيد انه...
... ضده الآن) عارضا لدى محكمة البداية أنه انتدب للعمل لدى المدعى عليه (المعقب الآن) منذ جانفي 1988 بصفة سائق بأجر شهري في حدود 1.320,000 دينارا و تواصلت العلاقة الشغلية دون انقطاع إلا أن تصنيفه المهني لم يكن طبق أقدميته و مخالف للاتفاقية الإطارية المشتركة و الاتفاقية القطاعية المشتركة للبتروكيمياء و كذ...
... و قدره 40.872 د فاستانفه المحكوم ضده منازعا في طبيعة عقد الشغل و ان القائم بالدعوى لم ينتدب لدى المعقب بصفة عامل الا بداية من غرة فيفري2019 و م تمتد العلاقة الا لبضعة اشهر و انقطعت في 20 جوان 2019 و ان ما سبق ذلك كان بغاية التعلم و التدرب بمقضى عقد تدريب يمتد الى ثلالثة أعوام و اجرى بعدها تربصا بور...
... هي بذلك تؤسس دعواها على احكام الفصول 210 و ما بعده م ش و على الاتفاقية الاطارية المتعلقة بذلك الميدان و تطلب تمكينها من الغرامات و المنح المترتبة عن العلاقة الشغلية و عن قطعها تعسفيا من جهة المؤجر. وبعد استيفاء الاجراءات القانونية أصدرت محكمة البداية حكمها عدد 58853 بتاريخ 25/11/2021 القاضي ابتدائي...
...حيث تمسكت المعقبتان بالصبغة الجماعية للنزاع ناعيتان على محكمة القرار المنتقد مخالفة أحكام الفصلين 183 و 376 من م ش باعتبار و أن موضوع الخلاف يتمثل في تحديد طبيعة العلاقة القائمة بين الأطراف و تحديد الإطار القانوني المنظم لها و هل هو اتفاقية المؤسسة المبرمة بين شركة ***** و أعوانها أم الإتفاقية المشت...
...ير و تقدمها للخلاص بطلب مسبق من المعقبة على ان يبقى الحساب مفتوحا الى حين قفله بصورة نهائية عند انتهاء الامد الاتفاقي للعقد . و تولت المدعى عليها قطع العلاقة تعسفيا ودون سبب سوى حرمان المعدعية من مستحقاتها قبل قفل الحساب حسبما هو ثابت من محضر عدل التنفيذ ***** بتاريخ 24/03/2016 الذي تم بموجبه انهاء ...
...تميز بعنصرين أساسين: الأول: هو الإخلال بواجبات الحيطة والحذر التي يفرضها قانون المرور ( على سبيل المثال الفصلين 13 و 25 من مجلة الطرقات..) . والثاني: العلاقة النفسية بين ارادة الجاني والنتيجة وهي الجرح أو القتل فوقوع النتيجة قد يكون بسبب عدم احتياط الجاني لمنع وقوعها أو أن احتياطه كان غير كاف، كما ل...
... فإنها وحسب أسانيد الحكم قد تفحصت الوقائع من الناحية المادية ثم أجرت التكييف القانوني المنطبق وأنزلت حكم القانون على مقتضى ذلك التكييف بأن اعتبرت بأن العلاقة التي ربطت بين الطرفين هي علاقة إيجار مالي أساسها القانون عدد 89 لسنة 1994 المنظم لعقود الإيجار المالي وعقد الإيجار المبرم بين الطرفين المنطبق ...
...قضائي من أي نوع. وحيث تعلق الاشكال القانوني الماثل في تحديد طبيعة كتب الضمان سند القيام الذي التزم بموجبه المعقب ان كان يمثل ضمانا لأول طلب مستقلا عن العلاقة التعاقدية الاصلية او ان كان مرتبطا بالعلاقة الاصلية وتابعا لها. وحيث من المسلم به فقها وقضاء أنه من صميم اختصاص المحكمة التحري حول الإرادة الح...
...اق التي انبنى عليها قيام المدعية في الاصل لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضة انها انتدبت للعمل لدى المطلوبة منذ شهر جويلية 2009 واستمرت العلاقة الشغلية بانتظام الى يوم 1/7/2012 تاريخ طردها من العمل دون سبب قانوني وطلبت على ذلك الأساس اعتبار الطرد تعسفيا وإلزام المطلوبة بأن تؤدي لها غرا...
...مدعي في الاصل لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضا انه انتدب للعمل لدى المطلوبة منذ شهر جوان 2009 بصفة عامل بصيانة الخزان (حارس ) واستمرت العلاقة الشغلية بانتظام الى يوم 1/10/2015 تاريخ طرده من العمل وبأجرة يومية قدرها 13,388د دون سبب قانوني وطلب على ذلك الأساس إلزام المطلوبة بأن تؤدي له...
... انبنى عليها قيام المدعي في الاصل المعقب ضده الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضا انه انتدب للعمل لدى المطلوبة منذ 28/4/2014 واستمرت العلاقة الشغلية متواصلة ومسترسلة الى حدود 8/3/2017 حيث وقع فصله عن العمل بدون موجب قانوني لذا طلب اعتبار انهاء العلاقة الشغلية الرابطة بينه ومؤجرته من...
الجمهوريّة التّونسية وزارة العدل محكمة التعقيب القرار عدد 28893 تاريخه 8 ديسمبر2021 أصدرت محكمة التعقيب القرار الآتي بعد الاطلاع على مطلب التعقيب المقدم من الأستاذ ***** ***** بتاريخ 17نوفمبر 2020 المرسم تحت عدد1192. في حق:***** بن ***** ***** قاطن بحي ***** ***** ***** محل مخابرته بمكتب محاميه الأس...
...ب على ذلك بطلان الاحكام الصادرة ضد من ذكر مباشرة وعليه فان الحكم على المقرر في حق وزارة الفلاحة والموارد المائية والصيد البحري يكون مختلا شكلا بما ان العلاقة الشغلية وما نتج عنها من نزاعات لا تهم وزارة الاشراف بل تتحملها المشغلة الفعلية وهي المندوببة التي تعتبر مؤسسة عمومية ذات صبغة إدارية تتمتع بال...
...دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضة انها انتدبت للعمل لدى المطلوبة منذ 16 ماي 1996 بصفة مسؤول بغرفة العمليات بأجر شهري قدره 000,د512 واستمرت العلاقة الشغلية بانتظام الى يوم 1/7/2012 تاريخ طردها من العمل دون سبب قانوني وطلبت على ذلك الأساس اعتبار الطرد تعسفيا وإلزام المطلوبة بأن تؤدي لها غرا...
...عليه بواسطة محاميه الاستاذ ***** ما يلي 1/ سوء تطبيق الفصل 297 م ج بمقولة أن محكمة القرار المنتقد أدانت الطاعن من أجل جريمة الاحالة دون أن تبرز طبيعة العلاقة التعاقدية الرابطة بين الشاكي والطاعن وهو ما يفيد العنصر المادي للجريمة فضلا على قصورها في تبرير القصد الجنائي لدى الطاعن والمتجه إلى الاستيلاء...
... بانه بمجرد امضاء عقد الكراء لمدة ثلاث سنوات اكتسب المتسوغ مباشرة الملكية التجارية نظرا الى انه لا يمكن اخراجه من المكرى قبل حلول اجل العقد وبذلك فان العلاقة الكرائية خاضعة للقانون عدد 37 لسنة 1977 والدفع بخروج المطلب الحالي عن انظار القضاء المستعجل في غير طريقه لان دور القاضي الاستعجالي مجرد معاينة...
... انبنى عليها قيام المدعي في الاصل المعقب ضده الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضا انه انتدب للعمل لدى المطلوبة منذ مارس 2010 واستمرت العلاقة الشغلية متواصلة ومسترسلة الى حدود نوفمبر 2015 حيث وقع فصله عن العمل بدون موجب قانوني لذا طلب اعتبار انهاء العلاقة الشغلية الرابطة بينه ومؤجرته...
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
