ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
...تدابير الاحترازية من وزارة العدل و كان الامر يتعلق بقوة قاهرة و طلب نائب المعقبة النقض مع الإحالة. و حيث جاء بردود المعقب ضدها ان المعقبة ارتكبت هفوة فادحة تتمثل في غيابها المطول و غير المبرر عن العمل و دون اعلام مؤجرتها و تم اتخاذ قرار الطرد بعد إحالة المعقبة على مجلس التأديب و تم اعلامها بالقرار ا...
... الذي نعى عليه ما يلي المطعن الوحيد تحريف الوقائع وهضم حقوق الدفاع والإفراط في السلطة : قولا بأن محكمة القرار المنتقد لما إعتبرت أن الطاعن إرتكب هفوة فادحة تمثلت في عدم إرجاع منقولات تعود لمؤجرته وإنجاز عمل دون إذنها وأهملت دفوع جوهرية تمسك بها الأجير بما يجعل من حكمها محرفا للوقائع وهاضما لحقوق الد...
...انتهاء أجل الإعلام بإنهاء العمل. كما ينتهي عقد الشغل سواء كان مبرما لمدة معينة أو لمدة غير معينة أ) باتفاق الطرفين ب) بإرادة أحد الطرفين تبعا لارتكاب خطأ فادح من الطرف الآخر، ج) عند تعذر الإنجاز الناتج إما عن أمر طارئ أو قوة قاهرة حدثت قبل أو أثناء تنفيذ العقد أو عن وفاة العامل د) بالفسخ المصرح به م...
...قضاؤها ضعف في التعليل و تناقض مع ما له أصل ثابت بأوراق الملف. المطعن الثاني: خرق القانون. بمقولة أن محكمة الحكم المطعون فيه قد اعتبرت أن الطاعن ارتكب خطأ فادح تمثل في الغياب عن مركز عمله دون مبرر و دو ترخيص مسبق من مؤجره على معنى أحكام الفصل 14 رابعا 8- من م ش و الحال أن الطاعن فقد أدلى بشهادة طبية ...
...ا بالجلسة الصلحية يوم 11/11/2008 أنه طلب فعلا من مؤجرته توفير وسيلة نقل لظروف العمل إلا أن مطلبه تم رفضه وأن ما صدر عن المعقب ضده يعد في الحقيقة هفوة فادحة واوكل المشرع للقاضي في تقديره لفداحة الخطأ اعتماد الظروف والملابسات التي وقع فيها الخطأ وكذلك النتائج ومدى الضرر الذي ترتب على ذلك الخطأ وأن است...
...ه لعدم توفر الأركان القانونية وان ذلك الحكم الجزائي يجوز الإحتجاج به أمام دائرة الشغل المتعهدة بالنظر في دعوى الطرد التعسفي المؤسس على ارتكاب الأجير لخطأ فادح على معنى الفصل 14 رابعا صورة 6 من م ش وطالما استبان بأن المحكمة الجزائية قد أسست حكمها على انتفاء الجريمة المنسوبة للعامل فلا يمكن الدفع بارت...
...إبقاء مصاريفها محمولة على القائم بها وحيث استأنفته المحكوم عليه وحيث أصدرت محكمة الإستئناف حكمها سالف تضمين نصه أعلاه استنادا إلى ثبوت ارتكاب العامل لخطأ فادح بتخلفه عن مباشرة عمله بصفة عادية بعد امد العقوبة الإدارية المسلطة عليه وكان حريا بمؤجرته استدعاؤه للحضور أمام مجلس التأديب وعرضه عليه ثم تسلي...
...اني : خرق القانون *فرع أول : خرق الفصل 23 من م ش قولا بأن وقائع قضية الحال تنطبق عليها أحكام الفقرة 1 من الفصل 23 مكرر من م ش ولم يثبت ارتكاب المعقب لخطأ فادح يبرر الطرد وأقر ممثل المعقب ضدها عند التحريرات المكتبية بوجود الشهادة الطبية التي تبرر فترة الراحة الثانية وأكد المعقب بأنه قدم تلك الشهادة ل...
... نقل وأن كل العملة ملتزمون بالعمل مع الشركة ولو كان ذلك خارج ولاية ***** واعتمادا على ما يتوفر لدى المؤجرة من حضائر بناء وأن ما قام به العامل يعد خطا فادحا طبق الفصل 14 من م ش المطعن الثاني : ضعف التعليل وتحريف الوقائع وهضم حقوق الدفاع ومخالفة الفصل 420 من م ا ع قولا بأن المعقب ضده أقر بأن مؤجرته وف...
...فصل 223 م ش موجبا للنقض. المطعن الثاني: خرق أحكام الفصل 14 رابعا من م ش: قولا أن أحكام الفصل 14 رابعا من م ش جاءت صريحة في اعتبار السرقة من الأخطاء الفادحة التي تبرر الطرد وقد تمسك المعقب بقيام المعقب ضده بسرقة كاميرات المراقبة المثبتة بمحل العمل كتمسكه بوجود تتبعات جزائية في الغرض وبناء عليه فإن قو...
...دة بمحضري عدلي اشهاد فضلا عن شهادة ممرضة المدرسة وذلك لإثبات حالة السكر الواضح التي كان عليها المعقب ضده عند حضوره لمركز العمل والذي يعد من الأخطاء الفادحة التي تبرر الطرد على معنى الفقرة 7 من الفصل 14 رابعا من م ش ولم تقم بالتحرير على الشهود المذكورين معللة رفضها سماع البينة بعدم ثبوت حالة السكر ال...
...عون فيه قضت بثبوت مسؤولية المستشفى والاطار شبه الطبي بناء على فقه قضاء مستقر لديها يكرس مبدأ مسؤولية الادارة على أساس قرينة الخطأ كلما حصل للمريض ضرر فادح لا يتناسب مع السبب الذي دخل من أجله للمؤسسة الصحية وأنه بالنظر إلى مظروفات الملف وخاصة منها التقرير الطبي. فقد تبين أنه تم حقن المعقب ضده بالمكان...
...ي المؤسس على خرق خرق الفصل 14 من م ش وضعف التعليل بمقولة ان محكمة القرار المنتقد اعتبرت ان الغياب عن العمل وان كان خطأ فانه لا يرقى الى مرتبة الخطا الفادح والحال ان نص الفصل 14 واضح ولا لبس فيه اذ يعتبر ان الغياب المتكرر عن مركز العمل بصورة ثابتة وغير مبررة ودون ترخيص من المؤجر من الاخطاء الفادحة ال...
...ي المؤسس على خرق خرق الفصل 14 من م ش وضعف التعليل بمقولة ان محكمة القرار المنتقد اعتبرت ان الغياب عن العمل وان كان خطأ فانه لا يرقى الى مرتبة الخطا الفادح والحال ان ننص الفصل 14 واضح ولا لبس فيه اذ يعتبر ان الغياب المتكرر عن مركز العمل بصورة ثابتة وغير مبررة ودون ترخيص من المؤجر من الاخطاء الفادحة ا...
...رابعا من مجلة الشغل المؤدي لضعف التعليل: قولا بانه وخلافا لما انتهت اليه محكمة القرار المنتقد فان الأفعال التي أتاها المعقب ضده تعد من قبيل الأخطاء الفادحة التي لا يمكن حصر نطاقها في وقت العمل اعتبارا لكن المشرع لم يحصر الخطأ الفادح في الحالات المنصوص عليها بالفصلين 41 من الاتفاقية المشتركة القطاعية...
...قد استأنفت عملها يوم 06/10/2015 وهي بذلك تعارض نفسها لما تتمسك بان منوبته قد تخلت عن العمل من تلقاء نفسها ثم تتراجع و تتمسك بانها سجلت على منوبته خطا فادحا بمقولة أن عطلة الولادة تنتهي في 27/09/2015 في حين أن منوبته لم تستأنف عملها سوى يوم 06/10/2015 و أضاف انه لا ينسب لمنوبته أي خطا عملا بأحكام الف...
...لس بالمقعد الخلفي للسيارة و لم تأت بالتالي تلك المستندات ما يوهن الحكم المطعون فيه و طلب على ذلك الأساس رفض مطلب التعقيب أصلا. المحكمة حيث أن الخطأ الفادح على معنى أحكام الفصل 122 من مجلة التأمين هو الخطأ الذي لا يغتفر وهو الذي لا يرتكبه أقل الناس عناية و انتباها وبالتالي فهو الخطأ الفاحش و الجسيم ك...
...ونية بحضور المدعي و لم ينكر المدعي غيابه المتكرر متعللا بالظروف الاجتماعية وهو ما أكده ممثل العملة و أضاف ان غياب المدعي عن العمل بصفة متكررة يعد خطا فادحا يعاقب عليه القانون و بالخصوص الفصل 14 رابعا الفقرة 8 م.ش. و الفصل 39 من الاتفاقية المشتركة القطاعية لصانعي و وكلاء السيارات و طلب الحكم بعدم سما...
...ى المدعى عليها منذ سنة 2005 طالبة تمكينها من مستحقاتها و صادق ممثل المدعى عليها على بداية العلاقة الشغلية و انه خلال شهر جويلية 2014 عاينت الشركة خطا فادحا في جانب المدعية يتمثل في اعتداءها على مدير بنك و قد تم استجوابها و اتخاذ الإجراءات القانونية و عارض في وقاعة الطدر مؤكدا حصول المدعية على كامل ا...
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
