ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
...يقع الاتفاق على مدة العقد و في هذه الحالة فقد أكد المشرع صلب الفصل 6-4 المذكور أنه اذا تجدد العقد وفاقت المدة أربع سنوات ينقلب العقد آليا إلى عقد شغل غير محدد المدة ويخضع آليا لنظامه القانوني. و حيث بالرجوع لمظروفات الملف يتبين أن عقد الشغل الرابط بين المعقبة و المعقب ضده و لئن كان عقد شغل لعامل وقت...
...يقع الاتفاق على مدة العقد و في هذه الحالة فقد أكد المشرع صلب الفصل 6-4 المذكور أنه اذا تجدد العقد وفاقت المدة أربع سنوات ينقلب العقد آليا إلى عقد شغل غير محدد المدة ويخضع آليا لنظامه القانوني. و حيث بالرجوع لمظروفات الملف يتبين أن عقد الشغل الرابط بين المعقب و المعقب ضدها و لئن كان عقد شغل لعامل وقت...
... الآتي بيانه سندا و نصا: المستندات حيث كانت الدعوى تهدف إلى طلب الحكم وفق ما تضمنته عريضة افتتاحها. و حيث ادلت المدعية تاييدا لدعواها باصل من عقد شغل محدد المدة معرف بامضائه في 16/11/2021 و نسخة من مقرر اسناد امتياز في اطار برنامج عقد كرامة و عريضة دعوى شغلية. و حيث اجريت المحاولة الصلحية وبها حضرت ...
... عمل لديها منذ أواخر سنة 2009 لكنه انقطع في أكثر من مناسبة واستمرت المعقبة في خلاص مصالح الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي وإثر عودته أبرمت معه عقد عمل محدد المدة انطلاقا من 13/11/2017 إلى 12/05/2018 ثم من 13/05/2018 إلى 12/11/2018 وعلى إثر ارتكابه لخطأ في عمله وعدم انضباطه قامت باتخاذ عقوبة بثلاثة أي...
...قيام المدعي في الاصل المعقب ضده الآن أمام المحكمة الابتدائية بتونس عارضا بواسطة محاميه انه انتدب للعمل لدى المدعى عليها بوصفه سائق وذلك بموجب عقد شغل محدد المدة منذ 26/7/2019 الى 25/1/2020 وأنه تم طرده في 19/9/2019. وطلب على ذلك الاساس الزام المدعى عليها في شخص ممثلها القانوني بان تؤدي له ما يلي: -4...
...قاضي نهائيا بقبول الاستئناف شكلا وفي الاصل بنقض الحكم الابتدائي والقضاء من جديد بالزام المستانف ضدها في شخص ممثلها القانوني بالخروج من المكرى لانتهاء المدة واعفاء المستأنف من الخطية و الإذن بإرجاع المال المؤمن اليه. وبعد الاطلاع على مستندات التعقيب المبلغة للمعقب ضده بواسطة عدل التنفيذ الاستاذ *****...
...ه والوثائق التي انبنى عليها قيام المعقب ضدها لـــدى دائرة الشغل بابتدائية ***** عارضة انها انتدبت للعمل لدى المعقبة الآن منذ 2015/02/02 بموجب عقد شغل محدد المدة ينتهي في 2015/07/31 بأجر شهري خـــــام قـــــدره 1163,237د وتم الإتفاق على اعتبار تلك المدة كفترة تجربة وبتاريخ 2015/03/12 وقع طردها من عمل...
...تطبيق بالنسبة للعقود محددة المدة *خرق الفصل 24 من م ش قولا بان المحكمة خالفت هذا الفصل لأنه لم يشترط احالة العامل على مجلس التأديب عند انتهاء العقد المحدد المدة بل يقع الرجوع الى احكام النصوص العامة *خرق الفصل 160 م ش قولا بان محكمة الاصل اعتمدت هذا الفصل والحال انه ينطبق على العقود الغير محددة المد...
ا*ز الجمهوريــة التونسيــة وزارة العـدل محكمــة التعقيــب عـ37989 ـدد القضيـــة تاريخـــه : 09/12/2016 أصــدرت محكمة التعقيـب القرار الاتي : بعد الاطلاع على مطلب التعقيب المقدم في09/12/2016 مـــن طـرف الاستــــــاذ :***** ***** في حق :شركة ***** في ش م ق مقرها ***** ضــــــد : ***** ***** قاطن *****...
...ف فيها وإن كانت تبدو كاملة عند انطلاقها تصبح محدودة عند إنهائها بحكم ما يفرضه المشرع من واجبات على كل طرف. وحيث أن إنهاء العلاقة الشغلية غير المحدودة المدة في غير حالة الاتفاق لا تخضع لمشيئة هذا الطرف أو ذاك بل تستلزم إتباع إجراءات معينة قررها المشرع في مجلة الشغل والاتفاقية المشتركة الإطارية والاتف...
صدر برئاسة السيدة ***** المـــادة :شغلي. المراجع :الفصل 17 م.ش. المفاتيح :عقد شغل محدد المدة – تواصل علاقة شغلية– بطاقات خلاص. المبـــدأ : يتعين ليتحول عقد الشغل من عقد محدد المدة إلى عقد ذي أجل غير محدد توفر شرطين اثنين أولهما أن يتمادى الأجير في تقديم خدماته وثانيهما أن يقبل المؤجر ودون صدور معارض...
...08/2014 بعقدي شغل محدد المدة وتواصلت العلاقة الشغلية إلى موفى شهر ديسمبر بعد انقضاء مدة العقد الأخير في 14/11/2014 الأمر الذي يتحول معه العقد إلى عقد غير محدد المدة على معنى الفصل 17 م ش وبلغ أجر العارض 2.500 دينار في الساعة بحسب تصريح المدعي المعزز بعقدي الشغل وبطاقات الخلاص وكشف الحضور ومحضر المعا...
...احظ فيه أن النزاع في أجل الخروج لا تأثير له على انقضاء العلاقة الكرائية بانتهاء مدتها فضلا على أن التنبيه المطعون فيه وهو الإعلام بالخروج أمهل المعقب المدة المستلزمة وهي أجل الستة أشهر رجوعا لما تضمنه هذا المحضر في هذا الخصوص، ورجوعا لمحضر التنبيه فإنه يتبين من فقرتيه الأولى والثانية التنصيص بهما عل...
...رامة الطرد التسعفي ومكافأة نهاية الخدمة ومنحة الاعلام بالطرد والقضاء من جديد باعتبار الطرد المسلط على المدعية في الاصل من قبيل القطع التعسفي لعقد شغل محدد المدة والزام المستانفة في شخص ممثلها القانوني بان تؤدي لها ألفا وستمائة وستة وثلاثون دينارا ومليمات 921 (1636.921د) بعنوان اجرة ما تبقى من مدة ال...
ل/الح الجمهورية التونسية وزارة العدل وحقوق الإنسان محكمة التعقيب *عـ8858.2004ـدد القــرار تاريخــه : 9/3/2006 أصدرت محكمة التعقيب بدوائرها المجتمعة القرار الآتي: بعد الاطلاع على مطلب التعقيب المضمن تحت عـ8858ـدد المقدم بتاريخ 7 ديسمبر 2004 من طرف الاستاذ ***** ***** المحامي لدى التعقيب. فـي حـق : شر...
الجمهوريــة التونسيــة وزارة العـدل محكمــة التعقيــب عدد القضيـــة: 77180 تاريخـــه:16/12/2025 أصــدرت محكمة التعقيـب القرار الاتي : بعد الاطلاع على مطلب التعقيب المقدم في 02/09/2024 من الأستاذة ***** المحامي لدى التعقيب في حق : شركة ***** في شخص ممثلها القانوني مقرها ***** ضد: ***** القاطنة ***** ...
...ن في هذا القرار بالتعقيب بواسطة محاميها ناسبة له ما يلي: المطعن الأول: مخالفة احكام الفصل 14 م ش و15 من عقد العمل: قولا بان الفصل l4 م ش ينص أن العقد غير محدد المدة ينتهي بانتهاء أجل الإعلام بانتهاء العمل ونص الفصل 15 من عقد العمل المبرم بين الطرفين على هذه الإمكانية كذلك. وأنه وخلافا لما جاء بحيثيا...
...6 والذي ينص على أن إبرام عقد الشغل لمدة معينة بالاتفاق بين المؤجر والعامل لا يجب أن يتجاوز مدة أربع سنوات بما في ذلك تجدده و كل انتداب بعد انقضاء هذه المدة يقع على أساس الاستخدام القار. وبخصوص عدم احتساب المساهمات من اجل التغطية الاجتماعية والضريبة عن الدخل ومن ثم اجراء مقاصة طبق القانون فانه لا يجو...
... له والذي يتضمن وان تاريخ الانتداب يعود الى 2016/04/01 لمدة شهرين قابلين للتجديد بصفة ضمنية ما لم تقع معارضة التجديد من احد الطرفين وبشرط ان لا تتعدى المدة الاربع سنوات بما في ذلك التجديدات كما امضت المعقب ضدها على وصل ابراء معرف عليه بالامضاء من طرفها تقر فيه بصفة صريحة وانها انهت علاقاتها الشغلية ...
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
