بحث

البحث الوثائقي

ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.

60 نتيجة (نتائج)
قرار تعقيبي عدد 83550 بتاريخ 06 جانفي 2026 : الطرد التعسفي الناتج عن اشتراط عقد جديد بدل استمرار العلاقة الشغلية

...ؤجر في صورة تغيير حالة هذا الاخير القانونية خاصة بالميراث او البيع او تحويل المحل او تكوين شركة . وحيث يفهم من ذلك ان احكام الفصل 15 من م ش كرست مبدأ استمرارية العلاقة الشغلية و رتبت اثرا قانونيا و هو بقاء عقود الشغل قائمة بين الاجير و المؤجر حتى في صورة تغير الحالة القانونية للمؤجر و تطبيقا لهذا ال...

نُشر في: 06/01/2026 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 83550/2026 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 77828 بتاريخ 06 جانفي 2026 : تحول عقد الشغل الوقتي الى استخدام قار في قطاع البناء و الاشغال العامة

... احكام الفصل 6-4 فقرة 2 من مجلة الشغل بضميمة الفصل 55 من ذات الاتفاقية المشار اليها اليها اعلاه و الذي اقتضى ان "العامل الذي قضى اربع سنوات و في صورة استمرار موطن شغله او احداث موطن شغل جديد في نفس الاختصاص فيتم انتدابه على اساس الاستخدام القار طبقا لاحكام الفصل 6-4 من مجلة الشغل " وحيث ان تعلل الطا...

نُشر في: 06/01/2026 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 77828/2026 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 77829 بتاريخ 26 جانفي 2026 : تحول عقد الشغل الوقتي إلى استخدام قار عند ثبوت العمل المستمر لأكثر من أربع سنوات

... احكام الفصل 6-4 فقرة 2 من مجلة الشغل بضميمة الفصل 55 من ذات الاتفاقية المشار اليها اليها اعلاه و الذي اقتضى ان "العامل الذي قضى اربع سنوات و في صورة استمرار موطن شغله او احداث موطن شغل جديد في نفس الاختصاص فيتم انتدابه على اساس الاستخدام القار طبقا لاحكام الفصل 6-4 من مجلة الشغل " وحيث ان تعلل الطا...

نُشر في: 06/01/2026 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 77829/2026 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 80788 بتاريخ 10/11/2025 : انقلاب عقد الشغل محدد المدة إلى غير محدد المدة بتجاوز مدة التجديد أربع سنوات

...من الاتفاقية القطاعية للبناء والأشغال العامة المنطبقة على نشاط المعقبة و الذي تضمن في فقرته الأخيرة أنه " بالنسبة للعامل الذي قضى أربع سنوات وفي صورة استمرار موطن شغله أو إحداث موطن شغل جديد في نفس الاختصاص الذي كان ينتمي إليه العامل فيتم انتدابه على أساس الاستخدام القار طبقا لأحكام الفقرة الثانية م...

نُشر في: 10/11/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 80788/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 72920 بتاريخ 06/10/2025 : انقلاب عقد الشغل المحدد المدة إلى غير محدد المدة بتجاوز أربع سنوات

...عية المؤرخ في 17 فيفري 2009 نسج على نفس الموقف الذي تبناه الفصل 6-4 من مجلة الشغل إذ جاء به أنه " ... أما بالنسبة للعامل الذي قضى أربع سنوات وفي صورة استمرار موطن شغله أو إحداث موطن شغل جديد في نفس الاختصاص الذي كان ينتمي إليه العامل فيتم انتدابه على أساس الاستخدام القار طبقا لأحكام الفقرة الثانية م...

نُشر في: 06/10/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 72920/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 58794 بتاريخ 01/03/2024 : بطلان رفض قيام استمرارية عقد الشغل عند تغير الحالة القانونية للمؤجر دون استقصاء عناصرها الحاسمة

...بقاء مصاريفها محمولة على القائم بها " و حيث استأنفه المدعية في الأصل بواسطة نائبها وحيث أصدرت محكمة الإستئناف حكمها المذكور آنفا استنادا إلى عدم ثبوت استمرار العلاقة الشغلية من المؤجر القديم الى المؤجر الجديد و حيث أن الحكم المذكور محل طعن بالتعقيب للأسباب التالية : المطعن المتعلق بتحريف الوقائع و ض...

نُشر في: 01/03/2024 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 58794/2024 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 35318.2021 بتاريخ 05/11/2021 : ثبوت استمرارية العلاقة الشغلية يستفاد من بطاقات الخلاص وكشف الحساب الفردي للأجيرة

...ن والمستشارين ***** ***** ***** مقره ***** ***** ***** ***** *****. ضــد : ***** ***** القاطنة بحي ***** ***** ***** *****. طعنا في القرار الاستئنافي الشغلي عـ43088/53183ـدد الصادر عن محكمة الاستئناف بتونس في 5/4/2021 والقاضي نهائيا بقبول الاستئنافين الأصليين شكلا وفي الاصل بإقرار الحكم الابتدائي في...

نُشر في: 05/11/2021 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 35318.2021/2021 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 20981/2021 بتاريخ 05/02/2021 : انتقال صفة المؤجر بقوة القانون عند تغيير الوضعية القانونية للمؤسسة كوحدة اقتصادية مستقلة...

...لعامل والمؤجر في صورة تغيير حالة هذا الأخير القانونية خاصة بالميراث أو البيع أو تحويل المحل أو تكوين شركة." وحيث يخلص من الفصل المتقدم ان تطبيق قاعدة استمرار عقد الشغل تقتضي بالأساس تغييرا في الوضعية القانونية للمؤجر وهو ما يفترض وجود مؤجر أول كان مالكا للمؤسسة أو منتفعا بها تطلق عليه صفة المؤجر، وه...

نُشر في: 05/02/2021 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 20981/2021/2021 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 74005 بتاريخ 07/01/2020 : انقلاب عقد الشغل لمدّة معينة إلى عقد غير محدّد المدّة بثبوت استمرارية العلاقة الشغلية دون انقطاع لأكثر من أربع سنوات

...وص القانونية المنطبقة . وحيث ان محكمة القرار المنتقد لما اعتبرت ان العلاقة الشغلية الرابطة بين طرفي التداعي علاقة شغلية غير محددة المدة بناء على ثبوت استمرارها لمدة تزيد عن الأربع سنوات بدون انقطاع حسب ماثبت من كشف الحساب الفردي للمعقب ضده لدى مصالح الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي المحتج به متجاوزة ...

نُشر في: 07/01/2020 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 74005/2020 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 58601.2018 بتاريخ 09/11/2018 : استرجاع مالك المؤسسة يوجب استمرار عقد الشغل تطبيقا لتغيير حالة المؤجر القانونية

... في حق المعقبة : ***** محل مخابرتها بمكتب محاميها المذكور الكائن ب***** والمعقب ضده : ***** قاطن ب***** محاميه الأستاذ ***** طعنا في الحكم الإستئنافي الشغلي الصادر عن محكمة الإستئناف ب***** تحت عدد 2454 بتاريخ 2017/03/01 والقاضـي بقبول الإستئنافين الأصلي والعرضي شكلا ورفضهما أصلا وإقرار الحكم الإبتد...

نُشر في: 09/11/2018 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 58601/2018 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 60842.2018 بتاريخ 09/11/2018 : انتفاء تغيير الحالة القانونية للمؤجر يمنع تطبيق استمرارية عقد الشغل

... ب***** ***** ***** ***** ***** ***** ***** نائبها الأستاذ ***** ***** المحامي لدى التعقيب الكائن مكتبه ب***** ***** *****. طعنا في القرار الاستئنافي الشغلي عدد 9232 الصادر في 2017/12/25 عن محكمة الاستئناف ب***** والقاضي نهائيا بقبول الاستئنافين الأصلي والعرضي شكلا وفي الأصل بإقرار الحكم الابتدائي و...

نُشر في: 09/11/2018 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 60842/2018 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 54002 بتاريخ 02/12/2015 : انتقال المؤسسة يرتب استمرار عقد الشغل بقوة القانون مع المؤجر الجديد

...يف المهني CAT 11 E1 ونفس الخطة الوظيفية ممثل تجاري ونفس وسائل العمل طيلة مدة العلاقة الشغلية . حيث كرّس الفصل 15 من مجلّة الشّغل قاعدة قانونية مفادها استمرار عقود الشغل بفعل القانون عند انتقال المؤسسة وتغير الوضعية القانونية للمؤجر فعقود الشّغل القائمة عند حدوث التّغيير في الوضعيّة القانونيّة للمؤجّ...

نُشر في: 02/12/2015 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 54002/2015 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 88110 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار عقد الشغل القار بانتقال العامل ضمن تجمع الشركات

...985 فانه يتضح من نفس الأوراق أيضا ان العلاقة الشغلية قد تواصلت بصفة مستمرة ما يتأكد معه ان الانتداب ولئن أخذ في ظاهره الصبغة الوقتية إلا انه اصطبغ بالاستمرار وتجاوز مدة الأربع سنوات وانه وبالنتيجة لذلك فإن الانتداب الذي انطلق وقتيا في بدايته واستمر في الزمن قد حاز اركان العمل القار كل ذلك على معنى ا...

نُشر في: 26/12/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 88110/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 88105 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار عقد الشغل القار رغم انتقال العامل ضمن مجمع الشركات

...985 فانه يتضح من نفس الأوراق أيضا ان العلاقة الشغلية قد تواصلت بصفة مستمرة ما يتأكد معه ان الانتداب ولئن أخذ في ظاهره الصبغة الوقتية إلا انه اصطبغ بالاستمرار وتجاوز مدة الأربع سنوات وانه وبالنتيجة لذلك فإن الانتداب الذي انطلق وقتيا في بدايته واستمر في الزمن قد حاز اركان العمل القار كل ذلك على معنى ا...

نُشر في: 26/12/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 88105/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 88107 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار عقد الشغل القار بانتقال العامل ضمن مجمع الشركات

...985 فانه يتضح من نفس الأوراق أيضا ان العلاقة الشغلية قد تواصلت بصفة مستمرة ما يتأكد معه ان الانتداب ولئن أخذ في ظاهره الصبغة الوقتية إلا انه اصطبغ بالاستمرار وتجاوز مدة الأربع سنوات وانه وبالنتيجة لذلك فإن الانتداب الذي انطلق وقتيا في بدايته واستمر في الزمن قد حاز اركان العمل القار كل ذلك على معنى ا...

نُشر في: 19/12/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 88107/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 88585 بتاريخ 25/05/2026 : استمرار عقد الشغل مع المؤجر الجديد في صورة تغيير الوضعية القانونية للمؤجر

...ن تحت عدد 12703 من قبل *****، في شخص ممثلها القانوني مقرها ب***** تنوبها الأستاذة ***** المحامية لدى التعقيب. ضد: *****، قاطنة ب*****. طعنا في القرار الشغلي الصادر عن محكمة الاستئناف بنابل عدد 16710 بتاريخ 22/04/2025 والقاضي نهائيا بقبول الاستئناف شكلا وفي الأصل بنقض الحكم الابتدائي والقضاء مجددا با...

نُشر في: 25/05/2026 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 88585/2026 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 88584 بتاريخ 25/05/2026 : استمرار عقد الشغل مع المؤجر الجديد في صورة تغيير الوضعية القانونية للمؤجر

... قبل *****، في شخص ممثلها القانوني مقرها بطريق ***** كلم 305 ***** تنوبها الأستاذة ***** المحامية لدى التعقيب. ضد: *****، قاطنة *****. طعنا في القرار الشغلي الصادر عن محكمة الاستئناف بنابل عدد 16709 بتاريخ 22/04/2025 والقاضي نهائيا بقبول الاستئناف شكلا وفي الأصل بنقض الحكم الابتدائي والقضاء مجددا با...

نُشر في: 25/05/2026 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 88584/2026 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 88103 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار عقد الشغل مع الشركة الأم عند انتقال العامل إلى شركة تابعة ضمن نفس المجموعة

...985 فانه يتضح من نفس الأوراق أيضا ان العلاقة الشغلية قد تواصلت بصفة مستمرة ما يتأكد معه ان الانتداب ولئن أخذ في ظاهره الصبغة الوقتية إلا انه اصطبغ بالاستمرار وتجاوز مدة الأربع سنوات وانه وبالنتيجة لذلك فإن الانتداب الذي انطلق وقتيا في بدايته واستمر في الزمن قد حاز اركان العمل القار كل ذلك على معنى ا...

نُشر في: 19/12/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 88103/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 88106 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار عقد الشغل مع الشركة الأم عند انتقال العامل إلى شركة تابعة في إطار تجمع الشركات

...985 فانه يتضح من نفس الأوراق أيضا ان العلاقة الشغلية قد تواصلت بصفة مستمرة ما يتأكد معه ان الانتداب ولئن أخذ في ظاهره الصبغة الوقتية إلا انه اصطبغ بالاستمرار وتجاوز مدة الأربع سنوات وانه وبالنتيجة لذلك فإن الانتداب الذي انطلق وقتيا في بدايته واستمر في الزمن قد حاز اركان العمل القار كل ذلك على معنى ا...

نُشر في: 19/12/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 88106/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 88090 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار عقد الشغل مع الشركة الأم عند انتقال العامل إلى شركة تابعة ضمن نفس المجموعة

...985 فانه يتضح من نفس الأوراق أيضا ان العلاقة الشغلية قد تواصلت بصفة مستمرة ما يتأكد معه ان الانتداب ولئن أخذ في ظاهره الصبغة الوقتية إلا انه اصطبغ بالاستمرار وتجاوز مدة الأربع سنوات وانه وبالنتيجة لذلك فإن الانتداب الذي انطلق وقتيا في بدايته واستمر في الزمن قد حاز اركان العمل القار كل ذلك على معنى ا...

نُشر في: 19/12/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 88090/2025 · البلد: تونس
1 / 3