ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
الباب الأول مجال تطبيق الاتفاقية، مدتها وإجراءات مراجعتها والتراجع فيها الفصل الأول مجال تطبيق الاتفاقية : تضبط هذه الاتفاقية علاقات العمل بين جمعيات رعاية الأشخاص المعوقين وأعوانها من الجنسين العاملين بصفة قارة في كافة جمعيات رعاية الأشخاص المعوقين والمراكز والفروع التابعة لها بالبلاد التونسية ويقص...
...كن حسب العرف أو بحكم طبيعتها الأُجوء فيها الى عقود لمدة غير معينة. 4 - كما يمكن إبرام عقد الشغل لمدة معينة في غير الحالات المذكورة في الفقرة السابقة بالإتفاق بين المؤجر والعامل على أن لا تتجاوز مدة هذا العقد أربع سنوات بما في ذلك تجديداته. وكل انتداب للعامل المعني بعد انقضاء هذه المدة كتابية في نظير...
...تزامها بتوفير السكن والنقل وكل الإمتيازات المخولة قانونا وهن ما دفع به ممثل المعقبة بالطور الإستئنافي ولم تستند المحكمة إلى أي نص قانوني من م ش أو من الإتفاقيات الجماعية المنظمة للقطاع لتعتبر أن تخييره بين النقلة وترك العمل يعد طردا تعسفيا بما يجعل قرارها فيه خرق للقانون ومشوبا بضعف التعليل وحيث ردت...
...أنها وفرت مسكنا لائقا لعملتها وتكون قد قلبت عبء الإثبات دون موجب وخالفت مقتضيات الفصل 420 من م ا ع المطعن الثالث : ضعف التعليل وخرق أحكام الفصل 36 من الإتفاقية القطاعية المشتركة للبناء والأشغال العامة والفصل 23 مكرر من م ش وجاء فيه أنه لا وجود لطرد أصلا إلا بتصريحات المعقب ضده والتي لم يقم دليل على ...
... والصناعات التقليدية، - الغرفة النقابية الوطنية للمؤسسات الإستشفائية الخاصة، من جهة - الإتحاد العام التونسي للشغل الجامعة العامة للصحة من جهة أخرى تم الإتفاق على ما يلي : الفصل الأول الموضوع وميدان التطبيق تضبط هذه الاتفاقية في كامل تراب الجمهورية التونسية العلاقات الشغلية بين المؤجرين والعمال المشت...
...لإعلام بمقترحاته بشأن المواد المزمع مراجعتها. فإن لم يتيسر الاتفاق قبل انتهاء أجل ثلاثة أشهر ابتداء من تاريـخ افتتاح المناقشات، يمكن للطرفين أن يقرر بالإتفاق بينهما على إبقاء الاتفاقية سارية المفعول لمدة أجل جديد مدته ثلاثة أشهر. وإن لم يحصل الإتفاق بعد انقضاء الأجلين السالفين يقع الإلتجاء للتحكيم ط...
...* قد استدعت العارض وطلبت منه الإلتحاق بعمله ب***** لإلتزامه بذلك في العقد إلا أنه رفض ذلك. أن المدعي تحصل على جميع مستحقاته من منح وأجور طبق القانون والإتفاقية القطاعية المشتركة وستدلي المطلوبة بما يفيد تحصله على لباس الشغل ولا يستحق أجرة شهر نوفمبر 2014 باعتبار أنه تغيب عن العمل بحسب جملة المؤيدات ...
... تضاف الفقرات التالية بعد الفقرة الرابعة من هذا الفصل : " تعطى الأولوية في تجديد عقد الشغل لمدة معينة للعامل الذي انتهى عقد شغله في أجله وذلك في موقع العمل الذي كان يشغله. أو عند إحداث مواطن شغل جديدة بالمؤسسة في نفس الاختصاص المهني. تسري هذه الأولوية طيلة 6 أشهر، بداية من تاريخ انتهاء عقد الشغل. وي...
... باطلا فيه خرق لاحكام الفصول 92و 101 و 110 من م م م ت 2 - تحريف الوقائع : قولا أن المحكمة حرفت اقواله لدى الخبراء المنتدبين وانه لم يقصد لان توقفه عن العمل بل قصد آن توقفه كان من حصة إلى أخرى ولم يقصد انه كان ***** مما يجعل المحكمة قد حرفت اقواله لما اعتبرت أنه صرح بانه عاملا مؤقتا 3- خرق الفصول 428...
... والصناعات التقليدية، - الغرفة النقابية الوطنية للمؤسسات الإستشفائية الخاصة، من جهة - الإتحاد العام التونسي للشغل الجامعة العامة للصحة من جهة أخرى تم الإتفاق على ما يلي : الفصل الأول الموضوع وميدان التطبيق تنظّم هذه الإتفاقية العلاقات بين المؤجرين والشغالين من الجنسين العاملين بصفة قارة فى المصحات ا...
... تأويل هذه الاتفاقية المشتركة يجب رفعها إلى اللجنة المتناصفة للصلح المنصوص عليها بالفصل 60 من هذه الاتفاقية." الفصل 5 (جديد) الحق النقابي وحرية الرأي العملة أحرار في الانخراط بمنظمة نقابية متكونة بصورة قانونية و لا يمكن للمؤجر اتخاذ أي قرار إزاء العامل بما في ذلك الطرد أو النقلة بسبب انتمائه النقابي...
...رة لانشطتهم بالمواني الموجودة بسائر تراب الجمهورية التونسية (عملة الرصيف الرسميين المحترفين). أما وضعية العمال الوقتيين فهي مضبوطة بالملحق عدد 1 لهذه الإتفاقية. الفصل 2 المدة، المراجعة، التراجعة برمت هذه الاتفاقية لمدة غير معينة. لا يمكن لاي من الطرفين المتعاقدين أن يتراجع في هذه الاتفاقية أو يطلب م...
...ل قار - خمسة عشر ساعة في الشهر لمجموع ممثلي العملة في المؤسسات التي تشغل أكثر من 500 عامل قار. تعتبر هذه الساعات عملا فعليا ويتم ضبط كيفية إستعمالها بالإتفاق بين المؤجر وممثلي العملة باللجنة. وفي صورة عدم الإتفاق يقع اللجوء إلى تفقدية الشغل المختصة ترابيا لفض الخلاف الفصل 23 يمكن لممثلي العملة باللج...
...ات التقليدية - الغرفة النقابية لمؤّسسات السلامة والحراسة من جهة - الإتحاد العام التونسي للشغل - الجامعة العامة للمهن المختلفة من جهة أخرى بعد الإطلاع على الإتفاقية المشتركة القومية لاعوان مؤسسات الحراسة والسلامة ونقل العملة الممضاة بتاريخ 24 فيفري 1989 والمصادق عليها بقرار وزير الشؤون الإجتماعية الم...
...ع خاصة وان المؤسسات الأخرى ستبعث في المستقبل الى حيز الوجود وان هذه الصناعات هي جزء لا يتجزأ من المواد الغذائية عامة . الفصل 1 ميدان التطبيق تضبط هذه الإتفاقية ، في كامل تراب الجمهورية التونسية، العلاقات بين المؤجرين والعمال المشتغلين في قطاع صناعة الحليب (عملة ، مستخدمين ، اعوان اشراف ، الإطار الإد...
... من الأطراف المعنية أن تستمع إليهم متجمعين أو كل على حدة وطيلة الإجراءات الصلحية فانه لا يمكن بالمرة أن يقع اتخاذ اي اجراء لغلق المصنع او الانقطاع عن العمل الفصل 6 الحق النقابي وحرية الراي للعملة حرية الانخراط في منظمة نقابية مؤلفة على الوجه القانوني وليس للمستأجر ان يعتبر في اي قرار يتخذه ازاء ای ع...
... طريق وزارتي العدل. الباب الثامن أحكام ختامية الفصل 47 1- تقع المصادقة على هذه الاتفاقية. ويتم تبادل وثائق المصادقة في أقرب الآجال ببوخاريست. 2- يجري العمل بهذه الاتفاقية بعد مرور ستين يوما على تبادل وثائق المصادقة. 3- أبرمت هذه الاتفاقية لمدة خمسة أعوام ويمدد فيها كل مرة لمدة خمسة أعوام إلا إذا أعل...
...** بوصفها محكمة إستئناف لأحكام قاضي الضمان الاجتماعي لها للنظر فيها بهيئة أخرى إستنادا إلى أن الحكم المطعون فيه إعتمد تقرير الإختبار الذي بدوره إعتمد الإتفاقية الليبية التونسية رغم عدم الإشارة إليها صراحة إلا أنه إستند إليها في إحتساب جراية التقاعد لما إعتبر أنه لا يمكن أن تقل عن ثلثي معدل الأجر في ...
🔒
يجب تسجيل الدخول أو الاشتراك للمتابعة.
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
