بحث

البحث الوثائقي

ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.

60 نتيجة (نتائج)
قرار تعقيبي عدد 82880 بتاريخ 05 جانفي 2026 : عقد العمل – الفصل التعسفي – مكافأة نهاية الخدمة – معايير التقييم – الصك الأصلي – مبدأ حرية الإثبات – تقرير المحضر – القيمة الإثباتية – القسم الحاسم – دور قضاة المحاكمة – التصنيف الصحيح للوقائع...

...4 والقاضي نهائيا بقبول الاستئنافين الأصلي والعرضي شكلا وفي الأصل بإقرار الحكم الابتدائي مع تعديل نصه وذلك بالحط من المبلغ المحكوم به لقاء منحة الراحة السنوية خالصة الاجر الى ستة آلاف وتسعمائة وستين دينارا و مليمات 672 (6960,672د) وحمل المصاريف القانونية على المحكوم ضده و رفض الاستئناف العرضي موضوعا....

نُشر في: 05/01/2026 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 82880/2026 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 72924 بتاريخ 11/07/2025 : سقوط المطالبة بمنحة الراحة السنوية بمرور عام واحد من تاريخ الاستحقاق

...الثالث عشر عن الفترة الممتدة من شهر ماي 2013 إلى غاية 30/06/2020. ثلاثمائة وثلاثة وثمانين دينارا ومليمات 912 (383،912د) بعنوان الفارق في منحة الأعياد الخالصة الأجر عن الفترة الممتدة من شهر ماي 2013 إلى غاية 30/06/2020. ألفين وثمانمائة وسبعة وأربعين دينارا ومليمات 656 (2.847،656د) بعنوان منحة الراحة ...

نُشر في: 11/07/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 72924/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 85618 بتاريخ 05/08/2025 : استحقاق منحة الراحة السنوية الخالصة ينتفي إذا كان فسخ عقد الشغل متسببا عن هفوة فادحة

...د رابعا: خمسمائة وخمسون دينارا 550،000 لقاء أجرة عن نصف شهر سبتمبر 2023 خامسا: ثمانمائة وثمانية وثمانون دينارا و مليمات 461 (888461) لقاء منحة الراحة السنوية خالصة الأجر عن سنة 2023 و حمل المصاريف القانونية عليها و رفض الدعوى فيما زاد على ذلك. فاستأنفته المدعى عليها وبعد إتمام الإجراءات القانونية أص...

نُشر في: 05/08/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 85618/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 72106/74738 بتاريخ 03/01/2025 : وجوب تعليل محكمة الاستئناف عند مخالفتها قاعدة احتساب غرامة الطرد التعسفي المعتمدة من محكمة البداية...

...لإعلام بالطرد 3/ 2220،000 دينارا لقاء مكافأة نهاية الخدمة 4/ 4170،714 دينارا لقاء النقص في الأجرة والمنح عن كامل فترة العمل 5/2845،183د عن منحة الرخص الخالصة الاجر عن كامل فترة العمل 6/3910،096د عن منحة الإنتاجية عن كامل فترة العمل 7/1282،681د عن منحة آخر السنة عن كامل فترة العمل 8/1000،000د عن منحة...

نُشر في: 03/01/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 72106/74738/2025 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 77456 بتاريخ 07/07/2023 : رفض مطالب المستحقات الشغلية عند عدم تحريرها قانونا بما يمكّن من مراقبة استحقاقها...

...ن موضوعها : موضوع الدعوى يعرض المدعي انه انتدب للعمل لدى المطلوبة منذ شهر سبتمبر 2010و ان العلاقة الشغلية لازالت قائمة غير ان مؤجرته لم تمكنه من منحة الرخصة السنوية الخالصة الاجر عن سنتي 2019 و 2020 و منحة الإنتاج عن كامل مدة العمل و منحة لباس الشغل عن سنوات 2018 و 2019 و 2020 و 2021 و منحة العطل ال...

نُشر في: 07/07/2023 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 77456/2023 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 77450 بتاريخ 07/07/2023 : رفض مطالب المستحقات الشغلية عند عدم تحريرها وإثباتها بما يمكّن المحكمة من رقابتها...

...ي بيان موضوعها : موضوع الدعوى يعرض المدعي انه انتدب للعمل لدى المطلوبة منذ جانفي 2009 وان العلاقة الشغلية لازالت قائمة غير ان مؤجرته لم تمكنه من منحة الرخصة السنوية الخالصة الاجر عن سنتي 2019 و 2020 و منحة الإنتاج عن كامل مدة العمل و منحة لباس الشغل عن سنوات 2018 و 2019 و 2020 و 2021 و منحة العطل ال...

نُشر في: 07/07/2023 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 77450/2023 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 77451 بتاريخ 07/07/2023 : رفض مطالب المستحقات الشغلية عند عدم تحريرها بما يسمح برقابة المحكمة على مدى استحقاقها...

...ي بيان موضوعها : موضوع الدعوى يعرض المدعي انه انتدب للعمل لدى المطلوبة منذ جانفي 2002 وان العلاقة الشغلية لازالت قائمة غير ان مؤجرته لم تمكنه من منحة الرخصة السنوية الخالصة الاجر عن سنتي 2019 و 2020 و منحة الإنتاج عن كامل مدة العمل و منحة لباس الشغل عن سنوات 2018 و 2019 و 2020 و 2021 و منحة العطل ال...

نُشر في: 07/07/2023 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 77451/2023 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 77455 بتاريخ 07/07/2023 : رفض مطالب المستحقات الشغلية عند عدم تحريرها بما يتيح التثبت من قيامها...

... بيان موضوعها : موضوع الدعوى يعرض المدعي انه انتدب للعمل لدى المطلوبة منذ سبتمبر 1991 وان العلاقة الشغلية لازالت قائمة غير ان مؤجرته لم تمكنه من منحة الرخصة السنوية الخالصة الاجر عن سنتي 2019 و 2020 و منحة الإنتاج عن كامل مدة العمل و منحة لباس الشغل عن سنوات 2018 و 2019 و 2020 و 2021 و منحة العطل ال...

نُشر في: 07/07/2023 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 77455/2023 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 79340 بتاريخ 06 / 01/2023 : اعتبار الطرد تعسفيا عند قطع العلاقة الشغلية دون إعلام تفقدية الشغل قبل الغلق...

...0 بعنوان غرامة الطرد التعسفي و 7389.396 بعنوان مكافاة نهاية الخدمة و 2463.112 بعنوان منحة الاعلام بالطرد و 2463.132 بعنوان منحة الانتاج و منحة الراحة السنوية و 18473.340 بعنوان اجور غير خالصة و 1500.000 بعنوان اجرة محاماة و حمل المصاريف القانونية على المحكوم عليها. و حيث لم تحضر المدعى عليها و قد بل...

نُشر في: 06/01/2023 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 79340/2023 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 26845/2021 بتاريخ 05/03/2021 : قصور التعليل يتحقق عند إغفال الرد على الدفوع الجوهرية...

...ق في الأجر الأساسي عن الفترة الممتدة من 1/1/2010 الى 9/7/2016 . 3-448,د1000 لقاء منحة الانتاج الخام عن السداسي الأول لسنة 2016 . 4-229,د313 لقاء منحة الرخصة السنوية خالصة الأجر الخام لسنة 2016 . 5-100,د24.398 لقاء غرامة الطرد التعسفي . 6-979,د7.454 لقاء مكافاة نهاية الخدمة . 7-000,د600 لقاء منحة لبا...

نُشر في: 05/03/2021 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 26845/2021/2021 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 74176 بتاريخ 02/07/2021 : استحقاق الأجير للأجرة كاملة متى ثبتت العلاقة الشغلية ولم يثبت المؤجر مبررا قانونيا للخصم...

...1500.000 من راتبه بداية من شهر ماي 2019 الى غاية شهر مارس 2020 كما عمدت الى حرمانه من اجرته كليا منذ شهر افريل 2020 الى غاية شهر اوت 2020 و من الراحة السنوية الخالصة الاجر طالبا على ذلك الاساس اجراء الحاولة الصلحية ثم الحكم بالزام المدعى عليها في شخص ممثلها القانوني أن تؤدي له 16.500.000 بعنوان الفا...

نُشر في: 02/07/2021 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 74176/2021 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 74544 بتاريخ 02/07/2021 : التعويض عن الطرد التعسفي يثبت عند غياب السبب الحقيقي والجدي للطرد...

...رامة الطرد التعسفي و 7005.984 بعنوان منحة الانتاج عن كامل مدة العمل و 800.000 بعنوان منحة لباس الشغل عن كامل مدة العمل و 70005.984 بعنوان منحة الراحة السنوية عن كامل مدة العمل و 1751.496 بعنوان اجور غير خالصة و 2025.000 بعنوان منحة الأعياد الرسمية و 1000.000 بعنوان اتعاب تقاضي و اجرة محاماة و اجرة ر...

نُشر في: 02/07/2021 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 74544/2021 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 72815 بتاريخ 02/07/2021 : اعتبار إنهاء عقد الشغل تعسفيا عند قطع العلاقة الشغلية دون إعلام مسبق لتفقدية الشغل...

...نة عدد12767 بتاريخ 15/12/2020 . و حيث اجاب نائب المطلوبة مؤكدا ان المدعي عمل لدى المطلوبة منذ جانفي 2015 باجر شهري قدره 400 دينار و انها تمتع بالراحة السنوية الى حدود سنة 2019 و ان المطلوبة مستعدة لتمكينها من منحة الراحة السنوية لسنة 2020 كما ان المدعية تمتعت بمنحة الاعياد الرسمية مضيفا ان المطلوبة ...

نُشر في: 02/07/2021 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 72815/2021 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 72816 بتاريخ 02/07/2021 : تعسف الطرد عند إنهاء عقد الشغل بالغلق دون إعلام مسبق لتفقدية الشغل...

...ينة عدد12767 بتاريخ 15/12/2020 . و حيث اجاب نائب المطلوبة مؤكدا ان المدعي عمل لدى المطلوبة منذ جانفي 2014 باجر شهري قدره 450 دينار و انه تمتع بالراحة السنوية الى حدود سنة 2019 و ان المطلوبة مستعدة لتمكينه من منحة الراحة السنوية لسنة 2020 كما ان المدعي تمتع بمنحة الاعياد الرسمية مضيفا ان المطلوبة مست...

نُشر في: 02/07/2021 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 72816/2021 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 72817 بتاريخ 02/07/2021 : يعتبر الطرد تعسفيا متى أنهى المؤجر علاقة الشغل لأسباب اقتصادية أو فنية دون الإعلام المسبق لتفقدية الشغل...

...ة عدد12767 بتاريخ 15/12/2020 . و حيث اجاب نائب المطلوبة مؤكدا ان المدعي عمل لدى المطلوبة منذ سبتمبر 2012 باجر شهري قدره 430 دينار و انها تمتع بالراحة السنوية الى حدود سنة 2019 و ان المطلوبة مستعدة لتمكينها من منحة الراحة السنوية لسنة 2020 كما ان المدعية تمتعت بمنحة الاعياد الرسمية مضيفا ان المطلوبة ...

نُشر في: 02/07/2021 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 72817/2021 · البلد: تونس
مجلة الشغل 2021 : الكتاب الثاني : إنجاز الشغل العنوان الأول : شروط الشغل...

...خصة إذا كانت ذات خمسة عشر يوما . وأما إذا كانت مدة الرخصة دون الخمسة عشر يوما فإنها تقضى في الستة أشهر التي تلي نفس ذلك التاريخ. الفصل 125 يمكن تجزئة الرخصة السنوية الخالصة الأجر إلى مدة ذات يوم أو عدة أيام وذلك إلى حد النصف من مدتها الكاملة. وتعتبر أيام عمل - للاستمتاع برخصة سنوية خالصة الأجر - الأ...

نُشر في: 01/01/2021 · Juridoc Tunisia المرجع: Code C T/2021/Livre 2/Titre 1 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 72485 بتاريخ 02/10/2020 : التعويض عن قطع عقد الشغل المحدد المدة يقدر بأجر المدة المتبقية...

...لزام المدعى عليها في شخص ممثلها القانوني ان تؤدي لها 1.430.310 بعنوان اجور غير خالصة عن المدة من شهر نوفمبر الى ديسمبر 2019 و 55.245 لقاء منحة الراحة السنوية عن مدة العمل و حمل المصاريف القانونية عليها مع الاذن بالنفاذ العاجل. الإجراءات و بموجب ذلك رسمت القضية بدفتر القضايا العرفية ونشرت بالجلسة الص...

نُشر في: 02/10/2020 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 72485/2020 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 58695 بتاريخ 12/02/2016 : لا يثبت الطرد بمجرد الادعاء دون تقديم ما يفيد رفض المؤجر إرجاع الأجير إلى العمل...

...لبا الحكم بإلزام المدعى عليها بان تؤدي له المبالغ المالية التالية: -3.446.583 مقابل الفارق في الأجرة عن سنتي 2013 و 2014 -1.035.819 مقابل منحة الراحة الخالصة عن سنتي 2013 و 2014 - 600د مقابل منحة لباس الشغل عن مدة العمل - 3.512.778 مقابل منحة الإنتاج عن مدة العمل -36.878.400 مقابل منحة الساعات الزائ...

نُشر في: 12/02/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 58695/2016 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 55979 بتاريخ 08/01/2016 : استحقاق الأجرة غير الخالصة رهين قيام دليل على خلاصها أو سقوطها

...لدى المطلوبة منذ مارس 2007 و قد امتنعت مؤجرته عن خلاصه في أجرته منذ سبتمبر 2011 و قد بلغ المدعي سن التقاعد خلال شهر أفريل 2012 و تكون بذلك الأجرة غير الخالصة قد بلغت 09 أشهر كما لم يتحصل زيادة عن ذلك على إجازته الخالصة و عددها 06 أشهر بحساب شهر عن كل سنة و كذلك منحة الإنتاج لسنة 2012 و كذلك مكافأة ن...

نُشر في: 08/01/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 55979/2016 · البلد: تونس
حــكـــــم مـــدنـــي في مادة الشغل عدد 13/42728 بتاريخ 12 نوفمبر 2014...

...ف المطلوبة السلبي بعزوفها عن الحضور بالطور الصلحي و طلب اعتبار الطرد تعسفيا و الزام المدعى عليها باداء المبالغ المالية التالية: 4406,440د منحة الراحة السنوية. 1535,480 د منحة الاعياد الرسمية. 2800 د منحة لباس الشغل. 2200 د منحة الاكل. 5406,440 د منحة الانتاج. 5406,440 منحة الاعلام بالطرد. 2963,900 د...

نُشر في: 12/11/2014 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 2014/13/42728 · البلد: تونس
1 / 3