ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
...فة صنف 2 بداية من الثلاثية الثانية لسنة 1991 بأجر شهري قدره 800 دينار و تواصلت العلاقة الشغلية بصفة مستمرة إلى حدود شهر جويلية 2014 تاريخ مرور الشركة المؤجرة بصعوبات اقتصادية تولت على إثرها طردها من العمل دون موجب بعد أن عمدت مؤجرتها المطلوبة إلى غلق المؤسسة بدون سبب يبرر ذلك إثر انتفاعها قبل ذلك بم...
...لآن) بصفتها عاملة مختصة بداية من أكتوبر 1989 بأجر شهري قدره 585 دينار و تواصلت العلاقة الشغلية بصفة مستمرة إلى حدود شهر جويلية 2014 تاريخ مرور الشركة المؤجرة بصعوبات اقتصادية تولت على إثرها طردها من العمل دون موجب بعد أن عمدت مؤجرتها المطلوبة إلى غلق المؤسسة بدون سبب يبرر ذلك إثر انتفاعها قبل ذلك بم...
...ة الآن) بصفتها رئيس فريق بداية من جانفي 1995 بأجر شهري قدره 911 دينار و تواصلت العلاقة الشغلية بصفة مستمرة إلى حدود شهر جويلية 2014 تاريخ مرور الشركة المؤجرة بصعوبات اقتصادية تولت على إثرها طردها من العمل دون موجب بعد أن عمدت مؤجرتها المطلوبة إلى غلق المؤسسة بدون سبب يبرر ذلك إثر انتفاعها قبل ذلك بم...
...ة الآن) بصفتها مشرفة صنف 2 بداية من سنة 1992 بأجر شهري قدره 661 دينار و تواصلت العلاقة الشغلية بصفة مستمرة إلى حدود شهر جويلية 2014 تاريخ مرور الشركة المؤجرة بصعوبات اقتصادية تولت على إثرها طردها من العمل دون موجب بعد أن عمدت مؤجرتها المطلوبة إلى غلق المؤسسة بدون سبب يبرر ذلك إثر انتفاعها قبل ذلك بم...
...: سوء تطبيق القانون: انتهت محكمة القرار المنتقد الى ان ***** هي شركة ام بالنسبة ل***** وبالتالي يحافظ العامل على اقدميته في حال نقلته للعمل من الشركة المؤجرة الى شركة تابعة لنفس تجمع الشركات واعتبرت تبعا لذلك الفوارق المالية المحتسبة من قبل الخبير المنتدب في طريقها والحال ان تعليلها خاطئ ذلك انه بال...
...عن الثاني: في هضم حقوق الدفاع وتحريف الوقائع وضعف التعليل: اعتبرت محكمة الأصل ان اثبات الاجير للعلاقة الشغلية يؤدي مباشرة الى حمل عبء اثبات قطعها على المؤجر في حين ان احكام الفصل 14 خامسا من م ش لم تلغ احكام الفصل 420 من م ا ع التي تحمل عبء الاثبات على المدعي وانما حملته على الطرفين وسمحت للقاضي بال...
...لف أحكام الفصل 5 من القانون عدد 94 لسنة 1994 المؤرخ في 12 جويلية 1994 المتعلق بالتعويض عن حوادث الشغل والأمراض المهنية، الذي نص صراحة على أنه لا يمكن القيام ضد المؤجر أو من ينوبه بدعوى مدنية للمطالبة بتعويض عن الأضرار الناتجة عن الحادث وفقًا لأحكام قانون آخر، إلا إذا كانت الأضرار مترتبة عن خطأ من جا...
...عد استعراض وقائع القضية وإجراءاتها نعيها على القرار المطعون فيه خرق القانون كما يلي: المطعن الأوّل: خرق القانون المتمثل في الفصل 19 م م م ت بمقولة ان القيام بالدعوى كان خاطئا من أساسه لأنه حصل ضد " ***** " و الحال أنه يتبين من مضمون السجل الوطني للمؤسسات المضاف للملف أنه لا وجود للاسم التجاري " ****...
...نافسة وذكّرها بأنّ ما أتته من تصرفات يعد إخلالا بالتزام عدم المنافسة وفقا لعقد الشغل وقد امتنعت المعقب ضدها عن تسلم ذلك المحضر كما تولت المعقبة إعلام المؤجرة الجديدة بالتزام المعقب ضدها تجاهها ببند عدم المنافسة ونبهتها أنّ انتدابها مخالف للقانون ولعقد الشغل وقد تمّ إضافة كل تلك المؤيدات بملف القضية ...
...منافسة وذكرها بأنّ ما أتته من تصرفات يعد إخلالا بالتزام عدم المنافسة وفقا لعقد الشغل وقد امتنعت المعقب ضدها عن تسلم ذلك المحضر كما تولت المعقبة إعلام المؤجرة الجديدة بالتزام المعقب ضدها تجاهها ببند عدم المنافسة ونبهتها أنّ انتدابها مخالف للقانون ولعقد الشغل وقد تم إضافة كل تلك المؤيدات بملف القضية غ...
...صه عن مستحقاته الشغلية بل خير المغادرة من تلقاء نفسه وأن محكمة الحكم المطعون فيه اعتبرت ان الطرد يعد تعسفيا رغم تواصل العلاقة الشغلية بين الطرفين عند القيام لدى الطور الابتدائي وثبوت خلاص المعقب ضده في بعض أجوره مما ينفي عن منوبته ارتكابها لخطأ من شأنه أن يجعله مكتسيا للصبغة التعسفية. وطلب قبول مطلب...
...جديته ثالثا: في الرد على الدفع المتعلق بمخالفة احكام الفصل 14 من مجلة الشغل بمقولة انه بعد ان ثبت وجود العلاقة الشغلية بداية ونهاية بين الطرفين ، فان المؤجر لم يفلح في بيان الاسباب التي دفعته للاستغناء عن اجيره المعقب ضده من قبيل ارتكابه لخطا فاحش يوجب فصله ، كما انه لم يثبت التزامه بالإجراءات القان...
...قب ضدها ما يفيد صرفها لفائدته باي مبلغ مالي بعنوان مستحقات ثانيا: ضعف التعليل وتحريف الوقائع: قولا بانه وخلافا لما ذهبت اليه المحكمة فإن تصريحات ممثل المؤجرة بالجلسة الصلحية لم تتضمن ما يفيد انها تعهدت بتسليم المعقب مبلغ 3500 دينار بعنوان نصيبه من مرابيح الشركة بل ان ما صرح به ممثل الشركة من ان عرضه...
...ب إليه وأن ما إرتكبه يعد خطأ فادحا لتوفر نية الإستيلاء على معدات مؤجرته وهو أمر غير صحيح وقد أضافت المحكمة معطى غير ثابت لما إعتبرت أن الأشغال المزمع القيام بها لا علم للمؤجرة بها ، مضيفا بأن محضر التنبيه الموجه من المعقب بين بكل وضوع إنعدام نية الإستيلاء على المنقولات وطلب من خلاله العفو وهو ما تنت...
...أنها لم تذعن لذلك و قامت شركة ***** ***** بإبرام اتفاقية مؤسسة مع العملة مستغلة تدهور وضعهم المادي و تأسيسا على ذلك فهو يتمسك بأن شركة ***** ***** هي المؤجر الحقيقي له و هو يقوم بالعمل لفائدتها و باسمها و باستعمال معداتها و وسائلها و قد عمدت إلى إبرام عقود مناولة صورية لغاية التفصي من التزاماتها و ح...
...أبت عليه محكمة التعقيب مثلما جاء بقرارها عدد 20628 المؤرخ في 05/11/2008 إذ اعتبرت أن التقصير المتمثل في عدم تسديد المساهمات ل***** في أوانها تسبب فيه المؤجر الذي يكون ملزما بجبر الضرر الناجم ل***** عن ذلك التقصير بدفع تلك المساهمات طبق الفصل 4 من القانون عدد 105 لسنة 1995، وهو ما خالفته محكمة الموضو...
...تساب المساهمات من اجل التقاعد المحمولة على المعقب ضده حسب النسب المحددة قانونا واخراجه في خانة منفردة كاحتساب مقدار الاداء على الدخل الموظف قانونا مع القيام بعملية مقاصة قانونية تتعلق بعدم العمل بكل الترقيات ومفاعيلها القانونية والادارية والمالية التي انتفع بها هذا الاخير طبقا لخطته المعتمدة لدى منو...
...طالع . فتعقبه الطاعن بواسطة محاميه الذي نعى عليه ما يلي المطعن الوحيد سوء تطبيق القانون وتحريف الوقائع قولا بأن الطاعنة تمسكت منذ رفع الدعوى بعدم صحة القيام ضرورة أن المخبزة ليست لها شخصية قانونية وذمة مالية مستقلة وكان من الأجدر القيام ضد المدعو ***** ، وقد ورد تبرير المحكمة لتلك المسألة غير وجيه و...
...ره تبين ان مؤجره لم يكن يصرح باجورة عن كامل فترة عمله عمله من تاريخ انتدابه سنة 1982 الى 1989، تاريخ ترسيمه بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي ، رغم أن المؤجر كان من مرتبه بعنوان تقاعد و حيطة اجتماعية. وانتهى الى طلب تكليف خبير لاحتساب المساهمات عن الفترة من 1982 الى 1989 ثم الحكم بالزام الديوان الوطن...
🔒
يجب تسجيل الدخول أو الاشتراك للمتابعة.
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية