ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
...ع الالتجاء الى النظام الاساسي العام واذا احوجت الضرورة يتم الرجوع الى مجلة الشغل كقانون عام وكرس النظام الاساسي ***** و من قبله القانون عدد 78 مبدا الانتداب عن طريق المناظرة التي تعد الطريقة الاساسية للانتداب الا ان المشرع نظم الاستثناءات الحصرية الممكنة لهذا المبدأ من خلال نصوص تشريعية و ترتيبية تح...
...هبت إليه محكمة الحكم المنتقد فإن العلاقة الشغلية بين طرفي التداعي لم تكن مستمرة بداية من سنة 2004 إلى غاية 20 أوت 2020 مثلما ذهبت إليه المحكمة بل كان انتداب الضد بموجب عقود محددة المدة ينتهي بانتهاء الحضيرة وتقلص حجم العمل أو انتهاء أعمال الحدادة. واعتبر الخبير أن المدعي في الأصل كان يعمل خلال الفتر...
...عليها الطعن في هذا القرار بالتعقيب بواسطة محاميها ناسبة له ما يلي: المطعن المثار: قولا أنه وبالرجوع الى عقد الشغل المظروف بالملف فان المعقب ضده قد تم انتدابه بصفته عامل عرضي بمقتضى عقد شغل محدد المدة طبق ما ينص عليه الفصل 55 جديد من الاتفاقية المشتركة للبناء والمقاولة ولتأكيد الطبيعة الوقتية للعقد ا...
...ن غيرهم وذلك طبقا لفصله الأول ملتفتة دون تعليل مستساغ و لا أساس قانوني على النظام الأساسي الخاص بأعوان الشركة و الذي أخضع الأعوان الوقتيين لشروط عقود انتدابهم طبقا لأحكام الفصل 22 من النظام الأساسي المذكور في فقرته الثانية والتي لا تمكنهم من انتداب مباشر و لا تحولهم لأعوان قارين ناهيك عن عدم توفر شر...
...من حيث الأصل: حيث يفيد موضوع الدعوى كيفما أوردها القرار المطعون فيه قيام المدعي في الأصل (المعقب ضده حاليا) لدى المحكمة الابتدائية بتونس عارضا انه تم انتدابه من قبل المعقبة بتاريخ 2012/02/01 بخطة عامل بموجب عقد محدد المدة تجدد ضمنيا الى انه وقع طرده في تاريخ 2016/03/31 بموجب قرار فصل عن العمل لارتكا...
...انتداب الذي تقوم به الشركات التي تعمل في مجال البناء والاشغال العامة وذلك بغاية انجاز اشغال معينة بإحدى حضائر البناء التي تكون تحت اشرافها هو بالأساس انتداب وقتي باعتبار ارتباط ذلك بالعمل بالحضيرة وليس بالنشاط العام للشركة المؤجرة وهو بالتالي معيار وظيفي يستند بالأساس الى ثبوت الانتداب للعمل بالحضير...
...لعقد المبرم بين الطرفين باعتبار ان هذا العقد مبني على علاقة خاصة لا تخضع لأحكام مجلة الشغل و انه حفاظا على الوضعية الاجتماعية للعامل فان منوبته تتولى انتدابه من جديد كلما تحصلت على صفقة جديدة للقيام بأشغال أخرى وهو ما يفسر ارتباط المدعي بمنوبته بعدة عقود شغل متتالية و متماشية مع الحضائر التي تنطلق ف...
...ء تطبيق الفصل 55 من الاتفاقية المشتركة للبناء و الأشغال العامة. نص الفصل 55 فقرة 6 من الاتفاقية المشتركة القومية للبناء والأشغال العامة " كل عامل يقع انتدابه للقيام بعمل معين بحضيرة عاملا وقتيا". يؤخذ من الأحكام القانونية المذكورة أن عامل الحضيرة يعد عاملا وقتيا بحكم القانون بقطع النظر عن المدة التي...
...ند انتهاء الأشغال بالحضيرة التي ربطت بينهما إذ أن الأجرة لا تدفع إلا لقاء عمل معين و العمل انتهى في الحضيرة التي انتدب بها المدعي و انه بإمكان المؤجر انتداب العامل عند انتهاء الأشغال بحضيرة معينة إلى العمل بحضيرة أخرى تفاديا لوضعية البطالة و اضاف أن الوثائق التي قدمها المدعي و المتمثلة في قوائم ذكر ...
...تهي بانتهاء الاشغال بالحضيرة و يكون المدعي تبعا لذلك غير محق في الحصول على أي تعويض وحيث و خلافا لما دفعت به المدعى عليها فقد خلا ملف القضية مما يفيد انتداب المدعي بموجب عقود شغل وقتية و لمدة محدودة و ان العلاقة الشغلية بين الطرفين قد انقضت تبعا لانتهاء مدة آخر عقد بينهما بما يكون معه الدفع مجردا و ...
...شغال في 31/07/2012 دون تمكينه من مستحقاته و تمسك بطلباته المضمنة بعريضة الدعوى و المحررة من طرف محاميه و بالتحرير على ممثلا المدعى عليها لاحظا انه تم انتداب المدعي في ديسمبر 2009 بمقتضى عقد ينتهي بتقلص حجم الأشغال او انتهاءها و قد تقلصت الأشغال و لم تعد موكلتهما في حاجة إلى اختصاص المدعي فتولت إعلام...
...النزاع صرح خلالها المدعي انه انتدب للعمل لدى المطلوبة منذ 1981 باجرة ساعوية قدرها2109 بصفته عامل مختص وهو لا يزال يعمل إلى اليوم و أضاف انه منذ تاريخ انتدابه إلى غاية موفى جوان 2011 فان مؤجرته لم تمكنه من بعض المنح المتمثلة خاصة في منحة القفة و منحة الانتاج و منحة آخر السنة و منحة الاجازة السنوية اض...
...لين 23 و54 من القانون عدد 78 لسنة 1985: قولا ان محكمة القرار المطعون فيه قامت بتحريف الوقائع باعتبار ان المعقب ضده لم يكن مترسما لدى المعقبة في تاريخ انتدابه من طرف شركة ***** ***** ***** ***** ***** ولم يكن له صفة العون القار حتى يتمتع بنفس حقوق وامتيازات عند انتهاء الحاقه بالشركة المذكورة. وان شرك...
...ق بالحضائر التي تقوم بها المدعى عليها لفائدة الغير و التي تنتدب لها بصفة خاصة عملة لم يشترطوا عليهم مسبقا كتابة بالعقد ان العلاقة الشغلية تتواصل طيلة انتداب الاشغال بالحضيرة و تنتهي بانتهاءها وهي احكام خاصة اوجدها المشرع خلافا للمعمول بها عادة بمجلة الشغل و قد قبل المدعي الوضعية و امضى عقد الشغل الم...
...ية 1999 وقد اكتسبت صفة العون القار منذ جويلية 2003 وان المدعي يخضع بصفته تلك الى النظام الأساسي الخاص بالأعوان على الأرض ل***** وان المطلوبة عمدت منذ انتدابه الى عدم احترام مقتضيات النظام الأساسي الخاص بالأعوان على الارض واحكام مجلة الشغل سواء المتعلقة بالأجر الأساسي او جملة المنح والامتيازات المالي...
...دى المطلوبة وقد تواصلت العلاقة الشغلية الى ان اصبح من ضمن الأعوان على الأرض ***** و يخضع بصفته تلك للنظام الأساسي الخاص بأعوانها و أن مؤجرته عمدت منذ انتدابه إلى عدم احترام مقتضيات النظام الأساسي الخاص بأعوانها و أحكام مجلة الشغل في خصوص تطبيق مقتضياتها سواء المتعلقة بالترسيم أو بالأجر الأساسي أو جم...
...لا اذا نص القانون على بطلانه او حصل بموجبه مساس بقواعد للنظام العام او احكام الإجراءات الأساسية وعلى المحكمة ان تثيره من بلقاء نفسها. من نحو ثاني: تم انتداب المعقب ضده للعمل بالشركة بعقد شغل لعامل وقتي ولمدة محدودة على معنى الفصل 55 جديد من الاتفاقية القومية المشتركة لقطاع البناء والأشغال العامة. وع...
...بالتعقيب بواسطة محاميها ناسبة له ما يلي: المطعن المثار: قولا أن موقف محكمة القرار المنتقد لا يمكن أن يستقيم قانونا ذلك أن منوبته هي مؤسسة عمومية يخضع انتداب عمالها للقانون عدد 85-78 وليس لمجلة الشغل باعتبار أنها خاضعة لسلطة الإشراف ما يجعلها مطالبة قانونا بتطبيق المنشور الوزاري عدد 13 الصادر عن وزير...
🔒
يجب تسجيل الدخول أو الاشتراك للمتابعة.
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
