ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
... المالية التالية: 1/ 7.421.216د لقاء غرامة الطرد التعسفي 2/ 674.656د لقاء منحة الإعلام بالطرد 3/ 2.698.624د لقاء مكافأة نهاية الخدمة ( غرامة الفصل عن العمل) 4/ 30.210د لقاء منابه من محضر الإستدعاء للجلسة بالطور الإبتدائي حسب رقيم عدد 005194 مؤرخ في 3/02/2022 5/ 70.630د لقاء منابه من محضر الإستدعاء ل...
...ملة ، و قد انبنى موقف المحكمة على خرق القانون و ضعف فادح في التعليل يبرر طلب النقض ضرورة أن الشهادتين المقدمتين من قبل المعقب ضدها غير كفيلة بتبرير التغيب عن العمل لمدة 60 يوما كاملة مع ما يعكسه ما ذكر من خرق صريح لأحكام الفصل 14 رابعا من مجلة الشغل في خرق الحكم الاستئنافي لأحكام الفصل 31 من الاتفاق...
...لقاء غرامة الطرد التعسفي. 1920.000د لقاء مكافأة نهاية الخدمة. -640.000د لقاء منحة الإعلام بالطرد. -295.384د بعنوان منحة الراحة السنوية الخالصة عن سنة العمل الاخيرة. -500.000د لقاء أتعاب تقاضي و أجرة محاماة. -60.730 د لقاء اجرة محضر العرض على العمل و حمل المصاريف القانونية على المطلوب ورفض الدعوى فيم...
...ابتدائية بتونس حال انتصابها للقضاء في المادة الشغلية بجلستها العلنية المنعقدة يوم 05/05/2021 برئاسة وكيل الرئيس السيدة ***** و بحضور السيد ***** ممثل العملة و السيد ***** ممثل الأعراف وبمساعدة كاتبة الجلسة السيدة ***** الحكم الاتي بيانه بين المدعية:***** القاطنة ب*****. نائبتها الأستاذة ***** الكائن...
...ضمنه الأمر الصادر من مؤجرته وحيث رتبت محكمة القرار المعقب النتيجة القانونية السليمة على ثبوت رفض الأجير تنفيذ الأوامر الصادرة له من رئيسه في العمل والتغيب عن العمل دون موجب هو خطأ ثابت ومحقق لعدم ثبوت مباشرة العامل لما طلب منه خاصة وأن ما دفع به من تعرضه للطرد من مؤجرته في تاريخ سابق ظل مجرد تصريحات...
...ابتدائية ***** عارضا أنه انتدب للعمل لدى المطلوبة بداية من شهر أفريل 2010 باجرة شهرية قدرها 630د وقد تعرض لحوادث شغل آخرها بتاريخ 01/05/2014 أقعده عن العمل مدة شهر و22 يوما وبالتحاقه بمركز عمله بتاريخ 23/06/2014 طلب منه العودة في اليوم الموالي فعاد وباشر عمله إلا أن أحد المسؤولين طلب منه العمل على آ...
...عريضة الدعوى وحيث بعد استيفاء الإجراءات القانونية أصدرت محكمة البداية حكمها تحت عدد 36295 بتاريخ 18/01/2018 والقاضي ابتدائيا باعتبار انقطاع المدعي عن العمل يكتسي طابعا تعسفيا وإلزام المدعى عليها في ش م ق بأن تؤدي له المبالغ المالية التالية : 1/5100د لقاء غرامة الطرد التعسفي 2/2353,846د لقاء مكافأة ن...
الجمهورية التونسية وزارة العدل المحكمة الابتدائية بتونس القضية عدد 74710 تاريخ الحكم 02/07/2021 الحمد لله، حكم شغلي أصدرت الدائرة الرابعة و الثلاثون بالمحكمة الابتدائية بتونس حال انتصابها للقضاء في المادة الشغلية بجلستها العلنية المنعقدة يوم 02/07/2021 برئاسة وكيل الرئيس السيدة ***** وبمساعدة كاتبة ...
... قانونا وهو بذلك غياب مبرر ولا يعد خطأ على معنى الفصل 14 رابعا فقرة 8 من مجلة الشغل وتمسك المعقبة بخلاف ذلك وبان المعقب ضدها لم تعلمها مسبقا بعزمها التغيب عن العمل مردود عليها لتعارضه مع ما له اصل ثابت بملف القضية . وحيث انه وعلى سيبل الجدل وعلى فرض اعتبار ان تغيب العامل عن العمل للحضور بجلسة تولى ا...
...تدبت للعمل لدى المدعى عليها بوصفها مستشارة تجارية و مسؤولة عن التكوين التجاري بأجرة شهرية خام قدرها 2.299.314 منذ 01/12/2011 و في 09/10/2014 أطردت من العمل دون مبرر و عليه قامت بقضية الحال طالبة إلزام المدعى عليها بان تؤدي لها المبالغ المالية التالية : -104.514 لقاء مكافأة نهاية الخدمة -2.299.314 لق...
...الآتي موضوعها موضوع الدعوى تعرض المدعية أنه انتدبت للعمل لدى المدعى عليها بوصفها كاتبة بأجر سنوي قدره 6760 د منذ 01/04/2004 و في جويلية 2015 أطردت من العمل دون مبرر و عليه قامت بقضية الحال طالبة إلزام المدعى عليها بان تؤدي لها المبالغ المالية التالية : الفارق في الأجر عن مدة العمل منحة الإعلام بالطر...
...لتي بدايتها 29/11/2012 إلى 10/02/2014 و طلب بناء على ذلك إلزام المدعى عليه بان يؤدي له المبالغ المالية التالية : -14.155.456 مقابل أجرته عن 15 شهر من العمل و 10 أيام عمل من شهر فيفري 2014 - 3.943.024 مقابل منحة الانتاج عن سنتي 2012 و 2013 - 000د1.158 مقابل منحة التغطية -1.971.512 مقابل منحة آخر السن...
...ده من العمل فاشارت عليه اللجوء للقضاء وهو ما يؤكد ما تمسك به المعقب لا سيما وان المعقب ضدها لم تثبت انها نبهت عليه بالرجوع للعمل لو اعتبرنا أن المعقب تغيب عن العمل اثر تعرضه لعقوبة تاديبية ثم عرضه على مجلس التأديب واتخاذ القرار المناسب بخصوصه ان لم يستانف عمله وبذلك فإن عدم احترام الإجراءات القانوني...
...عوى الآتي موضوعها موضوع الدعوى تعرض المدعية انها انتدبت للعمل لدى المطلوبة بوصفها عاملة تنظيف باجرة قدرها320د شهريا منذ 2007 و في 01/07/2014 اطردت من العمل بدون مبرر وعليه قامت بهذه القضية طالبة الحكم بإلزام المدعى عليها بان تؤدي لها المبالغ المالية التالية : - 000د73 مقابل منحة الراحة السنوية عن سن...
...عوى الآتي موضوعها موضوع الدعوى تعرض المدعية انها انتدبت للعمل لدى المطلوبة بوصفها عاملة تنظيف باجرة قدرها320د شهريا منذ 2008 و في 01/07/2014 اطردت من العمل بدون مبرر وعليه قامت بهذه القضية طالبة الحكم بإلزام المدعى عليها بان تؤدي لها المبالغ المالية التالية : - 000د73 مقابل منحة الراحة السنوية عن سن...
...عوى الآتي موضوعها موضوع الدعوى تعرض المدعية انها انتدبت للعمل لدى المطلوبة بوصفها عاملة تنظيف باجرة قدرها320د شهريا منذ 2009 و في 01/07/2014 اطردت من العمل بدون مبرر وعليه قامت بهذه القضية طالبة الحكم بإلزام المدعى عليها بان تؤدي لها المبالغ المالية التالية : - 000د73 مقابل منحة الراحة السنوية عن سن...
...عوى الآتي موضوعها موضوع الدعوى تعرض المدعية انها انتدبت للعمل لدى المطلوبة بوصفها عاملة تنظيف باجرة قدرها320د شهريا منذ 2006 و في 01/07/2014 اطردت من العمل بدون مبرر وعليه قامت بهذه القضية طالبة الحكم بإلزام المدعى عليها بان تؤدي لها المبالغ المالية التالية : - 000د73 مقابل منحة الراحة السنوية عن سن...
...عوى الآتي موضوعها موضوع الدعوى تعرض المدعية انها انتدبت للعمل لدى المطلوبة بوصفها عاملة تنظيف باجرة قدرها320د شهريا منذ 2005 و في 01/07/2014 اطردت من العمل بدون مبرر وعليه قامت بهذه القضية طالبة الحكم بإلزام المدعى عليها بان تؤدي لها المبالغ المالية التالية : -160د مقابل بقية أجرة شهر جوان 2014 - 00...
...عوى الآتي موضوعها موضوع الدعوى تعرض المدعية انها انتدبت للعمل لدى المطلوبة بوصفها عاملة تنظيف باجرة قدرها320د شهريا منذ 2008 و في 19/07/2014 اطردت من العمل بدون مبرر وعليه قامت بهذه القضية طالبة الحكم بإلزام المدعى عليها بان تؤدي لها المبالغ المالية التالية : - 320د مقابل الاجرة غير الخالصة عن شهر ج...
🔒
يجب تسجيل الدخول أو الاشتراك للمتابعة.
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
