ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
...رد الذي تعرضت له تعسفيا و إلزام المدعى عليها في شخص ممثلها القانوني بأن تؤدي لها جملة المبالغ المالية المفصلة بعريضة الدعوى لقاء غرامات الطرد و المنح الشغلية المستحقة قانونا. و بعد استيفاء الإجراءات أصدرت محكمة البداية حكمها عدد 42142 بتاريخ 15/03/2023 القاضي ابتدائيا باعتبار الطرد الذي تعرضت له الم...
...لمطلوبة من 18-09-2023 الى 19-08-2025 بصفة عامل وانه تمت مطالبته باعمال تخرج عن نطاق ما انيط بعهدته فغادر اثرها العمل وحيث حضر ممثل المطلوبة وصادق على العلاقة الشغلية منطلقا واسترسالا ونهاية ولاحظ ان الطالب غادر العمل اثر مطالبته باعمال التنظيف وتم توجيه عدد 02 مراسلات له للالتحاق بمركز العمل بيد انه...
...قبوله شكلا. من حيث الاصل : حيث تفيد وقائع القضية كيفما اوردها القرار المنتقد والاوراق التي انبنى عليها قيام المدعي في الاصل (المعقب الان) لدى الدائرة الشغلية بالمحكمة الابتدائية بزغوان عارضا بواسطة نائبه أنه انتدب للعمل لدى المطلوبة الأولى في الاصل (المعقب ضدها الثانية الان ) شركة **** في شخص ممثلها...
... ضده الآن) عارضا لدى محكمة البداية أنه انتدب للعمل لدى المدعى عليه (المعقب الآن) منذ جانفي 1988 بصفة سائق بأجر شهري في حدود 1.320,000 دينارا و تواصلت العلاقة الشغلية دون انقطاع إلا أن تصنيفه المهني لم يكن طبق أقدميته و مخالف للاتفاقية الإطارية المشتركة و الاتفاقية القطاعية المشتركة للبتروكيمياء و كذ...
...اف يهم كل الأجراء ومن شانه ترتيب آثار عليهم جميعا وبالتالي فهو يهم مصالح وحقوق مشتركة بينهم ولا تتعلق بحق ومصلحة المعقب فحسب فإنه يخرج عن نظر الدوائر الشغلية عملا بأحكام الفصل 376 م ش. الرد على مستندات التعقيب: الاستناد الى عدد العمال لا يعتبر معيارا دقيقا وكافيا ذلك أن النزاع يمكن أن يشمل عددا من ا...
...نبنى عليها قيام المدعية في الاصل المعقب ضدها الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ***** عارضة أنها انتدبت للعمل لدى المطلوبة منذ 1/1/2015 واستمرت العلاقة الشغلية متواصلة ومسترسلة الى حدود 1/1/2019 حيث وقع فصلها عن العمل بدون موجب قانوني لذا طلبت اعتبار انهاء العلاقة الشغلية الرابطة بينها ومؤجرته...
... و قدره 40.872 د فاستانفه المحكوم ضده منازعا في طبيعة عقد الشغل و ان القائم بالدعوى لم ينتدب لدى المعقب بصفة عامل الا بداية من غرة فيفري2019 و م تمتد العلاقة الا لبضعة اشهر و انقطعت في 20 جوان 2019 و ان ما سبق ذلك كان بغاية التعلم و التدرب بمقضى عقد تدريب يمتد الى ثلالثة أعوام و اجرى بعدها تربصا بور...
...نبنى عليها قيام المدعية في الاصل المعقب ضدها الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ***** عارضة أنها انتدبت للعمل لدى المطلوبة منذ اوت 2015 واستمرت العلاقة الشغلية متواصلة ومسترسلة الى حدود 29/10/2019 حيث وقع فصلها عن العمل بدون موجب قانوني لذا طلبت اعتبار انهاء العلاقة الشغلية الرابطة بينها ومؤجر...
... هي بذلك تؤسس دعواها على احكام الفصول 210 و ما بعده م ش و على الاتفاقية الاطارية المتعلقة بذلك الميدان و تطلب تمكينها من الغرامات و المنح المترتبة عن العلاقة الشغلية و عن قطعها تعسفيا من جهة المؤجر. وبعد استيفاء الاجراءات القانونية أصدرت محكمة البداية حكمها عدد 58853 بتاريخ 25/11/2021 القاضي ابتدائي...
...نزاعات المشار إليها في الفصل 183 من مجلة الشغل. ويستخلص مما سبق بسطه أن شرط عدم المنافسة هو بند تعاقدي يرتبط مباشرة بعقد الشغل ويعتبر امتدادا للعلاقة الشغلية إذ أنه يتم الاتفاق عليه بمناسبة العقد ويهدف إلى تنظيم علاقة الطرفين حتى بعد انتهائه. وبالتالي فإن النزاع بشأن مخالفته يبقى نزاعا شغليا بطبيعته...
...جت ضمن أحكام الفصل 76 من القانون عـ78ـدد لسنة 1985 من جهة أولى ومن جهة ثانية في ما اذا كان على محكمة الحكم المنتقد ان تتقيد ببنود العقد او ان تبحث في طبيعة العلاقة الشغلية خارج إطار العقد وتحديدا بالرجوع الى ما اقتضته أحكام مجلة الشغل. وحيث اقتضت أحكام الفصل 76 من القانون عـ78ـدد لسنة 1985 انه " يمك...
... ببطاقات الخلاص التي تكتسي قوة ثبوتية ترجّحها عن غيرها من وسائل الاثبات الاخرى مثلما استقر عليه فقه قضاء محكمة التعقيب. وحيث انه من المقرر و أن تحديد طبيعة العلاقة الشغلية الرابطة بين الطرفين و تكييف نهايتها ومدى اكتسابه صبغة الطرد التعسفي يظل دائما من مسائل الموضوع الراجعة في تمحيصها و تقديرها الى ...
... قيام المدعي في الاصل المعقب ضده الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضا أنه انتدب للعمل لدى المطلوبة ***** بداية من افريل 1994 وتواصلت العلاقة الشغلية الى ان اصبح عاملا قارا وقد تخلفت كل من المطلوبة الأولى والثانية عن آداء المنح المستحقة بموجب القانون الأساسي للمدعى عليهما كما انهما ل...
... قيام المدعي في الاصل المعقب ضده الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ***** عارضا أنه انتدب للعمل لدى المطلوبة ***** بداية من جويلية 1999 وتواصلت العلاقة الشغلية الى ان اصبح عاملا قارا وقد تخلفت كل من المطلوبة الأولى والثانية عن آداء المنح المستحقة بموجب القانون الأساسي للمدعى عليهما كما انهما ل...
...ه يكتسي صبغة شغلية والحكم لفائدته بالغرامات القانونية المستحقة. وحيث أصدرت محكمة الدرجة الثانية حكمها المضمن نصه بالطالع استنادا الى أن الوصف الصحيح لطبيعة العلاقة الشغلية الرابطة بين الطرفين يكون باضفاء صبغة الاستمرارية عليها إعتبارا وأنها امتدت لأكثر من أربعة سنوات متتالية كما أن قطعها دون احترام ...
... ***** وان ***** حرمته حقوقه تحيلا منها وان المعتمد في احتساب اجر المدعي وتدرجه هو النظام الأساسي لعملة الأرض لشركة ***** وهو يطلب تمكينه من مستحقاته الشغلية باعتماد النظام الأساسي لعملة الأرض. وبعد استيفاء جميع الاجراءات القانونية اصدرت محكمة البداية بتاريخ 30/4/2019 حكمها في القضية عـ*****ـدد والق...
...وان الشركة ***** حرمته حقوقه تحيلا منها وان المعتمد في احتساب اجر المدعي وتدرجه هو النظام الأساسي لعملة الأرض لشركة ***** وهو يطلب تمكينه من مستحقاته الشغلية باعتماد النظام الأساسي لعملة الأرض. وبعد استيفاء جميع الاجراءات القانونية اصدرت محكمة البداية بتاريخ 30/4/2019 حكمها في القضية عـ*****ـدد والق...
... فنبه عليها بتاريخ 30 أفريل 2019 لمطالبتها بمده بشهائد خلاص معاليم الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي و بتاريخ 06 ماي 2019 ردت على محضر التنبيه وإعترفت بالعلاقة الشغلية بداية وبعدم تسديد المساهمات للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي مبررة ذلك وجود اتفاق بين الطرفين على ان يقوم بتسديد تلك المساهمات بنفسه و ...
...نة 1994 المؤرخ في 21 فيفري 1994 ثم اولت النص التاويل الصحيح فيما يتعلق يمجال انطباقه . وان الفصل 6 من م ش يعرف عقد الشغل كونه اتفاقية و هو ما يعني ان العلاقة الشغلية تستوجب اربعة اركان طرفيها وهما العامل و الاجير وعقد الشغل و الاجر ورابطة التبعية وان المحكمة طبقت مفهوم الفصل 3 من قانون حوادث الشغل ت...
... بها كما هي ان رغب في التعاقد وانه على المحكمة استجماع المعطيات الواقعية كافة الحجج والقرائن والمؤيدات المظروفة بالملف لاستخلاص النتيجة السليمة بخصوص طبيعة العلاقة الشغلية واطرافها ومدتها وملابسات انهائها اخذا بعين الاعتبار الخصوصية السالف الاشارة اليها . وحيث ثبت رجوعا الى مستندات القرار المنتقد ان...
🔒
يجب تسجيل الدخول أو الاشتراك للمتابعة.
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
