ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
... الجلسة الصلحية أمام محكمة البداية المؤرخ في 14/2/2023 فقد نفت منوبته الإتهامات الموجهة لها ونفت ارتكابها لأي خطا مهني كما لاحظت أنه لم يسبق اتخاذ أي عقوبة تأديبية سابقة ضدها طيلة مدة عملها وذلك بمصادقة ممثلة الشركة وان الحكم جاء خارقا للقانون وضعيف التعليل. وطلب قبول مطلب التعقيب شكلا واصلا ونقض ال...
...ئع بمقولة انه جاء بالحكم المنتقد : "يستخلص من الفصل 22 من الاتفاقية المشتركة الإطارية إنه يشترط لمشروعية نقلة الأجير أن تفرضها مصلحة العمل لا أن تكون عقوبة تأديبية " و هذه العبارة "لا أن تكون عقوبة تأديبية " لم ترد مطلقا بالفصل المذكور لكن محكمة الاستئناف تبنت موقف الأجير الذي حاول منذ بداية النزاع ...
...7/2012 عوضا عن يوم 03/07/2012 واقرّ ممثل المعقبة أيضا بقبوله رغم ذلك بما لا يمكن معه الاستناد الى هذا الخطأ لتبرير الطرد طالما خيرت الطاعنة عدم تسليط عقوبة تأديبية لقاءه على الاجير على فرض ثبوت هذا الخطأ . كما ثبت بإقرار ممثل الطاعنة أيضا بالرجوع الى نفس محضر التحريرات انه تم طرد المعقب ضده يوم 24/0...
...يها من أجل نفس الخطأ مرتين على اعتبار أنه سبق اقتطاع جزء من أجرها من أجل التغيب عن العمل هو دفع في غير طريقه و تعين رده طالما أن ذلك الاقتطاع لا يمثل عقوبة تأديبية في حد ذاتها طبق مجلة الشغل و الاتفاقية القطاعية المنطبقة و إنما معلوم أن الأجر يكون في مقابل العمل المنجز و تأسيسا على ذلك فإنه طالما ثب...
...ويقع توقيع المحضر من طرف اعضاء مجلس التأديب ينجر عن العزل الفصل عن العمل دون استحقاق منحة الاعلام بالطرد او اي غرامة اخرى. يمكن للعامل الذي سلطت عليه عقوبة تأديبية غير الطرد و بعد مرور ستة اشهر اذا كانت العقوبة من الدرجة الأولى وبعد عام اذا كانت العقوبة من الدرجة الثانية ان يقدم طلبا الى المؤجر يرمي...
...لتأديب . مضيفا بأن الطاعنة فرضت على الأجراء الإمضاء على المذكرة التي تمسكت بها وبصفة لاحقة وبعد سنين من العمل وذلك عن سوء نية تهيئة منها لإعداد ملفات تأديبية لهم وطردهم ، كما أن قصاصات الشراء هي جزء من الأجر وليس على الطاعنة أن تفرض على الأجراء كيفية التصرف فيها وهو فرض يجعل من العقد عقد إذعان بما ل...
...ا بينما هو في حالة مرض ث- و الذي يمدد في انقطاع العمل إلى ما بعد الأجل الذي عينه الأطباء. فهو يعتبر في حالة تغيب غير مبرر و يستهدف من أجل ذلك لعقوبات تأديبية يحتفظ المؤجر بحق إجراء أي مراقبة طبية يراها مفيدة و ذلك بمقر المريض..." و حيث ثبت بالاطلاع على مظروفات الملف و من تصادق الطرفين طيلة اطوار الن...
...ن مشروع القانون يتناقض مع الفصل 32 منه الذي نص على تعليق جدول المستشارين الجبائيين بمقر الهيئة مرفوقا بقائمة المستشارين الجبائيين الذين صدرت في شأنهم عقوبة تأديبية ويستوجب للاطلاع على هذه القائمة ضرورة تقديم مطلب كتابي لمجلس الهيئة. والسلام المدير العام للأداءات الإمضاء نتيحة الغربي حرم الغربي...
الجمهوريــة التونسيــة وزارة العـدل الحمــد لله محكمــة التعقيــب عـ31150ـدد القضيـــة تاريخ القرار: 11/10/2021 أصــدرت محكمة التعقيـب القرار الاتي: بعد الاطلاع على مطلب التعقيب المقدم في 09/03/2021 تحت عـ9884ـدد من الأستاذ ***** ***** نيابة عن: شركة ***** في شخص ممثلها القانوني مقرها ***** ***** مح...
...ب***** ***** والتي تفتقد الى وسائل العمل مما اضطره الى اجراء معاينة عن طريق عدل تنفيذ فتولت المطلوبة إحالته على مجلس التأديب وتم اتخاذ عقوبة النقلة التأديبية لمطار ***** ملاحظا أنه قام باعلام تفقدية الشغل بالموضوع , طالبا في صورة عدم ارجاعه للعمل بخطته الوظيفية الأصلية القضاء باعتبار ما تعرض له من ق...
...قد فإنه في قانون الشغل يصنف الخطأ إلى ثلاث درجات : الخطأ اليسير أو البسيط والخطأ الفادح والخطأ الجسيم ولا ينجر عن الخطأ البسيط الذي يرتكبه العامل سوی عقوبة تأديبية من درجة أولى ولا يمكن أن يكون سببا للطرد وخلافا لذلك فان الخطأ الفادح يترتب عنه طرد الأجير طردا شرعيا فإذا كان العقد مبرما لمدة معينة فه...
الجمهوريــة التونسيــة وزارة العـدل الحمــد لله محكمــة التعقيــب *عـ40048.2016ـدد القضيـــة تاريخـــه :10-07-2017 أصــدرت محكمة التعقيـب القرار الاتي : بعد الاطلاع على مطلب التعقيب المقدم في 04-07-2016 تحت عدد 5071 من الاستاذة ***** المحامي لدى التعقيب . نيابة عن : شركة **** في شخص ممثلها القانوني ...
...لمدة يعد تمسك في غير طريقه ومن ثم اتجه رده عن المطعن الثاني حيث خلافا لما تمسكت به المعقبة فانه طالما ثبت لمحكمة الاصل ان المعقب ضده تعرض الى اكثر من عقوبة تأديبية في نفس مجلس التأديب فان الجواب عن الدفوعات تكون اما بصريح العبارة او بطريقة ضمنية لذا فلا وجود لتجاوز السلطة خاصة ان المحكمة عللت حكمها ...
...وظيفتها كسكرتيرة بإدارة الشركة كما تعمدت أيضا إثارة مشاكل بالمؤسسة مع بقية الموظفين و إحداث الشغب لذلك قررت إدارة الشركة إيقافها عن العمل بصفة مؤقتة كعقوبة تأديبية في عدة مناسبات إلا أنها لم تمتثل و باشرت العمل بالمؤسسة أثناء فترة العقوبة وهو ما يجعلها مرتكبة لخطا فادح على معنى الفصل 14 رابعا م.ش. و...
...وم 31/07/2015 للنظر في الدعوى الآتي موضوعها موضوع الدعوى يعرض المدعي بواسطة محاميه انه صدر ضده بصفته سائق حافلة درجة أولى مكلفا بمهمة عون بمخزن ***** عقوبة تأديبية تتمثل في الإيقاف عن العمل لمدة عشرة أيام حسب المقرر الصادر عن الرئيس المدير العام في 26/11/2014 تنفيذا لاقتراح مجلس التأديب المنعقد في 2...
...بالأمر بعد مرور سنة إذا كانت العقوبة التأديبية من الدرجة الأولى وسنتين إذا كانت العقوبة من الدرجة الثانية - وإما بصفة آلية بعد مرور سنتين بالنسبة إلى عقوبة تأديبية من الدرجة الأولى وأربع سنوات بالنسبة إلى عقوبة تأديبية من الدرجة الثانية. ويشترط في كلتي الحالتين أن لا يتعرض العون المعني في الأثناء لأ...
...شهادة إدارية لم يقع إحداثها بنص قانوني أو ترتيبي تم نشره بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية. وكل عون عمومي لا يحترم أحكام الفقرة السابقة يعرض نفسه إلى عقوبة تأديبية وفقا للقوانين والتراتيب الجاري بها العمل. الفصل 6 يجوز للمصالح المذكورة بالفصل الخامس من هذا الأمـر مطالبة المتعاملين معها بإدلاء تصريح ...
...اذن سابق من مؤجره فقد تبين بالاطلاع على محضر جلسة مجلس التأديب المنعقد بتاريخ 12/02/2015 انه قد تم اتخاذ قرار بايقافه عن العمل لمدة 30 يوما دون تسليط عقوبة الطرد عليه إلا أنه و صلب المكتوب المؤرخ في 13/02/2015 و الموجه للمدعي تم إعلامه بطرده من العمل من أجل نفس الأخطاء التي تم من أجلها عرضه على مجلس...
🔒
يجب تسجيل الدخول أو الاشتراك للمتابعة.
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
