ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
...لعمل: لا تزول الصبغة التعسفية للطرد بمجرد عرض المؤجر الأجير استئناف العمل أثناء نشر القضية فهذا العرض يعتبر بمثابة عرض جديد للشغل. 4/من حيث سبق اغلاق المؤسسة لأبوابها: القول ان المعاينة المجراة عن طريق عدل التنفيذ لا تؤكد ثبوت واقعة غلق المؤسسة فيه خرق للقانون وهضم لحقوق الدفاع. 5/عدم جواز التذرع با...
...ضراب و تم عرض الأمر على اللجنة المركزية للتصالح بوزارة الشؤون الإجتماعية التي اجتمعت بتاريخ 05 / 02 / 2013 و تم عندئذ الإتفاق على ابرام اتفاقية خاصة بالمؤسسة و تم امضاء محضر اتفاق مؤرخ في 18 / 02 / 2013 بين شركة ***** ***** و النقابة الأساسية للشركة تضمن التصادق على ابرام اتفاقية مشتركة للمؤسسة بعد ...
...مسترسلة الى ان توفي المالك الأصلي للمؤسسة بتاريخ 11 ديسمبر 2019 وحل محله ورثته المطلوبين وتواصلت العلاقة الشغلية دون انقطاع الى حد هذا التاريخ وتوقفت المؤسسة عن خلاص اجوره منذ شهر اوت 2020 إضافة الى المنح المخولة قانونا وتقدم بشكوى الى تفقدية الشغل في ذلك الغرض وتمت معاينة واقعة الطرد التعسفي بتاريخ...
... أصدرت محكمة البداية حكمها عدد 76921 بتاريخ 2020/12/01 القاضي ابتدائيا بالزام المدعي عليها في شخص ممثلها القانوني بإعطاء المدعي حق الأولوية في العمل بالمؤسسة وحمل المصاريف القانونية على المحكوم عليها. وحيث استأنفت المدعى عليها في الأصل الحكم المذكور أمام محكمة الاستئناف بتونس طالبة نقضه والقضاء من ج...
...العملة المسؤول عنهم أو لصيانة الأشياء المناطة بعهدته. 4) الامتناع غير المبرر عن تنفيذ الأوامر المتعلقة بالعمل والصادرة بصفة قطعية عن الهيئات المختصة بالمؤسسة التي تشغل العامل أو عن رئيسه. 5) الحصول على منافع مادية وقبول مزايا لها علاقة بسير المؤسسة أو على حسابها، وذلك بصفة غير شرعية. 6) السرقة أو اس...
...لقانون حيز التنفيذ." وحيث يستخلص من احكام الفصل المذكور ان القانون عـ78ـدد لسنة 1985 جاء منظما للعلاقة الشغلية الرابطة بين العون المستخدم بصفة دائمة والمؤسسة العمومية المؤجرة له وان المقصود بالعون المستخدم بصفة دائمة هو العامل الواقع انتدابه كعون قار على معنى أحكام الفصل 19 من نفس القانون وان انطباق...
...شركة المؤجرة التوجه للعمل بالقطر الليبي بمنطقة السرير ببنغازي أين تعرض لحادث شغل بتاريخ 21 جوان 2008 مثلما يتضح من الشهائد الطبية المرافقة . وان طبيب المؤسسة الدكتور م. ر. الح. ر. مكن المدعي من راحة ضرورية تنتهي في 28 /11/2008 ليعود بعدها لمباشرة العمل وقد ضلت الشركة تمكن العارض من أجره بشكل مستمر إ...
...صة ترابيا بذلك . وحيث يقتضي الفصل 214 من م ش انه :" ترفع النزاعات لدى دائرة الشغل حيث توجد بدائرتها المؤسسة التي يتم فيها إنجاز العمل. وفي صورة إنجاز العمل خارج المؤسسة فإن النزاع يرفع لدى دائرة الشغل التي يوجد بدائرتها مكان إقامة العامل. ويمكن لهذا الأخير في جميع الحالات رفع الدعوى أمام دائرة الشغل...
...الحرفاء الذي بدأوا بالمغادرة في حين كان أعضاء الفرقة الموسيقية والنادلات وأعوان السلامة متواجدين بساحة المخيم وهوما يوحي أنهم كانوا يعملون وتوقفوا عن العمل بعد وقوع الشجار، كما لاذ المعتدون بالفرار لتفطنهم لقدوم الدورية، فحرّر محضر ضدّ المتهم من أجل ارتكابه مخالفة تجاوز التوقيت القانوني لغلق محل مشر...
...ة بتاريخ 2016/04/22 يمكنها من فتح المنشأة بصفة استثنائية لغاية "ازالة مادة الفيتورة القابلة للاشتعال والممزوجة بمادة الهكسان والتي تمثل خطرا هاما على المؤسسة والجوار والمحيط في صورة اندلاع حريق..". واستغلت المطلوبة هذا القرار المشبوه لتواصل العمل كاملا في خرق واضح لمحتوى القرار الاول والثاني المتعلق...
...ة الابتدائية ب***** وحيث اقتضى الفصل 214 م.ش. انه " ترفع النزاعات لدى دائرة الشغل حيث توجد بدائرتها المؤسسة التي يتم فيها انجاز العمل. وفي صورة انجاز العمل خارج المؤسسة فان النزاع يرفع لدى دائرة الشغل التي يوجد بدائرتها مكان اقامة العامل. و يمكن لهذا الاخير في جميع الحالات رفع الدعوى امام دائرة الشغ...
...* ***** ***** ***** وحيث اقتضى الفصل 214 م.ش. انه " ترفع النزاعات لدى دائرة الشغل حيث توجد بدائرتها المؤسسة التي يتم فيها انجاز العمل. وفي صورة انجاز العمل خارج المؤسسة فان النزاع يرفع لدى دائرة الشغل التي يوجد بدائرتها مكان اقامة العامل. و يمكن لهذا الاخير في جميع الحالات رفع الدعوى امام دائرة الشغ...
... المدنية و التجارية وحيث اقتضى الفصل 214 م.ش. انه " ترفع النزاعات لدى دائرة الشغل حيث توجد بدائرتها المؤسسة التي يتم فيها انجاز العمل. وفي صورة انجاز العمل خارج المؤسسة فان النزاع يرفع لدى دائرة الشغل التي يوجد بدائرتها مكان اقامة العامل. و يمكن لهذا الاخير في جميع الحالات رفع الدعوى امام دائرة الشغ...
...لعمل فيكون مكان الانجاز المعيار الأول الموضوعي لاسناد الاختصاص الترابي اما المعيار الثاني فهو يتعلق ايضا بمعيار موضوعي يخص مكان اقامة العامل كلما كان العمل خارج المؤسسة فترفع الدعوى عندئذ لدى دائرة الشغل التي بها مكان اقامة الاجير و في ذلك تيسير على العامل المتقاضي و في الحالة الثالثة فان المشرع قد ...
... العلاقة الشغلية بصفة مستمرة إلى حين مرور الشركة المؤجرة بصعوبات اقتصادية تولت على إثرها طردها من العمل دون موجب بعد أن عمدت مؤجرتها المطلوبة إلى غلق المؤسسة بدون سبب يبرر ذلك إثر انتفاعها قبل ذلك بموافقة على احالة كافة العملة على البطالة الفنية و قد تمسك جميع العملة بحقهم في العودة إلى العمل نتيجة ...
...ستمرة إلى حدود شهر جويلية 2014 تاريخ مرور الشركة المؤجرة بصعوبات اقتصادية تولت على إثرها طردها من العمل دون موجب بعد أن عمدت مؤجرتها المطلوبة إلى غلق المؤسسة بدون سبب يبرر ذلك إثر انتفاعها قبل ذلك بموافقة على احالة كافة العملة على البطالة الفنية و قد تمسك جميع العملة بحقهم في العودة إلى العمل نتيجة ...
🔒
يجب تسجيل الدخول أو الاشتراك للمتابعة.
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
