ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
...س على ما له اصل ثابت بالملف كما احسنت تطبيق القانون سواء من حيث تكييف انهاء علاقة العمل التكييف القانوني الصحيح او من حيث تنزيل حكم القانون على هذا الانقطاع وخاصة منه احكام الفصلين 147 و148 م ش واتجه رد المطاعن المثارة. ولهذه الأسباب قررت المحكمة قبول مطلب التعقيب شكلا ورفضه أصلا. وصدر هذا القرار بح...
...ي تترتب عن العلاقة الشغلية بين المؤجر والعامل ، ما لم يرد في ذلك استثناء بصريح النص، يخضع حق المطالبة بالحق المتعلق بها الى اجل سقوط وهو عام من تاريخ انقطاع العلاقة الشغلية وليس من تاريخ استحقاق المستحقات المهنية موضوع الطلب كما يستخلص من نفس هذه الاحكام ان اجل السقوط المذكور لا يبتدئ الا من تاريخ ا...
...ثل القانوني للشركة وانقطعت بذلك العلاقة الشغلية". وإنتهت محكمة التعقيب بدوائرها المجتمعة بمناسبة ذلك القرار إلى القول بأنه" طالما كان أساس دعوى الحال انقطاع العلاقة الشغلية بين الطرفين لرفض المؤجرة قبول المعقب ضده للرجوع للعمل بسبب الفعل الذي نسبته إليه فإن النزاع يضحى نزاعا فرديا من اختصاص دائرة ال...
...دهالان لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضا أنهانتدب للعمل لدى المطلوبة في 01 اوت 2014 كمهندس الى حين بلوغه سن التقاعد بصفة مسترسلة و دون انقطاع و لم يتحصل على الراحة السنويه لسنوات2012-2013 كامل مدتها و سنة 2014 بصورة جزئية و طلب بناء على ذلك الزام المدعى عليها بان تدفع له : منحة الراحة...
... وقائع القضية كيفما أوردها الحكم المنتقد قيام المدعي في الأصل المعقب ضده الان لدى محكمة البداية عارضا انه انتدب للعمل لدى المطلوبة منذ 01/03/2017 دون انقطاع الى حدود يوم 30/11/2022 متى تم طرده بدون موجب و لا سبب شرعي و طلب القضاء له بالمستحقات و الغرامات الشغلية المستحقة. وبعد استيفاء الإجراءات القا...
...يد محكمة البداية التي سبق لها وان تناولت هذا الدفع وردت عليه بالقول ان أجل العام الذي يسقط بانقضائه الحق في المطالبة بالمستحقات الشغلية يبدا من تاريخ انقطاع العلاقة الشغلية وليس من تاريخ استحقاق هذه الأجور والمنح. وحيث يكون في تبني محكمة القرار المنتقد لأسانيد حكم البداية ردا على دفوع المعقبة لديها ...
...بق الفصل 387 من م ش. كما استنتجت ذلك محكمة القرار المنتقد فان الخصيمة لا تحتاج للقيام بصد عن العمل وهو ما يعد اقرارا منها بتواصل العلاقة الشغلية وعدم انقطاعها واثبتت منوبته ان الخصيمة تولت القيام بصدها عن مباشرة العمل. المطعن الخامس: خرق الفصل 36 من الاتفاقية القطاعية للمصحات الخاصة: من الثابت ان ال...
... حتى مع انتقال المعقب ضده الى ***** غير المعقبة وهي من المسائل المبدئية في تحديد مدى قيام الحق في المطالبة بالمستحقات او سقوطه بمرور الزمن في حال ثبت انقطاع العلاقة الشغلية بين الطرفين وانه طالما اغفلت البحث في هذه العناصر تكون قد قصرت في تسبيب حكمها من الجانب المادي وأيضا القانوني وهو لذلك موجب للن...
...شرة في تدهور النشاط حد الوصول الى غلقها وتوقف العمل وهو استنتاج لا يمكن باي حال ان يؤدي الى تحقيق سند مادي يمكن على ضوئه ان تكيّف محكمة الموضوع طبيعة انقطاع العلاقة الشغلية ذلك ان تكييف المحكمة للطبيعة القانونية لانقطاع العلاقة الشغلية هي مسالة أولية لان الدعوى الشغلية في فرعها المتعلق بالغرامات انم...
...د في صيغة الالزام بل ترك الخيار للمحكمة في خصوص اعادة الاستدعاء . وبخصوص المطعن الثاني فان المعقب ضده قد رفع دعواه في أجل السنة من تاريخ طرده تعسفيا وانقطاع العلاقة الشغلية تطبيقا لأحكام الفصلين 147 و148 من م ش وطلب على المعقب ضده على هذا الأساس القضاء برفض مطلب التعقيب أصلا متى قبل شكلا . المحكمة ع...
...رار المنتقد لما اعتبرت ان العلاقة الشغلية الرابطة بين طرفي التداعي علاقة شغلية غير محددة المدة بناء على ثبوت استمرارها لمدة تزيد عن الأربع سنوات بدون انقطاع حسب ماثبت من كشف الحساب الفردي للمعقب ضده لدى مصالح الصندوق الوطني للضمان الإجتماعي المحتج به متجاوزة بذلك ما عنون به عقد الشغل من كونه عقد شغل...
...مدعي في الاصل المعقب الان عرض امام محكمة البداية انه انتدب للعمل لدى المطلوبة المعقب ضدها منذ سنة 2006 باجرة شهرية بلغت حاليا 420.000 دينار وتواصلت العلاقة الشغلية الى تاريخ 28/07/2011 تاريخ طرده دون موجب وان مؤجره لم يقم بخلاص مستحقاته الواجبة له قانونا وطلب الزامه بخلاص مستحقاته وعليه طلب تمكينه: ...
...مدعي في الاصل المعقب الان عرض امام محكمة البداية انه انتدب للعمل لدى المطلوبة المعقب ضدها منذ سنة 2006 باجرة شهرية بلغت حاليا 486.000 دينار وتواصلت العلاقة الشغلية الى تاريخ 28/07/2011 تاريخ طرده دون موجب وان مؤجره لم يقم بخلاص مستحقاته الواجبة له قانونا وطلب الزامه بخلاص مستحقاته وعليه طلب تمكينه: ...
...ريضة افتتاح دعواه . وبعد استيفاء جميع الاجراءات القانونية اصدرت محكمة البداية بتاريخ 21/12/2017 حكمها في القضية عـ*****ـدد والقاضي :"ابتدائيا باعتبار انقطاع المدعي عن العمل يكتسي طابعا تعسفيا وإلزام المدعى عليها في شخص ممثلها القانوني بان تؤدي له المبالغ المالية التالية : 1/ (13.588,770د) لقاء غرامة...
...يها قيام المدعية في الاصل المعقب ضده الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضة أنها انتدبت للعمل لدى المطلوبة بصورة متواصلة و مسترسلة دون انقطاع إلى أن تم طردها بدون موجب قانوني لذا طلبت اعتبار انهاء العلاقة الشغلية الرابطة بينها ومؤجرتها من قبيل الطرد التعسفي والزامها على أساس ذلك بان ت...
🔒
يجب تسجيل الدخول أو الاشتراك للمتابعة.
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
