بحث

البحث الوثائقي

ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.

60 نتيجة (نتائج)
قرار تعقيبي عدد 76906 بتاريخ 09/02/2026 : وجوب التنصيص الصريح في عقد الشغل على فترة التجربة لإعمال أحكامها

...انه لا جدال ان العقد المذكور يخضع لفترة تجربة وفق ما نص عليه الفصل 6-3 من م ش " يخضع العملة المنتدبون بمقتضى عقود شغل لمدة غير معينة فيما يتعلق بفترة التجربة والترسيم للأحكام القانونية او التعاقدية المنطبقة عليهم " كما حدد الفصل 10 من الاتفاقية الاطارية مدة التجربة قولا انه " تضبط مدة التجربة.. بالن...

نُشر في: 09/02/2026 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 76906/2026 · البلد: تونس
حكم شغلي عدد 3878 بتاريخ 8 ماي 2026 : تكليف الأجير بمهام خارجة عن عقد الشغل يعد طردا مقنعا إذا أدى إلى إنهاء العلاقة الشغلية...

...ئة دينار لقاء هذه المنحة في مكافاة نهائة الخدمة: وحيث اقتضى الفصل 22 من مجلة الشغل انه ان كان عامل مرتبط بعقد لمدة غير محددة وقع طرده بعد انقضاء فترة التجربة يستحق في ما عدا صورة الخطأ الفادح مكافاة نهاية الخدمة تقدر باجر يوم عن كل شهر عمل فعلي في نفس المؤسسة وذلك على أساس الاجر الذي يتقاضاه العامل ...

نُشر في: 08/05/2026 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 3878/2026 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 60906 بتاريخ 01/03/2024 : بطلان الاعتماد على اليمين عند عدم سلامة الاستدعاء...

...ق الفصلين 6 و 23 مكرر من مش و ضعف التعليل : قولا بأن الفصل 9 جديد من الاتفاقية المشتركة القطاعية لتجارة مواد البناء و الخشب و المواد الفولاذية أن مدة التجربة ضبطت لأعوان التنفيذ ب 6 أشهر و إذا وقع انتداب الأجير مدة أخرى بعد فترتي التجربة المشار إليها أعلاه (12) شهر ) لا يتم ذلك الا على أساس الترسيم ...

نُشر في: 01/03/2024 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 60906/2024 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 51983.2022 بتاريخ 10/3/2023 : إنهاء فترة التجربة قبل انقضائها يرتب استحقاق الأجر عن كامل مدتها

... المشتركة والفصل 12 من الاتفاقية القطاعية المشتركة للكهرباء والالكترونيك: بمقولة ان القرار المطعون فيه اعتبر ان عقد الشغل هو شريحة الطرفين انصرفت الى تحديد مدة التجربة بستة اشهر وان قطع تلك المدة يوجب التعويض للعامل بمبلغ يساوي اجر ما تبقى من مدتها واضاف القرار ان القانون التونسي لم يتعرض الى فترة ا...

نُشر في: 10/03/2023 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 51983.2022/2023 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 35602.2021 بتاريخ 11/03/2022 : تحديد طبيعة النزاع الشغلي يكون بالنظر إلى موضوع الحق المطلوب لا إلى تعدد الأجراء

...منتقد في خصوص هذه المنحة كان سليما من الناحية القانونية . وحيث اقتضى الفصل 22 من م ش انه " كل عامل مرتبط بعقد لمدة غير معينة وقع طرده بعد انقضاء فترة التجربة يستحق فيما عدا صورة الخطأ الفادح مكافأة لنهاية الخدمة تقدر بأجر يوم عن كل شهر عمل فعلي في نفس المؤسسة وذلك علـى أساس الأجر الذي يتقاضاه العامل...

نُشر في: 11/03/2022 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 35602.2021/2022 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 25088/2020 بتاريخ 06/11/2020 : تحديد صبغة النزاع الشغلي يتوقف على اتحاد المصلحة الجماعية داخل مسار تفاوضي قائم

...منتقد في خصوص هذه المنحة كان سليما من الناحية القانونية . وحيث اقتضى الفصل 22 من م ش انه " كل عامل مرتبط بعقد لمدة غير معينة وقع طرده بعد انقضاء فترة التجربة يستحق فيما عدا صورة الخطأ الفادح مكافأة لنهاية الخدمة تقدر بأجر يوم عن كل شهر عمل فعلي في نفس المؤسسة وذلك علـى أساس الأجر الذي يتقاضاه العامل...

نُشر في: 06/11/2020 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 25088/2020 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 61095 بتاريخ 10/06/2016 : اعتبار إنهاء العلاقة الشغلية طردا تعسفيا عند عجز المؤجر عن إثبات سبب حقيقي وجدي...

...00د450 و اتجه القضاء له في حدود طلبه في مكافأة نهاية الخدمة : حيث اقتضى الفصل 22 من م ش أن كل عامل مرتبط بعقد لمدة غير معينة وقع طرده بعد انقضاء فترة التجربة يستحق فيما عدا صورة الخطإ الفادح مكافأة لنهاية الخدمة تقدر بأجر يوم عن كل شهر عمل فعلي في نفس المؤسسة وذلك على أساس الأجر الذي يتقاضاه العامل ...

نُشر في: 10/06/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 61095/2016 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 37703 بتاريخ 09 ديسمبر 2016 : شروط إنهاء العلاقة الشغلية خلال فترة التجربة

...ائبتها التي عابت عليه. 1) الطعن الأول: مخالفة القانون: إن القرار المنتقد خالف القانون ذلك أنالفصل 09 من الاتفاقية القطاعية للبناء والأشغال العامةتضبط مدة التجربة بالنسبة لأعوان التنفيذ بـ06 أشهر وقد تمسكت أن الأجير كان في فترة تجربة طبقا للفصل 02 من عقد الشغل المبرم بين الطرفيين و أن فصل العامل في ف...

نُشر في: 09/12/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 37703/2016 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 61347 بتاريخ 06/05/2016 : قيام الطرد التعسفي عند عدم تقديم المؤجر ما يبرر قطع العلاقة الشغلية...

... 800 د و اتجه القضاء له في حدود طلبه في مكافأة نهاية الخدمة : حيث اقتضى الفصل 22 من م ش أن كل عامل مرتبط بعقد لمدة غير معينة وقع طرده بعد انقضاء فترة التجربة يستحق فيما عدا صورة الخطإ الفادح مكافأة لنهاية الخدمة تقدر بأجر يوم عن كل شهر عمل فعلي في نفس المؤسسة وذلك على أساس الأجر الذي يتقاضاه العامل ...

نُشر في: 06/05/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 61347/2016 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 61348 بتاريخ 06/05/2016 : ثبوت الطرد التعسفي عند انعدام تبرير المؤجر لقطع العلاقة الشغلية...

... 600 د و اتجه القضاء له في حدود طلبه في مكافأة نهاية الخدمة : حيث اقتضى الفصل 22 من م ش أن كل عامل مرتبط بعقد لمدة غير معينة وقع طرده بعد انقضاء فترة التجربة يستحق فيما عدا صورة الخطإ الفادح مكافأة لنهاية الخدمة تقدر بأجر يوم عن كل شهر عمل فعلي في نفس المؤسسة وذلك على أساس الأجر الذي يتقاضاه العامل ...

نُشر في: 06/05/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 61348/2016 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 61349 بتاريخ 06/05/2016 : اعتبار إنهاء عقد الشغل طردا تعسفيا متى لم يثبت المؤجر سببا حقيقيا وجديّا للقطع...

... 500 د و اتجه القضاء له في حدود طلبه في مكافأة نهاية الخدمة : حيث اقتضى الفصل 22 من م ش أن كل عامل مرتبط بعقد لمدة غير معينة وقع طرده بعد انقضاء فترة التجربة يستحق فيما عدا صورة الخطإ الفادح مكافأة لنهاية الخدمة تقدر بأجر يوم عن كل شهر عمل فعلي في نفس المؤسسة وذلك على أساس الأجر الذي يتقاضاه العامل ...

نُشر في: 06/05/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 61349/2016 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 59045 بتاريخ 05/02/2016 : ثبوت الطرد التعسفي بقيام حجة مادية تقطع بصدور إنهاء العلاقة الشغلية عن المؤجر...

...غ 607.560 بعنوان منحة الإعلام بالطرد في مكافاة نهاية الخدمة : حيث اقتضى الفصل 22 من م ش أن كل عامل مرتبط بعقد لمدة غير معينة وقع طرده بعد انقضاء فترة التجربة يستحق فيما عدا صورة الخطإ الفادح مكافأة لنهاية الخدمة تقدر بأجر يوم عن كل شهر عمل فعلي في نفس المؤسسة وذلك على أساس الأجر الذي يتقاضاه العامل ...

نُشر في: 05/02/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 59045/2016 · البلد: تونس
قرار حكم شغلي عدد 59456 بتاريخ 01/07/2016 : ثبوت علاقة الشغل لا يقوم على تصريح الأجور بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي غير الممضى من العامل...

... 600د و اتجه لذلك القضاء له وفق طلبه في مكافاة نهاية الخدمة : حيث اقتضى الفصل 22 من م ش أن كل عامل مرتبط بعقد لمدة غير معينة وقع طرده بعد انقضاء فترة التجربة يستحق فيما عدا صورة الخطإ الفادح مكافأة لنهاية الخدمة تقدر بأجر يوم عن كل شهر عمل فعلي في نفس المؤسسة وذلك على أساس الأجر الذي يتقاضاه العامل ...

نُشر في: 01/07/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 59456/2016 · البلد: تونس
الاتفاقية المشتركة القومية للمسابك والتعدين والبناءات الميكانيكية 2014...

...عقد الشغل لمدة معينة 1 - يمكن إبرام عقد الشغل لمدة غير معينة أو لمدة معينة 2 - يخضع العملة المنتدبون بمقتضى عقود شغل لمدة غير معينة في ما يتعلق بفترة التجربة والترسيم للأحكام القانونية أو التعاقدية المنطبقة عليهم. 3- يمكن إبرام عقد الشغل لمدة معينة في الحالات التالية : - القيام بالأشغال الأولى لتركي...

نُشر في: 10/10/2014 · Juridoc Tunisia المرجع: Con fonderie, de la métallurgie 2014 · البلد: تونس
أمر عدد 3657 لسنة 2014 مؤرخ في 3 أكتوبر 2014 يتعلق بتنقيح وإتمام الأمر عدد 1401 لسنة 1990 المؤرخ في 3 سبتمبر 1990 المتعلق بضبط كيفيات التجارب الطبية أو العلمية للأدوية المعدة للطب البشري...

.... الفصل 3 (جديد) تجرى التجارب الطبية أو العلمية للأدوية المعدة للطب البشري دون أي مقابل مالي أو أي شكل آخر من المبادلات باستثناء المصاريف المترتبة عن التجربة وعند الاقتضاء تعويض الضغوطات التي يتحملها الأشخاص الخاضعين لها والتي يتكفل بها المنتج. ويجب أن يتم تحديد وتفصيل مصاريف ومبالغ التعويضات المنصو...

نُشر في: 03/10/2014 · Juridoc Tunisia المرجع: D 2014/3657 · البلد: تونس
ملحق تعديلي عدد 4 للاتفاقية المشتركة القومية للبناء والأشغال العامة...

...اج حيز التنفيذ بداية من غرة جانفي 1994 يتعهد الطرفان بتحديد مقاییس الانتاج للاختصاصات المتبقية حسب رزنامة يقع ضبطها باتفاق بينهما. الفصل 9 (جديد) مدة التجربة تضبط مدة التجربة كالآتي : - بالنسبة لأعوان التنفيذ : ستة اشهر - بالنسبة لأعوان التسيير : تسعة أشهر - بالنسبة للإطارات : سنة وخلال مدة التجربة ...

نُشر في: 12/08/1993 · Juridoc Tunisia المرجع: Avenant 4 · البلد: تونس
ملحق تعديلي عدد 4 للاتفاقية المشتركة القومية لمعامل المصبرات الغذائية وشبه المصبرات...

...ود الجماعي الرامى الى تحسين الإنتاجية . على ضبط منحه أنتاج تسند طبقا لمقتضيات الفصل 46 من هذه الإتفاقية . الفصل 10 (جديد) مدّة التجرية لا تتجاوز مدّة التجربة - الستة اشهر بالنسبة للعمال المرتبين بالأصناف الأول والثاني والثالث - السنة بالنسية للعملة المرتبين بالصنفين الرايع والخامس وخلال مدة التجربة ...

نُشر في: 11/06/1993 · Juridoc Tunisia المرجع: Avenant 4 · البلد: تونس
أمر عدد 1401 لسنة 1990 مؤرخ في 3 سبتمبر 1990 يضبط كيفيات التجارب الطبية أو العلمية للادوية المعدة للطب البشري...

... للتجارب الطبية أو العلمية للأدوية المعدة للطب البشري المشاركة في أكثر من تجربتين في السنة تفصل بينهما مدة أربعة أشهر على الأقل بداية من تاريخ انتهاء التجربة السابقة. الفصل 3 (جديد) (نقح بـالفصل الأول من الأمـر عدد 3657 لسنة 2014 المؤرخ في 3 أكتوبر 2014) تجرى التجارب الطبية أو العلمية للأدوية المعدة...

نُشر في: 03/09/1990 · Juridoc Tunisia المرجع: D 1990/1401 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 60431 بتاريخ 18/03/2016 : انتفاء الطرد التعسفي متى تم القطع داخل مدة التجربة القانونية

...ة التجرية وحيث تبين من أوراق الملف و لا سيما منها التقرير المظروف بالملف أنه قد تم قطع العلاقة الشغلية التي تربط المدعى عليها بالمدعية تبعا لفشل فترة التجربة وحيث اقتضى الفصل 6-2 م.ش انه " يبرم عقد الشغل لمدة معينة او لمدة غير معينة . و يمكن ان يتضمن عقد الشغل لمدة معينة تحديدا لفترة زمنية لتنفيذه ا...

نُشر في: 18/03/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 60431/2016 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 78466 بتاريخ 30/09/2022 : عدم استحقاق تعويض الإشعار بإنهاء عقد الشغل خلال فترة التجربة عند مخالفة الأجل الاتفاقي لقاعدة آمرة

... من الطرفين في اي وقت مع مراعاة الامتثال لفترة الاشعار المحددة بشهرين و المنصوص عليها . و حيث نص الفصل 10 من الاتفاقية المشتركة الاطارية انه تضبط مدة التجربة بستة اشهر بالنسبة لأعوان التنفيذ و تسعة اشهر بالنسبة لاعوان التسيير و سنة بالنسبة للاطارات و خلال مدة التجربة يمكن للعامل ان يعطي اعلاما بانها...

نُشر في: 30/09/2022 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 78466/2022 · البلد: تونس
1 / 3