ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
...رد الذي تعرضت له تعسفيا و إلزام المدعى عليها في شخص ممثلها القانوني بأن تؤدي لها جملة المبالغ المالية المفصلة بعريضة الدعوى لقاء غرامات الطرد و المنح الشغلية المستحقة قانونا. و بعد استيفاء الإجراءات أصدرت محكمة البداية حكمها عدد 42142 بتاريخ 15/03/2023 القاضي ابتدائيا باعتبار الطرد الذي تعرضت له الم...
...ار (600.000 د) الا ان مشغلته بتاريخ 28 ديسمبر 2020 تعمدت طرده دون موجب و تعسفا منها و طلب على الأساس الزامها بان تؤدي له غرامات الطرد التعسفي و المنح الشغلية غير الخالصة. و حيث قضت المحكمة الابتدائية ب***** في اطار حكمها عدد 18783 الصادر بتاريخ 22/03/2023بالزام المدعى عليها في شخص ممثلها القانوني با...
...لمطلوبة من 18-09-2023 الى 19-08-2025 بصفة عامل وانه تمت مطالبته باعمال تخرج عن نطاق ما انيط بعهدته فغادر اثرها العمل وحيث حضر ممثل المطلوبة وصادق على العلاقة الشغلية منطلقا واسترسالا ونهاية ولاحظ ان الطالب غادر العمل اثر مطالبته باعمال التنظيف وتم توجيه عدد 02 مراسلات له للالتحاق بمركز العمل بيد انه...
...هذه الناحية. 2/ من حيث الأصل: حيث تبين بالاطلاع على القرار المنتقد والأوراق التي انبني عليها قيام المدعى في الأصل ***** (المعقب ضده الآن) لدى الدائرة الشغلية بالمحكمة الابتدائية بمنوبة عارضا انه انتدب للعمل بمخبزة ***** التابعة للمدعو ***** (والد المعقبين حاليا) منذ سنة 1991 الى غاية 07/12/2016 تاري...
...ليها قيام المدعي في الاصل المعقب الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ***** عارضا أنه انتدب للعمل لدى المطلوبة منذ سنة 1990 بخطة رئيس فرن واستمرت العلاقة الشغلية متواصلة ومسترسلة الى حدود نوفمبر 2021 حيث وقع فصله عن العمل بدون موجب قانوني لذا طلب اعتبار انهاء العلاقة الشغلية الرابطة بينه ومؤجرته...
...المعقبة الآن) منذ 25 ماي 2009 الا انه اطرد بتاريخ 19 فيفري2019 بدون موجب طالبا علي هذا الأساس تغريم المدعي عليها بغرامات الطرد التعسفي وكافة مستحقاته الشغلية. وبعد استيفاء الاجراءات القانونية أصدرت محكمة البداية حكمها عدد 15994 بتاريخ 22/10/ 2018 القاضي ابتدائيا برفض الدعوى الاصلية و ابقاء مصاريفها ...
...ضم حقوق الدفاع لعدم الرد على دفوعات المعقبة أولا : عن خرق القانون حيث لا خلاف في ان الطلب في دعوى الحال تعلق بمنحة الراحة الخاصة وهي من بين المستحقات الشغلية وبالتالي فان الدعوى المرفوعة في شانها هي من الدعاوى الشغلية التي يمكن ان تقوم بين الاجير ومؤجره كما لا خلاف في ان سقوط الحق في القيام بدعاوى ا...
...نبنى عليها قيام المدعية في الاصل المعقب ضدها الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ***** عارضة أنها انتدبت للعمل لدى المطلوبة منذ اوت 2015 واستمرت العلاقة الشغلية متواصلة ومسترسلة الى حدود 29/10/2019 حيث وقع فصلها عن العمل بدون موجب قانوني لذا طلبت اعتبار انهاء العلاقة الشغلية الرابطة بينها ومؤجر...
... (الطاعنة الآن) لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضة أنها انتدبت للعمل لدى المطلوبة في الأصل ( المعقب ضدها الآن) منذ سبتمبر 2008 و استمرت العلاقة الشغلية متواصلة و مسترسلة إلى حدود 31/12/2018 وقد وقع فصلها من العمل بدون موجب قانوني و طلبت اعتبار إنهاء العلاقة الشغلية الرابطة بينها و مؤجر...
... هي بذلك تؤسس دعواها على احكام الفصول 210 و ما بعده م ش و على الاتفاقية الاطارية المتعلقة بذلك الميدان و تطلب تمكينها من الغرامات و المنح المترتبة عن العلاقة الشغلية و عن قطعها تعسفيا من جهة المؤجر. وبعد استيفاء الاجراءات القانونية أصدرت محكمة البداية حكمها عدد 58853 بتاريخ 25/11/2021 القاضي ابتدائي...
...مرة و متواصلة الى تاريخ القيام و ان مؤجرته لم تمنحه أجرته في شهر ماي 2020 و منحة لباس الشغل و الزيادة القانونية في الاجر طالبا الزامها بأداء مستحقاته الشغلية . وبعد استيفاء الاجراءات القانونية أصدرت محكمة البداية حكمها عدد 57323 بتاريخ 23/10/2023 و القاضي ابتدائيا بالزام المدعى عليها في ش م ق بان تؤ...
...ساسي واحكام مجلة الشغل سواء المتعلقة بالأجر الأساسي او جملة المنح والامتيازات المالية المخولة له قانونا طالبا تكليف خبير ليتولى احتساب كامل المستحقات الشغلية المخولة له قانونا. وبعد استيفاء جميع الاجراءات القانونية اصدرت محكمة البداية بتاريخ 13/1/2020 حكمها في القضية عـ39262ـدد والقاضي ابتدائيا بإلز...
... التي انبنى عليها قيام المدعي في الاصل المعقب ضده الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضا أنه انتدب للعمل لدى المطلوبة منذ 1994 واستمرت العلاقة الشغلية متواصلة ومسترسلة وانه يخضع بصفته تلك الى النظام الأساسي الخاص بالأعوان على الارض للشركة وعمدت المطلوبة منذ انتدابه الى عدم احترام مقتض...
...انبنى عليها قيام المدعي في الاصل المعقب ضده الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضا أنه انتدب للعمل لدى المطلوبة منذ فيفري 2010 واستمرت العلاقة الشغلية متواصلة ومسترسلة الى حدود 10/11/2020 حيث وقع فصله عن العمل بدون موجب قانوني لذا طلب اعتبار انهاء العلاقة الشغلية الرابطة بينه ومؤجرته ...
...م ممثل المعقبة اقتصر على تسوية وضعية العامل وتلك التسوية لا يمكن الى ان تؤول الى كل الوضعية بل يمكن ان تقتصر على مستحقات شغلية لم يتحصل عليها عند قطع العلاقة الشغلية من جانب العامل مثل أجرة شهر ومنحة إنتاج دون أن تستوعب كل المنح والمستحقات في غياب حكم تحضيري في مكاتبة تفقدية الشغل ومعرفة ما جدّ فعلي...
...لمحكمة الابتدائية بالكاف عارضا بواسطة محاميه انه انتدبت للعمل لدى المدعى عليها بصفة عامل وباجرة قدرها 1812 الساعة وذلك بداية من جانفي 2012 وقد تواصلت العلاقة الشغلية الى حدود 30/4/2016 تاريخ طرده من العمل دون سبب شرعي وعلى ذلك الأساس طلب إجراء الصلح وإن تعذر فالقضاء بإلزام المطلوبة بان تؤدي له منحة ...
... انبنى عليها قيام المدعية في الاصل المعقب ضدها امام المحكمة الابتدائية ب***** عارضة انها انتدبت للعمل لدى المطلوبة المعقبة الان منذ سنة 2000 و استمرت العلاقة الشغليى بدون انقطاع الى تاريخ طردها بدون موجب قانوني في اوت 2012 و طلبت الحكم لها بغرامات الطرد التعسفي و بمستحقاتها الشغلية وبعد استيفاء جميع...
... واجرة المحاماة وحمل المصاريف القانونية عليه. فاستانفه المحكوم ضده واصدرت محكمة الاستئناف قرارها السابق تضمين نصه وعدده وتاريخه بالطالع بناء على ثبوت العلاقة الشغلية وثبوت الطرد التعسفي. فتعقبه الطاعن ناعيا عليه ما يلي: المطعن الوحيد تحريف الوقائع والخطا في تطبيق القانون وهضم لحق الدفاع وضعف التعليل...
...ة . *من حيث الأصل : حيث بالاطلاع على القرار المنتقد وعلى الأوراق التي انبني عليها قيام المدعية في الأصل بواسطة نائبها (المعقبة ضدها الآن) لدى الدائرة الشغلية بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضة انها انتدبت للعمل لدى المطلوب (المعقب الآن) منذ 15/01/2002 بأجر شهري خام يقدر ب1105.579 د طبقا لما هو ثابت من...
...فعال التي تم ارتكابها إلا أنها انتهت إلى اعتبار الطرد تعسفيا وعللت ذلك بالقول أن ذلك الخطأ يشكل "عارضا فجئيا ولم يثبت أنه شكل حدثا تستحيل معه استمرار العلاقة الشغلية". و هو تعليل لا يستساغ مطلقا وينطوي على تحريف لوقائع النزاع التي تؤكد أن إخلال الاجير بواجب المراقبة لم يكن يشكل عارضا فجئيا وأنه تفاق...
🔒
يجب تسجيل الدخول أو الاشتراك للمتابعة.
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
