ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
...ته البدنية ومؤهلاته المهنية وقد حقق الحكيم المنتدب بتقريره سند الدعوى والذي لم تنازع فيه المعقبة بشيء ان الضرر المهني العالق بالمعقب ضده كما منحه مدة عجز مؤقت عن العمل وكان بذلك مستحقا لتعويضه عن ضرره المهني وعما فاته من دخل خلال مدة العجز المؤقت وحيث خلافا لما دفع به الطاعن فقد ادلى المعقب بتصريح ب...
...نة لمرضه مع المطالبة بتقدير جديد للتعويضات الممنوحة. وفي صورة تفاقم الضرر أثناء السنوات الخامس التي تجوز فيها المطالبة فيها بحق المراجعة وتسبب ذلك في عجز مؤقت جديد استوجب علاجاً طبياً على الصندوق الوطني للتأمين على المرض التكفل بالمصاريف الطبية والجراحية واقتناء الأدوية وتعويض الأعضاء البدنية واجزائ...
...ئر الجهات المعنية، - صرف منحة دفن لفائدة مكفولي الوطن، - توفير الإحاطة النفسية للضحايا من مكفولي الوطن والمصابين، - التدخل، عند الاقتضاء، لتوفير مسكن مؤقت مع تحم ل نفقات الإسكان لفترة أقصاها سنة لفائدة الضحايا متى استوجب الوضع مغادرتهم لمساكنهم. الفصل 9 تتكفل مؤسسة فداء بمصاريف العلاج والتنقل والإقا...
...الشهادات الطبية. ويث يتبين من الفصل السابق بيانه ان المشرع اعتمد الشهادة الطبية الاولية وما يليها من شهائد طبية أي ما ثبت وما وقع التنصيص عليه من مدة عجز مؤقت من قبل الاطباء الذين باشروا حالة المتضرر بوجه قانوني. وحيث نازعت شركة ***** في قضاء محكمة القرار المنتقد بالتعويض عن الضرر المهني حال ان المش...
...ه يتجه الوقوف على أحكام الفقرة الأولى من الفصل 130 من مجلة التأمين وحيث يستمد مما له أصل ثابت بمظروفات ملف قضية الحال أنه وقع منح المدعي 90 يوما کمدة عجز مؤقت حسب الشهادة الطبية الأولية ولا يجوز الخلط بين مدة العجز المؤقت عن العمل الواجب اعتمادها و تاريخ البرء النهائي الحاصل بعد 120 بيومها وهو ما أك...
...مين ***** في ش م ق بان تؤدي للمستأنف 20 ألف دينار عن الضرر البدني و10 ألف دينار لقاء الضرر المعنوي و10 الاف دينار عن الضرر المهني و8 الاف دينار كمنحة عجز مؤقت على العمل والفي دينار بعنوان مصاريف تداوي 2000 دينار اجرة محاماة وحمل المصاريف القانونية على المستأنف ضدها وحيث اجابت المستأنف ضدها بواسطة نا...
...ما يفيد انه وقع صرف أجرته خلال مدة العجز وأنه لم يتحصل على أية منحة من صندوق ***** الراجع له بالنظر. وحيث أن القول بعدم وجاهة التعويض على غرم العجز المؤقت على العمل طالما لم يقع الإدلاء من طرف المستأنف ضده بما يفيد عدم صرف أجرته خلال مدة العجز ولم يتحصل على أية منحة من صندوق ***** الراجع له بالنظر ل...
الجمهورية التونسية وزارة العدل محكمة التعقيب ع 61835.2018 دد القضية تاريخه :03-10-2018 أصدرت محكمة التعقيب القرار الاتي : بعد الاطلاع على مطلب التعقيب المقدم بتاريخ 26-03-2018 تحت ع 36697 دد من طرف الأستاذ "ع. ج.ي" المحامي لدى التعقيب. نيابة عن : شركة التأمين "ت. " فی شخص ممثلها القانوني مقرها **** ...
... جاءت شاملة وعامة ولم تتجه إلى صنف من المتضررين دون غيرهم . وحيث طالما أثبت الإختبار الطبي المجرى في القضية وجود الضرر المهني وتسبب الحادث للمتضرر في عجز مؤقت عن العمل فإن منحه التعويضين المشار لهما ليس فيه أي خرق لأحكام مجلة التأمين بما يتجه معه التصريح برفض المطلب لهذه الأسباب قررت المحكمة قبول مط...
... من الاعمال يستوعب كل من ليست له شهائد علمية أو مؤهلات تقنية وهو كغيره من الاعمال يدر دخلا و لا موجب لاقصائه من دائرة المهن التي ترتب تعويضا عند حصول عجز مؤقت عن العمل و لا ضرورة للإدلاء بتصريح لمصلحة الاداءات باعتبار أن القانون يقتضي أن المرجع يكون الأجر الادنى المضمون في صورة عدم الادلاء بتصريح كم...
...ب إلا بعد الحصول على ترخيص مسبق من المؤجر. وينجرّ عن الغياب غير المبرّر وغير المرخّص فيه خصم من المرتب. الفصل 41 الانقطاع عن العمل لأسباب صحيّة إن كل عجز مؤقت عن العمل ناجم عن مرض يثبته طبيب المؤسسة يمكن أن يؤدي إلى التعيين المؤقت للمعني بالأمر في مركز عمل مناسب لوضعيته الصحيّة ولا ينجر عن ذلك تخفيض...
...فاع بالمقتضيات المنصوص عليها بتراتيب الصندوق القومي للضمان الإجتماعي وهو النظام المنصوص عليه بالفصل 47 من هذه 2) حواث الشغل : العون الذي يكون في حالة عجز مؤقت عن العمل نتيجة حادث شغل ينتفع بأجره كاملا وذلك بالنسبة للثلاث أيام الأولى التى تلى الحادث بالإضافة إلى اليوم الأول الذي وقع فيه الحادث. الفصل...
...لية والصحة العمومية والشؤون الإجتماعية المؤرخ في 31 أوت 2002 المتعلق بضبط قائمة الأحداث الطارئة، ويتعلق الأمر في الحالة الخاصة بـ : • انقطاع نهائي أو مؤقت عن العمل لأسباب اقتصادية أو فنية أو نتيجة لانقطاع نشاط المؤسسة المشغلة لمدة لا تقل عن شهرين دون أجر. ويتم إثبات التوقف عن العمل أو توقیف نشاط الم...
... المنصوص عليها بتراتيب الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي ،و هو النظام المنصوص عليه بالفصل 43 من هذه الاتفاقية . 2 - حوادث الشغل العون الذي يكون في حالة عجز مؤقت عن العمل نتيجة حادث شغل ينتفع بأجره ، كاملا ، و ذلك بالنسبة للثلاثة أيام الاولى التي تلي الحادث بالاضافة الى اليوم الاول الذي وقع فيه الحادث ...
...التأمين تبعا لوقوع أحد الأحداث الطارئة التالية: - حالات مرضية أو حوادث ينتج عنها عجز بدني للمكتتب أو لقرينه أو الأحد أبنائه في الكفالة يكون نهائيا أو مؤقتا لمدة شهرين على الأقل؛ - انقطاع نهائي أو مؤقت عن العمل لأسباب اقتصادية أو فنية أو نتيجة لغلق المؤسسة المشغلة لمدة لا تقل عن شهرين دون التمتع بأجر...
ن*الع الجمهوريــة التونسيــة وزارة ******** محكمــة التعقيــب *عـ41878دد القضيـــة تاريخـــه : 21 جوان 2017 أصــدرت محكمة التعقيـب القرار الاتي : بعد الاطلاع على مطلب التعقيب المقدم في 29/8/2016 تحت عـ724دد. مـــن طرف الاستــــــاذ : ***************** المحامي لدى التعقيب. نيابــــة عــــن : شركة الت...
الجمهوريــة التونسيــة وزارة العـدل الحمــد لله محكمــة التعقيــب عـ 75801 ـدد القضيـــة تاريخ القرار: 13/11/2024 تلخيص المستشارة ***** أصــدرت محكمة التعقيـب القرار الاتي: بعد الاطلاع على مطلب التعقيب المقدم في 01/08/2024 تحت عدد 54623 من الاستاذ ***** المحامي لدى التعقيب مع ما يفيد تامين المعاليم ...
... التي انتهت اليها على الاختبار الطبي المنجز باذن من قاضي الناحية وعلى احكام الفصل 35 من القانون عدد 28 لسنة 1994 الذي جاءت عبارته مطلقة بخصوص العجز المؤقت عن العمل دون تخصيص ما اذا كان العجز بدني او نفسي وحيث لا تخصيص بدون نص وبالتالي يكون الحكم المطعون فيه قد انبنى على اساس سليم من الواقع والقانون ...
...العامل المريض..." وحيث اقتضى الفصل 22 من من الاتفاقية القطاعية المشتركة لأعوان البنوك والمؤسسات المالية بخصوص التغيب عن العمل لأسباب صحية أنه : إن كل عجز مؤقت عن العمل ناجم عن مرض يثبته طبيب المؤسسة يمكن أن يؤدي الى التعيين المؤقت للمعني بالأمر في مركز مناسب لوضعيته الصحية . ولا ينجر عن ذلك تخفيض في...
...تغيب إلا بعد الحصول على ترخيص مسبق من المؤجر. وينجر عن الغياب غير المبرر وغير المرخّص فيه خصم من المرتب. الفصل 41 الانقطاع عن العمل لأسباب صحية إن كل عجز مؤقت عن العمل ناجم عن مرض يثبته طبيب المؤسسة يمكن أن يؤدي إلى التعيين المؤقت للمعني بالأمر في مركز عمل مناسب لوضعيته الصحية ولا ينجر عن ذلك تخفيض ...
🔒
يجب تسجيل الدخول أو الاشتراك للمتابعة.
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
