ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
...ن و خمسمائة و ثمانية و تسعون دينارا و 564 ميمات (2598.564 د) لقاء منحة الاعلام بالطرد. مائتان و خمسون دينارا (250.000 د) لقاء منحة لباس الشغل عن كامل مدة العمل . خمسمائة و خمسون دينارا و 109 مليمات (550.109 د) لقاء منحة الإنتاج عن كامل مدة العمل. اثنان و ستون دينارا و مليمات 390 (62.390 د) لقاء الزي...
...الاصل المعقب ضدها الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضة أنها ابرمت عقد شغل مع المدعى عليه لمدة عام من 8/7/2015 الى 7/7/2016 وقد واصلت العمل بمصحة ***** بالعمران بعد انتهاء التاريخ المذكور ولم يقع اعلامها بانتهاء العلاقة الشغلية ولما طالبت بترسيمها أعطيت لها عدة مواعيد لمباشرة العمل ب...
... الاصل المعقب ضدها الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ***** عارضة أنها ابرمت عقد شغل مع المدعى عليه لمدة عام من 8/7/2015 الى 7/7/2016 وقد واصلت العمل بمصحة ***** بالعمران بعد انتهاء التاريخ المذكور ولم يقع اعلامها بانتهاء العلاقة الشغلية ولما طالبت بترسيمها أعطيت لها عدة مواعيد لمباشرة العمل ب...
...016 والذي بقي ساري المفعول الى تاريخ واقعة الطرد في مارس 2020 وحيث ان ما اثاره المعقب بخصوص نية المعقب ضده في الحصول على وثائق الاقامة او عدم استرسال مدة العمل طيلة المدة المذكورة لم تكن دفوعات جدية ولم يقم عليها دليل ثابت وقد اجابت عنها محكمة الحكم المطعون فيه بما يغني محكمة القانون اعادة النظر فيه...
...414 بتاريخ 27/05/2025 الصادر عن محكمة الاستئناف ب***** والقاضي نهائيا بقبول الاستئنافين الأصلي و العرضي شكلا وفي الأصل بإقرار الحكم الابتدائي و إجراء العمل به و تخطية المستأنفة بالمال المؤمن وإلزامها بأن تؤدي للمستانف ضده خمسمائة دينار لقاء أتعاب التقاضي وأجرة المحاماة وحمل المصاريف القانونية عليها....
... طبقا لأحكام هذا القانون غير انه وبالنسبة للعون الذي يشتغل المدة الدنيا محدد ب 10 أعوام بالنسبة للعملة العرضيين لنظام العمل الجزئي وبصفة مستمرة تحتسب مدة العمل كما لو انه اشتغل كامل الوقت خلال هذه المدة " و ان عبارات الفصل 1 جاءت عامة وصريحة مما يدل على اطلاقها كما ورد ذلك بالفصل 533 من م ا ع و ان ا...
...لحة الغير للأموال أو القيم أو الأشياء التي أؤتمن عليها بسبب مركز العمل الذي يشغله. 7) الحضور للعمل في حالة سكر واضح أو تناول المشروبات الكحولية أثناء مدة العمل. 8) الغياب عن العمل أو ترك مركز العمل بصورة ثابتة وغير مبررة ودون ترخيص سابق من المؤجر أو ممن ينوبه. 9) قيام العامل أثناء عمله أو بمكان العم...
...لقاء غرامة الطرد التعسفي. 1920.000د لقاء مكافأة نهاية الخدمة. -640.000د لقاء منحة الإعلام بالطرد. -295.384د بعنوان منحة الراحة السنوية الخالصة عن سنة العمل الاخيرة. -500.000د لقاء أتعاب تقاضي و أجرة محاماة. -60.730 د لقاء اجرة محضر العرض على العمل و حمل المصاريف القانونية على المطلوب ورفض الدعوى فيم...
...من الفصل 52 من القانون عـ28ـدد لسنة 1994: بمقولة أن الاجور المصرح بها لدى الصندوق والسابقة الثلاثية التي وقع فيها الحادث الذي جد بتاريخ 27/8/2016 فان مدة العمل الفعلي السابقة للحادث تقل عن اربع ثلاثيات والاجور المصرح بها تقل عن اربع ثلاثيات واقتصرت على التصريح بالاجور بعنوان الثلاثة4 من شنة 2015 وال...
...0 والقاضي ابتدائيا بإلزام المطلوبة في شخص ممثلها القانوني بان تؤدي للمدعي المبالغ المالية التالية: -108،د2.334 لقاء منحة الراحة الخالصة الاجر عن كامل مدة العمل. -000،د2.400 لقاء منحة لباس الشغل عن كامل مدة العمل في سنة 2019. -000،د300 لقاء اتعاب التقاضي واجرة المحاماة وحمل المصاريف القانونية على الم...
...فة الفصل 130 من مجلة التامين و سوء تطبيق احكامه بمقولة ان النقاش القانوني بين قضاة الاصل ومحكمة التعقيب انحصر في مدى ارتباط نهاية مدة العجز المؤقت عن العمل بتاريخ البرء من عدمه و مدى ارتباط مقتضيات الفصل 130 و 131 من مجلة التامين ببعضهما وللحسم في هذا النزاع لا يمكن قراءة الفصل 130 من م ت بمعزل عن ا...
...نابل والقاضي نهائيا بقبول الاستئنافين الاصلي والعرضي شكلا وفي الأصل بإقرار الحكم الابتدائي مع تعديله وذلك بالترفيع في خسارة الدخل مدة العجز المؤقت عن العمل إلى سبعمائة وتسعة عشر دينارا ( 719.000 د) كإلزام المستأنف ص.ت.ت.ت. في في ش م ق بأن يؤدي للمستأنف ضده خمسمائة دينار ( 500.000 د) لقاء أتعاب التقا...
... منحة لقاء ذلك غير مؤيدا و اتجه لذلك رده +في منحة الانتاجية و آخر السنة : وحيث ثبت من أوراق الملف أن المدعي قد تحصل على منحة الانتاجية و آخر السنة عن مدة العمل بما تكون معه المطالبة في غير طريقها و اتجه لذلك ردها +في منحة الصندوق: وحيث إن المطالبة بمنحة الصندوق في غير طريقها طالما لم يقدم المدعي ما ...
...0د لقاء غرامة الفصل عن العمل ،3150د لقاء منحة الراحة السنوية ،3150د لقاء منحة الانتاج ،1400د لقاء منحة لباس الشغل ، 945د لقاء منحة الأعياد الرسمية عن مدة العمل ، أجرة رقيم الاستدعاء للجلسة و 1000د لقاء أتعاب تقاضي و أجرة محاماة وحيث عقب نائب المدعى عليها متمسكا بسقوط حق المطالبة بمنحة الراحة السنوية...
...و بين المدعى عليها طيلة الفترة المتمسك بها و ذلك بواسطة وسائل الاثبات المخولة له قانونا فانه يتعذر على المحكمة مواصلة النظر في الدعوى نظرا لعدم تحديد مدة العمل الفعلي الثابتة و التي يتم على اساسها احتساب الغرامات و المستحقات الشغلية ان ثبت استحقاقها . و حيث أضحت الدعوى على حالتها مجردة و تعين تبعا ل...
... بينه و بين المدعى عليها طيلة الفترة المتمسك بها بواسطة وسائل الاثبات المخولة له قانونا فانه يتعذر على المحكمة مواصلة النظر في الدعوى نظرا لعدم تحديد مدة العمل الفعلي الثابتة و التي يتم على اساسها تكليف خبير مختص يتولى تحديد الصنف المهني للمدعي و احتساب الفارق في الاجر و المنح و المستحقات الشغلية في...
...عي في الاصل المعقب الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضا انه انتدب للعمل لدى المطلوبة منذ ماي 2016 الى غاية 17/8/2016 حيث وقع فصله عن العمل وطلب الحكم له بأجرته غير الخالصة عن 17 يوم عمل خلال اوت 2016 وقدرها 739،610د كإلزامها بان تؤدي له منحة الاعلام بالطرد ومكافأة نهاية الخدمة. وبعد...
🔒
يجب تسجيل الدخول أو الاشتراك للمتابعة.
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
