بحث

البحث الوثائقي

ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.

60 نتيجة (نتائج)
قرار تعقيبي عدد 84788 بتاريخ 09/02/2026 : اعتبار تغيير الشكل القانوني للمؤجر لا يقطع استمرارية العلاقة الشغلية

... توقيت العمل على نحو يرهق الأجير أو تكليفه بمهام لا تتلاءم مع حالته الصحية أو الاجتماعية دون موجب موضوعي مشروع ودون مراعاة وضعه الخاص من شأنه أن يجعل استمرار العلاقة الشغلية متعذرا أو مرهقا على نحو غير عادي يُنزل منزلة الطرد غير المباشر طبق ما استقر عليه فقه قضاء هذه المحكمة باعتباره وسيلة غير مباشر...

نُشر في: 09/02/2026 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 84788/2026 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 83550 بتاريخ 06 جانفي 2026 : الطرد التعسفي الناتج عن اشتراط عقد جديد بدل استمرار العلاقة الشغلية

...ير الحالة القانونية للمؤجر و تطبيقا لهذا المبدأ يحافظ الاجير على صفته المهنية و خطته داخل المؤسسة ضرورة ان تغيير المؤجر باي وجه من الاوجه لا يؤثر على استمرار العلاقة الشغلية التي تبقى قائمة مع المؤجر الجديد و يكون بالتالي هذا الاخير ملزما بمواصلة علاقات الشغل و ضمان استمرار العمال الراغبين في ذلك با...

نُشر في: 06/01/2026 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 83550/2026 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 85492 بتاريخ 06/01/2026 : إثبات العلاقة الشغلية بالإقرار الحكمي وحرية الإثبات

...ول على القائم بالدعوى انفاذا للاحكام العامة بمجلة الالتزامات و العقود أو الاحكام الخاصة بمجلة الشغل ، و لم تثبت المدعية في قضية الحال بداية و نهاية و استمرار العلاقة الشغلية و الاجرة و حصول الطرد و لم تثبت شاهدتها اي من العناصر المذكورة و على عكس ذلك فان المعقب ضدها صرحت بنفسها انها انقطعت عن العمل ...

نُشر في: 06/01/2026 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 85492/2026 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 83771 بتاريخ 2 جانفي 2026 : صفة العامل القار لا تتحدد بقرار الترسيم وإنما بطبيعة العلاقة الشغلية

...اف يهم كل الأجراء ومن شانه ترتيب آثار عليهم جميعا وبالتالي فهو يهم مصالح وحقوق مشتركة بينهم ولا تتعلق بحق ومصلحة المعقب فحسب فإنه يخرج عن نظر الدوائر الشغلية عملا بأحكام الفصل 376 م ش. الرد على مستندات التعقيب: الاستناد الى عدد العمال لا يعتبر معيارا دقيقا وكافيا ذلك أن النزاع يمكن أن يشمل عددا من ا...

نُشر في: 02/01/2026 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 83771/2026 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 82820 بتاريخ 07/07/2025 : سريان السقوط الحولي لدعاوى المستحقات الشغلية من تاريخ نهاية العلاقة الشغلية

...قطاع العلاقة الشغلية و بالتالي فان بداية احتساب مدة التقادم في خصوصها يكون من تاريخ الانقطاع و هي وضعية خاصة مقصودة بذاتها لا تعني سواها بحيث ان صورة استمرار العلاقة الشغلية هي صورة مسكوت عنها و بالتالي تحمل على الاطلاق على معنى الفصل 534 م ا ع." و من خلال جملة هاته القرارات نتبين أن فقه القضاء اعتب...

نُشر في: 07/07/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 82820/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 87356 بتاريخ 03/10/2025 : عدم سقوط الدعوى الشغلية بمرور الزمن ما دامت العلاقة الشغلية قائمة

... التي انبنى عليها قيام المدعي في الاصل المعقب ضده الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ب***** عارضا أنه انتدب للعمل لدى المطلوبة منذ 1994 واستمرت العلاقة الشغلية متواصلة ومسترسلة وانه يخضع بصفته تلك الى النظام الأساسي الخاص بالأعوان على الارض للشركة وعمدت المطلوبة منذ انتدابه الى عدم احترام مقتض...

نُشر في: 03/10/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 87356/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 35318.2021 بتاريخ 05/11/2021 : ثبوت استمرارية العلاقة الشغلية يستفاد من بطاقات الخلاص وكشف الحساب الفردي للأجيرة

...ة الثانية حكمها المبين منطوقه سلفا. فتعقبته المحكوم عليها ناعية عليه ما يلي: المطعن الأول ::خرق أحكام الفصل 6 رابعا من مجلة الشغل: قولا بان القول بان العلاقة الشغلية اصبحت غير محددة المدة وعلى اساس الاستخدام القار مثلما ذهب اليه الحكم المطعون فيه، يفترض ان تكون مدة العمل التي سبقت انهاء العلاقة الشغ...

نُشر في: 05/11/2021 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 35318.2021/2021 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 75657 بتاريخ 07/01/2020 : الانقطاع المؤقت عن العمل لا يقطع استمرارية العلاقة الشغلية ما لم يثبت إنهاء العقد

...التي انبنى عليها قيام المدعي في الاصل المعقب ضده امام المحكمة الابتدائية ب***** عارضا انه انتدب للعمل لدى المطلوبة المعقبة الان منذ سنة 2004 و استمرت العلاقة الشغلية الى تاريخ جانفي 2015 تاريخ احالته على التقاعد و طلب الحكم له بالمستحقات الشغلية الغير خالصة طيلة فترة العمل و بالفارق في الاجر . وبعد ...

نُشر في: 07/01/2020 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 75657/2020 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 74005 بتاريخ 07/01/2020 : انقلاب عقد الشغل لمدّة معينة إلى عقد غير محدّد المدّة بثبوت استمرارية العلاقة الشغلية دون انقطاع لأكثر من أربع سنوات

...لابتدائية ب***** عارضة انها انتدبت للعمل لدى المطلوبة منذ شهر فيفري 2010 بصفة مسترسلة و دائمة الى تاريخ طردها في سنة 2015 و طلبت الحكم لها بمستحقاتها الشغلية و بغرامات الطرد التعسفي . وبعد استيفاء جميع الاجراءات القانونية اصدرت محكمة البداية بتاريخ 14/03/2017 حكمها عدد 15799 و القاضي " ابتدائيا بإلز...

نُشر في: 07/01/2020 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 74005/2020 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 59671.2018 بتاريخ 02/11/2018 : نقض القرار الاستئنافي عند إغفال تمحيص دفع جوهري مؤثر في تحديد استمرارية العلاقة الشغلية

...كورة ولو مع عدم تحديد مقدارها وبالتالي فان في عدم رد المحكمة عن الدفع المذكور ليس فيه أي هضم لحقوق الدفاع واتجه رد هذا المطعن. وحيث دفعت المعقبة بعدم استمرار العلاقة الشغلية حتى بين المعقب ضـده والشركة ***** وثبت من كشف الأجور ان مؤجر المعقب ضده المصرح بالأجور عن الفترة المتعلقة بالثلاثيتين الأولى و...

نُشر في: 02/11/2018 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 59671/2018 · البلد: تونس
قرار ابتدائي عدد 59549 بتاريخ 12/02/2016 : رفض مطالب الطرد التعسفي عند عدم ثبوت استمرارية العلاقة الشغلية بوسائل الإثبات

... القضية عدد 59549 تاريخ الحكم 12/02/2016 الحمد لله، حكم شغلي أصدرت الدائرة السادسة و الثلاثون بالمحكمة الابتدائية بتونس عند انتصابها للقضاء في المادة الشغلية بجلستها العلنية المنعقدة يوم 12/02/2016 برئاسة وكيل الرئيس السيدة ***** ***** وبمساعدة كاتب الجلسة السيدة ***** ***** ***** الحكم الأتي بيانه ...

نُشر في: 12/02/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 59549/2016 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 33251 بتاريخ 10/06/2016 : استبعاد محكمة الموضوع لما له أصل ثابت بالملف عند نفي استمرارية العلاقة الشغلية يعيب التعليل بالضعف

...ونسب له نائبه ما يلي: + المطعن الأول: تحريف الوقائع وضعف التعليل. قولا ان محكمة الحكم المطعون فيه استندت عند قضائها بنقض الحكم الإبتدائي إلى عدم ثبوت استمرار العلاقة الشغلية وهو ما يشكل تحريفا للوقائع بما أن المعقب أدلى منذ الطور الأول بشهادات عمل عديدة ومسترسلة في الزمن إضافة إلى قائمة في العملة صا...

نُشر في: 10/06/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 33251/2016 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 17478 بتاريخ 11 جوان 2015 : اثبات استمرارية العلاقة الشغلية لعامل بناء بمقاولات

...ى الفصل 55 من الاتفاقية المشتركة القومية للبناء والاشغال العامة لان المعقب ضده عامل بناء وان طبيعة عقد الشغل تتسم بعدم الاسترسال وان موكلته لم تعترف باستمرار العلاقة وان استنتاج المحكمة لذلك يعتبر استنتاجا مقاما عل غير اساس من الواقع ضرورة أن الاعتراف لا يؤخذ بالظن طالبا قبول مطلب التعقيب شكلا واصلا...

نُشر في: 11/06/2015 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 17478/2018 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 88100 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية رغم انتقال العامل ضمن مجمع الشركات

...تدائيا بإلزام المطلوبة في شخص ممثلها القانوني بان تؤدي الى المدعي مبلغ ثمانية عشر الفا ومائتين وخمسة وعشرين دينارا ومليمات 008 لقاء النقص في مستحقاته الشغلية وحمل المصاريف القانونية عليها وتغريمها له بثلاثمائة دينار لقاء اجرة المحاماة والاذن بالنفاذ المؤقت للحكم" فاستأنفته المدعى عليها في الأصل أمام...

نُشر في: 19/12/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 88100/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 88064 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية رغم انتقال العامل داخل مجمع الشركات

...دائيا بإلزام المطلوبة في شخص ممثلها القانوني بان تؤدي الى المدعي مبلغ خمسة وعشرين الفا وثمانمائة وأربعة عشر دينارا ومليمات 347 لقاء النقص في مستحقاته الشغلية وحمل المصاريف القانونية عليها وتغريمها له بثلاثمائة دينار لقاء اجرة المحاماة والاذن بالنفاذ المؤقت للحكم" فاستأنفته المدعى عليها في الأصل أمام...

نُشر في: 26/12/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 88064/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 88070 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار تجمع الشركات وعدم سقوط الحقوق

...ائيا بإلزام المطلوبة في شخص ممثلها القانوني بان تؤدي الى المدعي مبلغ ثلاثة وعشرين الفا وستمائة وواحد وخمسين دينارا ومليمات 377 لقاء النقص في مستحقاته الشغلية وحمل المصاريف القانونية عليها وتغريمها له بثلاثمائة دينار لقاء اجرة المحاماة والاذن بالنفاذ المؤقت للحكم" فاستأنفته المدعى عليها في الأصل أمام...

نُشر في: 26/12/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 88070/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 88093 بتاريخ 26/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار تجمع الشركات وعدم سقوط الحقوق

...القاضي ابتدائيا بإلزام المطلوبة في شخص ممثلها القانوني بان تؤدي الى المدعي مبلغ تسعة عشر الفا وستمائة وتسعة دنانير ومليمات 166 لقاء النقص في مستحقاته الشغلية وحمل المصاريف القانونية عليها وتغريمها له بثلاثمائة دينار لقاء اجرة المحاماة والاذن بالنفاذ المؤقت للحكم" فاستأنفته المدعى عليها في الأصل أمام...

نُشر في: 26/12/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 88093/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 88091 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار تجمع الشركات وعدم سقوط الحقوق

...ا بإلزام المطلوبة في شخص ممثلها القانوني بان تؤدي الى المدعي مبلغ ثمانية وعشرين الفا ومائتين وثلاثة وثلاثين دينارا ومليمات 737 لقاء النقص في مستحقاته الشغلية وحمل المصاريف القانونية عليها وتغريمها له بثلاثمائة دينار لقاء اجرة المحاماة والاذن بالنفاذ المؤقت للحكم" فاستأنفته المدعى عليها في الأصل أمام...

نُشر في: 19/12/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 88091/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 88079 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار انتقال العامل بين شركتي مجموعة واحدة

...ضي ابتدائيا بإلزام المطلوبة في شخص ممثلها القانوني بان تؤدي الى المدعي مبلغ ستة آلاف وسبعمائة وتسعة واربعين دينارا ومليمات 004 لقاء النقص في مستحقاته الشغلية وحمل المصاريف القانونية عليها وتغريمها له بثلاثمائة دينار لقاء اجرة المحاماة والاذن بالنفاذ المؤقت للحكم" فاستأنفته المدعى عليها في الأصل أمام...

نُشر في: 19/12/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 88079/2025 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 88074 بتاريخ 19/12/2025 : استمرار العلاقة الشغلية في إطار تجمع الشركات وعدم سقوط الحقوق

...دائيا بإلزام المطلوبة في شخص ممثلها القانوني بان تؤدي الى المدعي مبلغ سبعة وعشرين الفا وسبعمائة وثمانية عشر دينارا ومليمات 164 لقاء النقص في مستحقاته الشغلية وحمل المصاريف القانونية عليها وتغريمها له بثلاثمائة دينار لقاء اجرة المحاماة والاذن بالنفاذ المؤقت للحكم" فاستأنفته المدعى عليها في الأصل أمام...

نُشر في: 19/12/2025 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 88074/2025 · البلد: تونس
1 / 3