...المطعن الثاني المتعلق بخرق القانون باعتماد المحكمة على الاجر الخام دون الاجر الصافي: حيث تمسكت المعقبة بأن القرار المنتقد جاء مخالفا للقانون لاعتماده الأجر الخام عند احتساب غرامات الطرد التعسفي والمنح المحكوم بها لفائدة المعقب ضده عوض اعتماد الأجر الصافي طبق ما اقتضاه الفصل 23 مكرر من م ش. وحيث اقتض...

...ن الحائز لها. القسم الرابع أجر عدول الإشهاد الفصل 116 يمنج عدول الإشهاد أجرا يساوي 8 بالمائة من مقدار معاليم التسجيل التي تم قبضها من طرفهم ويطرح هذا الأجر من مبلغ المعاليم الواجب دفعها لقابض المالية حسب الكشف المنصوص عليه بالفصل 88 من هذه المجلة....

...اربعمائة وخمسة و أربعون دينارا و مليمات 806 (445.806 د ) لقاء مكافاة نهاية الخدمة رابعا مائتين و أربعة و ثمانون دينارا و مليمات 820 (284.820 د ) لقاء الأجرة غير الخالصة عن ثلاثة و عشرون يوم عمل خلال شهر ماي 2016. خامسا اربعمائة دينارا 400.000 د لقاء اتعاب تقاضي و اجرة محاماة و حمل المصاريف القانونية...

...ث و ذلك حسبما اذا تكون هذه الصبغة او تلك اكثر امتيازا. و اذا كانت مدة العمل الفعلي تقل عن اربع ثلالثيات فان قاعدة حساب الجراية تحدد على أساس ضرب معدل الأجرة اليومية في ثلالثمائة يوم عمل فعلي او عند الاقتضاء الأجرة السنوية التي يتقاضاها عامل من صنف مهني مماثل. و حيث ثبت من مراجعة أوراق القضية ان المع...

...ن الحائز لها. القسم الرابع أجر عدول الإشهاد الفصل 116 يمنج عدول الإشهاد أجرا يساوي 8 بالمائة من مقدار معاليم التسجيل التي تم قبضها من طرفهم ويطرح هذا الأجر من مبلغ المعاليم الواجب دفعها لقابض المالية حسب الكشف المنصوص عليه بالفصل 88 من هذه المجلة....

...ء منحة عدم الاعلام بالطرد . 2) 560.240د لقاء مكافأة نهاية الخدمة . 3) 1213.854د لقاء غرامة الطرد التعسفي . 4) 640.466د لقاء منحة الراحة السنوية خالصة الأجر 5) 345.948د لقاء منحة لباس الشغل 6) 851.508د لقاء الفارق في الأجر 7) 033,د822 لقاء منحة الانتاج 8) 626,د423 لقاء أجرة العمل في الأعياد الدينية و...

...ء منحة عدم الاعلام بالطرد . 2) 560.240د لقاء مكافأة نهاية الخدمة . 3) 1213.854د لقاء غرامة الطرد التعسفي . 4) 640.466د لقاء منحة الراحة السنوية خالصة الأجر 5) 345.948د لقاء منحة لباس الشغل 6) 851.508د لقاء الفارق في الأجر 7) 033,د822 لقاء منحة الانتاج 8) 626,د423 لقاء أجرة العمل في الأعياد الدينية و...

... الاصلي في الاجل الاساسي فقط وان لمفهوم الذي اعطته محكمة الاصل للفارق في الاجر المحدد ضمن الاختبار الاصلي يتعارض مع عبارة الفصل 134-2م ش الذي تضمن ان الأجر هو الاجر الاساسي ولمحقاته من منح وامتيازات نقدية أو عينية قارة او متغيرة عامة او خصوصية ومحكمة الاصل لم تبرر التضييق في مفهوم أعمال الاختبار خاص...

...لذي توصلت اليه المحكمة بكون عدم التصريح بكامل مساهمات الضمان الاجتماعي المتعلقة بالمدعي يعني ان منوبه احتفظ بالفارق لخاصة نفسه بعد طرحه من حصول البيع الخام استنتاج في غير طريقه واقعا وقانونا خاصة ان الاشتراكات يقع احتسابها ودفعها قبل توزيع الحصص وذلك ليس على اساس مقدار حصة كل اجير بل على اساس الاجر ...

...ب صلب الفقرة الأخيرة من الفصل 23 مكرر من مجلة الشغل الاعتماد على الأجر الصافي عند احتساب غرامة الطرد التعسفي. وحيث وطالما اعتمدت محكمة الدرجة الثانية الأجر الخام لتقدير غرامة الطرد التعسفي فإنها قد اساءت تطبيق مقتضيات الفصل 23 مكرر من مجلة الشغل وهو ما ورث قضائها ضعف في التعليل وهضم لحقوق الدفاع بما...

... شروط مجتمعة ومحمول على العامل الإدلاء بما يثبت توفرها كما أن أعمال الخبير غير وجيهة لكون الخبير غير مختص لتحديد الدرجة والصنف المهني وانه يجب اعتماد الأجر الخام المدون ببطاقة الخلاص والتصاريح لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي وحيث أصدرت محكمة الإستئناف حكمها سالف تضمين نصه أعلاه استنادا إلى ثبوت ...

...ا أو تذكر كل العناصر الأخرى التي اعتمدت لحساب الأجر المنطبق على نوع الشغل الواقع إتمامه، 5) ذكر المنح والامتيازات الملحقة بالأجور ومقاديرها، 6) مقدار الأجر الخام المستحق من طرف العامل، 7) نوع ومبلغ عمليات الخصم المجراة على الأجر الخام، 8) مقدار الأجر الصافي الذي تقاضاه العامل فعلا، 9) تاريخ دفع الأج...

...401 كل شغل لم تقتضيه الاتفاقات المحتوي عليها عقدة الإيجار يستوجب خلاص جراية الفصل 402 كل شغل وقعت التوصية به أو وقع وقبل ولم ينشر بالصحيفة يستوجب دفع الأجر. الحق في نشر الفصول أو غيرها من الإنتاج الأدبي أو الفني التي يكون منتجوها من بين الأشخاص المذكورين بالفصل 397 يتوقف وجوبا على اتفاق صريح تبيّن ب...

...زم للمشاركة في جلسات دائرة الشغل وفي أبحاث واجتماعات هذه الدائرة. والوقت الذي يقضيه العملة في مختلف جلسات الدائرة واللجان التابعة لها لا يدفع لهم عنه الأجر باعتباره كوقت عمل ولكن هذا الوقت يمكن تعويضه. توقيف العمل المنصوص عليه بهذا الفصل لا يكون سببا في فسخ عقد الشغل من طرف المؤجر وإلا فإنه يجب غرم ...

... منحة عدم الاعلام بالطرد . 2) 422,د3076 لقاء مكافأة نهاية الخدمة . 3) 450,د9357 لقاء غرامة الطرد التعسفي . 4) 171,د667 لقاء منحة الراحة السنوية خالصة الأجر 5) 274,د1227 لقاء منحة لباس الشغل 6) 142,د3098 لقاء الفارق في الأجر 7) 152,د30 لقاء أجرة الساعات الزائدة 8) 325,د1403 لقاء أجرة العمل في الأعياد...

...نحة عدم الاعلام بالطرد . 2) 404,د4738 لقاء مكافأة نهاية الخدمة . 3) 457,د14478 لقاء غرامة الطرد التعسفي . 4) 717,د3368 لقاء منحة الراحة السنوية خالصة الأجر 5) 272,د1365 لقاء منحة لباس الشغل 6) 184,د25694 لقاء الفارق في الأجر 7) 378,د281 لقاء أجرة الساعات الزائدة 8) 155,د2646 لقاء أجرة العمل في الأعي...

...ش فإن الأجر يتضمن الأجر الأساسي وملحقاته من منح وامتيازات قارة أو متغيرة وعامة او خصوصية باستثناء ما كانت له صبغة استرجاع مصاريف مما يتعين معه اعتماد الأجر الخام في تقدير غرامات الطرد والمنح المستحقة التي تحتسب على أساسه. وحيث ثبت من بطاقات الخلاص المدلى بها أن المدعية تتقاضى أجرا خاما يقدر ب 8.318....

...ش فإن الأجر يتضمن الأجر الأساسي وملحقاته من منح وامتيازات قارة أو متغيرة وعامة او خصوصية باستثناء ما كانت له صبغة استرجاع مصاريف مما يتعين معه اعتماد الأجر الخام في تقدير غرامات الطرد والمنح المستحقة التي تحتسب على أساسه. وحيث ثبت من بطاقات الخلاص المظروفة بالملف أن المدعية تتقاضي أجرا شهريا خاما يق...

...ش فإن الأجر يتضمن الأجر الأساسي وملحقاته من منح وامتيازات قارة أو متغيرة وعامة او خصوصية باستثناء ما كانت له صبغة استرجاع مصاريف مما يتعين معه اعتماد الأجر الخام في تقدير غرامات الطرد والمنح المستحقة التي تحتسب على أساسه. وحيث ثبت من بطاقات الخلاص المظروفة بالملف أن المدعي يتقاضي أجرا شهريا خاما يقد...

...ش فإن الأجر يتضمن الأجر الأساسي وملحقاته من منح وامتيازات قارة أو متغيرة وعامة او خصوصية باستثناء ما كانت له صبغة استرجاع مصاريف مما يتعين معه اعتماد الأجر الخام في تقدير غرامات الطرد والمنح المستحقة التي تحتسب على أساسه. وحيث ثبت من بطاقات الخلاص المظروفة بالملف أن المدعية تتقاضي أجرا شهريا خاما يق...