ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
... القرار المنتقد اعتبرت صلب أسانيد حكمها أن الخطأ المنسوب للأجير و لئن كان ثابتا في حقه إلا أنه ينم فعليا عن قلة انتباه و حرص من الأجير بما يجعل عقوبة الطرد النهائي من العمل غير مبررة و غير متناسبة مع جسامة الخطأ المنسوب له خاصة في ظل نقاوة ملفه التأديبي و عدم ثبوت علمه بعمليات الاستيلاء التي قام بها...
...14 من م ش و تمسك بان الطرد الذي تعرض له منوبه يكتسي صبغة تعسفية باعتبار انه لم يرتكب أي خطا فادح و حقيقي و جدي و ثابت الوقوع يوجب اتخاذ عقوبة العزل و الطرد النهائي ضده ضرورة ان البينة التي احضرتها المعقب ضدها محل شك كبير عملا بأحكام الفصل 97 من م. م .م ت و هي شهادة مجاملة ادلى بها عمال ظرفيون خشية ط...
...0-2022 وكان بداية سريان تلك العقوبة من بداية يوم ايقافها عن العمل بتاريخ 26-09-2222. و حيث أدلى نائب المطلوبة لهذه المحكمة بجملة من المؤيدات سند قرار الطرد النهائي من الشركة متمثل * اولا استدعاء للحضور لدى مجلس تأديب الشركة محرر بتاريخ 17-02-2023 و المزمع انعقاده يوم 21-02-2023 و الذي نص على انه ينس...
...تدوينه اعتذر عليها وقد اجتمع مجلس التأديب وقرر تسليط عقوبة اسقاط درجه فقط لنقاوة ملفه التأديبي الا ان المدير العام تجاوز قرار المجلس وقرر بصفه احاديه الطرد النهائي اي اقصى عقوبة متجاوزا صلاحيته وبعد استفاء الاجراءات القانونيه اصدرت محكمة التعقيب قرارها التعقيبي عدد29401 بتاريخ 30 افريل 2021 بقبول مط...
...ن ب***** ***** *****، *****، محل مخابرته مكتب محاميه الأستاذ ***** *****، الكائن ب***** ***** ***** ***** *****، نائبه المحامي المذكور. طعنا في الحكم النهائي الصادر عن محكمة الاستئناف ب***** تحت عدد 10254 بتاريخ 11/07/2017 والقاضي بقبول الاستئناف شكلا وفي الأصل بإقرار الحكم الابتدائي وحمل المصاريف ا...
...مة عن المطاعن الأول والثالث والخامس لترابطها ولاتحاد القول فيها: حيث تمسكت المعقبة بارتكاب العامل لخطأ فادح استوجب عرضه على مجلس التأديب واتخاذ عقوبة الطرد النهائي بشأنه ما ينفي الصبغة التعسفية للطرد. وحيث لا خلاف في ان تقدير وقائع القضية من اطلاقات محكمة الموضوع شرط استقراء هذه الوقائع بما له أصل ث...
...العمل وأعلمته بذلك برسالة مضمونة الوصول مع الإعلام بالبلوغ مؤرخة في 04/07/2015 وبعد صدور الحكم الجناحي الإبتدائي القاضي بالإدانة قامت بإعلامه بقرارها النهائي بإنهاء العلاقة الشغلية وقامت بإعلامه بعدد 2 رسائل مضمونة الوصول بخصوص الإيقاف عن العمل وكذلك الطرد وهي غير خاضعة لإجراءات العرض على مجلس التأد...
...ة محاماة و حمل المصاريف القانونية على المحكوم عليها. و حيث ادلت المدعى عليها ببطاقات خلاص و مراسلة تنبيه مؤرخة في 11 جوان 2019 و رسالة الاشعار بالعزل النهائي المؤرخة في 04/02/2020. و حيث تمسك نائب المدعية بطلب الحكم باعتبار الطرد تعسفيا و الزام المدعى عليها ان تؤدي للمدعية 1350.000 لقاء الفارق في ال...
...ظروف بالملف فضلا عن عدم منازعة المطلوبة في نهايتها. في ثبوت الصبغة التعسفية للطرد حيث تمسك المدعي بان مؤجرته قد تولت طرده من العمل تعسفيا بموجب الغلق النهائي لمقرها بتاريخ 14 أكتوبر 2020. وحيث اقتضى الفصل 14 م .ش. انه ينتهي عقد الشغل سواء كان مبرما لمدة معينة او لمدة غير معينة بارادة احد الطرفين تبع...
... بالملف فضلا عن عدم منازعة المطلوبة في نهايتها. في ثبوت الصبغة التعسفية للطرد حيث تمسكت المدعية بان مؤجرتها قد تولت طردها من العمل تعسفيا بموجب الغلق النهائي لمقرها بتاريخ 14 أكتوبر 2020. وحيث اقتضى الفصل 14 م .ش. انه ينتهي عقد الشغل سواء كان مبرما لمدة معينة او لمدة غير معينة بارادة احد الطرفين تبع...
...* *****، وقد جاء في تلك الشهادة التي تتوافق مع ما تمت معاينته أنه تم إيقاف جميع العملة عن النشاط بتاريخ 9/2/2016 من خلال قيام المؤسسة المطلوبة بالغلق النهائي والفجئي دون احترام الإجراءات المنصوص عليها بمجلة الشغل. ويضاف إلى ذلك أنه تم بالفعل بيع الشركة بمقرها وجميع ما يحتويه من معدات وتجهيزات من طرف...
... ب*****، وقد جاء في تلك الشهادة التي تتوافق مع ما تمت معاينته أنه تم إيقاف جميع العملة عن النشاط بتاريخ 9/2/2016 من خلال قيام المؤسسة المطلوبة بالغلق النهائي والفجئي دون احترام الإجراءات المنصوص عليها بمجلة الشغل. ويضاف إلى ذلك أنه تم بالفعل بيع الشركة بمقرها وجميع ما يحتويه من معدات وتجهيزات من طرف...
...بالرجوع الى القرار التعقيبي عدد 28156 المؤرخ في 15/01/2016 يتضح ان مجال النقض انحصر في التثبت في مدى تواصل العلاقة الشغلية بعد 05/10/2006 أي بعد قرار الطرد النهائي الصادر عن مجلس التأديب في حين ان محكمة الاحالة اسست حكمها على عدم ثبوت انقطاع الاجير عن العمل منذ 12/07/2006 و اتخذت ذلك التاريخ كمرجع ل...
...غلية متواصلة ومسترسلة الى حدود شهر جوان 2013 حيث وقع فصله عن العمل بدون موجب قانوني لذا طلب اعتبار انهاء العلاقة الشغلية الرابطة بينه ومؤجرته من قبيل الطرد التعسفي والزامها على أساس ذلك بان تؤدي له الغرامات والمستحقات القانونية. وبعد استيفاء جميع الاجراءات القانونية اصدرت محكمة البداية بتاريخ 2016/7...
...ت العلاقة الشغلية بين الطرفين طبقالقانون بصورة طبيعية إلى أن فوجئ بتاریخ 27 نوفمبر 2013 بورود رسالة مضمونة الوصول اليه من المطلوبة تعلمه فيها بقرارها النهائي بطرده من العمل بتعلة مرور المؤسسة والقطاع السياحي بصعوبة اقتصادية معبرة عن استعدادها الكامل لتمكينه من کامل حقوقه وقد عقد عدة جلسات عمل مع الم...
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
