ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
... الطرد حصل بعد أن نسب المؤجر للعامل ارتكابه لهفوة فادحة تتمثل في السهو عن إضافة مادة الخميرة بالخبز لا غير " ثم تولت بعد ذلك تقدير هل أن السهو من طرف العامل عن وضع مادة الخميرة بالعجين يشكل هفوة فادحة للطرد أم لا . و انه خلافا لذلك لم تصدر عن المعقبة أية مصادقة على حصول الطرد كما أن المشكل القانوني ...
... لسنة 1995 مؤرخ في 09 جانفي 1995 المفضي إلى هضم حقوق الدفاع و ضعف التعليل : قولا بأن المعقب ضدها المؤجرة خرقت إجراءا أساسيا فرضه القانون و هو استجواب العامل و مواجهته بالخطأ المنسوب إليه و مطالبته بإبداء رأيه فيه بغاية الكشف عن الحقيقة و هو إجراء ضروري للعامل لتبرير الخطأ إن حصل لتحديد خطورته و العق...
... قـــرار تــعقــيبي مدني أصدرت محكمة التعقيب القرار التالي: بعد الاطلاع على مطلب التعقيب المضمن تحت عدد 56498والمقدمبتاريخ 18 افريل 2025 من طرف ***** في حق: ***** في شخص ممثلها القانوني ضد:***** القاطن ب***** *****. طعنا في القرار الاستئنافي عدد 18026 الصادر بتاريخ 07مارس 2025 عن ***** والقاضي نهائي...
...ريخ انتهاء العلاقة الشغلية. وحيث يستخلص من الفصلين المتقدمين ان المشرع أورد مبدا عاما مفاده ان جميع الدعاوى التي تترتب عن العلاقة الشغلية بين المؤجر والعامل ، ما لم يرد في ذلك استثناء بصريح النص، يخضع حق المطالبة بالحق المتعلق بها الى اجل سقوط وهو عام من تاريخ انقطاع العلاقة الشغلية وليس من تاريخ اس...
...نه صرح انه يتقاضى 800د وقد تم مناقشته في هذا الموضوع لدى الجلسة الصلحية كما أن الخبير المنتدب قام باحتساب منحة التنقل للمدعي التي لا توجب إلا إذا كان العامل يقطن بعيدا عن مكان عمله بمسافة لا تقل عن 40 كلم عملا بالاتفاقية المشتركة علما وان المدعي يقطن قرب موطن عمله خاصة وان منوبته ليس لها أي حضيرة بن...
...اء التابعة لزوجته منذ سنة 2012 أي قبل الواقعة المزعومة مضيفا أن شهادة الشاهد ليست واضحة ولا صريحة ووردت متذبذبة وغير قطعية فهو لم يحدد اليوم ولم يحدد العامل وذكر ان ما تم نقلته من مواد بناء يتمثل في كمية من الحصى المعد للخرسانة والحجارة . المعغدة للبناء في حين اكد الشاكي انه افتقد كمية كبيرة من الرم...
...م طبيعتها اللجوء فيها إلى عقود لمدة غير معينة. 4 - كما يمكن إبرام عقد الشغل لمدة معينة في غير الحالات المذكورة في الفقرة السابقة بالإتفاق بين المؤجر والعامل على أن لا تتجاوز مدة هذا العقد أربع سنوات بما في ذلك تجديداته. وكل انتداب للعامل المعني بعد انقضاء هذه المدة يقع على أساس الإستخدام القار ودون ...
...دائرة 22 الحمد لله وحده أصدرت محكمة التعقيب القرار التالي بعد الاطلاع على مطلب التعقيب المقدم من السيد وكيل الجمهورية لدى . المحكمة الى بدائية ب***** في حق ***** بتاريخ 18 مارس 2019 حمد المتهم ***** بن ***** ***** طعنا منه في الحكم الخناجياء 32محدد الصادر عن المحكمة الابتدائية ب***** بتاريخ 08 مارس ...
...ا شاهد الدماء تنهمر من مكان إصابة المتضرر وراح يطلب له النجدة والإسعاف وهو ما أكده الشاهد ***** ***** تحقيقا وما حققه كذلك الشاهد ***** ***** والشاهد العامل لدى المتضرر ***** ***** أمام باحث البداية واللذين أغفل قلم التحقيق ومن بعده دائرة القرار المطعون فيه سماعهما للغرض دونما سبب وجيه رغم ما لأقوال...
... الدماء تنهمل من مكان إصابة المتضرر وراح يطلب له النجدة والإسعاف وهو ما أكده الشاهد ***** ***** تحقيقا وما حققه كذلك الشاهد ***** ***** ***** والشاهد العامل لدى المتضرر ***** ***** أمام باحث البداية واللذين أغفل قلم التحقيق ومن بعده دائرة القرار المطعون فيه سماعهما للغرض دونما سبب وجيه رغم ما لأقوال...
...ضده اعتبره الخبير كعامل تسفير في حين انه انتدب للعمل كعامل فقط غير مختص خاصة و ان مستواه التعليمي لا يسمح له بإستعمال الية الاعلامية الضرورية في مهنة العامل التسفير . وحيث طلب على اساس كل ذلك نقض القرار المطعون فيه و ارجاع القضية الى المحكمة التي اصدرته لاعادة النظر فيها بهيئة اخرى . المحكمة عن المط...
... كما لأن الدافع إلى الاعتداء لم يكن جديا وقويا بما يؤكد توفر نية القتل لديه فضلا على أن أركان جريمة محاولة القتل العمد غير متوفرة باعتبار انعدام وجود العامل الخارجي الذي حال دون تحقيق نية القتل، فالتدخل الطبي لا يشكل عاملا خارجيا ذلك أنه لم يكن متزامنا مع الركن المادي للجريمة علاوة على ارتباطه بتوفر...
...: 3 نوفمبر 2017 تلخيص المستشار ***** أصدرت محكمة التعقيب القرار التالي: بعد الاطلاع على مطلب التعقيب المقدم بتاريخ 18 أفريل 2016 من قبل الأستاذ ***** في حق ***** صحبة ما يفيد تأمين المعاليم القانونية. ضد الحق العام طعنا في القرار الاستئنافي عدد 4561 الصادر بتاريخ 8 أفريل 2016 عن محكمة الاستئناف ب***...
... منحة لباس الشغل ان منوبته كانت تمد المدعي بها وقدم مجموعة من المؤيدات قصد إثبات ذلك هذا فضلا على أن المشرع لم ينص على منحة تعويضية في صورة عدم تمكين العامل من منحة لباس الشغل أما بالنسبة لمنحة الإجازة السنوية فانها تسقط بمرور سنة من تاريخ استحقاقها عملا بأحكام الفقرة الأخيرة من الفصل 120 م.ش و تمسك...
...: مخالفة القانون أحكام الفصل 22 جديد من الاتفاقية لمشتركة الاطارية وهضم حقوق الدفاع و ضعف التعليل بخصوص ثبوت القطع التعسفي بعقد الشغل و غير قرار نقله العامل مع تغير مكان الإقامة. قولا بأن المعقب تمسك بأن رضه قبول قرار النقلة و الأمتثال له كان مبررا واقعا و قانونا بعدم شرعية ووجاهته ضرورة أن قرار الن...
...2016/03/04 تاریخ الحمد لله وحده **** أصدرت محكمة التعقيب القرار الآتي **** بعد الاطلاع على مطلب التعقيب المقدم من طرف الأستاذ ***** بتاريخ 2015/03/27 في حق شركة ***** " ***** " في شخص ممثلها القانوني. ضد : 1 ***** بن ***** بن ***** ***** ***** 2 ***** بن ***** بن ***** ***** . 3 ***** بنت ***** بن *...
.... يجب عليه أن يتقدم بفحص طبي يجريه طبيب المؤسسة. وللعامل الحق في رفض نتائج هذا الفحص وفي هذه الحالة يقع اللجوء إلى فحص ثان يجريه طبيبان أحدهما يختاره العامل والآخر يختاره صاحب العمل. وفي صورة عدم الإتفاق يتم تعيين طبيب ثالث من طرف الطبيبين المختارين ويتولى هذا الأخير التحكيم بين الكشفين. إن الإنقطاع...
...وم 31/10/2020 الى غاية 04/11/2020 اعتبارا وان طبيب الشغل قد صرح بإمكانية رجوعها الى العمل يوم 29/10/2020 وحيث اقتضي الفصل 34 من الاتفاقية الاطارية ان العامل المصاب بعجز بسبب المرض يوضع في حالة رخصة مرض بشرط ان يدلى في ظرف 48 ساعة بشهادة طبية تبين نوع المرض ومدته المحتملة، ولا يتمتع بذلك كل من يمدد ا...
... لله أصدرت محكمة التعقيب القرار الآتي بعد الإطلاع على مطلبي التعقيب المقدمين فالأول بتاريخ 13/07/2020 والمضمن تحت عدد 6808 من طرف الأستاذ ***** ***** في حق المعقب : ***** ***** محل مخابرته بمكتب محاميه المذكور الكائن ب***** ***** ***** ***** والثاني مضمن تحت عدد 6814 من طرف الأستاذ ***** ***** في حق...
...قابة. فالأصل هنا هو امكانية المغادرة والاستثناء هو حصول طارئ يحول دون ذلك، وبذلك تتحقق المعادلة بين حق رب العمل في إجراء الرقابة التي يراها مفيدة وحق العامل في مغادرة مقر سكناه كلما كان ذلك متوافق مع القانون. الجمهورية التونسية وزارة العدل محكمة التعقيب القرار عـ 29876ـدد تاريخه : 2018/06/28 نص القر...
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
