ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
...لة له بمقتضى الفصل 14 خامسا المذكور إلا أن ذلك التقدير لا يجب أن يكون جزافيا بل بالنظر إلى الظروف التي وقع فيها ارتكاب الهفوة ولنوع الوظيف الذي يشغله الأجير وأخذا بعين الاعتبار بمدى تأثير هذه الهفوة ونتائجها على المؤسسة و مواصلة النشاط بها. و حيث بالعودة إلى مظروفات الملف يتبين أن محكمة القرار المنت...
...من هذه الصور مما يجعل هذا المطعن في غير طريقه هذا و أضاف و من جهة أخرى بأن ***** و بعد أن فشلت في اتهام المعقب ضده جزائيا ارادت اعتبار و ان ما صدر عن الأجير خطأ مدني يستوجب الطرد مضيفا بان المؤجر أخطأ في تشكيه الجزائي لأنه أعطى الأفعال المنسوبة للأجير وصفا قانونيا تجاوز به الوقائع فكان من القضاء إلا...
... فيها: حيث تمسك المعقب بأن القرار المطعون فيه شابه ضعف في التعليل و تحريف للوقائع لما انتهى إلى التصريح بانتفاء الصبغة التعسفية للطرد استنادا لارتكاب الأجير لخطإ فادح تمثل في تخلفه عن الفحص الطبي المضاد والغياب بدون ترخيص عن مركز العمل الأمر الذي يتنافى مع ما تضمنه الملف من مؤيدات تؤكد تمتعه بعطلة م...
...تسويق بضاعتها لا يمكن تأويله على انه يمثل تخلي تلقائي من قبلها عن العمل وانه فضلا عن ذلك كان على المعقب ضدها عقد مجلس تأديب للوقوف على مدى اقترافها للخطأ المنسوب لها وفي غياب ذلك وفي ظل عدم انذارها او اعلام موجه اليها لدعوتها للرجوع الى العمل او لأعلامها بانتهاء العلاقة الشغلية لا يمكن الجزم باقتراف...
...لحيوة والدراية والحرفية ليناهز شركة مقاولات مختصة ومن جهة أخرى فقد قدر الخبير قيمة الأضرار بمبلغ مساو تماما ومتطابق مع قيمة الأشغال التي قبضها العامل الأجير من أجرة العمل (5800 دينار) بالتمام وهو ما يثبت عدم حياد الخبير المنتدب الذي قام بدعوى الحال قصد استرجاع أجرة العامل أجور الصنع لا لشيء إلا لكون...
...ثابت بإقراره وبما له أصل ثابت بملف القضية فضلا عن كون تمسكه بعدم التدرج هي مسألة عامة سيما وأن المشرع لم يشترط ضرورة إثبات الضرر في جانب المؤجرة بسبب خطأ الأجير وأضحى بذلك القرار المطعون فيه سليم المبنى وطلب على اساس ذلك رفض مطلب التعقيب أصلا. المحكمة عن المطعن الوحيد المتعلق بتحريف الوقائع والإفراط...
...جراءاتها نعيها على القرار المطعون فيه ضعف التعليل و خرق القانون المطعن الوحد: في خصوص ضعف التعليل و خرق القانون بمقولة ان محكمة الاستئناف اعتبرت أن الخطأ الذي صدر عن العامل هو خطأ فادح يبرر الطرد وأيدت توجه محكمة البداية من هذا الجانب. الا انها لم تلتفت إلى مطاعن المعقبة فيما يتعلق بالجانب الاجرائي ...
...ن بالاطلاع على القرار المنتقد أنه انبنى على حيثية يتيمة لا ترتقي للتعليل القانوني السليم و قد ربطت بصورة عشوائية بين التغيب عن العمل رغم مآخذه و عقاب الأجيرة عن هذا التغيب سابقا و الخطأ الفادح الذي يبرر الطرد على معنى الفصل 14 من مجلة الشغل دون التعرض للدفوعات المقدمة من الطاعنة لا سلبا و لا إيجابا ...
...انتهاء أجل الإعلام بإنهاء العمل. كما ينتهي عقد الشغل سواء كان مبرما لمدة معينة أو لمدة غير معينة أ) باتفاق الطرفين ب) بإرادة أحد الطرفين تبعا لارتكاب خطأ فادح من الطرف الآخر، ج) عند تعذر الإنجاز الناتج إما عن أمر طارئ أو قوة قاهرة حدثت قبل أو أثناء تنفيذ العقد أو عن وفاة العامل د) بالفسخ المصرح به م...
...بر أن عدم أخذ العامل ما يلزم من التدابير لصيانة الأشياء المناطة بعهدته وهو ما يعد خطأ فدحا وسببا حقيقيا يبرر الطرد وقد أكد الإختبار أن أن التعويل على الأجير للقيام بكامل أعمال إصلاح الأعطاب بجميع أنواعها وأنه لا يقوم بعمله على الوجه الأمثل وإرتكب أخطاء عند إصلاحه الأعطاب وهو ما أضر بالتجهيزات ، مضيف...
تلخيص : يتعاطى المشرع الوطني مع مسألة الإنهاء الأحادي لعقد الشغل من جانب الأجير على درجة كبيرة من الغموض والتهميش رغم تنوع حالات الانقطاع، فحاول القانون الاتفاقي تدارك ذلك الأمر بوضعه نظاما خاصا بالاستقالة كأحد أسباب الانقطاع بصفة منفردة. غير أن هذا التنظيم الاتفاقي ظل محدودا، باعتبار أن حالات الانق...
...بة انهاء العلاقة الشغلية بصفة انفرادية من قبل مؤجرته والحال ان ذلك امر مخالف للواقع وللقانون ضرورة ان الاذعان للقرارات التأديبية وتنفيذها امام ارتكاب الأجير لخطأ مهني استوجب اتخاذ عقوبة ملائمة للخطأ المقترف لا يعد طردا على معنى احكام الفصل 37 من الاتفاقية الاطارية المشتركة. وحيث وترتيبا عما ذكر فان ...
...أنه طالب مؤجرته بتطبيق الإتفاقية القطاعية المشتركة لتجارة وتوزيع النفط وجميع مشتقاته وتم طرده تعسفيا يوم 29/09/2008 وهو يزاول عمله ولا مجال للقول بأن الأجير غادر العمل أو تغيب عنه بل وقع طرده وقت العمل بتعلة إمكانية غيابه ولم يطلب رخصة غياب ولم يغادر من تلقاء نفسه العمل ولم تقم مؤجرته أي دليل على ار...
...ز عمل معين بعد انتهاء فترة الاحالة غير مبرر له في التغيب طالما كان عليه عرض نفسه بالطرق القانونية على مؤجره. وحيث يكون القرار المطعون فيه لما اعتبر الخطأ الفادح متوفرا في جانب المعقب مع حقه في غرم الضرر عن الطرد التعسفي بناء على عدم الاعلام بقرار العزل في الاجل القانوني عملا بأحكام الفصلين14ثالثا و2...
...أصلا وحيث استأنفته المحكوم عليها وحيث أصدرت محكمة الإستئناف حكمها سالف تضمين نصه أعلاه استنادا إلى عدم ادلاء المؤجرة بما يفيد انتهاء الأشغال وأن نقلة الأجير يجب أن تكون مع توفير ظروف السلامة المهنية من نقل وسكن وحيث أن الحكم المذكور هو محل طعن بالتعقيب من طرف المحكوم عليها بواسطة نائبها طالبا نقضه ل...
...كمة الدرجة الثانية تأسيسا عليها أن تأذن بالتحرير من طرفها على المدعو ***** لما لتلك الشهادة من تأثير على الفصل في قضية الحال ولكون العلاقة التي ربطها الأجير مع ***** من أهم الأسباب التي أسست لطرده. وأن تقديم خدمات بمقابل لشركة منافسة لمنوبته وبمقابل أثناء فترة العمل يعتبر خطا فادحا. ولم تجب محكمة ال...
... الطلب في دعوى الحال عن احكام القانون عدد 105 لسنة 1995 لعدم تعلقه بألية الضم , كما يخرجه عن دعوى التعويض على معنى الفصول 82و 83 و 84 من م ا ع ذلك ان خطأ المشغل في عدم دفع المساهمات القانونية يخول للأجير إلزامه بأدائها على معنى احكام القانون عدد 12 لسنة 1985 و ليس في جبر الضرر . وحيث بناء على ما سبق...
...طعن الاول : في خرق القانون : خرق مقتضيات الفصل 50 من الاتفاقية المشتركة القطاعية للكهرباء و الإلكترونيك : قولا بان محكمة القرار المنتقد قد قضت لفائدة الأجير بالمنح الشغلية بالرغم من ان الطلبات المقدمة في شانها هي ذاتها المقضي برفضها بالطور الابتدائي لعدم تحريرها فضلا عن مخالفة القرار المنتقد لأحكام ...
... في اتخاذ قرار الطرد . المطعن الثاني المؤسس على خرق خرق الفصل 14 من م ش وضعف التعليل بمقولة ان محكمة القرار المنتقد اعتبرت ان الغياب عن العمل وان كان خطأ فانه لا يرقى الى مرتبة الخطا الفادح والحال ان نص الفصل 14 واضح ولا لبس فيه اذ يعتبر ان الغياب المتكرر عن مركز العمل بصورة ثابتة وغير مبررة ودون تر...
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
