ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
...اليه و تمسك بثبوت العلاقة الشغلية بداية و استرسالا و انتهاءا و اجرة من تاريخ 10/08/2005 الى تاريخ 26/04/2018 كما ان قرار الطرد لم يستند الى اية واقعة حقيقية ما يجعل قرار طرده يكتسي صبغة تعسفية طالبا اجراء المحاولة الصلحية المستوجبة قانونا و في صورة فشلها فاعتبار التصرف الصادر عن المطلوبة من قبيل الط...
...رنتها مع ما هو موجود على عين المكان و أضاف نائب الطاعنة أن الإختبار خلى من أي عمل فني أو علمي يتعلق بقيس الذبذبات مما يجعل المضرة المدعى في شأنها غير حقيقية و فعلية ومباشرة وثابتة حتى يتولد عنها الحق في طلب إزالة المحطة القاعدية للهاتف ضرورة أنه إكتفى بمعاينة المحطة القاعدية و إستعراض شروط السلامة ا...
... اقتنيت للاستعمال الشخصي وفي إطار نشاط المتسوغ الحرفي لا غير، وتأسيسا على ما سبق بيانه فإنّ الفواتير المدلى بها من المعقب ضده كلها فواتير مفتعلة وغير حقيقية ومدلسة فهل يعقل أن الفاتورة رقم 09 مؤرخة في 2018/01/16 ثم الفاتورة رقم 10 مؤرخة في 2018/07/17 والفاتورة رقم 111 مؤرخة في 2018/11/1 كذلك بالنسبة...
...بل الاستجواب سند قرار العزل المؤرخ في 22 جانفي 2019 ، وطالما ان أحكام الفصل 14 خامسا من م.ش. منحت قاضي الأصل السلطة التقديرية الكاملة لتقدير مدى وجود صبغة حقيقية وجدية لأسباب الطرد فان ما انتهت اليه محكمة القرار المنتقد كان مبنيا على أسباب واضحة وسائغة تقنع المطلع عليها بوجاهتها دون وهن ومجيبا على ا...
...يقع اطلاق سراحه الا يوم 18/04/2016 مضافةنسخة منه بالملف كما ان تقديم تلك الشهادة الطبية في ذلك الظرف يشكل جريمة تعمد إقامة شهادة نص فيها على أمور غير حقيقية بصفة مادية كاعتبار الأفعال الصادرة عن الضد من قبيل استعمال تلك الشهادة على معنى أحكام الفصل 199 م.ج. بما يكون معه القرار المنتقد مخالف لأحكام ا...
...لى تعليل ضعيف ومخالف لما له أصل ثابت بملف القضية وحيث خول المشرع لمحكمة الأصل الترجيح بين مؤيدات الطرفين لتمحيص جدية أسباب الطرد ومدى إستنادها لوقائع حقيقية وثابتة تطبيقا لأحكام الفصل 14 خامسا من مجلة الشغل ، وللمحكمة بموجب ذلك دورا إيجابيا في السعي لفهم أسباب الطرد والتدقيق في مدى صحتها وصولا لثبوت...
... الفرص في الصفقات التي تبرمها المؤسسات العمومية والشركات التي تساهم الدولة في رأس مالها بصفة مباشرة أو غير مباشرة وإستغلال شخص ما له من نفوذ أو روابط حقيقية وهمية لدى موظف عمومي أو شبهه ويقبل لنفسه أو بواسطة غيره عطايا أو وعود بالعطايا أو هدايا أو منافع كيفما كانت طبيعتها بدعوى الحصول على حقوق أو إم...
...كما ان قانون 1994 المنقح لمجلة الشغل أضاف وجوب تبرير الطرد بسبب جدي و حقيقي حتى لا يكون تعسفيا ناهيك ان المؤجر يجنح في عديد الحالات الى نسبة أمور غير حقيقية الى الاجير بغاية طرده دون الحصول على اية تعويضات لقاء ذلك و اسند المشرع سلطة تقدير الأسباب الجدية و الحقيقية للطرد للقضاء و اعتبر المشرع ان الخ...
...ها كمؤسسة ***** بل هي شركة مكونة ب***** يساهم في رأس مالها سعوديون و لا علاقة لها بالمدعية في الأصل التي لم تعمل لديها مطلقا ،كما أثبتت بأن المؤجرة الحقيقية للمعقب ضدها هي شركة ***** طبق ما هو مبين من كشف الأجور و بطاقات الخلاص و المراسلة التي تم بمقتضاها إعلامها بإنهاء العلاقة الشغلية الا ان المحكم...
...ارتكابها ما اورث قرارها خرقا لأحكام الفصلين 14 رابعا فقرة 9 و92 من م م م ت . وحيث اقتضى الفصل 14 رابعا من م ش أنه : " يعتبر الخطأ الفادح من الأسباب الحقيقية والجدّية التي تبرر الطرد. ويمكن أن تعتبر بالخصوص الحالات التالية أخطاء فادحة وذلك حسب الظروف التي وقع فيها ارتكابها. - 9 قيام العامل أثناء عمله...
...امر بحضور عدل التنفيذ ب***** الاستاذة ***** ***** التي ضمنته معاينتها صلب محضرها عـ1152ـدد المؤرخ في 15/08/2017 وان قرار الطرد لم يكن مبنيا على اسباب حقيقية وجدية واكتسى صبغة تعسفية واضحة لا غبار عليها خاصة وقد رفضت المطلوبة العدول عن قرارها في الاستغناء عليه وتمكينه من العمل بمصعنها الثاني الكائن ف...
... المضاف لملف القضية. وأن عدم اعتبار محكمة القرار المنتقد لتلك الوقائع الثابتة بمثابة الخطأ الفادح الذي يستحيل معه مواصلة العمل بالمؤسسة وبالتالي وجود صبغة حقيقية وجدية لأسباب الطرد أتى مخالفا لروح الفصل 14 من مجلة الشغل مما يكون معه متجها نقض القرار المطعون فيه لمخالفة القانون. المطعن الثاني: ضعف ال...
...المشرع أرسى ضمن أحكام الفصل 14 خامسا من م ش مبدأ أساسه تحميل عبء الاثبات على الطرفين على حد السواء بان اقتضى بانه يرجع للقاضي تقدير مدى وجود الصبغة الحقيقية والجدية لأسباب الطرد وذلك بناء على عناصر الاثبات المقدمة اليه من طرفي النزاع واوكل للقاضي الشغلي سلطة الموازنة بين مختلف الأدلة المعروضة عليه م...
...اء الابحاث في القضية تم احالة المتهم على المجلس الجناحي بالمحكمة الابتدائية ب***** لمقاضاته من أجل ارتكابه لجريمة التحيل و استعمال شخص ما له من روابط حقيقية لدى موظف عمومي و قبل لنفسه وعودا بالعطايا على حقوق و امتیازات لفائدة الغير و لو كان حقا طبق أحكام الفصلين 87 و 291 من م ج و قد صدر حكم البداية ...
... المحجوز على الدائرة الجنائية بالقطب القضائي الاقتصادي و المالي بالمحكمة الابتدائية بتونس لمقاضاتهم فالأول و الثاني من أجل استغلال شخص ما له من روابط حقيقية لدى موظف عمومي و قبول بنفسه و بواسطة الغير عطايا ووعود بالعطايا بدعوى الحصول على امتيازات لفائدة الغير بمشاركة الخامس والسادس والسابع لهما في ذ...
...تعرض الى حادث شغل في 178/10/2011 و قد تسبب له في اضرار بدنية جسيمة و قد منحته اللجنة الطبية نسبة عجز تقدر ب 25 بالمائة الا ان تلك النسبة ضعيفة و ليست حقيقية و طلب عرضه على لجنة طبية لتحديد نسبة السقوط الحاصل له و الحكم له على ضوء ذلك . وبعد استيفاء جميع الاجراءات القانونية اصدرت محكمة البداية بتاريخ...
...اشياء لا وجود لها في الواقع وما صدر عن منوبه هو مماطلة في خلاص الاقساط المتفق عليها وهو ما ينفي القصد الجنائي عنه كما ان التلدد في الخلاص يكسب النزاع صبغة مدنية بحتة وطلب قبول مطلب التعقيب شكلا واصلا ونقض الحكم المطعون فيه واحالة الملف على محكمة الاستئناف ب***** لاعادة النظر فيه من جديد بهيئة اخرى •...
... فهم الفقرة الثانية من الفصل 3 من قانون فواجع الشغل 6-ضعف التعليل بمقولة ان محكمة القرار المطعون فيه لم تؤسس قضاءها على اسانيد قانونية صحيحة او وقائع حقيقية ثابتة بل على فرضيات نظرية من ذلك استبعاد المعقب ضدها من قائمة مرافقات سائق سيارة النقل الريفي بدعوى إشارة المحضر الى كونه من المحتمل وجود مترجل...
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
