ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
... لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية ***** عارضة انها انتدبت للعمل لدى المدعى عليها من نوفمبر 2007 .الا انه و بتاريخ جوان 2018 اطرد من العمل دون موجب شرعي او سابق اعلام و انها كانت تتقاضى اجرة شهرية قدرها 672.050د و دون احترام الإجراءات القانونية باعتبارها تمتعت براحة مرضية استنادا الى تقرير طبي كما...
...عبارات ذكرها تفيد انه سيغير ملابسه ويغادر المكان وهو ما تم فعلا وقد صادق الخصم على ذلك وبالتالي فان مغادرة الضد لمركز العمل بدون وجه حق وبدون أي مبرر شرعي من قبيل الهفوة الفادحة الموجبة للطرد عملا بأحكام الفصل 14 رابعا من م.ش.، وأوضح الطاعن ان محكمة القرار المنتقد وان اقرت صلب حيثياتها بوجود الخطأ ف...
...البداية عارضة انها انتدبت للعمل لدى المطلوبة منذ 16/09/1996 باجرة قدرها 1.500.000 دون انقطاع الى حدود يوم 08//04/2022 متى تم طردها بدون موجب و لا سبب شرعي و طلبت القضاء لها بالمستحقات و الغرامات الشغلية المستحقة. وبعد استيفاء الإجراءات القانونية أصدرت محكمة البداية الحكم عـ52206دد الصادر بتاريخ 06/0...
...قبة الآن) كفني في البناء منذ سنة 1992 بأجرة سعوية قدرها 2,417 دينار و تواصل عمله بصفة مسترسلة إلى غاية سبتمبر 2017 تاريخ طرده دون موجب و دون وجود سبب شرعي يبرر ذلك و عليه طلب الزام الطلوبة بان تؤدي له غرامات الطرد المستحقة قانونا. و بعد استيفاء الإجراءات أصدرت محكمة البداية حكمها عدد 41085 بتاريخ 23...
... تطبيق القانون ذلك أنه لم يصدر عن المعقبة أي قرار طرد على معنى أحكام قانون الشغل و إنما نتج عن مساهمة المعقب ضدها في الإضراب عن العمل المتكرر و الغير شرعي و الذي نتج عنه فسخ للعلاقة الشغلية لعقد العمل بصفة أحادية من قبل العاملة نفسها عملا بأحكام الفصل 387 من م ش و أضاف بأن قرار وكيل ***** في عدم تمك...
...مذكور كما امتنعت عن استئناف العمل بعد انتهاء فترة الراحة المخولة لها مما اضطر المدعى عليها لاعلامها بذلك و اعتبارها متخلية عن العمل بسبب غيابها الغير شرعي مؤكدة ان الغياب الغير شرعي و الغير مبرر يعتبر خطأ فادحا في جانب المدعية و انه لا يمكن اعتبار ان المدعية تعرضت للطرد التعسفي و بالتحرير عليها في خ...
...ان طبيعة العلاقة الشغلية ومدتها واسترسالها وصنفه المهني وتدرجه ثابت بموجب بطاقات الخلاص الى تاريخ طرده عن العمل بعد أن اتهمته الشركة باجراء اضراب غير شرعي وقد وقع حفظ التهمة في حقه حسب شهادة الحفظ عدد 5721 بتاريخ 4/7/2017 ورغم ذلك أصرت المطلوبة على طرده دون سبب ودون احترام الاجراءات القانونية ودون ت...
...لديها ان المعقبة لم تلحق بعملها بعد انقضاء العقوبة المفروضة عليها مما حتم احالتها على مجلس التاديب الذي قرر حصول الخطأ الفادح واتخذ قرار الطرد وكان الطرد شرعيا مبنى على مؤيدات منها البينة على المعقبة بالرجوع للعمل وعدم مباشرة عملـــهـا بعــــد انقضاء العقوبة المسلطة عليها مما يجعل المطعن الماثل مستو...
...ل الحكم المذكور وطلب الأول تعديله والترفيع في غرامة الطرد التعسفي فيما طلبت الثانية نقضه والقضاء من جديد بعدم سماع الدعوى لثبوت شن الأجير الإضراب غير شرعي . وحيث أصدرت محكمة الدرجة الثانية حكمها المضمن نصه بالطالع استنادا الى القول بأن طرد المدعي في الأصل استند إلى سبب حقيقي و جدي إلا أن المدعى عليه...
...ن في هذا القرار بالتعقيب بواسطة محاميها ناسبة له ما يلي:مستندات التعقيب: قولا بانه يتجه بيان أن العامل تعمد رفقة مجموعة من زملائه الدخول في اضراب غير شرعي وغير مرخص فيه ثم تخلى عن العمل بشكل نهائي وفجئــي ممـــا تسبب في غلق المؤسسة والتوقف عن النشاط كليا بعد ان تعذر عليها الوفاء بالتزاماتها تجاه حرف...
...منتقد ضعف التعليل بما يجعله مستهدفا للنقض . وحيث ثبت من اوراق القضية ارتكاب المعقب ضده للهفوة المنسوبة اليه والتي ترتب عنها فصله عن عمله وبذلك يكون الطرد شرعيا ولا يخول للعامل المطالبة بالتعويض عنه ومحكمة الحكم المطعون فيه لما اعتبرت ان الهفوة غير ثابتة وان الطرد يكتسي صبغة تعسفية تكون قد حرفت الوقا...
...أصل (المعقبة الان) عارضا انه انتدب للعمل لديها بصفة عامل عادي باجرة شهرية قدرها 400,000 دینار بداية من 15 افريل 2000 وفي 09 نوفمبر 2009 اطرد بدون سبب شرعي ولا سابق اعلام طالبا الحكم بإلزام المطلوبة في شخص ممثلها القانوني بان تؤدي له مستحقاته من اجرة غير خالصة ومنح وغرامات. وبعد استيفاء الاجراءات اصد...
...يه في الأصل (المعقب الآن) منذ سنة 2000 وذلك بصفة بائع وحارس بأجر شهري قدره 182,000 دينار إلا أنه بتاريخ 2011/01/14 تم طرده بدون سابق إعلام وبدون موجب شرعي لذلك طلب اعتبار الطرد من قبيل الطرد التعسفي والحكم بالزام المدعى عليه بان يؤدي له المبالغ التالية: 1/ منحة الاعلام بالطرد: 279,192 دينار. 2/منحة ...
... بين الطرفين وفق ما قدمه المدعي من بينة و ان الطرد كان تعسفيا لعدم احترام المطلوبة للاجراءات القانونية المنصوص عليها بالفصل 21 من م.ش. ولعدم وجود سبب شرعي يبرر الطرد. فاستانفته المحكوم عليها طالبة النقض و القضاء من جديد بعدم سماع الدعوى قولا انها لم تطرد العامل و عليه استئناف عمله وقد ارسلت له بعامل...
...لي عدد 7981 الصادر عن محكمة الاستئناف بالمنستير بتاريخ 2019/06/14 . والقاضي: نهائيا بقبول الاستئناف شكلا وفي الأصل بنقض الحكم الابتدائي بخصوص واقعة الطرد والقضاء مجددا باعتبار الطرد كان الوجود سبب حقيقي وجذي يبرره لكن دون احترام الإجراءات القانونية وإلزام المستأنفة في شخص ممثلها القانوني بأن تؤدي لل...
...نه عمل لدى المطلوبة المعقبة الان منذ سنة 2011 باجر شهري قدره 526.596 د و تواصلت العلاقة الشغلية الى تاريخ إيقافه عن العمل بتأريخ 29 ماي 2019 دون موجب شرعي و انتهى محاميه الى طلب الزام المدعى عليها بان تؤدي له الغرامات الناجمة عن الطرد مع ملحق الزيادة عن الاجر لسنة 2018 و اجرة محضر معاينة و منحة الرا...
... او انجاز عمل للطرف الاخر الذي يسمى مؤجر وذلك تحت إدارة ورقابة هذا الأخير ومقابل اجر. وحيث تمسكت المعقبة ***** بتعرضها للطرد التعسفي من العمل دون سبب شرعي ودون موجب لذلك بعد إيقاف دفع كامل أجورها ومستحقاتها الشغلية لعدة أشهر و هو ما ثبت من المعاينة المجراة من قبل عدل التنفيذ بتاريخ 09/10/2020 و التي...
...لمنع من الدخول يكيف بدون أي لبس " صد عن العمل " و إن هذا الصد عن العمل يكيف في حد ذاته قرينة على الصبغة الجماعية للنزاع على غرار مرادفه الإضراب الغير شرعي مشيرا إلى أنه و اعتمادا على استنتاج المحكمة المطعون في قضائها من كونه حصل صد عن العمل فإن النزاع لا محالة يكون جماعيا مما يكون معه تعليل المحكمة ...
...لاجال القانونية لفترتها النيابية رغم علمها بالتمديد فيها منذ 13/11/2015 وهو ما يجعل اجراءات التمديد المعتمدة مشكوك في صحتها ولا يمكن بالتالي الثقة في شرعية ذلك التمديد في الفترة النيابية للجنة الاستشارية المتناصفة...وهو تعليل يتنافى مع القانون باعتبار ان الاعتماد على راي او مراسلة تفقدية الشغل لا يم...
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
