بحث

البحث الوثائقي

ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.

60 نتيجة (نتائج)
حكم مدني في مادة الشغل عدد 9721 بتاريخ 08 نوفمبر 2024 : استعمال الأجير لهاتفه الجوال أثناء العمل و تكلمه بصوت مرتفع و رفضه الخروج من مقر العمل استجابة لأوامر مؤجره يمثل هفوة فادحة تستوجب الطرد

...سخ المصرح به من طرف القاضي في الصور التي يُبينها القانون هـ) في الحالات الأخرى التي ينص عليها القانون. حيث اقتضى الفصل 14 ثالثا م ش و أنه يتعين على المؤجر الذي يعتزم طرد عامل أن يبين أسباب الطرد في رسالة الاعلام بإنهاء العمل و يعتبر بالتالي تعسفيا الطرد الواقع دون وجود سبب حقيقي و جدي يبرره أو دون ا...

نُشر في: 08/11/2024 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 9721/2024 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 22740 بتاريخ 12/02/2021 : اعتبار رفض الأجير تنفيذ تعليمات مؤجره المتصلة بحاجات العمل خطأ فادحا عند ثبوت ضرر محقق

... لدى دائرة الشغل بابتدائية ***** عارضا أنه انتدب للعمل لدى المطلوبة بداية من 22/07/2003 بصفة عون تقني بأجر شهري قدره 447,283د وبتاريخ 29/09/2008 قامت مؤجرته بطرده بصورة تعسفية لذا يطلب الحكم لفائدته بما تضمنته عريضة الدعوى من منح وغرامات وحيث بعد استيفاء الإجراءات القانونية أصدرت محكمة البداية حكمها...

نُشر في: 12/02/2021 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 22740/2021 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 22995 بتاريخ 05 مارس 2021 : نزاع شغلي - المطالبة بالأجر...

... الشغل بابتدائية صفاقس عارضا أنه انتدب للعمل لدى المطلوبة بداية من 2016/02/15 بصفة مدير عام باجر شهري قدره 3500د وبتاريخ أفريل 2017 تم طرده ولم تمكنه مؤجرته من مستحقاته لذا يطلب الحكم لفائدته بما تضمنته عريضة الدعوي وحيث بعد استيفاء الإجراءات القانونية أصدرت محكمة البداية حكمها تحت عدد 40970 بتاريخ ...

نُشر في: 05/03/2021 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 2021/22995 · البلد: تونس
قرار استئنافي مدني عدد 65958 بتاريخ 11/06/2019 : انتفاء الصبغة الشغلية للحادث عند عدم ثبوت قيام علاقة مؤجر وأجير

...سبته لكل عامل عندما يكون في خدمة صاحب العمل.. " وطالما كان مفاد تصريحات المستأنف ضده بمحضر البحث انه كان في ضيعته الخاصة فان عناصر العلاقة الشغلية من مؤجر وأجير تصبح منعدمة وبالتالي لا يستقيم الحديث عن علاقة شغلية واتجه الالتفات عن هذا الدفع لعدم وجاهته وحيث ضلت دفوعات المستأنفة الرامية الى اعتبار ص...

نُشر في: 11/06/2019 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 65958/2019 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 60844.2018 بتاريخ 09/11/2018 : لا تقوم الإحالة على مؤجر جديد إلا بثبوت تغيير الوضعية القانونية للمؤجر بما يمس مراكز العامل

...بيل الذكر لا الحصر. وحيث بالرغم من عدم تعرض الفصل 15 من م ش الى مثل قضية الحال صراحة فإنه من الممكن إعتبارها ضمن قائمة حالات تغيير الحالة القانونية للمؤجر صلب الفصل المذكور استعمل عبارة خاصة ومعنى ذلك انه لم يستثني بقية الحالات الأخرى التي يمكن ان تغير الحالة القانونية للمؤجر وإكتفى بذكر البعض منها ...

نُشر في: 09/11/2018 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 60844/2018 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 60259.2018 بتاريخ 09/11/2018 : لا تقوم الإحالة على مؤجر جديد إلا إذا ترتب عن الاتفاق تغيير في الصفة القانونية للمؤجر ينعكس على استمرارية علاقة الشغل

...بيل الذكر لا الحصر. وحيث بالرغم من عدم تعرض الفصل 15 من م ش الى مثل قضية الحال صراحة فإنه من الممكن إعتبارها ضمن قائمة حالات تغيير الحالة القانونية للمؤجر صلب الفصل المذكور استعمل عبارة خاصة ومعنى ذلك انه لم يستثني بقية الحالات الأخرى التي يمكن ان تغير الحالة القانونية للمؤجر وإكتفى بذكر البعض منها ...

نُشر في: 09/11/2018 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 60259/2018 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 60841.2018 بتاريخ 09/11/2018 : لا تقوم إحالة الأجير على مؤجر جديد إلا بثبوت تغيّر الوضعية القانونية للمؤجر على معنى الفصل 15 من مجلة الشغل

...بيل الذكر لا الحصر. وحيث بالرغم من عدم تعرض الفصل 15 من م ش الى مثل قضية الحال صراحة فإنه من الممكن إعتبارها ضمن قائمة حالات تغيير الحالة القانونية للمؤجر صلب الفصل المذكور استعمل عبارة خاصة ومعنى ذلك انه لم يستثني بقية الحالات الأخرى التي يمكن ان تغير الحالة القانونية للمؤجر وإكتفى بذكر البعض منها ...

نُشر في: 09/11/2018 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 60841/2018 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 60257.2018 بتاريخ 09/11/2018 : لا يعد عقد إسداء خدمات تغييرا للوضعية القانونية للمؤجر ما لم يثبت انتقال صفة المؤجر في العلاقة الشغلية

...بيل الذكر لا الحصر. وحيث بالرغم من عدم تعرض الفصل 15 من م ش الى مثل قضية الحال صراحة فإنه من الممكن إعتبارها ضمن قائمة حالات تغيير الحالة القانونية للمؤجر صلب الفصل المذكور استعمل عبارة خاصة ومعنى ذلك انه لم يستثني بقية الحالات الأخرى التي يمكن ان تغير الحالة القانونية للمؤجر وإكتفى بذكر البعض منها ...

نُشر في: 09/11/2018 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 60257/2018 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 60843.2018 بتاريخ 09/11/2018 : انتفاء تغيير الوضعية القانونية للمؤجر يستبعد تطبيق الفصل 15 من مجلة الشغل

...بيل الذكر لا الحصر. وحيث بالرغم من عدم تعرض الفصل 15 من م ش الى مثل قضية الحال صراحة فإنه من الممكن إعتبارها ضمن قائمة حالات تغيير الحالة القانونية للمؤجر صلب الفصل المذكور استعمل عبارة خاصة ومعنى ذلك انه لم يستثني بقية الحالات الأخرى التي يمكن ان تغير الحالة القانونية للمؤجر وإكتفى بذكر البعض منها ...

نُشر في: 09/11/2018 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 60843/2018 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 60260.2018 بتاريخ 09/11/2018 : بقاء علاقة الشغل قائمة عند عدم تغيّر الحالة القانونية للمؤجر

...بيل الذكر لا الحصر. وحيث بالرغم من عدم تعرض الفصل 15 من م ش الى مثل قضية الحال صراحة فإنه من الممكن إعتبارها ضمن قائمة حالات تغيير الحالة القانونية للمؤجر صلب الفصل المذكور استعمل عبارة خاصة ومعنى ذلك انه لم يستثني بقية الحالات الأخرى التي يمكن ان تغير الحالة القانونية للمؤجر وإكتفى بذكر البعض منها ...

نُشر في: 09/11/2018 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 60260/2018 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 60262.2018 بتاريخ 09/11/2018 : عدم قيام تغيير الحالة القانونية للمؤجر عند إبرام اتفاق إسداء خدمات

...بيل الذكر لا الحصر. وحيث بالرغم من عدم تعرض الفصل 15 من م ش الى مثل قضية الحال صراحة فإنه من الممكن إعتبارها ضمن قائمة حالات تغيير الحالة القانونية للمؤجر صلب الفصل المذكور استعمل عبارة خاصة ومعنى ذلك انه لم يستثني بقية الحالات الأخرى التي يمكن ان تغير الحالة القانونية للمؤجر وإكتفى بذكر البعض منها ...

نُشر في: 09/11/2018 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 60262/2018 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 60258.2018 بتاريخ 09/11/2018 : انتفاء الطرد التعسفي عند بقاء صفة المؤجر دون مساس بالحقوق المكتسبة

...بيل الذكر لا الحصر. وحيث بالرغم من عدم تعرض الفصل 15 من م ش الى مثل قضية الحال صراحة فإنه من الممكن إعتبارها ضمن قائمة حالات تغيير الحالة القانونية للمؤجر صلب الفصل المذكور استعمل عبارة خاصة ومعنى ذلك انه لم يستثني بقية الحالات الأخرى التي يمكن ان تغير الحالة القانونية للمؤجر وإكتفى بذكر البعض منها ...

نُشر في: 09/11/2018 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 60258/2018 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 61727 بتاريخ 02 نوفمبر 2018 : آجال سقوط حق قيام الأجير على مؤجره من أجل خلاص مساهمته في الضمان الإجتماعي

...ة من اليوم الأول من الثلاثة أشهر الموالية للثلاثة أشهر التي لم يخلص معلوم الإشتراك عنها في حين أن النص القانوني المنطبق بخصوص سقوط حق قيام الأجير على مؤجره من أجل خلاص مساهمته في الضمان الإجتماعي هو الفصل 111 مكرر من نفس القانون المشار إليه والذي نص على أنه للأجراء الذين يشملهم هذا القانون أن يقوموا...

نُشر في: 02/11/2018 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 2018/61727 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 34166 بتاريخ 10/02/2017 : قيام جريمة الخيانة الموقوفة من أجير بثبوت استيلاء الأجير على ما قبضه لفائدة مؤجرته دون مبرر

... أن يسلمه شهادات خلاصه في الفكوك عديمة الرصيد إلا أن المتهم ، أدر السه واستأثر به لحاحه نفسه والحق الضرر بالشاكية : إذ واستولى الخنفسة على مال الشركة مؤجرته : وحيث أحيل المتهم من أجل تهمة الفصل 297 ق ج من التحقيق فى 30-04-2013 على نظار دائرة ذة الإتهام التي أو الته بقرار الأعدد 90343 على المراكمة .....

نُشر في: 10/02/2017 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 34166/2017 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 37758 بتاريخ 10 فيفري 2017...

...لك الحكم فأصدرت محكمة التعقيبقرارها عدد 52216 بتاریخ2011/01/10بالنقض و الاحالة بناء على أن العلاقة الشغلية تنشا بناء على علاقة تعاقدية بين العامل و المؤجر للقيام بعمل معين مقابل اجر و ان نقلة العامل للعمل بمؤسسة اخرى تابعة لذات المؤجر في ظل استمرار تواجد المؤسسة الأولى التي نشا في ظلها عقد الشغل يلز...

نُشر في: 10/02/2017 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 37758/2017 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 38540 بتاريخ 9 جانفي 2017...

...د الشغل وهو بالتالي من الأخطاء الجسيمة التي تبرر الطرد. وردت محكمة القرار المنتقد الدفع بانتفاء مسؤولية العامل الجزائية بمقولة ان ذلك لا يؤثر في حق المؤجر في حق العلاقة الشغلية " لاستحالة مواصلة التعامل مع الأجير ملاحظة " بان العبرة في تقدير فداحة الهفوة يكون زمن الفعلة " ومحتجة بانه " لم يثبت بملف ...

نُشر في: 09/01/2017 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 2017/38540 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 44581 بتاريخ 08 نوفمبر 2017 : طرد تعسفي لمدير تجاري و المطلبة بالمستحقات و الغرامات المنصوص عليها قانونيا...

...عقبة) أن بصفة مدير تجاري منذ 2005/04/21 بأجرة شهرية قدرها 4438.138 الى حين 2014/02/14 تاریخ طرده من العمل دون مبرر لذلك فهو يطلب على ذلك الأساس إلزام مؤجرته بأن تؤدي له مستحقاته الشغلية والغرامات الناتجة عن طرده تعسفيا المضمنة بعريضة دعواه وبعد استيفاء الاجراءات القانونية أصدرت المحكمة الابتدائية بن...

نُشر في: 08/11/2017 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 2017/44581 · البلد: تونس
قرارتعقيبي عدد 38581 بتاريخ 03 مارس 2017 : تقدير مدى وجود الصبغة الحقيقية والجدية لأسباب الطرد...

...ا قيام المدعي في الاصل (المعقب ضدهم الأن) عارضا انه انتدب للعمل مع المطلوب (المعقب الأن)منذ سنة 2004 باجرة شهرية قدرها 518.795د و بتاريخ 6/2/2016 عمد مؤجره الى طرده دون مبرر شرعي و طلب الزامه بان يؤدي له الغرامات والمنح المضمنة بعريضة الدعوى وحيث قضت محكمة البداية صلب حكمها عدد 51016 بتاريخ 30/04/20...

نُشر في: 03/03/2017 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 2017/38581 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 37968 بتاريخ 03 نوفمبر 2016: إثبات استمرارالعلاقة الشغلية...

... بموعد التحريرات وتمسكت العلاقة الشغلية من 2007 الى جانفي 2013 مؤكدة ان الانقطاع عن العمل خلال الثلاثية الاولى لسنة 2009 كان لأسباب فيى حين لم تحضر المؤجرة بموعد التحريرات ولم تقدم ما يخالف ذلك . وحيث تكون محكمة القرار المطعون فيه لما اعتبرت ان العلاقة الشغلية كانت مسترسلة استنادا الى بطاقات الخلاص ...

نُشر في: 03/11/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 37968/2016 · البلد: تونس
قرار تعقيبي عدد 36131 بتاريخ 02/12/2016 : رفض دعوى الطرد عند عدم إثبات الارتباط القانوني بين مؤجرتين مطلوب الحكم عليهما بالتضامن

...*** وتمسكت بالتحايل على القانون لحرمانها من اقدميتها وباقرار ممثل شركة ***** بعملها لدى هذه الشركة قبل ابرام عقد المناولة وتمسكت كذلك بعدم توفر صفة المؤجر لدى شركة ***** واضاف ان محضر جلسة اللجنة الجهوية للتصالح تم بين ممثلين عن العملة وممثل ولاية ***** وممثل شركة ***** في 21/02/2011 تضمن انه يقع تر...

نُشر في: 02/12/2016 · Juridoc Tunisia المرجع: J P 36131/2016 · البلد: تونس
1 / 3