ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
... في عدم خلاص الأجور والذي يرتب قانونا القطع التعسفي لعلاقة العمل وبالتالي فان هذا التنبيه هو غير عامل في جانب الاجير ولا يمكن ان يثبت في جانبه التخلي التلقائي عن عمله. وحيث وبالنتيجة لما سلف بسطه فان ما عللت به محكمة القرار المنتقد قضاءها قولا بان التنبيه على المستأنف ضده بالرجوع للعمل بتاريخ 5/7/20...
... عمله جاء بعد ان تقدم الاجير بشكاية الى تفقدية الشغل وهو ما لا يستقيم باعتبار ان المعقبة عرضت عليه الرجوع لسالف عمله لدى تفقدية الشغل بالرغم من تخليه التلقائي وتعهد بالرجوع وعاد الى عمله طبق الاتفاق المبرم مع تفقدية الشغل ثم انقطع عن العمل مجددا دون سبب جدي وعليه فهو المتسبب في قطع العلاقة الشغلية م...
...خلاص النتائج القانونية بناء على ما توفر لديها من الأوراق وفقا لما يخوله لها الفصل 14 خامسا من مجلة الشغل. و حيث استقر فقه القضاء على اعتبار ان التخلي التلقائي لا يثبت الا باستقالة كتابية تعكس ارادة لا غبار عليها من الاجير في إنهاء العلاقة الشغلية أو بما يفيد مبادرة المؤجر قبل التقاضي وفي اجل معقول ب...
...بعض واستخلاص النتائج القانونية بناء على ما توفر لديها من الأوراق وفقا لما يخوله لها الفصل 14 خامسا من مجلة الشغل و حيث استقر فقه القضاء على اعتبار ان التخلي التلقائي لا يثبت الا باستقالة كتابية تعكس ارادة لا غبار عليها من الاجير في إنهاء العلاقة الشغلية أو بما يفيد مبادرة المؤجر قبل التقاضي وفي اجل ...
...* ارجاع المعقبة الى سالف عملها.. وحيث ومن جهة أخرى وخلافا لما أوردته محكمة القرار المنتقد فان أوراق الملف خلت مما يفيد إقرار الطاعنة الصريح بالانقطاع التلقائي عن العمل على اثر رفض المؤجرة دعمها بعامل آخر عند تنقلها للأسواق وظل دفع المعقب ضدها بخلاف ذلك مجرد ولا شي بملف القضية يثبته في ظل خلو الملف م...
...14 رابعا في فقرته الثامنة من مجلة الشغل لما إعتبرت أن واقعة الطرد ثابتة والحال أن المعقب ضده غادر العمل من تلقاء نفسه وحمّلت المؤجرة عبء إثبات التخلي التلقائي في خرق صارخ لأحكام الفصل 421 من م إ ع وتحريف للوقائع على إعتبار وأن المؤجرة عرضت عليه إبرام عقد شغل محدد المدة بعد إنتهاء العقد السابق له ووج...
... عن مغازة التوريد الى خطة مغازي بمكتب التصدير وتمسك بطلب تدريبه المدة الكافية على العمل في اطار الوظيفة الجديدة ضمانا لحسن سير العمل واضاف ان التمسك بالتخلي التلقائي عن العمل بقي دفعا مجردا لعدم الادلاء بما يثبته سيما وان محضر المعاينة لتغيب العامل عن عمله المدلى به من المعقبة محرر بتاريخ 08/07/2021...
...رره وصفا قانونيا سليما ومنسجما مع أحكام الفصل 14 خامسا من مجلة الشغل سيما وأن المؤجرة رفضت دون مبرر قانوني إرجاعها للعمل ولم تقدم مؤيدات تُثبت تخليها التلقائي وبات دفعها بعدم ثبوت واقعة الطرد غير وجيه وحيث وردت منازعة الطاعنة المتعلقة بمخالفة الفصل 23 مكرر من مجلة الشغل والمتعلقة بطريقة إحتساب غرامة...
...الا قانونيا فإن التخلي من الأجير بإرادة منفردة يطرح إشكالا من حيث إمكانية إعتبار التخلي مستقل بذاته أو أنه ينصهر في الهفوة الفادحة ، مضيفا بأن التخلي التلقائي من طرف الأجير لا ينصهر مع الهفوة الفادحة في حالة إحترام الإجراءات القانونية ، ذلك أنه حق للأجير غير أنه قد يؤدي إلى الإضرار بالمؤسسة وهو ما ي...
...انقطاع العلاقة الشغلية خاصة و أن الأجير تمسك بالطرد التعسفي بطريقة مقنعة استنادا إلى رفض مؤجرته تمكينه من الشاحنة وسيلة عمله في حين دفعت هذه الأخيرة بالتخلي التلقائي للأجير عن العمل. و حيث و طالما أثارت المعقبة مسالة التخلي التلقائي للمعقب ضده عن عمله و مغادرة مركز عمله دون موجب فعليها أن تثبت أنها ...
... خطتها الوظيفية من مسؤولة عن الموارد البشرية إلى مسؤولة عن قسم المحاسبة و أن ذلك من قبيل الطرد التعسفي المقنع في حين أثارت المعقب ضدها من جهتها مسألة التخلي التلقائي للطاعنة عن عملها و أنها قد تولت التنبيه عليها بموجب رسائل مضمونة الوصول بالرجوع إلى مقر المؤسسة و تبرير غيابها إلا أنها لم تستأنف عمله...
...نس حال انتصابها للقضاء في المادة الشغلية بجلستها العلنية المنعقدة يوم 08/04/2022 برئاسة وكيل الرئيس السيدة ***** ***** و بحضور السيد ***** ***** ممثل العملة و السيد ***** ***** ممثل الأعراف وبمساعدة كاتبة الجلسة السيدة ***** ***** الحكم الآتي بيانه بين المدعية:***** بنت ***** بن ***** ***** القاطنة ...
...2324ـددالصادر عن محكمة الاستئناف ب***** بتاريخ 5/11/2021 والقاضي نهائيا بقبول الاستئنافين الاصلي والعرضي شكلا وفي الاصل بإقرار الحكم الابتدائي وإجراء العمل به طبق نصه وحمل المصاريف القانونية على المستانف ضدها في شخص ممثلها القانوني ورفض الاستئناف العرضي موضوعا. وبعد الاطلاع على مستندات التعقيب المقد...
...في الاصل المعقب ضدها الآن لدى دائرة الشغل بالمحكمة الابتدائية بال***** عارضا أنها انتدبت للعمل لدى المطلوبة منذ 2001 لكن بتاريخ 23/05/2017 تم طرده من العمل بدون موجب وبصفة تعسفية، طالبة على هذا الأساس إلزام مؤجرتها بأن تؤدي لها مستحقاتها الناجمة عن هذه العلاقة الشغلية مع غرامات الطرد. وبعد استيفاء ج...
...الطور الإبتدائي وهي تعاني من عدم بلوغ الإستدعاءات أوة التي ترد متأخرة وأنها حرمت من حق الدفاع وبصورة احتياطية تلاحظ بأن المعقب ضده هو من غادر تلقائيا العمل وهو ما فعله في أكثر من مناسبة إذ عمل لديها منذ أواخر سنة 2009 لكنه انقطع في أكثر من مناسبة واستمرت المعقبة في خلاص مصالح الصندوق الوطني للضمان ا...
... بين 10/07/2014 التاريخ المحدد لاستئناف العمل وتاريخ تسلمه للرسالة الثانية تكون فترة الغياب الغير مبررة 25 يوما وهي مدة تكفي لإبراز النية في المغادرة التلقائية للعمل المــــــــحكمة لـــــــــــــهذه الأسباب قررت المحكمة قبول مطلب التعقيب شكلا وصدر هذا القرار بحجرة الشورى يوم الجمعة 5 مارس 2021 عن ا...
.... وحيث ان راي محكمة القرار المنتقد بكون رفض المعقبة القيام بالمهام الجديدة الموكولة لها بناء على القرار التأديبي القاضي بالحط من درجتها يعتبر من قبيل التخلي التلقائي عن مركز عملها فيه خرقا لمقتضيات الفصلين 14 ثالثا و خامسا من م ش لان للمحكمة حق الرقابة على القرارت التي يصدرها مجلس التأديب و ان القرا...
...مستحقات الشغلية و القضاء في شأنها من جديد بإلزام المستأنف صالح الشريف بأن يؤدي للمستأنف "م.ب" مبلغا قدره الف دینار بعنوان منحة لباس الشغل عن كامل مدة العمل و مبلغ 3530 دينارا بعنوان منحة الانتاج عن المدة المذكورة و 3530 دینار بعنوان الراحة السنوية الخالصة الأجر عن كامل مدة العمل و اقراره في ما زاد ع...
...ذه الأدلة والاثباتات. وحيث ثبت من أوراق الملف ان المعقبة تمسكت بان انهاء العلاقة الشغلية كان من جانب المعقب ضده الذي تعمد المشاركة في اضراب غير شرعي والتخلي التلقائي عن العمل واحتجت في ذلك بمحضر المعاينة المحرر بطلب منها والمؤرخ في 2013/7/10 تحت عدد 5639 وكذلك التقرير المنجز من رئيس الوحدة المحلية ل...
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
