ابحث بكلمة مفتاحية، ضمن منطقة إقليمية محددة أو في كامل القاعدة الوثائقية المتاحة.
...تدابير الاحترازية من وزارة العدل و كان الامر يتعلق بقوة قاهرة و طلب نائب المعقبة النقض مع الإحالة. و حيث جاء بردود المعقب ضدها ان المعقبة ارتكبت هفوة فادحة تتمثل في غيابها المطول و غير المبرر عن العمل و دون اعلام مؤجرتها و تم اتخاذ قرار الطرد بعد إحالة المعقبة على مجلس التأديب و تم اعلامها بالقرار ا...
...معقب ضدها لم تثبت كون الطاعن إستولى على تلك المنقولات وتكون المحكمة بالتالي قد حرفت الوقائع لما إعتبرت أن الأجير إعترف بما نسب إليه وأن ما إرتكبه يعد خطأ فادحا لتوفر نية الإستيلاء على معدات مؤجرته وهو أمر غير صحيح وقد أضافت المحكمة معطى غير ثابت لما إعتبرت أن الأشغال المزمع القيام بها لا علم للمؤجرة...
...انتهاء أجل الإعلام بإنهاء العمل. كما ينتهي عقد الشغل سواء كان مبرما لمدة معينة أو لمدة غير معينة أ) باتفاق الطرفين ب) بإرادة أحد الطرفين تبعا لارتكاب خطأ فادح من الطرف الآخر، ج) عند تعذر الإنجاز الناتج إما عن أمر طارئ أو قوة قاهرة حدثت قبل أو أثناء تنفيذ العقد أو عن وفاة العامل د) بالفسخ المصرح به م...
...قضاؤها ضعف في التعليل و تناقض مع ما له أصل ثابت بأوراق الملف. المطعن الثاني: خرق القانون. بمقولة أن محكمة الحكم المطعون فيه قد اعتبرت أن الطاعن ارتكب خطأ فادح تمثل في الغياب عن مركز عمله دون مبرر و دو ترخيص مسبق من مؤجره على معنى أحكام الفصل 14 رابعا 8- من م ش و الحال أن الطاعن فقد أدلى بشهادة طبية ...
...حريرات بالطور الإستئنافي واستخلصت من جملة الوقائع الثابتة بالوراق وفي إطار سلطتها التقديرية طبقا لمقتضيات الفصل 14 خامسا من م ش اعتبار العامل مرتكبا لخطأ فادح موجب لإنهاء العلاقة الشغلية وهو اجتهاد تقره هذه المحكمة باعتبار أن ما ورد بأحكام الفصل 14 رابعا من م ش من أخطاء اعتبرها المشرع موجبة ومبررة ل...
...ه لعدم توفر الأركان القانونية وان ذلك الحكم الجزائي يجوز الإحتجاج به أمام دائرة الشغل المتعهدة بالنظر في دعوى الطرد التعسفي المؤسس على ارتكاب الأجير لخطأ فادح على معنى الفصل 14 رابعا صورة 6 من م ش وطالما استبان بأن المحكمة الجزائية قد أسست حكمها على انتفاء الجريمة المنسوبة للعامل فلا يمكن الدفع بارت...
...إبقاء مصاريفها محمولة على القائم بها وحيث استأنفته المحكوم عليه وحيث أصدرت محكمة الإستئناف حكمها سالف تضمين نصه أعلاه استنادا إلى ثبوت ارتكاب العامل لخطأ فادح بتخلفه عن مباشرة عمله بصفة عادية بعد امد العقوبة الإدارية المسلطة عليه وكان حريا بمؤجرته استدعاؤه للحضور أمام مجلس التأديب وعرضه عليه ثم تسلي...
...اني : خرق القانون *فرع أول : خرق الفصل 23 من م ش قولا بأن وقائع قضية الحال تنطبق عليها أحكام الفقرة 1 من الفصل 23 مكرر من م ش ولم يثبت ارتكاب المعقب لخطأ فادح يبرر الطرد وأقر ممثل المعقب ضدها عند التحريرات المكتبية بوجود الشهادة الطبية التي تبرر فترة الراحة الثانية وأكد المعقب بأنه قدم تلك الشهادة ل...
... نقل وأن كل العملة ملتزمون بالعمل مع الشركة ولو كان ذلك خارج ولاية ***** واعتمادا على ما يتوفر لدى المؤجرة من حضائر بناء وأن ما قام به العامل يعد خطا فادحا طبق الفصل 14 من م ش المطعن الثاني : ضعف التعليل وتحريف الوقائع وهضم حقوق الدفاع ومخالفة الفصل 420 من م ا ع قولا بأن المعقب ضده أقر بأن مؤجرته وف...
... فيه ان التتبع الجزائي مستقل عن التتبع التأديبي ولا يجوز انتظار الأول وابقاء العامل قيد الايقاف مخالف لصريح أحكام الفصل 14 المذكور الذي جعل من السرقة خطأ فادح موجب للطرد وأن تمسك المعقب بوجود تتبعات جزائية تجاه المعقب ضده تجعل من الوجيه مطالبة العامل بإدلاء بمألها وتبرئته من قبل القضاء الجزائي لدحض ...
...دة بمحضري عدلي اشهاد فضلا عن شهادة ممرضة المدرسة وذلك لإثبات حالة السكر الواضح التي كان عليها المعقب ضده عند حضوره لمركز العمل والذي يعد من الأخطاء الفادحة التي تبرر الطرد على معنى الفقرة 7 من الفصل 14 رابعا من م ش ولم تقم بالتحرير على الشهود المذكورين معللة رفضها سماع البينة بعدم ثبوت حالة السكر ال...
...عون فيه قضت بثبوت مسؤولية المستشفى والاطار شبه الطبي بناء على فقه قضاء مستقر لديها يكرس مبدأ مسؤولية الادارة على أساس قرينة الخطأ كلما حصل للمريض ضرر فادح لا يتناسب مع السبب الذي دخل من أجله للمؤسسة الصحية وأنه بالنظر إلى مظروفات الملف وخاصة منها التقرير الطبي. فقد تبين أنه تم حقن المعقب ضده بالمكان...
...ي المؤسس على خرق خرق الفصل 14 من م ش وضعف التعليل بمقولة ان محكمة القرار المنتقد اعتبرت ان الغياب عن العمل وان كان خطأ فانه لا يرقى الى مرتبة الخطا الفادح والحال ان نص الفصل 14 واضح ولا لبس فيه اذ يعتبر ان الغياب المتكرر عن مركز العمل بصورة ثابتة وغير مبررة ودون ترخيص من المؤجر من الاخطاء الفادحة ال...
...ي المؤسس على خرق خرق الفصل 14 من م ش وضعف التعليل بمقولة ان محكمة القرار المنتقد اعتبرت ان الغياب عن العمل وان كان خطأ فانه لا يرقى الى مرتبة الخطا الفادح والحال ان ننص الفصل 14 واضح ولا لبس فيه اذ يعتبر ان الغياب المتكرر عن مركز العمل بصورة ثابتة وغير مبررة ودون ترخيص من المؤجر من الاخطاء الفادحة ا...
...و الإلكترونيك . قولا بان المعقب ضده استعمل الخط الهاتفي الذي تم تمكينه منه والذي اؤتمن عليه لمصلحته الخاصة قصد السب والتهديد الأمر الذي يكون في جانبه خطأ فادحا ما تكون معه محكمة القرار المنتقد قد خالفت أحكام الفصلين 14 رابعا فقرة سادسة و الفصل 41 من الاتفاقية المرجع لما اعتبرت أن ما أتاه المعقب ضده ...
...قد استأنفت عملها يوم 06/10/2015 وهي بذلك تعارض نفسها لما تتمسك بان منوبته قد تخلت عن العمل من تلقاء نفسها ثم تتراجع و تتمسك بانها سجلت على منوبته خطا فادحا بمقولة أن عطلة الولادة تنتهي في 27/09/2015 في حين أن منوبته لم تستأنف عملها سوى يوم 06/10/2015 و أضاف انه لا ينسب لمنوبته أي خطا عملا بأحكام الف...
...وقوع الحادث و حيث و خلافا لما جاء بمستندات الطعن فإنه لم يثبت لمحكمة الحكم المنتقد من خلال إطلاعها على مظروفات الملف و الأبحاث المجراة في القضية وجود خطأ فادح في جانب المتضررة ***** لا يمكن تبريره وهو ما لا يمكن معه معارضتها بالخطأ المرتكب من جانبها عملا بأحكام الفصل 122 من القانون عـ 86 ـدد لسنة 20...
...ونية بحضور المدعي و لم ينكر المدعي غيابه المتكرر متعللا بالظروف الاجتماعية وهو ما أكده ممثل العملة و أضاف ان غياب المدعي عن العمل بصفة متكررة يعد خطا فادحا يعاقب عليه القانون و بالخصوص الفصل 14 رابعا الفقرة 8 م.ش. و الفصل 39 من الاتفاقية المشتركة القطاعية لصانعي و وكلاء السيارات و طلب الحكم بعدم سما...
...ى المدعى عليها منذ سنة 2005 طالبة تمكينها من مستحقاتها و صادق ممثل المدعى عليها على بداية العلاقة الشغلية و انه خلال شهر جويلية 2014 عاينت الشركة خطا فادحا في جانب المدعية يتمثل في اعتداءها على مدير بنك و قد تم استجوابها و اتخاذ الإجراءات القانونية و عارض في وقاعة الطدر مؤكدا حصول المدعية على كامل ا...
اتركوا لنا بياناتكم، وسيتواصل معكم مستشار من Juridoc Africa لتنظيم عرض توضيحي.
* حقول إلزامية
