Jurisprudence

قرار ابتدائي عدد 61202 بتاريخ 01/04/2016 : لا يستحق العامل منحة تعويضية عن لباس الشغل عند إخلال المؤجر بتسليمه

Reference: J P 61202/2016 Published on 01/04/2016 Country: Tunisia

JurisprudenceCase LawJurisprudence en droit socialDroit du travailJurisprudences منحة الراحة السنويةالعلاقة الشغليةلباس الشغلالأجرةالخطيةالأعياد الرسمية

This document is for subscribers only

Subscribe to Juridoc Africa to access the full text, with its source and version history.

See subscriptions