Jurisprudence

قرار ابتدائي عدد 52779 بتاريخ 02/12/2015 : صحة إنهاء عقد الشغل عند عدم احترام العامل لإجراءات إعادة الإدماج بعد المرض طويل الأمد

Reference: J P 52779/2015 Published on 02/12/2015 Country: Tunisia

JurisprudenceCase LawJurisprudence en droit socialDroit du travailJurisprudences conseil de disciplineعدم سماع الدعوى الطرد التعسفيطبيب الشغلالمرض طويل الأمدالإتفاقية المشتركة

This document is for subscribers only

Subscribe to Juridoc Africa to access the full text, with its source and version history.

See subscriptions