قرار تعقيبي عدد 73881/77521 بتاريخ 12/12/2025 : الطرد المقنع بفعل عدم خلاص الأجر ووجوب تحديد صفة المؤجر القانوني في منطوق الحكم Published on: 12/12/2025 · Juridoc Tunisia Reference: J P 73881/77521/2025 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 73905/75566 بتاريخ 04/04/2025 : وجوب اعتبار عدم خلاص الأجرة لمدة طويلة طرداً تعسفياً Published on: 04/04/2025 · Juridoc Tunisia Reference: J P 73905/75566/2025 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 73934/75565 بتاريخ 04/04/2025 : وجوب اعتبار عدم خلاص الأجر هفوة فادحة توجب الطرد التعسفي Published on: 04/04/2025 · Juridoc Tunisia Reference: J P 73934/75565/2025 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 73924/76102 بتاريخ 04/04/2025 : وجوب اعتبار عدم خلاص الأجر هفوة فادحة تقطع علاقة الشغل Published on: 04/04/2025 · Juridoc Tunisia Reference: J P 73924/76102/2025 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 73926/81257 بتاريخ 04/04/2025 : وجوب اعتبار عدم خلاص الأجر لمدة تتعارض مع صبغته المعاشية طرداً تعسفياً Published on: 04/04/2025 · Juridoc Tunisia Reference: J P 73926/81257/2025 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 73879/76105 بتاريخ 04/04/2025 : الطرد المقنع بفعل تخلف المؤجر عن خلاص الأجرة Published on: 04/04/2025 · Juridoc Tunisia Reference: J P 73879/76105/2025 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 73880/76107 بتاريخ 04/04/2025 : وجوب إعمال أحكام الطرد المقنع عند تخلف المؤجر عن خلاص الأجرة Published on: 04/04/2025 · Juridoc Tunisia Reference: J P 73880/76107/2025 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 73939/76110 بتاريخ 04/04/2025 : وجوب اعتبار عدم الخلاص في الأجر لمدة طويلة طرداً تعسفياً Published on: 04/04/2025 · Juridoc Tunisia Reference: J P 73939/76110/2025 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 73936/76104 بتاريخ 04/04/2025 : الطرد المقنع يتحقق بامتناع المؤجر عن خلاص الأجرة وليس فقط بالإيقاف المادي عن العمل Published on: 04/04/2025 · Juridoc Tunisia Reference: J P 73936/76104/2025 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 73935/75965 بتاريخ 04/04/2025 : الطرد المقنع يتحقق بامتناع المؤجر عن خلاص الأجر وليس فقط بالإيقاف المادي عن العمل Published on: 04/04/2025 · Juridoc Tunisia Reference: J P 73935/75965/2025 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 34332 بتاريخ 10/09/2021 : الطرد التعسفي لا يثبت بمجرد عدم خلاص الأجرة دون استكمال القاضي لوسائل التثبت من واقعة الطرد Published on: 10/09/2021 · Juridoc Tunisia Reference: J P 34332/2021 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 57950 بتاريخ 02/11/2018 : إثبات خلاص الأجر يبقى رهينا بحجج قاطعة تربط الوفاء بالفترة موضوع المطالبة Published on: 02/11/2018 · Juridoc Tunisia Reference: J P 57950/2018 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 16545 بتاريخ 08/03/2016 : عدم سماع الدفع بمخالفة معيار الأجر المعتمد لتقدير الغرامات إذا لم يثر ضمن أسباب الاستئناف Published on: 08/03/2016 · Juridoc Tunisia Reference: J P 16545/2016 · Country: Tunisia قرار ابتدائي عدد 61307 بتاريخ 08/01/2016 : عدم ثبوت خلاص الأجر يجعل ذمة المؤجر مشغولة به Published on: 08/01/2016 · Juridoc Tunisia Reference: J P 61307/2016 · Country: Tunisia قرار ابتدائي عدد 61319 بتاريخ 08/01/2016 : عدم ثبوت خلاص الأجر يجعل العامل محقا في المطالبة به رغم ادعاء الصعوبات الاقتصادية Published on: 08/01/2016 · Juridoc Tunisia Reference: J P 61319/2016 · Country: Tunisia قرار ابتدائي عدد 55979 بتاريخ 08/01/2016 : استحقاق الأجرة غير الخالصة رهين قيام دليل على خلاصها أو سقوطها Published on: 08/01/2016 · Juridoc Tunisia Reference: J P 55979/2016 · Country: Tunisia قرار ابتدائي عدد 61322 بتاريخ 08/01/2016 : استحقاق الأجرة غير الخالصة عند عدم إثبات الخلاص Published on: 08/01/2016 · Juridoc Tunisia Reference: J P 61322/2016 · Country: Tunisia قرار ابتدائي عدد 61302 بتاريخ 08/01/2016 : استحقاق الأجر غير الخالص يثبت بمجرد عدم تقديم المؤجر ما يفيد الخلاص Published on: 08/01/2016 · Juridoc Tunisia Reference: J P 61302/2016 · Country: Tunisia قرار ابتدائي عدد 61309 بتاريخ 08/01/2016 : استحقاق الأجر غير الخالص يثبت بمجرد عدم الإدلاء بما يفيد الخلاص Published on: 08/01/2016 · Juridoc Tunisia Reference: J P 61309/2016 · Country: Tunisia قرار ابتدائي عدد 16123 بتاريخ 03/06/2016 : امتناع المؤجر عن خلاص الأجير في الأجرة يعد إخلالا جوهريا يخول للأجير إنهاء العلاقة الشغلية مع التعويض Published on: 03/06/2016 · Juridoc Tunisia Reference: J P 16123/2016 · Country: Tunisia