قرار تعقيبي عدد 88695 بتاريخ 07/11/2025 : وجوب قيام المحكمة بتقدير الحجج المقدمة في نازلة الطرد التعسفي... Published on: 07/11/2025 · Juridoc Tunisia Reference: J P 88695/2025 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 83312/84300 بتاريخ 05/12/2025 : وجوب نظر محكمة الإحالة في دفوع سقوط الدعوى بمرور الزمن ومسألة مناقشة أعمال الخبرة... Published on: 05/12/2025 · Juridoc Tunisia Reference: J P 83312/84300/2025 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 85258 بتاريخ 03/10/2025 : نقض القرار لتحريف الوقائع وضعف التعليل في تكييف الإضراب غير القانوني Published on: 03/10/2025 · Juridoc Tunisia Reference: J P 85258/2025 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 88696 بتاريخ 01/12/2025 : تكييف سبب إنهاء العلاقة الشغلية يحدده مضمون الإعلام بالإنهاء... Published on: 01/12/2025 · Juridoc Tunisia Reference: J P 88696/2025 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 63404 بتاريخ 04/03/2024 : سقوط الاستئناف بتقديمه بعد انقضاء الأجل القانوني عند عدم قيام دليل على تعذر مباشر حال دون التسجيل... Published on: 04/03/2024 · Juridoc Tunisia Reference: J P 63404/2024 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 69757 بتاريخ 01/11/2024 : وجوب تمحيص محكمة الموضوع لجميع مؤيدات الملف قبل القضاء بثبوت العلاقة الشغلية... Published on: 01/11/2024 · Juridoc Tunisia Reference: J P 69757/2024 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 55544 بتاريخ 04/05/2023 : تكييف نزاع الطرد كنزاع فردي متى انحصر موضوعه في مصلحة شخصية للأجير... Published on: 04/05/2023 · Juridoc Tunisia Reference: J P 55544/2023 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 35602.2021 بتاريخ 11/03/2022 : تحديد طبيعة النزاع الشغلي يكون بالنظر إلى موضوع الحق المطلوب لا إلى تعدد الأجراء... Published on: 11/03/2022 · Juridoc Tunisia Reference: J P 35602.2021/2022 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 35602.2021 بتاريخ 11/03/2022 : احتساب الغرامات الشغلية على أساس الأجر الخام الشامل لملحقات الأجر... Published on: 11/03/2022 · Juridoc Tunisia Reference: J P 35602/2022 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 74368/2020 بتاريخ 10/01/2020 : قيام الخطإ الفادح بالمشاركة في إضراب غير قانوني يستوجب من قاضي الشغل تمحيص شروط الإضراب وتأصيل ثبوته بتعليل مفصل قائم على حجج قانونية Published on: 10/01/2020 · Juridoc Tunisia Reference: J P 74368/2020/2020 · Country: Tunisia قرار تعقيبي مدني عدد 74361 بتاريخ 07 فيفري 2020 : إضراب غير الشرعي - النزاع الفردي و الجماعي - الهفوة الفادحة Published on: 07/02/2020 · Juridoc Tunisia Reference: J P 2020/74361 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 25114/2020 بتاريخ 06/11/2020 : تكييف النزاع الشغلي كفردي متى تعلّق بحقوق شخصية مستقلة عن اتحاد المصلحة... Published on: 06/11/2020 · Juridoc Tunisia Reference: J P 25114/2020 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 25106/2020 بتاريخ 06/11/2020 : تكييف نزاع الشغل يتحدد بموضوع الحق المطلوب لا بمجرد تعدد الأجراء... Published on: 06/11/2020 · Juridoc Tunisia Reference: J P 25106/2020 · Country: Tunisia قرار تعقيبي شغلي عدد 51830 مؤرخ في 12 أفريل 2018 : المشاركة في إضراب غير شرعي يمثل سببا جديا و حقيقيا للطرد Published on: 12/04/2018 · Juridoc Tunisia Reference: J P 2018/51830 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 60257.2018 بتاريخ 09/11/2018 : لا يعد عقد إسداء خدمات تغييرا للوضعية القانونية للمؤجر ما لم يثبت انتقال صفة المؤجر في العلاقة الشغلية... Published on: 09/11/2018 · Juridoc Tunisia Reference: J P 60257/2018 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 60845.2018 بتاريخ 09/11/2018 : انتفاء تغيير الحالة القانونية للمؤجر يمنع تطبيق الفصل 15 من مجلة الشغل... Published on: 09/11/2018 · Juridoc Tunisia Reference: J P 60845/2018 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 60843.2018 بتاريخ 09/11/2018 : انتفاء تغيير الوضعية القانونية للمؤجر يستبعد تطبيق الفصل 15 من مجلة الشغل... Published on: 09/11/2018 · Juridoc Tunisia Reference: J P 60843/2018 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 60842.2018 بتاريخ 09/11/2018 : انتفاء تغيير الحالة القانونية للمؤجر يمنع تطبيق استمرارية عقد الشغل... Published on: 09/11/2018 · Juridoc Tunisia Reference: J P 60842/2018 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 60260.2018 بتاريخ 09/11/2018 : بقاء علاقة الشغل قائمة عند عدم تغيّر الحالة القانونية للمؤجر... Published on: 09/11/2018 · Juridoc Tunisia Reference: J P 60260/2018 · Country: Tunisia قرار تعقيبي عدد 60259.2018 بتاريخ 09/11/2018 : لا تقوم الإحالة على مؤجر جديد إلا إذا ترتب عن الاتفاق تغيير في الصفة القانونية للمؤجر ينعكس على استمرارية علاقة الشغل... Published on: 09/11/2018 · Juridoc Tunisia Reference: J P 60259/2018 · Country: Tunisia