Jurisprudence

قرار تعقيبي عدد 85618 بتاريخ 05/08/2025 : استحقاق منحة الراحة السنوية الخالصة ينتفي إذا كان فسخ عقد الشغل متسببا عن هفوة فادحة

Reference: J P 85618/2025 Published on 05/08/2025 Country: Tunisia

JurisprudenceCase LawJurisprudence en droit socialDroit du travailJurisprudences منحة الراحة السنويةالطرد التعسفيمجلة الشغلهفوة فادحةفسخ عقد الشغل

Subscribe to Juridoc Africa to access the full text, with its source and version history.