Jurisprudence

قرار تعقيبي عدد 85618 بتاريخ 05/08/2025 : استحقاق منحة الراحة السنوية الخالصة ينتفي إذا كان فسخ عقد الشغل متسببا عن هفوة فادحة

Referência: J P 85618/2025 Publicado em 05/08/2025 País: Tunisie

JurisprudenceJurisprudenceJurisprudence en droit socialDroit du travailJurisprudences منحة الراحة السنويةالطرد التعسفيمجلة الشغلهفوة فادحةفسخ عقد الشغل

Este documento é reservado aos assinantes

Assine a Juridoc Africa para aceder ao texto integral, com a sua fonte e o seu histórico de versões.

Ver as assinaturas