Jurisprudence

قرار تعقيبي عدد 26513 بتاريخ 05/03/2021 : لا تقوم مغادرة العمل التلقائية إلا بثبوت قصد العامل في إنهاء العلاقة الشغلية من خلال غياب غير مبرر متواصل

Referencia: J P 26513/2021 Publicado el 05/03/2021 País: Tunisie

JurisprudenceJurisprudenceJurisprudence en droit socialDroit du travailJurisprudences هضم حقوق الدفاعالاستدعاء للجلسةالطرد التعسفيتحريف الوقائعالغياب غير الشرعيمغادرة العمل التلقائية

Este documento está reservado a los suscriptores

Suscríbase a Juridoc Africa para acceder al texto íntegro, con su fuente y su historial de versiones.

Ver las suscripciones